Ο καθαρισμός έγινε με τη χρήση ειδικών μηχανημάτων του Δήμου. Στην προσπάθεια αυτή συνέβαλε η Ελληνική Αστυνομία, η οποία τους υποχρέωσε να αποχωρήσουν από το χώρο, αφαιρώντας το σύνολο των κατασκευών που είχαν δημιουργήσει.

 

 

Α. Είναι λογικό και αναμενόμενο η ανάληψη της δημοτικής διαχείρισης από την νέα δημοτική αρχή να δημιουργεί ελπίδες. Ο πιο σημαντικός παράγοντας ελπίδας είναι η κακή οικονομική περίοδος μέσα στην οποία ζούμε εδώ και 5 χρόνια και ο συνδυασμός την με μια προφανώς ανεπαρκή διαχείριση την τελευταία δημοτική περίοδο. Όμως οι ελπίδες για να πάρουν σάρκα χρειάζονται επιτυχή αποτελέσματα, έστω σημειακά. ‘’Εν αρχή είναι ο λόγος’’ και γι αυτό θα επιχειρήσουμε μέσα σε 3 κείμενα να περιγράψουμε την κατάσταση που υπάρχει και βήματα που μπορούν να δημιουργήσουν θετικά αποτελέσματα.
 
Β.  Το πρώτο ζήτημα είναι η διαχείριση των δημοτικών οικονομικών.
 
Στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο συζητήθηκε συνοπτικά η 4η τριμηνιαία έκθεση επί του προϋπολογισμού του 2013 και η πρώτη του 2014. Έχοντας επεξεργαστεί όλα αυτά τα χρόνια στα πλαίσια της Συμπαράταξης Ελπίδας τους προϋπολογισμούς-ισολογισμούς του δήμου και των επιχειρήσεων του σε σχέση με τα επιχειρησιακά τους προγράμματα και μπορούμε με ασφάλεια να πούμε ότι υπάρχει μια συνεχής πτωτική πορεία. Τι έδειξε και το 2013;
 
1. Στα τακτικά έσοδα και για τα ανταποδοτικά τέλη που συνειδητά υποτιμολογουνται - κοστολογούνται 7,5 εκ, τιμολογούνται 5,2 εκ. βεβαιώνονται και εισπράττονται με βάσει τα γραφόμενα στην έκθεση 3,8 εκ! Έτσι η απερχόμενη δημοτική πολιτική διαχείριση φορτώνει στην επομένη ένα έλλειμμα 3,7 εκ ευρώ!
2. Στα έκτακτα έσοδα από επιχορηγήσεις για το 2013 προϋπολογίστηκαν 29,1 εκ και στο τέλος του έτους έχουν εισπραχτεί 3,9 εκ. δηλ. 13,5%!
3. Στα έσοδα από τα συσσωρευμένα χρέη των 17,8 εκ παρελθόντων ετών εισπραχτήκαν μόλις το 1,58% (0,28 εκ ευρώ)!
4. Η μεγάλη αύξηση των απαιτήσεων της τάξης των 7.5 εκ. ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους προέρχονται από οφειλές σε φόρους και τέλη που πέραν της οικονομικής κρίσης οφείλονται στη χαλαρή εισπρακτική δημοτική πολιτική.
5. Εφ όσον τα έσοδα υποφέρουν μειώνονται οι δαπάνες! Έτσι οι προβλεπόμενες προμήθειες αναλώσιμων από 2,5 εκ μειωθήκαν στο 1,36 εκ. με πολύ κακές συνέπειες στην λειτουργία των υπηρεσιών! Μετά μειώνονται οι δαπάνες για έργα οι οποίες από 26 εκ. που προβλέπονταν για το 2013 πληρώθηκαν μόνον 3,1 εκ. (12,2%)!
 
Αυτή η κατάσταση είναι αληθινή, προκύπτει από κείμενα της νυν δημοτικής αρχής και αυτή οδήγησε στην εκλογική ήττα της! Θα προσέφεραν πραγματική υπηρεσία στον τόπο μας αν η αποχώρηση τους συνοδευόταν από μια ειλικρινή παρουσίαση των δυσκολιών της διαχείρισης τονίζοντας σημεία και πολιτικές που χρειάζεται να αλλάξουν. Αντί αυτών βλέπουμε ακόμη και τώρα ανακοινώσεις με ανεπίκαιρες και ανούσιες κόντρες.
 
Γ. Τι φταίει και τι πρέπει να αλλάξει;  Η νέα δημοτική αρχή πρέπει να τις αλλάξει μεθόδους διαχείρισης, τον τρόπο συγκρότησης των οικονομικών υπηρεσιών και το περιεχόμενο της δουλειάς τους! Η οικονομική ανάλυση κόστους-οφέλους, η στατιστική επεξεργασία δεδομένων είναι προσιτή αλλαγή. Στόχος του εκσυγχρονισμού  είναι η δημοτική αναπτυξιακή πολιτική στηριγμένη  στην συγκυρία  τη αύξησης  της τουριστικής κίνησης και των κερδών των μεγάλων επιχειρήσεων, μέσω της ανακοστολόγησης των δημοτικών υπηρεσιών, επικαιροποίησης του δημοτικού πελατολογίου, επιδίωξη  είσπραξης οφειλών, την απορρόφηση εγκεκριμένων  επενδύσεων κλπ.
 
Ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο είναι η δημοσίευση των καταλόγων χρεοφειλετών κατά ομάδες και τα μέτρα εξορθολογισμού  του προϋπολογισμού με την εκκαθάριση των απαιτήσεων  από τα επισφαλή ποσά που διαστρεβλώνουν τα οικονομικά του Δήμου μας.
 
Ο στόχος του δημοτικού συμβουλίου πρέπει να είναι να υπηρετεί την αλήθεια και να βελτιώνει με τις αποφάσεις του την υπάρχουσα κατάσταση στο Δήμο μας. Αρα τα οικονομικά θέματα όπως πχ τριμηνιαίες εκθέσεις, οικονομικά επιχειρήσεων θα είναι πρώτα και όχι προτελευταία στα 30 τόσα συνολικά θέματα του!  Έτσι περνάμε στα θέματα δημοκρατικής ανασυγκρότησης της λειτουργίας του Δήμου που είναι το επόμενο κείμενο μας.   
 
Νίκος Μυλωνάς (δημ. σύμβουλος)

Πραγματοποιήθηκε σήμερα στις 11.30 στο Πολιτιστικό Πολύκεντρο Πυλίου η ορκωμοσία του νεοεκλεγέντα Δημάρχου Κω, των τακτικών μελών του Δημοτικού Συμβουλίου, των συμβουλίων των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων και των εκπροσώπων Τοπικών Κοινοτήτων. Κατάμεστη η αίθουσα του Πολιτιστικού Πολύκεντρου απο πλήθος κόσμου, εκπροσώπους των τοπικών αρχών και φορέων του τόπου, τέως βουλευτές, συγγενείς και φίλοι. Μεταξύ άλλων στην εκδήλωση παραβρέθηκαν ο Σεβασμιότατος Μητροπολίτης Κώου-Νισύρου κκ. Ναθαναήλ, ο Σεβασμιότατος Μητροπολίτης Ελβετίας κκ. Ιερεμίας, ο Ιμάμης Κω Σερίφ Σουκρή Δαμάδογλου, οι βουλευτές Δ. Κρεμαστινός, Κ. ΣΚανδαλίδης, Π. Ρήγας, Ι. Παππάς, ο νεοεκλεγείς Περιφερειάρχης Γ. Χατζημάρκος, ο νέος Έπαρχος Γ. Χαλκιδιός, ο Δήμαρχος Καλύμνου Ι. Γαλλουζής, οι πρώην Δημάρχοι Β. Χατζηγιακουμής και Σ. Μπίλης, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Alpha Bank Β. Ράπανος κ.α.

Μετά και την ολοκλήρωση της ορκωμοσίας του νέου Δημάρχου Κω Γιώργου Κυρίτση, ακολούθησε η ορκωμοσία των δημοτικών συμβούλων και των συμβούλων των κοινοτήτων. Ο νέος Δήμαρχος Κω στην σύντομη ομιλία του ανέφερε τις βασικές αρχές και προτεραιότητες που θα θέσει τα επόμενα πέντε χρόνια της θητείας του. Επανέλαβε για άλλη μια φορά πως την επομένη από την ανάληψη των καθηκόντων του και επίσημα (1η Σεπτεμβρίου) θα καλέσει τους επικεφαλείς των παρατάξεων να συζητήσουν για τα προβλήματα που απασχολούν τους πολίτες για την καλύτερη ανάπτυξη του νησιού μας.

Η Κως θα είναι ενιαία και αδιαίρετη, η ανάπτυξη θα είναι για όλο το νησί και όχι μόνο για την πόλη της Κω και για αυτό το λόγο επιλέχθηκε το Πολιτιστικό Πολύκεντρο Πυλίου για την ορκωμοσία. Ο κ. Κυρίτσης αναφέρθηκε επιπλέον σε βασικούς τομείς όπως τον τουρισμό, τον πρωτογενή τομέα, την επιχειρηματικότητα και τόνισε πως σημαντικό ρόλο στον τομέα της ανάπτυξης θα παίξουν οι εθελοντές και οι νέοι άνθρωποι του νησιού μας. Μεταξύ άλλων δήλωσε πως ο ΔΗΡΑΣ θα αλλάξει μοντέλο λειτουργίας και θα δωθεί επιπλέον βήμα έκφρασης στους νέους.

Ο νέος Δήμαρχος δήλωσε κατηγορηματικά ότι φαινόμενα αλαζωνείας και αυταρχισμού δεν θα γίνουν αποδεκτά και στα πέντε χρόνια της θητείας τους δεν θα υπάρξει καμία έκπτωση σε θέματα διαφάνειας και δημοκρατίας.

Τέλος, σημείωσε πως η Κως είναι η πιο μεγάλη παράταξη και ο στόχος της είναι να υπάρχει ενότητα και συνεργασία.

ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΚΩ, κ. ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΥΡΙΤΣΗ, ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΟΡΚΩΜΟΣΙΑΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΩ

Πολίτες της Κω

Νέα Αρχή.
Νέα Αρχή για την Κω, για το Δήμο μας.
Η Νέα Αρχή είναι η δική σας εντολή, η εντολή των πολιτών της Κω, που εκφράστηκε με ηχηρό τρόπο στις 18 και στις 25 Μαΐου.

Αφήνουμε πίσω μας το χθες, όχι μόνο σε ότι αφορά τα πρόσωπα αλλά και τις νοοτροπίες και τις πρακτικές του παρελθόντος.

Θέλω να σας ευχαριστήσω για την παρουσία σας σήμερα, εδώ στο Πυλί.
Θελήσαμε να στείλουμε ένα μήνυμα με την επιλογή μας να γίνει εδώ η ορκωμοσία του νέου δημοτικού συμβουλίου και των τοπικών συμβουλίων.

Το μήνυμα αυτό είναι ότι η Κως είναι ενιαία και αδιαίρετη. Ότι δικαίωμα στην πρόοδο και στην ανάπτυξη έχουν όλοι, χωρίς αποκλεισμούς.

Ότι έχει έρθει η ώρα να βγει μπροστά η ξεχασμένη και παραμελημένη Κως.

Πολίτες της Κω

Αναλαμβάνω τα καθήκοντα και τις ευθύνες της διακυβέρνησης του Δήμου, με τη δική σας εντολή.

Το 66% είναι μια πολύ ισχυρή εντολή, είναι μια πολύ βαριά και μεγάλη ευθύνη για μένα.
Έχω πλήρη συναίσθηση αυτής της ευθύνης, είμαι αποφασισμένος να προχωρήσω σε βαθιές και μεγάλες αλλαγές.

Ο Δήμος Κω, έτσι όπως ήταν σχεδιασμένος σε ότι αφορά τη διάρθρωση και το οργανόγραμμά του, είναι ένα μεγάλο βαρίδι στην προσπάθεια να προσφέρουμε καλύτερες υπηρεσίες στον πολίτη.

Οι εργαζόμενοι στο Δήμο, είναι οι τελευταίοι που φταίνε για αυτό. Δεν αξιοποιούνται όπως πρέπει, το γραφειοκρατικό και ξεπερασμένο μοντέλο λειτουργίας του Δήμου Κω, χρεοκόπησε, δοκιμάστηκε και απέτυχε.

Πολίτες της Κω

Ξαναχτίζουμε το Δήμο Κω από την αρχή.

Αυτό θα γίνει άμεσα για να μπορέσει να λειτουργήσει ο Δήμος.
Με ένα σύγχρονο και ευέλικτο οργανόγραμμα, με νέο οργανισμό, νέες και σύγχρονες υπηρεσίες.

Δημιουργούμε ένα Δήμο υψηλών ταχυτήτων, που θα εξυπηρετεί τον πολίτη άμεσα και αποτελεσματικά.

Ο νέος Δήμος Κω πρέπει να αρχίσει να λειτουργεί άμεσα. Είναι η πρώτη προτεραιότητα μας. Η πρόταση μας για το νέο οργανισμό θα τεθεί σε διαβούλευση με τις παρατάξεις και τους εργαζόμενους και θα έρθει άμεσα στο δημοτικό συμβούλιο.

Ο νέος οργανισμός συνδέεται άμεσα με το νέο μοντέλο διοίκησης του Δήμου Κω, σε ότι αφορά τις θέσεις ευθύνης και κυρίως το έργο και τις υπηρεσίες που οφείλουμε να προσφέρουμε σε εσάς τους πολίτες.

Ξεχάστε ότι ξέρατε σε ότι αφορά το παρωχημένο μοντέλο διοίκησης και εξουσίας των προηγούμενων χρόνων.

Θα υπάρχουν σύγχρονα θεματικά πεδία και τομείς.

Προτεραιότητες μας είναι:

-Η στήριξη του Τουρισμού, της Ανάπτυξης του Πρωτογενή τομέα και της Επιχειρηματικότητας.

-Η Διοικητική Εξυπηρέτηση του Πολίτη και η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση.

-Ο σεβασμός στη διαχείριση των Οικονομικών του δήμου.

-Η ανάπτυξη προγράμματος Τεχνικών Έργων και δράσεων, που θα αλλάζουν την εικόνα του νησιού, θα αντιμετωπίζουν τα προβλήματα της Καθημερινότητας και της Καθαριότητας.

-Ο σεβασμός στη διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του δήμου ο Προγραμματισμός και ο Συντονισμός, στο σχεδιασμό του Δήμου για τα έργα της προγραμματικής περιόδου 2014-2020.

Σε αυτές τους θεματικούς άξονες θα δώσουμε ιδιαίτερο βάρος.

Η δέσμευση μας για την εκχώρηση πόρων και αρμοδιοτήτων στα τοπικά συμβούλια , ισχύει και θα τηρηθεί στο ακέραιο.

Τα τοπικά συμβούλια θα έχουν τον πρώτο και τον τελευταίο λόγο στη διαχείριση των τοπικών υποθέσεων, θα έχουν τη δυνατότητα να εκτελούν μικρά έργα, να δίνουν λύσεις στα αυτονόητα, να προσφέρουν έργο.

Οι αρμοδιότητες αυτές θα εκχωρηθούν στην πρώτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου.

Αλλάζει όμως και η λειτουργία επιχειρήσεων και οργανισμών του Δήμου, στόχος μας είναι η ανακοστολόγηση υπηρεσιών, οι καλύτερες υπηρεσίες προς τον πολίτη, η λειτουργία τους με όρους δημοσίου συμφέροντος και κοινής ωφέλειας.
Οι αλλαγές αυτές θα δρομολογηθούν με την ανάληψη των καθηκόντων των νέων διοικήσεων.

Στη πενταετία της δημιουργίας και των αλλαγών, κυρίαρχο ρόλο θα διαδραματίσουν οι ενεργοί πολίτες, το κίνημα των εθελοντών που θέλει να προσφέρει, οι νέοι της Κω.
Αυτή η ζωντανή νεολαία, οι έφηβοι με τις ανησυχίες και τις νέες ιδέες που αναζητούν έκφραση.

Ο Δήμος θα τους δώσει βήμα έκφρασης μέσα από το ΔΗΡΑΣ, που αλλάζει μοντέλο λειτουργίας.
Η νέα δημοτική αρχή δεν πρόκειται να χρησιμοποιήσει το ΔΗΡΑΣ, ως όργανο προπαγάνδας και μέσο προβολής.
Ήρθε η ώρα να γίνει ένα ζωντανό, διαδραστικό μέσο με τη συμμετοχή των νέων ανθρώπων.

Οι νέοι της Κω, αξίζουν πολλά.
Αξίζει να έχουν ευκαιρίες.

Εγώ τους πιστεύω και θα τους στηρίξω, όχι μόνο προσφέροντας τους βήμα έκφρασης αλλά και σε μια σειρά άλλων τομέων, όπως η στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας, ο πολιτισμός, ο αθλητισμός.

Ερχόμαστε για να δουλέψουμε και όχι για να διαχειριστούμε πρόσωπα και καταστάσεις, με όρους του παρελθόντος.

Για αυτό τα αλλάζουμε όλα.
Ξαναχτίζουμε το Δήμο από την Αρχή.
Η Επιτροπή Διαβούλευσης θα στελεχωθεί με εκπροσώπους φορέων και πολιτών, θα αρχίσει να λειτουργεί επιτέλους.

Η δική μας δημοτική αρχή δεν φοβάται το διάλογο, δεν θέλει τους πολίτες στο περιθώριο. Θέλει τον πολίτη σύμμαχο και συμπαραστάτη σε αυτή τη νέα προσπάθεια που ξεκινά.

Ακόμα και αν καταργηθεί η Επιτροπή Διαβούλευσης με το νέο κώδικα για την αυτοδιοίκηση, εμείς θα δημιουργήσουμε το δικό μας θεσμό Διαβούλευσης και Δημοσίου Ελέγχου.

Τα 5 επόμενα χρόνια δεν θα υπάρξει καμία έκπτωση σε θέματα δημοκρατίας και κυρίως διαφάνειας.

Κάθε απόφαση στο διαδίκτυο, κάθε ερώτηση δημοτικού συμβούλου ή πολίτη προς το Δήμο, το Δήμαρχο ή τους Αντιδημάρχους, θα απαντάτε υποχρεωτικά εντός 20 ημερών.

Το Δημοτικό Συμβούλιο, σε ότι αφορά τη λειτουργία του, αναβαθμίζεται πλήρως. Θα περάσουμε σε ένα άλλο καλύτερο επίπεδο. Και αυτό είναι ευθύνη όλων μας.

Κάθε απόφαση ή πράξη στο διαδίκτυο.

Συστήνεται διαπαραταξιακή επιτροπή παρακολούθησης του προϋπολογισμού του Δήμου.
Ο Δήμαρχος κάθε χρόνο θα κάνει δημόσιο απολογισμό, όχι μόνο στην Κω αλλά σε όλες τις δημοτικές ενότητες.

Διαφάνεια παντού.
Είμαι μακριά από λογικές συμψηφισμού και συναλλαγής.
Και ακόμα πιο μακριά από λογικές αντεκδίκησης, εκβιασμών και αθέμιτων πιέσεων σε επαγγελματίες.

Θέλω να καταστήσω σαφές ότι σε θέματα ηθικής τάξεως, σε ζητήματα για τα οποία προκύψουν ευθύνες, οι ευθύνες αυτές δεν θα συγκαλυφθούν.

Είναι επίσης καιρός, Δήμος , επιχειρηματίες και επαγγελματίες να καθίσουν σε ένα τραπέζι και να συμφωνήσουν στις βασικές αρχές για τη λειτουργία της πόλης αλλά και του νησιού.

Κριτήρια πρέπει να είναι ο ορθολογισμός, η ισορροπία, η νομιμότητα και η στήριξη και η ανάπτυξη της τοπικής επιχειρηματικότητας.

Θα το κάνουμε ανοιχτά και δημόσια, με αλληλοσεβασμό και κυρίως με σεβασμό απέναντι στον τόπο μας, στους ανθρώπους του και στους επισκέπτες μας.

Θα ήθελα να απευθύνω και ένα μήνυμα, που αφορά το πρότυπο συμπεριφοράς που απαιτούν από εμάς οι πολίτες.
Φαινόμενα αλαζονείας και αυταρχισμού δεν θα γίνουν αποδεκτά.
Εμείς οι ίδιοι, με τη συμπεριφορά μας και τη δραστηριότητα μας, πρέπει να δίνουμε ένα νέο υπόδειγμα άσκησης της εξουσίας.

Πολίτες της Κω

Θέλω να συγχαρώ όλους όσους έδωσαν σήμερα τον όρκο να υπηρετήσουν αυτό το νησί.
Έχω πει, ότι η πιο μεγάλη παράταξη είναι η Κως.

Το 66% είναι ευθύνη, είναι και δύναμη.
Πιο δυνατό όμως είναι το 100%, η ενότητα, η συνεργασία όλων μας απέναντι στα μεγάλα και στα σημαντικά ζητήματα.

Ότι είπα, ότι έχω πει, το εννοώ απόλυτα.

Τη δεύτερη μέρα του Σεπτεμβρίου θα καλέσω τους επικεφαλής των παρατάξεων σε κοινή συνάντηση. Εκεί θα τους ενημερώσω για τις προτεραιότητες της δημοτικής αρχής, θα ζητήσω και τη δική τους άποψη.

Και αυτό δεν θα αποτελεί είδηση, θα είναι κανόνας. Θα ακολουθήσουν και άλλες τέτοιες συναντήσεις.

Η Νέα Αρχή δεν είναι μόνο υπόθεση της νέας δημοτικής αρχής, είναι υπόθεση όλων.
Νέα Αρχή με νέες αντιλήψεις, νοοτροπίες και συμπεριφορές.
Μακριά από τις άγονες αντιπαραθέσεις του παρελθόντος.

Φίλες και Φίλοι

Η ελπίδα είναι εδώ.
Είναι στο χέρι μας, μέσα από τη συνεργασία, να την μετατρέψουμε σε δημιουργία και έργο.
Η πιο μεγάλη δέσμευση για μένα είναι η ισχυρή εντολή που μου έδωσαν οι πολίτες.

Γνωρίζω ότι η εντολή αυτή δεν αποτελεί λευκή επιταγή. Δεν πρόκειται να την μεταχειριστώ με αυτό τον τρόπο.
Είναι εντολή για μια Νέα Αρχή.
Είναι εντολή για να υλοποιήσουμε τις προγραμματικές μας δεσμεύσεις.
Είναι η ώρα της σκληρής δουλειάς.

‘’Για να πάρουν τα όνειρα εκδίκηση’’ όπως λέει ο Οδυσσέας Ελύτης.
Για να γίνουν οι ελπίδες των πολιτών της Κω, έργο χειροπιαστό. Πραγματικότητα.

Σας ευχαριστώ από καρδιάς.
Σας θέλω όλους κοντά μου.
Όλοι μαζί θα σηκώσουμε ψηλά την Κω.
Θα κάνουμε πιο όμορφη τη ζωή μας, πιο όμορφο το νησί μας.