Ούτε μία θέση δεν προβλέπεται για το Νοσοκομείο της Ρόδου στην απόφαση του υπουργείου Υγείας για την κατανομή των 585 θέσεων νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού για τα δημόσια Νοσοκομεία!
Η σχετική απόφαση, υπογράφεται από τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό και τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη. Αφορά θέσεις όλων των ειδικοτήτων (πλην γιατρών). Προκηρύσσονται, δηλαδή, θέσεις νοσηλευτών, τεχνολόγων ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγων ακτινολόγων, φυσιοθεραπευτών, μαιών, τραυματιοφορέων και διοικητικού προσωπικού.
Η κατανομή των θέσεων ανά Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) έχει ως εξής:
1η ΥΠΕ Αττικής: 162 θέσεις.
2η ΥΠΕ Πειραιά και Αιγαίου: 127 θέσεις.
3η ΥΠΕ Μακεδονίας: 53 θέσεις.
4η ΥΠΕ Μακεδονίας – Θράκης: 54 θέσεις.
5η ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας: 47 θέσεις.
6η ΥΠΕ Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας: 79 θέσεις.
7η ΥΠΕ Κρήτης: 63 θέσεις.
Όσοι επιλεγούν θα υπογράψουν σύμβαση επικουρικού προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου χρόνου, διάρκειας ως δώδεκα μηνών.
Η δαπάνη πρόσληψης υπολογίζεται στα 7,9 εκατομμύρια ευρώ και περιλαμβάνεται στη συνολική πίστωση των 60 εκατομμυρίων, η οποία εγκρίθηκε και κατανεμήθηκε στις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ).
Η εν λόγω πίστωση περιλαμβάνεται στους προϋπολογισμούς τρέχοντος έτους των νοσοκομείων του ΕΣΥ.
Μόνιμοι
Όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Υγείας, στόχος είναι να ενισχυθεί το δημόσιο σύστημα Υγείας παράλληλα με τους διορισμούς των 985 μόνιμων εργαζόμενων που βρίσκονται σε εξέλιξη (προκήρυξη 4Κ και 5Κ). Αναμένεται σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας και δεύτερη δέσμη προσλήψεων, η οποία θα υλοποιηθεί το αμέσως επόμενο διάστημα, για την κάλυψη 2.440 θέσεων σε μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.
Την ίδια ώρα όμως που οι ανάγκες στο Νοσοκομείο της Ρόδου για προσωπικό όλων των ειδικοτήτων αυξάνονται μέρα με την ημέρα, στην συγκεκριμένη δέσμη προσλήψεων δεν προβλέπεται ούτε μία θέση για το Νοσοκομείο μας, ενώ “φτωχή” ειναι η κατανομή για τα υπόλοιπα Νοσοκομεία και ΚΥ της περιοχής, όπως φαίνεται στον σχετικό πίνακα:
Στα κάγκελα οι εργαζόμενοι
Θα πρέπει να σημειωθεί, πως κύκλοι της 2ης ΥΠΕ αποδίδουν την μη πρόσληψη προσωπικού, σε αστοχίες του Νοσοκομείου της Ρόδου, που δεν ακολούθησε -ούτε αυτή τη φορά όπως επισημαίνουν- τις προβλεπόμενες διαδικασίες.
Πάντως μόλις στις 24 Μαρτίου, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου της Ρόδου, με επιστολή που έδωσαν στη δημοσιότητα ζητούν την άμεση επίλυση των χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Νοσηλευτικό Ιδρυμα της Ρόδου σε διαφορετική περίπτωση προειδοποιούν με προσφυγή στη δικαιοσύνη.
Μεταξύ άλλων στην επιστολή τους, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ανέφεραν τα εξής:
«Αν δεν ανευρεθεί μια λύση, Η ΟΠΟΙΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΑΠΟ ΕΜΑΣ, Η ΕΠΙΚΛΗΣΗ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΔΗΘΕΝ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΚΑΙ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ είναι παράνομη καταχρηστική και έτσι οποιαδήποτε εντολή σας για εφαρμογή του παρανόμου αυτού προγράμματος είναι προδήλως παράνομη και σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 25 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, τα μέλη μας ΕΧΟΥΝΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΟΥΝ.
Για τους λόγους αυτούς
Και με την επιφύλαξη κάθε άλλου νομίμου δικαιώματός μας
Ζητάμε
1.Να χορηγηθούν άμεσα τα οφειλόμενα μέχρι και σήμερα ρεπό όλων των εργαζομένων
2. Να χορηγείτε απαρέγκλιτα την καθιερωμένη εβδομαδιαία ημερήσια ανάπαυση .
Σας ενημερώνω δε, ότι τα μέλη μας δεν προτίθενται να εξακολουθήσουν να εφαρμόζουν παράνομα και καταχρηστικά προγράμματα εργασίας που αντιβαίνουν σε όλες τις παραπάνω διατάξεις νόμου αλλά και σε κοινοτικές Οδηγίες.
Στην περίπτωση δε, που ΠΑΡΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΤΟΥ ενός (1) ΜΗΝΑ από την κοινοποίηση της παρούσας μας εξακολουθείτε να μη δίνετε λύση σε όλα τα παραπάνω προβλήματα μας, τα μέλη μας δυστυχώς θ΄αναγκαστούν ΑΜΕΣΑ, όπως έχουν το δικαίωμα, να μην εκτελούν το παραπάνω παράνομο και καταχρηστικό πρόγραμμα και θα προβούμε όλοι μαζί σε περαιτέρω κινητοποιήσεις, διαβήματα και κάθε άλλες νόμιμες ενέργειες μας, εξώδικες και δικαστικές.
Το Δ.Σ του Συλλόγου
Η Πρόεδρος
Μιχαλίτσα Τσαμπουνιάρη
Τα μέλη
Ελένη Αγγέλη, Δήμητρα Χαλκίδου, Μαρία Μαστοράκη,
Σταύρος Στέργαρος, Μιχάλης Κωτικώστας
Η Γενική Γραμματέας
Μαρία Σαρικά
Η πληρεξούσια δικηγόρος
Μαρία Δ. Μητσού».
ΩΡΛ για τρία χρόνια
Με απόφαση του υπουργού Υγείας Α. Ξανθού εγκρίθηκε η πρόσληψη του ωτορινολαρυγγολόγου Μανώλη Κουντούρη στο Νοσοκομείο της Ρόδου για τρία χρόνια.
Η απόφαση
«Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ
1. Εγκρίνουμε την πρόσληψη του ιατρού ΚΟΥΝΤΟΥΡΗ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ειδικότητας
ΩΤΟΡΙΝΟΛΑΡΥΓΓΟΛΟΓΙΑΣ, ως επικουρικού ιατρού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών στο ΓΝ
ΡΟΔΟΥ, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Η διάρκεια της σύμβασης είναι τριάντα
έξι (36) μήνες και λήγει αυτοδίκαια μόλις συμπληρωθεί ο ανωτέρω χρόνος.
Ο γιατρός προσλαμβάνεται με καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και του καταβάλλονται κατά μήνα οι μηνιαίες αποδοχές πρωτοδιόριστου γιατρού Ε.Σ.Υ με βαθμό Επιμελητή Β’.
Σε εκτέλεση της παρούσας θα υπογραφεί σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τον ενδιαφερόμενο ιατρό και το ΓΝ ΡΟΔΟΥ, φωτοαντίγραφο της οποίας αποστέλλεται στο Υπουργείο Υγείας.
Το ΓΝ ΡΟΔΟΥ, πριν την κατάρτιση της σύμβασης, υποχρεούται να ζητήσει από τον γιατρό που προσλαμβάνεται, τα ακόλουθα:
α) Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου.
β) Τίτλο ειδικότητας (για τους οδοντίατρους πτυχίο Οδοντιατρικής Σχολής)».
Πηγή:www.dimokratiki.gr
Άμεση απόσπαση 2 εκπαιδευμένων στην αιμοδυναμική γιατρών
Μάρτιος 16, 2016Ο Αντιπρόεδρος της Βουλής βουλευτής Δωδεκανήσου Δημήτρης Κρεμαστινός κατέθεσε Ερώτηση στη Βουλή προς τον Υπουργό Υγείας για το κλείσιμο του αιμοδυναμικού εργαστηρίου της καρδιολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Ρόδου, ζητώντας από τον Υπουργό την άμεση απόσπαση 2 εκπαιδευμένων στην αιμοδυναμική γιατρών.
Το πλήρες κείμενο της Ερώτησης, που τονίζει τους κινδύνους για τους πολίτες από το κλείσιμο του εργαστηρίου και συνοψίζει τις πρόσφατες παρεμβάσεις του, είναι το εξής:
¬¬¬ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ: Δημοκρατική Συμπαράταξη
ΠΑΣΟΚ - ΔΗΜΑΡ
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Θ. ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΣ
ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
16.03.2016
Αρ. Πρωτ.: 3991/16.3.16
ΕΡΩΤΗΣΗ
ΠΡΟΣ τον Υπουργό Υγείας, κ. Ανδρέα Ξανθό
ΘΕΜΑ: Κλείσιμο του αιμοδυναμικού εργαστηρίου του Νοσοκομείου Ρόδου
Κύριε Υπουργέ,
Σε πρόσφατη επίκαιρη ερώτησή μου (02.03.2016) επεσήμανα στην Ολομέλεια της Βουλής την επείγουσα κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η καρδιολογική κλινική του Νοσοκομείου Ρόδου, κατάσταση που οδήγησε τον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου να απειλήσει να προσφύγει στον Εισαγγελέα για τους κινδύνους που εγκυμονεί η σημερινή λειτουργία της.
Προσελθών για να απαντήσει στην συγκεκριμένη επίκαιρη ερώτηση, ο Αναπληρωτής Υπουργός κ. Πολάκης ουσιαστικά αμφισβήτησε το θέμα, αναπτύσσοντας τη λογική ότι εάν ήταν τόσο σοβαρό θα τον είχαν ενημερώσει οι αρμόδιες υπηρεσίες (ΥΠΕ κλπ). Κατόπιν επιμονής μου να πάει ο ίδιος για να διαπιστώσει την αλήθεια των λεγομένων μου, είπε ότι θα το πράξει.
Σήμερα, ενάμιση μήνα μετά τη συζήτηση στην Ολομέλεια, δυστυχώς επιβεβαιώθηκα. Το αιμοδυναμικό εργαστήριο της καρδιολογικής κλινικής έκλεισε εδώ και 10 μέρες, επειδή δεν υπάρχουν γιατροί για να το λειτουργήσουν. Για διάφορους λόγους, κανένας από τους τρεις υπηρετούντες γιατρούς που το λειτουργούσαν δεν είναι σήμερα εκεί. Κατόπιν τούτου, προκειμένου να ξανανοίξει και να λειτουργήσει το αιμοδυναμικό εργαστήριο χρειάζονται τουλάχιστον 2 ειδικά εκπαιδευμένοι καρδιολόγοι στην αιμοδυναμική.
Οι δύο επικουρικοί γιατροί που προγραμματίζονται από το Υπουργείο (εδώ και αρκετό καιρό) να στελεχώσουν την καρδιολογική κλινική δεν είναι εκπαιδευμένοι στην αιμοδυναμική και συνεπώς, ακόμα και όταν φτάσουν, δεν θα μπορούν να λειτουργήσουν το εργαστήριο.
Πρόκειται για θέμα πρωταρχικής σημασίας για τη ζωή των κατοίκων όχι μόνο της Ρόδου αλλά και όλης της Δωδεκανήσου καθώς τα εμφράγματα θα πρέπει να διακομίζονται στην Αθήνα ακόμα και για στεφανιογραφία, εφόσον επιβιώσουν. Όμως, δεν έχουν όλοι οι άνθρωποι την οικονομική δυνατότητα να καταφύγουν σε νοσοκομεία της Αθήνας. Δηλαδή, οι φτωχότεροι πολίτες θα στερηθούν το αυτονόητο δικαίωμά τους στην περίθαλψη για τα καρδιολογικά νοσήματα. Αλλά και ανεξαρτήτως της οικονομικής τους δυνατότητας, ρόλος του νοσοκομείου είναι να μπορεί να διαχειριστεί περιστατικά οξέα, που λόγω της βαρύτητάς τους, δεν μπορούν να διακομιστούν.
Το επιπλέον παράλογο στην διαχείριση των επειγόντων περιστατικών και απόδειξη της πλήρους έλλειψης σχεδιασμού, είναι ότι για κάθε τρία περιστατικά που διακομίζονται από αέρος, το ελληνικό κράτος πληρώνει ποσό ίσο με τον ετήσιο μισθό των δύο γιατρών!
Πρέπει επειγόντως να αποσπαστούν 2 ειδικά εκπαιδευμένοι γιατροί για να λειτουργήσουν το αιμοδυναμικό εργαστήριο του Νοσοκομείου Ρόδου, από άλλα νοσοκομεία που διαθέτουν αντίστοιχο εργαστήριο. Επανήλθα στην έκκλησή μου κατά τη συζήτηση τοποθέτησης της νέας Διοικήτριας της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας, στις 10.03.2016, στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων. Δυστυχώς δεν υπάρχει καμία θετική εξέλιξη, μέχρι στιγμής.
Επειδή η κατάσταση είναι άκρως επικίνδυνη για τους πολίτες της Ρόδου και όλης της Δωδεκανήσου,
Ερωτάται ο κ. Υπουργός,
Εάν άμεσα θα αποσπάσει 2 εκπαιδευμένους στην αιμοδυναμική γιατρούς για να ανοίξει και να ξαναλειτουργήσει πλήρως το αιμοδυναμικό εργαστήριο της καρδιολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Ρόδου.
Ο ερωτών βουλευτής
Δημήτρης Κρεμαστινός
Γιατί δεν πρέπει να κόβουμε την αντιβίωση στη μέση
Μάρτιος 14, 2016Γιατί είναι αυτό τόσο σημαντικό; Τι θα πάθει κάποιος, αν σταματήσει τα αντιβιοτικά μόλις δει τα συμπτώματά του να υποχωρούν;
Oπως απαντά η δρ Λόρι Χικς, διευθύντρια Αντιβιοτικής Επιτήρησης στα ομοσπονδιακά Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης των Ασθενειών (CDC) στις ΗΠΑ, το κλειδί κρύβεται στις υποτροπές. «Δεν θέλει κανείς μια υποτροπιάζουσα λοίμωξη ή, ακόμα χειρότερα, μια ανθεκτική υποτροπή την οποία δεν θα μπορεί να αντιμετωπίσει» λέει.
Οπως εξηγεί στην εφημερίδα «Νιου Γιορκ Τάιμς», οι ασθενείς με λοιμώξεις όπως η πνευμονία ή η ουρολοίμωξη συχνά αρχίζουν να παρουσιάζουν βελτίωση μέσα σε λίγες ημέρες από την έναρξη της αντιβιοτικής αγωγής. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι έχουν εξολοθρευτεί όλα τα μικρόβια που προκαλούσαν τα συμπτώματά τους και, αν διακόψει κανείς νωρίς τη θεραπεία, όσα έχουν απομείνει θα βρουν την ευκαιρία να πολλαπλασιαστούν εκ νέου και να αναζωπυρώσουν τη λοίμωξη.
Το πιο σοβαρό όμως είναι ότι η υποτροπή μπορεί να αποδειχθεί πιο δύσκολη στην αντιμετώπισή της από ό,τι η αρχική λοίμωξη, διότι τα βακτήρια είχαν την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν τους εξελικτικούς μηχανισμούς που διαθέτουν για να βρουν τρόπο να αποφεύγουν τη δράση των αντιβιοτικών. Ετσι, είναι πιθανό να έχουν αναπτύξει αντοχή στο αντιβιοτικό που έπαιρνε ο ασθενής και όταν αναγκαστεί, λόγω της υποτροπής, να το ξαναπάρει, αυτό μπορεί να μην αποδίδει εξίσου καλά.
Και σαν να μην έφτανε αυτό, τα βακτήρια δεν κρατούν μόνο για το είδος τους τον μηχανισμό χάρη στον οποίο απέκτησαν αντοχή σε κάποιο αντιβιοτικό, αλλά συχνά τον μεταδίδουν σε άλλα είδη βακτηρίων που εκ φύσεως υπάρχουν στο ανθρώπινο σώμα και τα οποία μπορούν να μεταδίδονται από άνθρωπο σε άνθρωπο.
Με αυτό τον τρόπο μπορεί μια κοινότητα ανθρώπων να αποκτήσει ανθεκτικά στα αντιβιοτικά βακτήρια και να μην το αντιληφθεί, παρά μόνο όταν θα χρειαστεί αντιβιοτική αγωγή.
Οι κατευθυντήριες οδηγίες που καθορίζουν τη διάρκεια λήψης μιας αντιβιοτικής αγωγής δεν είναι τέλειες, αλλά γίνονται διαρκώς μελέτες και αναθεωρούνται, παραδέχεται η δρ Χικς. Ωστόσο αν ένας ασθενής δεν είναι υπέρμαχος των αντιβιοτικών, μπορεί κάλλιστα να το πει εκ των προτέρων στον γιατρό του, για να αποφασίσουν από κοινού αν θα μπορούσε με ασφάλεια να καθυστερήσει την έναρξη της αντιβιοτικής αγωγής, μη τυχόν και υποχωρήσει μόνη της.
«Αυτό είναι πολύ προτιμότερο από το να αρχίσει την αγωγή και να τη διακόψει στη μέση» τονίζει. «Αν θέλει όμως οπωσδήποτε να τη διακόψει, πρέπει να συμβουλευθεί τον γιατρό του και να μην πάρει μόνος του την πρωτοβουλία. Ο γιατρός είναι ο μόνος που ξέρει αναλυτικά την περίπτωσή του και μπορεί να τον συμβουλεύσει τι να κάνει».
Πηγή: tanea.gr
Ένας έλληνας γιατρός στο Βέλγιο, με μισθό 12.500 ευρώ, μάς δείχνει πώς είναι ένα δημόσιο νοσοκομείο
Μάρτιος 12, 2016Η Κλινική Μπρουγκμάν είναι η νοσοκομειακή πολιτεία του Βελγίου. Των Βρυξελλών συγκεκριμένα.
Επείγοντα περιστατικά, καρδιολογική μονάδα, μονάδα ραδιοϊσοτόπων, ορθοπεδική, ερευνητικά εργαστήρια και ανάμεσα στα δεκάδες κτίρια της πολιτείας, η γεροντολογική μονάδα.
Η γεροντολογία είναι ένα παρακλάδι της παθολογίας, το οποίο κανένας ή τουλάχιστον ελάχιστοι ασθενείς στην Ελλάδα γνωρίζουν. Ο γεροντολόγος χαρτογραφεί το ανθρώπινο σώμα, εντοπίζει την πάθηση ενός ηλικιωμένου και συμβουλεύει ή επεμβαίνει όταν χρειάζεται για τη θεραπεία του.
Ο Ευστράτιος Τσελεπίδης ασκεί ακριβώς αυτή την ειδικότητα στο συγκεκριμένο νοσοκομείο. Πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα δημόσια πανεπιστημιακά νοσοκομεία των Βρυξελλών. Ο ίδιος εξειδικεύτηκε σε μία από σπανιότερες ειδικότητες της ιατρικής επιστήμης, όντας μετανάστης δεύτερης γενιάς στις Βρυξέλλες όπου ζει τα τελευταία 55 χρόνια, όταν η οικογένειά του εγκατέλειψε τις Σέρρες. Η οικογένεια Τσεπελίδη ακολούθησε το μεταναστευτικό ρεύμα της εποχής εκείνης, δεδομένου ότι δεν αντιμετώπιζε οικονομικά προβλήματα, όπως ο ίδιος παραδέχεται.
«Στις Βρυξέλλες δεν υπάρχει φακελάκι»
«Στις Βρυξέλλες δεν υπάρχει φακελάκι. Τουλάχιστον στις περισσότερες των περιπτώσεων. Ο γιατρός αρκείται στα χρήματα που του δίνει το κράτος, με το οποίο έχει υπογράψει ατομική σύμβαση συνεργασίας. Αν μπορούσα να συγκρίνω την εικόνα που υπερισχύει στο Βέλγιο, σε αντίθεση με την Ελλάδα, θα έλεγα ότι το μεγαλύτερο μειονέκτημα των γιατρών στην πατρίδα μου είναι το γεγονός ότι δεν αμείβονται καλά. Είναι αδύνατον ένας καθηγητής πανεπιστημίου να πληρώνεται με 1.500, το πολύ 1.700 ευρώ το μήνα. Είναι αδιανόητο ένας γιατρός να λαμβάνει μηνιαίες αποδοχές που φτάνουν τα 1.000 έως και 1.200 ευρώ», λέει με έμφαση ο Ευστράτιος Τσελεπίδης.
«Δεν είναι ότι στο Βέλγιο δεν υπήρχε φακελάκι. Θυμάμαι για παράδειγμα πως όταν είχα αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο ήμουν απλήρωτος. Ήταν σαν να συνέχιζα να είμαι φοιτητής και βρισκόμουν σε αναμονή για την ειδικότητά μου, εργαζόμουν κανονικά στο νοσοκομείο. Μία τέτοια κατάσταση ανάγκαζε πολύ συχνά τους γιατρούς να δέχονται φακελάκια και εδώ στις Βρυξέλλες. Με τα χρόνια όμως, το φαινόμενο στο σύνολό του εξαλείφθηκε», συμπληρώνει.
«Ο μισθός που μου δίνει το κράτος είναι 12.500 ευρώ το μήνα»
«Αυτή τη στιγμή ο μισθός μου ως υποδιευθυντής της κλινικής είναι 12.500 ευρώ το μήνα. Παλαιότερα δούλευα ως διευθυντής σε άλλη κλινική με μισθό 20.000 ευρώ. Πλέον όμως είμαι συνταξιούχος και δεν επιτρέπεται από το νόμο να κατέχω τη θέση του διευθυντή. Δεδομένου λοιπόν ότι υπάρχουν ελλείψεις σε γιατρούς, οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου μου ζήτησαν να ξαναεργαστώ εδώ. Μέχρι σήμερα περισσότεροι από 500.000 βέλγοι ηλικιωμένοι έχουν περάσει από τα χέρια του. Με γνωρίζει σχεδόν ολόκληρο το Βέλγιο», λέει με χαμόγελο.
Όταν αποφάσισε να βγει στη σύνταξη πριν από μερικούς μήνες άνοιξαν διαδοχικά όλες οι επαγγελματικές πόρτες. Όπως λέει 19 νοσοκομεία του ζήτησαν να συνεργαστεί μαζί τους. «Κι όλα αυτά ενώ δεν είχα ειδοποιήσει κανέναν ότι συνταξιοδοτούμαι».
Μισθός και σύνταξη παράλληλα
Σε αυτή την περίπτωση η βελγική νομοθεσία ορίζει ότι ένας εργαζόμενος, ο οποίος βγαίνει στη σύνταξη, μπορεί να επανέλθει ως εργαζόμενος, λαμβάνοντας το μισθό του κανονικά παράλληλα με τη σύνταξή του, πληρώνοντας ασφαλιστικές εισφορές και αναλογούντες φόρους στο κράτος.
«Δεν μπορούσα να σταματήσω την ιατρική και να πηγαίνω για ψάρεμα. Η συγκεκριμένη δουλειά δεν είναι μόνο συνήθεια αλλά και αγάπη. Άλλωστε στην οικογένειά μου η ιατρική είναι πάθος. Ο γιος μου είναι πλαστικός χειρουργός και η κόρη μου γυναικολόγος».
Η πρόταση να αναλάβει διευθυντής στο ΙΚΑ
Αρκετά χρόνια νωρίτερα το ελληνικό δημόσιο του είχε προτείνει να επιστρέψει ως επικεφαλής ενός από τα κεντρικά υποκαταστήματα του ΙΚΑ των Αθηνών.
«Το 1992 μου ζήτησαν να πάω να δουλέψω ως διευθυντής στο ΙΚΑ. Ο μισθός που μου πρόσφεραν ήταν 86.000 δραχμές. Όταν προσπάθησα να νοικιάσω ένα διαμέρισμα 50 τετραγωνικών διαπίστωσα ότι θα έπρεπε εκτός από το μισθό μου, να συμπληρώσω χρήματα από την τσέπη μου. Το ύψος του ενοικίου; 90.000 δραχμές!»
Δουλειά ως δημόσιος υπάλληλος και ιδιώτης ταυτόχρονα
Μεταξύ άλλων η νομοθεσία του Βελγίου δίνει τη δυνατότητα σε ένα γιατρό να δουλέψει τόσο στο δημόσιο, διατηρώντας παράλληλα το ιδιωτικό του ιατρείο. «Εάν κάποιος επαγγελματίας το επιθυμεί να εργαστεί τη μισή ημέρα σε νοσοκομείο υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης και την υπόλοιπη στο ιατρείο του, είναι ελεύθερος να το κάνει. Οι περισσότεροι πάντως είτε δουλεύουν ως υπάλληλοι, είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Δεν είναι ιδιαίτερα συνηθισμένο να ασκεί κάποιος και ελεύθερο επάγγελμα αλλά να είναι ταυτόχρονα και δημόσιος υπάλληλος», εξηγεί ο κύριος Τσεπελίδης.
Στα ανθρώπινα…
Η κουβέντα γυρίζει στα ανθρώπινα. Σε αυτό που πολλοί πιστεύουν ότι οι γιατροί δεν επηρεάζονται ψυχολογικά από την κατάσταση ή το θάνατο ενός ασθενή τους.
«Νιώθουμε τον ανθρώπινο πόνο, αλλά δεν το δείχνουμε», απαντά ο γιατρός.
«Αν μπορούσαν να πατήσουν τους ηλικιωμένους με το αυτοκίνητο, θα το έκαναν»
«Διάλεξα τη συγκεκριμένη ειδικότητα, βλέποντας ότι οι Βέλγοι συμπεριφέρονταν άσχημα στους ηλικιωμένους. Αν μπορούσαν να τους πατήσουν με το αυτοκίνητο, περνώντας από πάνω τους, θα το έκαναν. Θυμάμαι ένα ζευγαράκι ηλικιωμένων. Δεν είχαν παιδιά και ζούσαν πολύ φτωχικά, πουλώντας παλιά ρούχα ή άλλα αντικείμενα σε παζάρια. Το χειμώνα ζεσταίνονταν με μία σόμπα που έκαιγε κάρβουνο και έτρωγαν από ένα πράσο ο καθένας. Κάποια στιγμή τους προέτρεψα να απευθυνθούν σε μία μονάδα φροντίδας ηλικιωμένων. Σε αυτή την περίπτωση το κράτος τους παρέχει διαμέρισμα και χρηματική ενίσχυση για να μπορούν να τα βγάζουν πέρα. "Αποκλείεται", αρνήθηκαν εκείνοι. "Δεν μπορεί να δώσει σ’ εμάς το κράτος χρήματα, από τη στιγμή που είμαστε τόσο φτωχοί. Κι αν μας τα δώσουν μπορεί στη συνέχεια να μας τα ζητήσουν πίσω. Φανταστείτε ότι κάλεσα την πρόνοια να τους βοηθήσει, κι εκείνοι αρνήθηκαν. Προτίμησαν να πεθάνουν φτωχοί".
Ο ίδιος επισκέπτεται τη Ελλάδα έρχεται όταν βρίσκει χρόνο. Περιμένει τη στιγμή που θα βγει στη σύνταξη και η γυναίκα του. Να πηγαίνουν στο χωριό του, την Πεπονιά για 3 και 4 μήνες το χρόνο. «Το μόνο που δεν μου αρέσει στην Ελλάδα είναι η ζήλια που τρέφουν κάποιοι για τα άτομα που ζουν και προοδεύουν στο εξωτερικό», εκφράζει το παράπονό του.
Για τους συγχωριανούς του ο Ευστράτιος Τσελεπίδης είναι ο «γιατρός». «Γιατρέ!», ο ένας, «γιατρέ!», ο άλλος, φωνάζουν μόλις τον βλέπουν να περνάει την είσοδο του χωριού.
Εκείνος είναι πάντα πρόθυμος να προσφέρει τις ιατρικές του υπηρεσίες σε όποιον τις χρειαστεί, ενώ οι χωριανοί του το ανταποδίδουν: «Όλοι έρχονται με κάτι στο χέρι. Ελιές, αυγά, τυρί. Ποτέ δεν θα μου ζητήσουν κάτι με άδεια τα χέρια. Λένε ότι δεν εμπιστεύονται τις ιατρικές υπηρεσίες στην Ελλάδα. Είναι αναγκασμένοι να πληρώνουν από την τσέπη τους για να τύχουν καλύτερης ιατρικής περίθαλψης. Σε αντίθεση με τις Βρυξέλλες. Δεν χρειάζεται ρουσφέτι, ούτε φακελάκι για να έχει κάποιος έναν καλό γιατρό. Αρκεί η δημόσια ασφάλιση. Το ίδιο ισχύει και για τους ίδιους τους γιατρούς. Εάν αξίζουν, η προσφορά στην επιστήμη τους αναγνωρίζεται».
Εάν μπείτε σε μία τυπική πτέρυγα δημόσιου νοσοκομείου στις Βρυξέλλες, δεν θα δείτε ράντζα. Το κάθε δωμάτιο φιλοξενεί το πολύ δύο κρεβάτια. Και δύο τηλεοράσεις, δύο νιπτήρες, έναν για κάθε ασθενή. Την τηλεόραση δεν τη νοικιάσετε στον επιπλέον εξοπλισμό ενός δωματίου. Προϋπόθεση να ανήκετε στο ανθρώπινο είδος. Για όλα τα υπόλοιπα έχει φροντίσει το κράτος.
Διορίζονται 4 ιατροί στο Νοσοκομείο Ρόδου, μετά τις αντιδράσεις
Μάρτιος 11, 2016Πιστή στο πλάνο της για ενίσχυση των δομών υγείας των νησιών, η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας διορίζει 2 επικουρικούς χειρουργούς και δυο καρδιολόγους στο Νοσοκομείο Ρόδου.
Οι ανάγκες για προσωπικό στο Νοσοκομείο μας είναι δεδομένες, αφού, πολιτικές χρόνων άφησαν στο έρμαιο της τύχης της τη δημόσια Υγεία. Σε δύσκολες συνθήκες προσπαθούν γιατροί και βοηθητικό προσωπικό να κρατήσουν την υγεία των νησιών σε ένα επίπεδο.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ, προσπαθεί να απαντήσει σε αυτές τις μεγάλες ανάγκες και ένα πρώτο βήμα είναι η κάλυψη τεσσάρων κενών θέσεων με επικουρικούς γιατρούς, οι οποίοι θα ενισχύσουν τις αντίστοιχες- κρίσιμες κλινικές.
Αρχίζοντας από την αντιστροφή των μειωμένων προϋπολογισμών για την Υγεία, συνεχίζοντας με το άνοιγμα των κλειστών κρεβατιών στις ΜΕΘ και φτάνοντας μέχρι την ψήφιση του παράλληλου προγράμματος με τις σημαντικές ρυθμίσεις για την Υγεία, η κυβέρνηση αποδεικνύει ότι η στήριξη των δημόσιων δομών υγείας είναι πολιτική της προτεραιότητα. Η ανακοίνωση για 3.500 προσλήψεις γιατρών και βοηθητικού προσωπικού μέσα στο 2016- για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια- αποτελεί άλλο ένα στάδιο στην εκπλήρωση του στόχου για στήριξη και αναβάθμιση της Δημόσιας Υγείας.
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS