Αύριο Πέμπτη στις 10 το πρωί ανοίγει ένα παράθυρο για να βρουν δουλειά 6.000 άνεργοι.
 
Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στη δεύτερη φάση του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25- 66 ετών» του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
 
Δικαιούχοι είναι όλες οι επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
 
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά μόνο μια αίτηση υπαγωγής και έως δύο θέσεις απασχόλησης.
Δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση έχουν και οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην α' φάση του παρόντος προγράμματος και οι αιτήσεις τους είναι σε στάδιο αναμονής. Στις περιπτώσεις αυτές, οι προηγούμενες αιτήσεις δεν εξετάζονται.
 
Επισημαίνεται ότι δεν μπορούν να συμμετέχουν στη β' φάση του προγράμματος:
- Δικαιούχοι του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30- 66 ετών».
- Επιχειρήσεις που είχαν υποβάλει αίτηση στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30- 66 ετών» για τις υπολειπόμενες 2.500 θέσεις.
- Επιχειρήσεις που εκδήλωσαν ενδιαφέρον στην α' φάση του παρόντος «Προγράμματος επιχορήγησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 25- 66 ετών» και οι αιτήσεις έγιναν αποδεκτές.
 
Η διαδικασία υποβολής της αίτησης από τους ενδιαφερόμενους γίνεται με τη χρήση κωδικών πρόσβασης (κλειδαρίθμου) στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ.
Εργοδότες που δεν διαθέτουν κλειδάριθμο, θα πρέπει να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2), προκειμένου να πιστοποιηθούν.
 
Το υπόδειγμα της αίτησης, είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Στην ίδια σελίδα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα.
Τη δυνατότητα να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις για παροχές του ΟΑΕΔ δίνει πλέον στους δικαιούχους η Διοίκηση του Οργανισμού.
 
Σύμφωνα με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ Θεόδωρου Αμπατζόγλου επέρχονται σημαντικές αλλαγές στο Σύστημα Επικοινωνίας και Εγγραφής Ανέργων στον ΟΑΕΔ, καθώς πλέον εκτός από την αυτοπρόσωπη παρουσία, οι δικαιούχοι επιδομάτων θα μπορούν να  εξυπηρετούνται και μέσω διαδικτύου με τη χρήση κωδικών πρόσβασης.
 
Ειδικότερα, οι αλλαγές που επέρχονται στην εγγραφή για λήψη επιδόματος ανεργίας και λοιπών παροχών περιγράφονται στην απόφαση του κ. Αμπατζόγλου ως εξής:
 
1) Ο άνεργος υποχρεούται να προσέλθει ο ίδιος στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του ή της τελευταίας απασχόλησής του, προκειμένου να υποβάλλει αίτηση και να αξιώσει απαίτηση για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, μέσα σε προθεσμία 60 ημερών από τη λύση ή λήξη της εργασιακής του σχέσης.
 
Εκεί θα παραλαμβάνει αντίγραφο του εντύπου της αίτησης, με το οποίο θα ενημερώνεται για την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής απόφασης επιδότησης και σε ειδικό σημείο του εντύπου θα εμφανίζεται προτυπωμένο κείμενο υπεύθυνης δήλωσης (Ν. 1599/1986), στο οποίο θα δηλώνει ότι έλαβε γνώση με υπογραφή του, της υποχρέωσής του για ενημέρωση της Υπηρεσίας εντός 8 εργάσιμων ημερών, και οπωσδήποτε πριν τη λήξη του μήνα επιδότησης, σε περίπτωση που συντρέξει λόγος αναστολής ή διακοπής της επιδότησης.
 
2) Οι αιτήσεις για τις παροχές του ΟΑΕΔ, εκτός της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ, μπορούν να υποβάλλονται από τους ίδιους τους ενδιαφερομένους είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω διαδικτύου, με τη χρήση κωδικών.
 
Από την 1η Απριλίου 2015 και έπειτα οι αιτήσεις για τις ανωτέρω παροχές του ΟΑΕΔ, εκτός της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ, υποβάλλονται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω του διαδικτύου, από τους ίδιους τους ενδιαφερομένους, με τη χρήση κωδικών.
 
3) Οι δικαιούχοι των παροχών  φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης για τα στοιχεία που θα περιλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
 
4) Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής, δικαιολογητικά συνοδευτικά των αιτήσεων όπως αυτά προσδιορίζονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και τις σχετικές εγκυκλίους, θα αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από τις αρμόδιες υπηρεσίες, όταν η αυτεπάγγελτη αναζήτηση καθίσταται δυνατή από τη διασύνδεση και τη διαλειτουργικότητα του ΟΠΣ ΟΑΕΔ με άλλα πληροφοριακά συστήματα (π.χ. ΙΚΑ, ΓΓΠΣ κ.ο.κ.).
 
Στις περιπτώσεις που η αυτεπάγγελτη αναζήτηση των δικαιολογητικών δεν εξυπηρετείται από τη διαλειτουργικότητα του ΟΠΣ ΟΑΕΔ με τα άλλα πληροφοριακά συστήματα, οι δικαιούχοι υποχρεούνται να προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ εντός 30 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεών τους, άλλως οι αιτήσεις τους απορρίπτονται.
 
Όταν υπάρχει αντικειμενική αδυναμία προσκόμισης απαιτούμενου δικαιολογητικού για την οποία δεν φέρει ευθύνη ο δικαιούχος, η ως άνω προθεσμία των 30 ημερών δύναται να παραταθεί, όχι, όμως, πέραν των 3 μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αιτήσεως.  Κατόπιν του ελέγχου των απαιτούμενων δικαιολογητικών οι αρμόδιες υπηρεσίες προβαίνουν στην έκδοση σχετικής διοικητικής πράξης.
tovima.gr

Εμπάργκο μέχρι τις 20:00
Η Ελλάδα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της ανεργίας και της ανεργίας των νέων στον Ευρωπαϊκό χώρο.

Η ανεργία είναι το κυρίαρχο πρόβλημα. Το κοινωνικό κόστος δυσβάσταχτο. Η ανεργία αποσταθεροποιεί τη ζωή των ανθρώπων, συρρικνώνει δραματικά το εισόδημα των οικογενειών, υπονομεύει την προοπτική του συνταξιοδοτικού συστήματος, τσαλακώνει τα όνειρα των νέων και τους ωθεί στη μετανάστευση. Η ανεργία παράγει φτώχεια και εξαθλίωση.

Η ανεργία δεν οφείλεται βεβαίως στην αδυναμία του ατόμου. Οφείλεται στην αδυναμία του συστήματος. Οφείλεται στην οικονομική κρίση και στις λανθασμένες πολιτικές που ακολουθήθηκαν για την αντιμετώπιση της. Πολιτικές που επέφεραν σχετική σταθεροποίηση των δημόσιων οικονομικών ρίχνοντας τα βάρη στους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους μικρομεσαίους. Πολιτικές εσωτερικής υποτίμησης που αποδεκάτισαν τα εισοδήματα, επέφεραν τεράστια ύφεση και μείωση των θέσεων εργασίας.

Έτσι σήμερα βρισκόμαστε σε ένα διττό πρόβλημα. Δεν έχουμε παραγωγή νέων θέσεων εργασίας ικανή να αντιστρέψει την κατάσταση. Ταυτοχρόνως απουσιάζει ένα αποτελεσματικό δίχτυ προστασίας που θα στηρίζει τους ανέργους κατά το χρονικό διάστημα της ανεργίας, αφού μόνο ένα μικρό μέρος τους λαμβάνει επίδομα ανεργίας, ενώ οι εφαρμοζόμενες πολιτικές επανένταξης στην αγορά εργασίας είναι εμφανώς μειωμένης αποτελεσματικότητας.

Η σημερινή κατάσταση δε μπορεί να συνεχιστεί. Οι άνεργοι δεν περιμένουν περιγραφή του προβλήματος τους. Περιμένουν πρακτικές ενέργειες και υλοποίηση μέτρων υποστήριξης και ανακούφισης.

Κανένας άνεργος δεν μπορεί να μείνει μόνος του. Η κοινωνική προστασία και η πολιτική δημιουργίας θέσεων εργασίας πρέπει να λάβει χώρα τώρα, σε πραγματικό χρόνο.

Η ΔΗΜΑΡ είχε από την πρώτη στιγμή θέσει στο επίκεντρο το θέμα της ανεργίας και της κοινωνικής πολιτικής.
Πιστεύουμε σε μια σύγχρονη πολιτική για την αντιμετώπιση της ανεργίας που θα υπερβεί τις παθογένειες του παρελθόντος που χαρακτήριζαν την κοινωνική πολιτική.

Είναι χαρακτηριστικό ότι παρά το γεγονός πως τα χρόνια πριν από την κρίση, η κοινωνική δαπάνη ως ποσοστό του ΑΕΠ της χώρας ήταν ευθέως ανάλογη με αυτή των αναπτυγμένων κρατών της Ευρώπης, τα αποτελέσματα στη μείωση της φτώχειας ήταν πολύ μικρότερα. Για αυτό πιστεύουμε ότι η επαναθεμελίωση του κοινωνικού κράτους πρόνοιας πρέπει να εμπεριέχει νέες αντιλήψεις και πρακτικές.

Οι προτάσεις της Δημοκρατικής Αριστεράς για την κοινωνική πολιτική στη συγκυρία είναι συγκεκριμένες και ρεαλιστικές. Συνυπολογίζουμε βέβαια πάντα τις δημοσιονομικές δυσκολίες. Η υπόσχεση εύκολων λύσεων, μαγικών λύσεων δεν είναι η δική μας πρόταση.

Λύσεις που δεν υπολογίζουν τη δημοσιονομική πραγματικότητα και σχεδιάζονται επί χάρτου, δεν είναι εφικτές. Ταυτόχρονα δεν παραιτούμαστε από την πολιτική προσπάθεια για την υλοποίηση πολιτικών για την αντιμετώπιση της ανεργίας, καλυπτόμενοι πίσω από τις δυσκολίες.
Έτσι αντιλαμβανόμαστε το χρέος μιας προοδευτικής πολιτικής δύναμης της Αριστεράς σήμερα. Θέσεις σταθερές και εφαρμόσιμες – που δεν μεταβάλλονται από τον αν βρίσκεται στην κυβέρνηση ή στην αντιπολίτευση.

Είναι επείγουσα ανάγκη η λήψη μέτρων σε δύο βασικούς άξονες: ο πρώτος είναι η υποστήριξη όσων είναι σήμερα άνεργοι και ο δεύτερος η εφαρμογή μιας νέας οικονομικής πολιτικής που θα δημιουργεί θέσεις εργασίας.

Για το πρώτο άξονα: Μέτρα υποστήριξης των ανέργων
Σε περιόδους που δεν δημιουργούνται θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα πρέπει τα συστήματα υποστήριξης να διευρύνονται. Είναι φρούδες οι ελπίδες ότι η αγορά εργασίας θα ανακάμψει σχεδόν μόνη της.
Το μέγεθος της ανεργίας είναι τόσο μεγάλο που ακόμη και το πέρασμα στην ανάπτυξη δεν ισοδυναμεί με άμεση ένταξη στην εργασία του ενός εκατομμυρίου τριακοσίων χιλιάδων ανέργων.
Χρειάζεται να υπάρξουν έκτακτα και εκτεταμένα μέτρα, κυρίως για τις ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως οι άνεργοι που ζουν σε νοικοκυριά στα οποία δεν υπάρχει ενήλικας εργαζόμενος, οι μακροχρόνια άνεργοι με παρωχημένες ειδικότητες, οι άνεργοι άνω των 55 ετών και οι νέοι.

Η πρόταση μας περιλαμβάνει:
• Αναμόρφωση των Συστημάτων Επιδότησης Ανεργίας με στόχο την αύξηση του χρόνου επιδότησης και διεύρυνση των ωφελούμενων. Απαιτείται επαναφορά του επιδόματος ανεργίας στο προηγούμενο ύψος, επιμήκυνση του χρόνου επιδότησης κατά 50% του σημερινού, αύξηση του αριθμού ανέργων που λαμβάνει επίδομα ανεργίας με μείωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων και καθιέρωση ενός ειδικού βοηθήματος ένταξης χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους ανέργους. Οι διατάξεις για τη λήψη επιδόματος από τους μικρομεσαίους που κλείνουν οι επιχειρήσεις τους πρέπει να αλλάξουν ώστε να μην είναι απαγορευτικές για τη πλειονότητα αυτών.

• Επιθετικό πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με στόχο τη μείωση του ποσοστού ανεργίας κατά δέκα ποσοστιαίες μονάδες (10%). Έκτακτες και εκτεταμένες δράσεις ένταξης των ανέργων σε προγράμματα «άμεσης δημιουργίας θέσεων απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα», εργασιακής τοποθέτησης σε επιχειρήσεις και στοχευμένης κατάρτισης που να καλύπτει πραγματικά ζητούμενα προσόντα. Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης όπως η κατάρτιση, η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, η κοινωφελής εργασία πρέπει να πάψουν να είναι αποσπασματικές και να εξελιχθούν με πολύ ταχύτερο ρυθμό.

• Σε όλες τις περιπτώσεις και καθ’ όλη την διάρκεια της ανεργίας πρέπει να διασφαλιστεί η ασφαλιστική και ιατροφαρμακευτική κάλυψη των ανέργων όλων των εγγεγραμμένων ανέργων, χωρίς προϋποθέσεις.

Πόροι
Είναι αναγκαία η άμεση αξιοποίηση των πόρων του ΕΣΠΑ , όπως και η ανεύρεση νέων πόρων μέσα από μια μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος, που θα μετακυλήσει σημερινές εισφορές υπέρ τρίτων, σε εισφορές υπέρ της ενίσχυσης των ανέργων.
Θεωρούμε αναγκαία τη δέσμευση του 30% του πρωτογενούς πλεονάσματος σε δράσεις κοινωνικής πολιτικής
Όλες οι δράσεις πρέπει να διευθύνονται από ενιαίο κέντρο στο πλαίσιο της κυβερνητικής δομής και να υποστηρίζονται από ένα συμβούλιο κοινωνικής συνοχής με τη συμμετοχή εκπροσώπων των σημαντικότερων κοινωνικών φορέων και ιδρυμάτων.

Για το δεύτερο άξονα: Προώθηση μιας νέας πολιτικής ανάπτυξης με δημιουργία θέσεων εργασίας
Ταυτόχρονα με τα μέτρα υποστήριξης των ανέργων είναι αναγκαία η αλλαγή της οικονομικής πολιτικής ώστε να στοχεύει πραγματικά στη ανάπτυξη με δημιουργία θέσεων εργασίας μέσα από δημόσιες παρεμβάσεις , αλλά και ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα σε τομείς που η χώρα διαθέτει συγκριτικά πλεονεκτήματα.
Η αλλαγή του μοντέλου ανάπτυξης στην Ελλάδα ώστε να ανασυγκροτηθεί η οικονομία της με σύγχρονους όρους, είναι η μακροπρόθεσμη λύση.
Έχουμε επισημάνει τον κίνδυνο μετάβασης σε μία φάση άνεργης ανάπτυξης, όπου μπορεί οι ρυθμοί να είναι θετικοί όμως ταυτόχρονα η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ασθενική.
Για να αποφευχθεί μία τέτοια εξέλιξη πρέπει οι πόροι ( ευρωπαϊκοί, δημόσιοι) να κατευθυνθούν κατά προτεραιότητα σε δραστηριότητες με μεγάλο εισοδηματικό πολλαπλασιαστή, που αυξάνουν την παραγωγικότητα, ενισχύουν την εξωστρέφεια και δημιουργούν μεγάλο αριθμό σταθερών θέσεων εργασίας.

Το νέο αναπτυξιακό μοντέλο που εισηγούμαστε πρέπει να έχει προτεραιότητα στη δημιουργία σταθερών θέσεων εργασίας, την δίκαιη αμοιβή της εργασίας και τη δημιουργία μιας νέας ισορροπίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων που θα αλλάζει τις σημερινές ανισότητες και τέλος τη διάχυση των ωφελειών στο κοινωνικό σύνολο και σε όλη την Ελληνική Επικράτεια.

Και μια ειδική αναφορά στους νέους, καθώς η νεανική ανεργία είναι διπλάσια της συνολικής, γεγονός που υπονομεύει την μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα οποιουδήποτε σχεδιασμού.
Έχουμε πλήρη γνώση των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν σήμερα οι νέοι και ταυτόχρονα γνωρίζουμε τις δυνατότητες τους. Η προώθηση της νεανικής απασχόλησης και επιχειρηματικότητας πρέπει να υποστηριχθεί με διάφορους τρόπους. Μεταξύ αυτών και με τη δημιουργία χρήσιμων υποδομών σε όλους τους Δήμους, που θα υποστηρίξουν τους νέους που θέλουν να επιχειρήσουν. Με συμβουλευτική στήριξη και με παροχή χώρων και εξοπλισμού κοινής χρήσης ως επαγγελματικής στέγης. Νέες ιδέες και νοοτροπίες θα οδηγήσουν τη χώρα στην αλλαγή του αναπτυξιακού μοντέλου. Και η νέα γενιά μπορεί και πρέπει να πρωτοπορεί σε αυτή την κατεύθυνση. Επιπλέον θα πρέπει να συνδεθεί η τριτοβάθμια εκπαίδευση και η έρευνα με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο, την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα.

Μια νέα προοδευτική πολιτική εξόδου από την κρίση είναι και αναγκαία και δυνατή
Μια νέα πολιτική για την αντιμετώπιση της ανεργίας είναι όσο ποτέ αναγκαία. Μια νέα οικονομική πολιτική είναι αδήριτη ανάγκη. Μια νέα πολιτική που θα αντικαταστήσει τη συντηρητική πολιτική της κυβέρνησης. Θα άρει τις αδικίες, θα μειώσει τις ανισότητες, θα φροντίσει τους αδύναμους, θα αντιμετωπίσει δίκαια το ρόλο της νέας γενιάς. Όμως όλα αυτά θα τα κάνει πάνω σε υγιή δημόσια οικονομικά, με χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση των πόρων που διατίθενται σε αυτές τις δράσεις.
Αυτά μπορεί και πρέπει να αποτελέσουν προτεραιότητες μιας νέας προοδευτικής διακυβέρνησης.

Αγωνιζόμαστε για τη λήψη άμεσων μέτρων στήριξης των ανέργων. Υποστηρίζουμε ένα νέο μοντέλο που στηρίζεται στην κοινή προσπάθεια δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Αγωνιζόμαστε για την πολιτική αλλαγή με σύγχρονες προοδευτικές πολιτικές.

Αυξάνεται από τις 5.000 στις 11.000 ο αριθμός των δικαιούχων του προγράμματος όπου θα εργαστούν με σχέση πλήρους απασχόλησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
 
Υπουργική απόφαση για την υλοποίηση προγράμματος για την απασχόληση επιπλέον 6.000 ανέργων μέσω επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης.
 
Με τη νέα αυτή απόφαση τροποποιείται προηγούμενη απόφαση (31172/490/12-9-2014 – ΦΕΚ 2482/Β 17-9-2014) και αυξάνεται από τις 5.000 στις 11.000 θέσεις ο αριθμός των ανέργων ηλικίας 25-66 ετών οι οποίοι μπορούν να απασχοληθούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
Σημειώνεται ότι οι προσφερόμενες θέσεις του προηγούμενου προγράμματος επιδότησης του ΟΑΕΔ προς επιχειρήσεις για πρόσληψη 5.000 ανέργων –τον περασμένο μήνα- εξαντλήθηκαν μέσα σε δύο ώρες.
 
Η ζήτηση από επιχειρήσεις ήταν τόσο μεγάλη με αποτέλεσμα η ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ να «πέφτει» συνεχώς, δυσκολεύοντας την υποβολή των αιτήσεων.
Πρόκειται για ένα ιδιαίτερα ελκυστικό πρόγραμμα καθώς ο ΟΑΕΔ πληρώνει 18 ευρώ την ημέρα ή έως 450 ευρώ τον μήνα στις επιχειρήσεις προς κάλυψη μέρους του μισθολογικού κόστους για έναν ολόκληρό χρόνο.
 
Το νέο –τροποποιημένο- πρόγραμμα, το οποίο θα υλοποιηθεί άμεσα από τον ΟΑΕΔ είναι συνολικού προϋπολογισμού 59,4 εκατ. ευρώ, αφορά την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη συνολικά 11.000 ανέργων ηλικίας 25-66 ετών και έχει με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

Πέντε επιλογές για να μη μείνουν χωρίς βιβλιάριο ασθενείας έχουν όσοι μένουν ανασφάλιστοι λόγω χρεών, λόγω διακοπής επαγγέλματος, λόγω ανεργίας για 12 ή περισσότερους μήνες, αλλά και όσοι δεν έχουν ανοίξει ποτέ στο παρελθόν «καρτέλα ενσήμων».

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας "Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής", η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει τη δωρεάν ασφαλιστική κάλυψη των πολιτών που ανήκουν σε μία από τις παραπάνω κατηγορίες, με διαφορετικά όμως "πακέτα" καλύψεων.

Μπορεί, λίγο έως πολύ, η κρατούσα αντίληψη να είναι ότι "χωρίς ένσημα, δεν υπάρχει και περίθαλψη" , πλην όμως στα "ψιλά γράμματα" νόμων και διατάξεων που παραμένουν σε ισχύ προβλέπεται ότι ακόμη και χωρίς ασφάλιση οι πολίτες δεν χάνουν το δικαίωμα της περίθαλψης.

Από τις διατάξεις αυτές μπορούν να επωφεληθούν πάνω από 1,5 εκατομμύριο πολίτες, διασφαλίζοντας ασφαλιστικό βιβλιάριο που κατά περίπτωση ανανεώνεται ανά εξάμηνο και διαρκεί έως και δύο έτη.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όπως αναφέρει το ρεπορτάζ της εφημερίδας, η ανανέωση βιβλιαρίου ασθενείας προβλέπεται για πέντε κατηγορίες και με συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Οι κατηγορίες είναι οι εξής:
- Ελεύθεροι επαγγελματίες που χρωστούν εισφορές στον ΟΑΕΕ ή στο ΕΤΑΑ και το εισόδημά τους τα έτη 2011 έως 2013 δεν υπερβαίνει τα 12.000 ευρώ
- Ανασφάλιστοι που δεν έχουν βιβλιάριο ασθενείας είτε λόγω χρεών στα Ταμεία, είτε επειδή δεν έχουν ανοίξει ποτέ στο παρελθόν "καρτέλα ενσήμων".
- Άνεργοι ηλικίας 29 έως 55 ετών και ελεύθεροι επαγγελματίες που διακόπτουν τη δραστηριότητά τους, ανεξάρτητα από το αν χρωστούν ή όχι εισφορές.
-Άνεργοι ηλικίας μέχρι 29 ετών. Έχουν τη δυνατότητα να υπαχθούν στον κλάδο ασθενείας του ΙΚΑ, μέσω ΟΑΕΔ, εφόσον:

1. Δεν έχουν υπερβεί το 29ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης
2. Έχουν εγγραφεί ως άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ επί ένα συνεχές δίμηνο, πριν από την υποβολή της αίτησης και κατέχουν κάρτα ανεργίας που ανανεώνεται κάθε μήνα.
- Μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας άνω των 55 ετών, μετά από αίτηση που υποβάλλουν στο ΙΚΑ του τόπου κατοικίας τους, καλύπτονται για τον κλάδο των παροχών ασθενείας σε είδος, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει οποτεδήποτε τουλάχιστον 3.000 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας του ΙΚΑ.
Επίσης οι μακροχρόνια άνεργοι άνω των 55 ετών που έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημερομίσθια, καλύπτονται από το ΙΚΑ για τον κλάδο των παροχών ασθενείας σε είδος.

ΟΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΓΙΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΟΣΩΝ ΔΙΑΚΟΠΤΟΥΝ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΕΓΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΗΛΙΚΙΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
29 600
30 700
31 800
32 900
33 1.000
34 1100
35 1200
36 1300
37 1400
38 1500
39 1600
40 1700
41 1800
42 1900
43 2000
44 2100
45 2200
46 2300
47 2400
48 2500
49 2600
50 2700
51 2800
52 2.900
53 3.000
54 3000

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot