Προσλήψεις προσωπικού, κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών, αλλαγές στη φορολόγηση των εφημεριών και δωρεάν απογευματινά χειρουργεία, είναι ορισμένες από τις αλλαγές που δρομολογεί η κυβέρνηση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Κανείς δεν αμφισβητεί το γεγονός ότι το ΕΣΥ που προσφέρει αδιάλειπτα για 40 και πλέον χρόνια τις υπηρεσίες του, χρειάζεται αναδόμηση, εκσυγχρονισμό, και τους απαραίτητους πόρους, ώστε να λειτουργήσει ακόμη πιο αποδοτικά, σύγχρονα και ευέλικτα.

 Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Υγείας, το σύνολο του προσωπικού στο ΕΣΥ ανέρχεται αυτή τη στιγμή σε 86.138 άτομα, έναντι 78.272 άτομα το 2019. Το ιατρικό προσωπικό στα νοσοκομεία ανέρχεται σε 21.478 έναντι 19.764 τον Ιούνιο του 2019.

Οι ελλείψεις σε γιατρούς συγκεκριμένων ειδικοτήτων όπως παθολόγους, αναισθησιολόγους και νεφρολόγους, είναι ένα σοβαρό ζήτημα που γίνεται ακόμα πιο έντονο κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, σε νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές.

Βεβαίως όπως σε κάθε πεδίο έτσι και στην υγεία, έχουμε και εδώ το παράδοξο, δύο εμβληματικά νοσοκομεία της χώρας, να διαθέτουν πολύ περισσότερους γιατρούς από το οργανόγραμμά τους. Πρόκειται για τον «Ευαγγελισμό» με 165 γιατρούς επιπλέον, και το Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης με 190 γιατρούς επιπλέον, όπως επεσήμανε στην εξειδίκευση των μέτρων για την υγεία την περασμένη Τετάρτη (11/09), ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους.

Όπως είπε ακόμη ο υφυπουργός, από την επόμενη χρονιά τα νοσοκομεία θα πληρώνονται με βάση τι παράγουν, δηλαδή από τα χειρουργεία και από τις νοσηλείες.

Διαβάστε αναλυτικά τα μέτρα που ανακοινώθηκαν για το ΕΣΥ
Από τις περίπου 12.500 θέσεις ιατρών που προκηρύχθηκαν, οι 1.200 απέβησαν άγονες. Τώρα η κυβέρνηση επιχειρεί να προσελκύσει γιατρούς με κίνητρα ειδικά για «προβληματικές» ειδικότητες και «δύσκολες» περιοχές.

Στο πλαίσιο της ενίσχυσης του ΕΣΥ, σχεδιάζεται ακόμη η δημιουργία 3.500 σημείων κατ' οίκον νοσηλείας σε όλη τη χώρα και αύξηση των παιδιάτρων για την κάλυψη περισσότερων από 500.000 παιδιών.

Οι παρεμβάσεις που υλοποιούνται σήμερα στο ΕΣΥ, εκτιμάται ότι θα αρχίσουν να γίνονται ορατές περί το 2027.

Γεωργιάδης στο CNN Greece: Με μεταρρυθμίσεις αντιστρέφουμε το κλίμα
Σχετικά με τις ελλείψεις ιατρικού προσωπικού, ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης δήλωσε στο CNN Greece, πως δεν πρόκειται για ελληνικό φαινόμενο, αλλά αποτελεί «το νούμερο ένα πρόβλημα όλων των συστημάτων υγείας στην ΕΕ».

«Καμία χώρα δεν έχει καταφέρει να καλύψει αυτά τα ελλείμματα, ούτε προφανώς και η χώρα μας. Στα νησιά και στις άγονες περιοχές το πρόβλημα είναι εντονότερο καθώς η προσέλευση ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού είναι ελάχιστη έως και μηδαμινή», τόνισε.

Γεωργιάδης στο CNN Greece: Έμπρακτη στήριξη του ΕΣΥ η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών

Εξέφρασε την πεποίθηση πως με τις μεταρρυθμίσεις και τα κίνητρα που θεσπίζονται, το κλίμα αντιστρέφεται και η εικόνα στα νησιά και στις άγονες περιοχές ήταν πολύ καλύτερη φέτος σε σχέση με πέρσι το καλοκαίρι.

«Το σύστημα φέτος το καλοκαίρι πήγε καλύτερα από πέρσι και όλη αυτή η εικόνα καταρρεύσεως του ΕΣΥ που παρουσιάζεται από ορισμένα μέσα είναι παντελώς ψευδής και άδικη», ανέφερε ο κ. Γεωργιάδης.

Τι συνέβη με τις άγονες προκηρύξεις σε ιατρικό προσωπικό

Τα στοιχεία από τις πρόσφατες προκηρύξεις ιατρικού προσωπικού, αναλύει στο CNN Greece, η Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη.

Τον Δεκέμβριο του 2023, είχαν προκηρυχθεί 246 θέσεις γιατρών στο ΕΣΥ, εκ των οποίων, οι 152 είχαν χαρακτηριστεί άγονες. Έχουν ολοκληρωθεί όλοι οι διαγωνισμοί, ενώ για πρώτη φορά η διαδικασία ολοκληρώνεται εντός δύο με τριών μηνών.

Τον Μάρτιο του 2024, προκηρύχθηκαν 726 θέσεις εκ των οποίων άγονες απέβησαν οι 240, οι 460 είναι σε διαδικασία διορισμού και 30 θέσεις, βρίσκονται στο Συμβούλιο Κρίσης, που σημαίνει ότι ολοκληρώνονται πολύ άμεσα.

Αναφορικά με τα νησιά, η κυρία Βιλδιρίδη επισημαίνει, ότι στη Β’ Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιά, βρίσκονται σε διαδικασία διορισμού 77 θέσεις σε σύνολο 121 θέσεων.

Εξαδάκτυλος στο CNN Greece: Ο χρόνος θα δείξει πόσο αποδοτικά είναι τα μέτρα

 

Ενώ η αρχική πρόταση του υπουργείου Υγείας περιελάμβανε γενναίες αυξήσεις σε έξι ιατρικές ειδικότητες, τελικά είναι εφικτή η οικονομική στήριξη του τριπλάσιου αριθμού, δηλαδή συνολικά 18

Σημαντικά κενά ιατρικού προσωπικού σε περιοχές της ηπειρωτικής Ελλάδας και των νησιών επιχειρεί να καλύψει το υπουργείο Υγείας, με τη θεσμοθέτηση οικονομικών κινήτρων για 169 σημεία του ελληνικού χάρτη που ξεκινούν από 200 ευρώ το μήνα και φτάνουν έως και τα 600 ευρώ, ξεπερνώντας ακόμη και το 20% των μηνιαίων απολαβών των γιατρών, αναλόγως τη βαθμίδα τους, την ειδικότητα και την περιοχή που εργάζονται.

Η απομάκρυνση των γιατρών από το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) είναι ένα φαινόμενο που διογκώνεται το τελευταίο διάστημα. Βασικός λόγος είναι οι χαμηλές απολαβές. Με σκοπό να προσελκύσει γιατρούς στα δημόσια νοσοκομεία η κυβέρνηση προχώρησε σε ρύθμιση – Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που υπογράφηκε χθες από τους Υπουργούς Υγείας και Οικονομικών – με την οποία τριπλασιάζεται το επίδομα άγονων περιοχών για τους γιατρούς που υπηρετούν σε αυτές και εξαπλασιάζεται για 18 ιατρικές ειδικότητες που είναι πλέον δύσκολες να «τραβήξουν» γιατρούς. Οι αυξήσεις των επιδομάτων δεν αφορούν μόνο στους νέους γιατρούς που θα τοποθετηθούν στις άγονες περιοχές, αλλά και σε όσους υπηρετούν σήμερα, με την κυβέρνηση να αναγνωρίζει την προσφορά τους.

«Έχω πει πολλές φορές -και δεν θα κουραστώ να το λέω- ότι η στήριξη του ΕΣΥ είναι για εμάς πρώτη προτεραιότητα. Έχουμε να αντιμετωπίσουμε παθογένειες χρόνων. Όμως δεν θα σταματήσουμε να προσπαθούμε για ένα καλύτερο ΕΣΥ, αντάξιο των προσδοκιών όλων των πολιτών», ανέφερε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, μετά την ανακοίνωση υπογραφής της ΚΥΑ από τον υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη.

Τα οικονομικά κίνητρα για τις άγονες περιοχές ήταν γνωστό ότι αναμένονταν αυτές τις ημέρες, ως συνέχεια της συνολικής προσπάθειας που καταβάλλει το Υπουργείο Υγείας για να κρατήσει τους γιατρούς στο δημόσιο σύστημα Υγείας. Υπενθυμίζεται ότι έχει δοθεί ήδη η δυνατότητα στους γιατρούς του ΕΣΥ να απασχολούνται παράλληλα στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και να διενεργούν απογευματινά χειρουργεία στα δημόσια νοσοκομεία, με σκοπό να έχουν επιπλέον εισόδημα.

Μάλιστα, ενώ η αρχική πρόταση του υπουργείου Υγείας περιελάμβανε γενναίες αυξήσεις σε έξι ιατρικές ειδικότητες, τελικά είναι εφικτή η οικονομική στήριξη του τριπλάσιου αριθμού, δηλαδή συνολικά 18, γεγονός που σημαίνει ότι για μια σειρά ειδικοτήτων οι οποίες καταγράφουν ελλείψεις αυξάνονται σημαντικά οι μηνιαίες απολαβές.

Τα νέα οικονομικά κίνητρα αφορούν στις εξής ιατρικές ειδικότητες: Εσωτερικής παθολογίας, γενικής/οικογενειακής ιατρικής, παιδιατρικής, αναισθησιολογίας, νεφρολογίας, παθολογικής ανατομικής, ακτινολογίας, ιατρικής βιοπαθολογίας/εργαστηριακής ιατρικής, ψυχιατρικής παιδιού και εφήβου, κυτταρολογίας, παθολογικής ογκολογίας, καθώς και των ειδικοτήτων πνευμονολογίας-φυματιολογίας, νευροχειρουργικής, νευρολογίας, χειρουργικής, χειρουργικής παίδων, χειρουργικής θώρακος και καρδιολογίας που υπηρετούν σε ΜΕΘ ενηλίκων/παίδων.

Τι αλλάζει

- Στους ιατρούς/οδοντιάτρους κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε υγειονομικές δομές, οι οποίες εδρεύουν σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Α’ καταβάλλεται μηνιαίο οικονομικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής ύψους 300 € και σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Β΄ καταβάλλεται μηνιαίο οικονομικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής ύψους 200 €.

- Για τις 18 παραπάνω ιατρικές ειδικότητες καταβάλλεται α) επιπλέον στα προηγούμενα μηνιαίο οικονομικό κίνητρο ύψους τριακοσίων 300 ευρώ (δηλαδή συνολικά 600 ευρώ), εφόσον υπηρετούν σε προβληματική και άγονη περιοχή κατηγορίας Α΄ και β) επιπλέον στα προηγούμενα οικονομικό κίνητρο ύψους 200 ευρώ (δηλαδή συνολικά 400 ευρώ), εφόσον υπηρετούν σε προβληματική και άγονη περιοχή κατηγορίας Β.

Αξίζει να σημειωθεί ότι σήμερα οι γιατροί που υπηρετούν σε άγονη περιοχή κατηγορίας Α’ λαμβάνουν ετήσιο οικονομικό κίνητρο 800-1000€ (δηλαδή περίπου 100 ευρώ το μήνα) ενώ σε περιοχή κατηγορίας Β’ λαμβάνουν ετήσιο οικονομικό κίνητρο 500€.

Με βάση τα παραπάνω δεδομένα, ιατροί/οδοντίατροι κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε υγειονομικές δομές, οι οποίες εδρεύουν σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Α’, θα λαμβάνουν, επιπλέον του βασικού μισθού τους, 3.600€ μεικτά ετησίως και σε περίπτωση που ο ιατρός κατέχει μία από τις 18 ειδικότητες, 7.200€. Παράλληλα, ιατροί/οδοντίατροι κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε υγειονομικές δομές, οι οποίες εδρεύουν σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Β’, θα λαμβάνουν, επιπλέον του βασικού μισθού τους, 2.400€ μεικτά ετησίως και σε περίπτωση που ο ιατρός κατέχει μια από τις 18 ειδικότητες 4.800€.

Πώς αποτυπώνεται η νέα ρύθμιση στους μισθούς των γιατρών

Τα οικονομικά κίνητρα που θεσμοθετεί η κυβέρνηση σε αρκετές περιπτώσεις αποτελούν ένα αρκετά υψηλό «πριμ» που μπορεί ακόμη και να ξεπεράσει το 20% του μισθού τους.

Όπως προκύπτει από παλαιότερες ανακοινώσεις των νοσοκομειακών γιατρών, ένας Διευθυντής ΕΣΥ λαμβάνει 2.358 ευρώ μεικτά, ένας Επιμελητής Α' 2213 μεικτά, και ένας Επιμελητής Β' 1958 μεικτά. Οι ειδικευόμενοι γιατροί έχουν μηνιαίες απολαβές περί τα 1550 μεικτά.

Εάν λάβει κανείς το παράδειγμα του Επιμελητή Α', τα ποσοστά των νέων κινήτρων επί του μισθού τους έχουν ως εξής: Για οποιαδήποτε άλλη ειδικότητα, εκτός των 18, και για άγονη περιοχή του πίνακα Α΄το «μπόνους» ανέρχεται στο 12% του μισθού του. Ο ίδιος γιατρός για περιοχή του πίνακα Β' θα λάβει επίδομα που αντιστοιχεί στο 8,3% του μισθού του. Αντίστοιχα, για έναν Επιμελητή Α' που ανήκει σε μία από τις 18 ιατρικές ειδικότητες, το ύψος του κινήτρου ανέρχεται στο 21% του μηνιαίου μισθού του όταν πρόκειται για άγονη περιοχή τύπου Α' και στο 15% του μισθού του όταν πρόκειται για άγονη περιοχή τύπου Β'. Για έναν Επιμελητή Β' τα νέα οικονομικά κίνητρα μπορεί να αντιστοιχούν ακόμη και στο 23,4% του μηνιαίου μισθού του εάν πρόκειται για μία από τις 18 ιατρικές ειδικότητες σε άγονες περιοχές Α'.

Οι «δύσκολες» περιοχές

Ο χάρτης των προβληματικών περιοχών ήταν ήδη ορισμένος με Προεδρικό Διάταγμα και έγινε περαιτέρω επεξεργασία από το Υπουργείο Υγείας τόσο σε περιοχές με νοσοκομεία όσο και με δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ). Ο πίνακας με τις άγονες τύπου Α' περιοχές περιλαμβάνει 113 δήμους και χωριά, ενώ ο πίνακας με τις τύπου Β' περιλαμβάνει 56 σημεία.

Δεν πρόκειται μόνο για δυσπρόσιτες περιοχές, αλλά για περιοχές στις οποίες, λόγω των κοινωνικών, γεωγραφικών, συγκοινωνιακών και οικιστικών συνθηκών, τα νοσοκομεία ή τα Κέντρα Υγείας αντιμετωπίζουν προβλήματα στελέχωσης και κάλυψης των ιατρικών θέσεων. Κως, Δράμα, Ξάνθη, Κιλκίς, Ρέθυμνο, Πύργος, Σπάρτη, Διδυμότειχο, Πτολεμαΐδα, Άνδρος, Τήνος, Μύκονος, Μήλος, Πάρος, Νάξος, Κέα είναι ορισμένα παραδείγματα. Κάποιες περιοχές εξ αυτών, μάλιστα, έχουν βρεθεί στο επίκεντρο της επικαιρότητας λόγω ελλείψεων γιατρών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα η Κως, που καταγράφει σημαντική έλλειψη σε παθολόγους. Το νοσοκομείο της Κω ήταν ένα εκ των υγειονομικών δομών για τις οποίες το Υπουργείο Υγείας έψαχνε ιδιώτες γιατρούς να βοηθήσουν στις εφημερίες τον προηγούμενο μήνα, οδηγώντας σε σφοδρή αντιπαράθεση τους εκπροσώπους των ιδιωτών γιατρών με τον Υπουργό Υγείας.

Το... crash test της αποτελεσματικότητας της νέας πρωτοβουλίας θα γίνει με προκήρυξη επιμελητών και διευθυντών στο ΕΣΥ που θα γίνει μέσα στον Σεπτέμβριο. Σε αρκετές περιοχές, βέβαια, οι ιδιώτες γιατροί που δραστηριοποιούνται έχουν ιδιαίτερα μεγάλα εισοδήματα μεταξύ άλλων και από τη φροντίδα τουριστών, με αποτέλεσμα ο ιδιωτικός τομέας να προσελκύει τον ιατρικό κόσμο..protothema.gr

Την τοποθέτηση πέντε ιατρών οπλιτών σε Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία (ΠΠΙ) σε άγονες και απομακρυσμένες περιοχές ορίζει ΚΥΑ που υπέγραψαν ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας Ιωάννης Κεφαλογιάννης και το υπουργείο Υγείας.

Συγκεκριμένα, οι ιατροί οπλίτες τοποθετούνται στα ΠΠΙ Ψαρών, Μεγίστης, Τήλου, Σίκινου και Φολέγανδρου. Το χρονικό διάστημα της εκπλήρωσης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης των ανωτέρω οπλιτών θητείας, στις προαναφερόμενες θέσεις, αναγνωρίζεται ως χρόνος εκπλήρωσης και της υποχρέωσης της υπηρεσίας υπαίθρου, ενώ, από την ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων στην εν λόγω θέση, δικαιούνται, πλέον της προβλεπόμενης αμοιβής από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, τις οριζόμενες από το Υπουργείο Υγείας μηνιαίες αποδοχές των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου και την αποζημίωση για τις πραγματοποιθείσες εφημερίες, το οποίο και τις καταβάλλει από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό του πιστώσεις.

Ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Κεφαλογιάννης δήλωσε: «Με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους ακρίτες μας, οι Ένοπλες Δυνάμεις συμβάλλουν στην υγειονομική θωράκιση μικρών νησιών, προσφέροντας ιατρική βοήθεια και αίσθημα εμπιστοσύνης και ασφάλειας για το ύψιστο αγαθό της υγείας».

Πηγήhttps://www.iefimerida.gr/ellada/5-giatroi-oplites-thiteias-apomakrysmenes-periohes

Δεκάδες κενά από γιατρούς στα νησιά – Ποια λύση αναζητείται σε συνεργασία με τους τοπικούς φορείς για να ξεπεραστεί το πρόβλημα
Τα ακριβά ενοίκια είναι η αιτία που οι γιατροί του ΕΣΥ διστάζουν να καλύψουν τα κενά της νησιωτικής χώρας για τους επόμενους έναν ή δύο μήνες, την ώρα που η τουριστική κίνηση κορυφώνεται.

Δεν είναι τυχαίο πως σε αρκετές αιτήσεις ενδιαφέροντος οι λειτουργοί του Ιπποκράτη θέτουν ως βασική προϋπόθεση τη διάθεση δωρεάν στέγης, αρνούμενοι να θυσιάσουν το οικονομικό τους μπόνους στον… βωμό του υψηλού κόστους διαμονής.

Τα στοιχεία που έχουν στη διάθεσή τους «ΤΑ ΝΕΑ» και αφορούν τη 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου είναι αποκαλυπτικά. Για την Ιστορία, πρόκειται για την ΥΠΕ που διοικεί το μεγαλύτερο τμήμα των υγειονομικών μονάδων της νησιωτικής χώρας. Στο πλαίσιο αυτό, για τους καλοκαιρινούς μήνες αναζήτησε τη συνδρομή 70 γιατρών και 30 νοσηλευτών.

Οι ανάγκες, δε, αφορούσαν τόσο τον Ιούλιο όσο και τον Αύγουστο, συνακόλουθα οι παραπάνω αριθμοί δύναται να διπλασιαστούν, εφόσον οι ενδιαφερόμενοι δεν επιθυμούν – κατ’ επιλογή ή κατ’ ανάγκη – να καλύψουν το σύνολο του διαστήματος.

Το μπόνους περιορισμένα μετακίνησε στα νησιά γιατρούς και νοσηλευτές
Ομολογουμένως, οι προσδοκίες ήταν υψηλές φέτος σχετικά με την άμεση κάλυψη των αναγκών, όταν εγκρίθηκαν στα μέσα του περασμένου μήνα οι μετακινήσεις γιατρών και νοσηλευτών για την κάλυψη των κενών του ΕΣΥ εν μέσω τουριστικής περιόδου. Και αυτό διότι πρόσφατα είχε θεσμοθετηθεί οικονομικό κίνητρο, ώστε να μπει οριστική τελεία στα «εντέλλεσθε». Πιο συγκεκριμένα, ο νομοθέτης έχει προβλέψει μπόνους 1.800 ευρώ μηνιαίως για τους γιατρούς και 1.200 ευρώ για τους νοσηλευτές, πλέον των αποδοχών τους, με αποτέλεσμα να δημιουργείται ένα πιο δελεαστικό πλαίσιο.

Δωρεάν στέγη επιθυμούν οι γιατροί
Εντούτοις, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στη 2η ΥΠΕ δήλωσαν ενδιαφέρον μόλις 49 γιατροί, εκ των οποίων αρκετοί δύνανται να καλύψουν τις έκτακτες ανάγκες μόνο για 30 ημέρες. Στην ίδια λίστα, όμως, προστίθενται και ακόμη 25-30 αιτήσεις γιατρών στις οποίες αναφέρεται ότι υπάρχει δυνατότητα μετακίνησης μόνον εφόσον διασφαλιστεί δωρεάν στέγη.

Στην πράξη, εντούτοις, το αίτημά τους – παρότι αυτονόητο – συνιστά δυσεπίλυτη εξίσωση, καθώς σε κάποιες περιοχές οι τοπικές δημοτικές Αρχές και οι επαγγελματίες στον τομέα του τουρισμού δεν προσφέρουν λύση, είτε επειδή δεν είναι εφικτό είτε γιατί οι όποιες προσπάθειες… ναυαγούν.

Το φωτεινό παράδειγμα της Κω
Δεν λείπουν, όμως, και τα φωτεινά παραδείγματα, όπου η Αυτοδιοίκηση λαμβάνει αποτελεσματικά μέτρα προς την επίλυση της εξίσωσης, με ενδεικτική την περίπτωση της Κω. Σε άλλες περιπτώσεις, πάλι, οι ξενοδόχοι σε συνεννόηση μεταξύ τους προσφέρουν εναλλάξ ένα δωμάτιο ανά εβδομάδα (ανάλογα με τη διαθεσιμότητα), με αποτέλεσμα σε διάστημα 30 ημερών οι υγειονομικοί να μετακομίζουν από κατάλυμα σε κατάλυμα συνολικά τέσσερις φορές, γεγονός που αποτελεί αποτρεπτικό παράγοντα.

Δεν είναι τυχαίο πως ήδη από τις αρχές του περασμένου μήνα οι υπηρεσιακοί υπουργοί Υγείας και Τουρισμού, Αναστασία Κοτανίδου και Ιωάννα Δρέττα, εξέταζαν τρόπους ώστε να αξιοποιηθούν ξενοδοχεία και καταλύματα για τη φιλοξενία των γιατρών και των νοσηλευτών που θα στελέχωναν προσωρινά νοσοκομεία και κέντρα υγείας. Οι προσπάθειες αυτές συνεχίζονται έως και σήμερα τόσο από τα στελέχη στην οδό Αριστοτέλους όσο και από τους διοικητές των ΥΠΕ της χώρας σε συνεργασία με τους τοπικούς φορείς για την εξεύρεση λύσεων.

Μεγάλη ζήτηση
Είναι αξιοσημείωτο, πάντως, πως σε ό,τι αφορά την κάλυψη των θέσεων νοσηλευτών η προσφορά που καταγράφεται είναι κατά πολύ μεγαλύτερη από τη ζήτηση. Αντλώντας και πάλι δεδομένα από τη 2η ΥΠΕ, που αποτελεί και το πλέον ενδεικτικό παράδειγμα, η ίδια απόφαση ενέκρινε τη μετακίνηση 30 νοσηλευτών κυρίως προς τη νησιωτική χώρα, ενώ οι αιτήσεις άγγιζαν έως και χτες τις 154.

Ομως είναι σημαντικό να υπογραμμιστεί μία σημαντική λεπτομέρεια: οι περισσότεροι εξ αυτών διέθεταν σπίτι στον τόπο όπου αιτούνταν να μετακινηθούν (κατά κανόνα επρόκειτο για τον τόπο καταγωγής τους) ή είχαν εξασφαλίσει ήδη τη φιλοξενία τους από συγγενικά πρόσωπα και φίλους και άρα το ζήτημα της διαμονής τους ήταν λυμένο.

Εξού, άλλωστε, το αίτημα στις περισσότερες των περιπτώσεων αφορούσε τη μετακίνησή τους για δύο – αντί για έναν – μήνα, γεγονός που αποδεικνύει πως το οικονομικό κίνητρο που θεσπίστηκε αποτέλεσε ένα επιπλέον δέλεαρ.

Έντυπη έκδοση «ΤΑ ΝΕΑ»

Στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Νήσων, στην ευθύνη της οποίας είναι τα νησιά του Αιγαίου, έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον περί τους 35 γιατρούς, με αποτέλεσμα να συνεχίζουν να υπάρχουν κενά

Σε δύσκολη…. εξίσωση μετατρέπεται η στελέχωση των νησιών με γιατρούς για να θωρακιστούν υγειονομικά το επόμενο διάστημα που η τουριστική κίνηση ανεβαίνει κατακόρυφα.

Σύμφωνα με πληροφορίες του ygeiamou.gr,  ενώ η ανταπόκριση των νοσηλευτών είναι πολύ ικανοποιητική, στους γιατρούς καταγράφεται δυσκολία, με το βασικότερο «ανάχωμα» να είναι η έλλειψη στέγης. Έτσι, όπως φαίνεται, το «μπόνους» των 1.800 ευρώ, που δίνεται πλέον του μισθού, για μετακινήσεις σε νησιά, απομακρυσμένες και δυσπρόσιτες περιοχές, παρότι είναι ένα δέλεαρ για τους γιατρούς, δεν αρκεί.

Στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) Πειραιώς και Νήσων, στην ευθύνη της οποίας είναι όλα τα νησιά του Αιγαίου, έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον περί τους 35 γιατρούς, με αποτέλεσμα να συνεχίζουν να υπάρχουν κενά ενώ ήδη μπήκε ο Ιούλιος. Οι πίνακες που διαμόρφωσε το Υπουργείο Υγείας πριν λίγες ημέρες προέβλεπαν μετακίνηση συνολικά 300 γιατρών, από τους οποίους οι 70 στη 2η ΥΠΕ.

Αντίθετα, οι αιτήσεις από νοσηλευτές – μετακινούνται με κίνητρο 1200 ευρώ το μήνα, πλέον των αποδοχών τους – έχουν καλύψει τη ζήτηση. Σημειώνεται ότι η 2η ΥΠΕ, εκτός από γιατρούς, ζητούσε για μετακίνηση 30 νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό.

Μεγάλο πρόβλημα στην προσπάθεια να καλυφθούν οι έκτακτες υγειονομικές ανάγκες του καλοκαιριού, είναι η στέγαση των γιατρών. Το εύλογο ερώτημα που προκύπτει είναι πώς δεν ισχύει το ίδιο και για τους νοσηλευτές. Όπως προκύπτει από τις πληροφορίες, οι περισσότεροι νοσηλευτές που εκδήλωσαν ενδιαφέρον να μετακινηθούν σε νησιά του Αιγαίου είτε έχουν καταγωγή από τον τόπο που επέλεξαν και διαθέτουν σπίτι, είτε έχουν συγγενείς και φίλους ή συνδύασαν οικογενειακές διακοπές με δουλειά και βρήκαν κατάλυμα.

Δεν ισχύει το ίδιο και για τους γιατρούς, οι οποίοι αποθαρρύνονται λόγω της… Οδύσσειας για εύρεση σπιτιού. Όλοι θυμούνται, άλλωστε, την περίπτωση της Μήλου και τη διαμάχη μεταξύ του δημάρχου και του προέδρου του Κέντρου Υγείας για τη διαμονή ενός ορθοπαιδικού. Οι διοικητές των ΥΠΕ πραγματοποιούν διαρκείς επαφές με δημάρχους και ξενοδόχους για την επίλυση του προβλήματος της στέγασης.

Τα ξενοδοχεία διαχρονικά συνεισφέρουν στην παροχή στέγης, όμως όχι στον ίδιο βαθμό για όλα τα νησιά και χωρίς μία συνέχεια. Για παράδειγμα, οι ξενοδόχοι συνηθίζουν, υπό συνεννόηση, να δέχονται έναν υγειονομικό ανά μία εβδομάδα ο καθένας στη μονάδα του, γεγονός που είναι εξαντλητικό για το ιατρικό προσωπικό και λειτουργεί αποτρεπτικά για τη μετακίνησή του. Επιπλέον, σε ορισμένα νησιά οι τοπικές δημοτικές αρχές και οι ιδιοκτήτες ξενοδοχείων λειτουργούν πολύ βοηθητικά (πχ Ρόδος, Κως), ενώ υπάρχουν άλλα που δήμαρχοι και ξενοδόχοι δεν είναι συνεργάσιμοι.

Σε κάθε περίπτωση η λύση των μετακινήσεων είναι προσωρινή – μπορεί να έχει διάρκεια ένα μήνα για το καλοκαίρι – και για τη στελέχωση των νησιών απαιτούνται πιο δραστικές κινήσεις. Παρόλο που προκηρύσσονται θέσεις, καταλήγουν άγονες λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα της Κω, η έλλειψη παθολόγων στην οποία έχει βρεθεί αρκετές φορές στο επίκεντρο. Η προκήρυξη που «τρέχει» τώρα για κάλυψη δύο θέσεων παθολόγων είναι η τέταρτη κατά σειρά. Ωστόσο, δεν καταγράφεται ενδιαφέρον από γιατρούς και η έλλειψη καλύπτεται με μετακινήσεις από άλλες περιοχές. Ο νέος Υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, πάντως, γνωρίζει την κατάσταση. Δεν είναι τυχαίο ότι ενδιαφέρθηκε να μάθει για τους παθολόγους της Κω, όπως επίσης και για γιατρούς που λείπουν από άλλες περιοχές. Γνωρίζοντες καλά τον χώρο της Υγείας θεωρούν ότι για να αναζωπυρωθεί το ενδιαφέρον νέων γιατρών να στελεχώσουν δομές Υγείας της Περιφέρειας χρειάζεται ένα πλέγμα κινήτρων που θα εστιάζει εκτός από το οικονομικό και στην εκπαίδευση.

Πηγή ygeiamou.gr