-30% και Δώρο ο ΦΠΑ 12 με 22 Οκτωβρίου 2016!

«Γιατί στην Porcelana διαμορφώνουμε τον χώρο στην τιμή που πραγματικά σας εκφράζει!»

Στην Porcelana από 12 Οκτωβρίου και για ένα δεκαήμερο σας περιμένουν όλα τα προϊόντα και οι νέες συλλογές μας με μείον 30% καιΔώρο τον ΦΠΑ!

Επιλέξτε, με βάση το προσωπικό σας στυλ, μέσα από μια πλούσια συλλογή πλακιδίων, ειδών υγιεινής, κουζίνας και επίπλου και δημιουργήσετε χώρους που εκφράζουν την προσωπικότητα σας, τώρα και με ακόμα χαμηλότερη τιμή!

Από τις 12 έως και τις 22 Οκτωβρίου σας προσκαλούμε να επισκεφτείτε το κοντινότερο κατάστημα του δικτύου μας, προκειμένου να επωφεληθείτε από τις πλέον δελεαστικές τιμές σε όλες τις προϊοντικές κατηγορίες, παλαιότερων & νέων συλλογών.

Αφού δοκιμάστηκε για αρκετούς μήνες από περισσότερες από 1000 επιχειρήσεις, έφτασε η ώρα για το επίσημο λανσάρισμα του Workplace by Facebook (ήταν γνωστό ως Facebook at Work μέχρι πρότινος), την έκδοση του κοινωνικού δικτύου που έρχεται να ενισχύσει την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων βοηθώντας τους υπαλλήλους να έρθουν σε επαφή, να επικοινωνήσουν και να συνεργαστούν χρησιμοποιώντας τα γνώριμα εργαλεία του Facebook.

Το Workplace δημιουργήθηκε αρχικά για εσωτερική χρήση στην εταιρεία (Facebook), αλλά στη συνέχεια αποφάσισαν να απευθυνθούν και σε άλλες εταιρείες, έτσι ώστε να εκμεταλλευτούν την λειτουργικότητα της πλατφόρμας με κάποια μηνιαία συνδρομή για κάθε χρήστη (βλ. παρακάτω).

Πολλές από τις λειτουργίες του Workplace by Facebook προέρχονται απευθείας από το Facebook, όπως είναι το News Feed, τα Groups, το Chat και τα Events. Είναι εφικτή η πραγματοποίηση φωνητικής ή video κλήσης, η αποθήκευση και ανταλλαγή αρχείων και σύντομα θα προστεθεί υποστήριξη για επίσης γνώριμες υπηρεσίες, όπως G Suite (Google Docs/Sheets/Slides), αλλά και dashboard με αναλυτικά στατιστικά.

Ιδιαίτερη μνεία γίνεται στη δυνατότητα συνεργασίας επάνω σε συγκεκριμένο project από χρήστες διαφορετικών εταιρειών, με απεριόριστο χώρο για την αποθήκευση αρχείων και videos, εργαλεία ελέγχου και υποστήριξη one-to-one από τους διαχειριστές των τμημάτων IT.

Σημειώνεται, επίσης, ότι οι λογαριασμοί που δημιουργούνται στο Workplace by Facebook είναι εντελώς ανεξάρτητοι από τους προσωπικούς λογαριασμούς που διατηρούν οι χρήστες στο Facebook, έτσι ώστε να μην μπλέκονται οι προσωπικές στιγμές τους στο επαγγελματικό τοπίο. Ακόμη, μέσα στο Workplace by Facebook δεν θα δείτε διαφημίσεις (θα δούμε μέχρι πότε θα διατηρηθεί αυτό…).

Η πρόσβαση στο Workplace by Facebook μπορεί να γίνει από τη διεύθυνση workplace.fb.com ή μέσω των εφαρμογών για συσκευές Android (Google Play Link) και iOS (App Store Link). Μπορείτε να δείτε τις τιμές των συνδρομών εδώ, αλλά οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μπορούν να το χρησιμοποιούν δωρεάν.

Ενόψει της ολοκλήρωσης της αξιολόγηση των διοικητικών συμβουλίων των τεσσάρων συστημικών τραπεζών, στην τελική του ευθεία μπαίνει, μέχρι και το τέλος του μήνα, ο εξωδικαστικός συμβιβασμός για τα «κόκκινα» επιχειρηματικά δάνεια ο οποίος αναμένεται να διαμορφώσει ένα νέο επιχειρηματικό χάρτη αφού θα διασώσει και θα βάλει λουκέτο σε πολλές χιλιάδες επιχειρήσεις μέχρι και το 2019.

Η ολοκλήρωση του θεσμικού πλαισίου για τα «κόκκινα» δάνεια είναι πολύ υψηλά στην ατζέντα των δανειστών οι οποίοι επιστρέφουν στην Αθήνα από τις 17 Οκτωβρίου για την δεύτερη αξιολόγηση του ελληνικού προγράμματος και είναι ένα από τα πρώτα θέματα που θα ανοίξουν σε περίπου μια εβδομάδα με την επάνοδο των θεσμών.

Σε γενικές γραμμές η αναθεώρηση του ξεχασμένου σήμερα «νόμου Δένδια» για τα επιχειρηματικά δάνεια έχει ως στόχο την εκκαθάριση των κόκκινων επιχειρηματικών δανείων που υπολογίζονται στα 65 δισ. ευρώ από τα συνολικά 108 δισ. ευρώ των κόκκινων δανείων και αφορούν επιχειρήσεις κάθε μεγέθους.

Η βασική αλλαγή είναι η προώθηση του εξωδικαστικού μηχανισμού συνολικής διευθέτησης των οφειλών μιας επιχείρησης με κόκκινα δάνεια ώστε να αποφεύγονται οι πολυετείς δικαστικές διαδικασίες.

Κατά την προηγούμενη επίσκεψη των θεσμών στα μέσα Σεπτεμβρίου, είχε συμφωνηθεί ο τρόπος με το οποίο θα γίνεται η αξιολόγηση των επιχειρήσεων , με βάση την βιωσιμότητά τους.

Σύμφωνα με την καταρχήν συμφωνία, θα υπάρξουν ανεξάρτητες επιτροπές, οι οποίες θα αξιολογούν αν μια επιχείρηση μπορεί να ανακάμψει με μια αναδιάρθρωση των δανείων της ή θα πρέπει να οδηγηθεί σε εκκαθάριση.

Την απόφαση της κάθε επιτροπής θα επικυρώνει δικαστικός λειτουργός και οι αξιολογήσεις θα λαμβάνουν υπόψιν όχι μόνο χρηματοοικονομικά κριτήρια αλλά και κοινωνικούς δείκτες όπως οι θέσεις εργασίας, το είδος και την περιοχή της επιχείρησης.

Η συμμετοχή εκπροσώπων του δημοσίου στις ανεξάρτητες επιτροπές θα διευκολύνει την «ολιστική» αντιμετώπιση των χρεών κάθε μιας επιχείρησης αφού θα υπάρχει μια συνολική λύση και για τα δάνεια προς τις τράπεζες αλλά και για τις οφειλές σε εφορίες και ασφαλιστικά ταμεία.

Ανοιχτό είναι ακόμη το θέμα της παροχής ασυλίας όλων των τραπεζικών στελεχών που θα ασχοληθούν με την αναδιάρθρωση επιχειρηματικών δανείων. Στο θέμα αυτό το υπουργείο ανάπτυξης έχει το προβληματισμό ότι μια ασυλία χωρίς διακρίσεις ενέχει το κίνδυνο δημιουργίας θυλάκων διαφθοράς και συναλλαγής κάτω από το τραπέζι επιχειρήσεων και τραπεζικών στελεχών. Συζητά λοιπόν προς την κατεύθυνση αυτή συγκεκριμένα κριτήρια με τα οποία θα δίνεται μια τέτοια ασυλία.


«Κούρεμα» χρεών και νέος δανεισμός

Πάντως είναι δεδομένο ότι όσες επιχειρήσεις κριθούν βιώσιμες θα έχουν πολλές επιλογές διάσωσης ανάλογα με το κλάδο που ανήκουν και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους.

Εκτός από το «κούρεμα» των οφειλών και την αναδιάρθρωση της αποπληρωμής του υπολοίπου των οφειλών σε μεγαλύτερη διάρκεια και μικρότερα επιτόκια θα δίνεται μια επιπλέον δυνατότητα: Το «πάγωμα» και η μεταφορά ενός μέρους από το χρέος στο μέλλον με την συνέχιση της αποπληρωμής του να τοποθετείται μετά από 5 ή 10 χρόνια.

Διαθέσιμες σε αυτήν περίπτωση θα είναι και διεθνείς πρακτικές όπως η τιτλτοποίηση των χρεών, δηλαδή ανταλλαγή του χρέους με μετοχές ίσης αξίας που θα πηγαίνουν στις τράπεζες, οι οποίες μοιραία πλέον να συμμετέχουν ή θα αναλάβουν πλήρως την διοίκηση.

Αν πάλι ο βαθμός βιωσιμότητας είναι χαμηλός, η επιχείρηση θα τίθεται σε εκκαθάριση και θα ρευστοποιούνται άμεσα τα περιουσιακά της στοιχεία. Το σκέλος αυτό θα πρέπει να συμπληρωθεί και με την αναμόρφωση του πτωχευτικού δικαίου ώστε μια επιχείρηση που θα χαρακτηριστεί μη βιώσιμη να οδηγείται με ταχείες διαδικασίες σε εκκαθάριση.

enikonomia.gr

Στο ΜΖ Sound & Light σ' ένα ανανεωμένο και ευχάριστο χώρο, συναντήσαμε τον Οδυσσέα και τον Μιχάλη "μετρ" του ήχου και του φωτισμού.

Στα 6 χρόνια λειτουργίας του καταστήματος ο Μιχάλης ο Χρήστος και οι συνεργάτες τους (Σόνια, Μανώλης, Πόπη) έχουν επιμεληθεί δεκάδες εκδηλώσεις, μουσικές, θεατρικές, συναυλίες, ομιλίες, συνέδρια και πολλά άλλα, με συνέπεια και ποιότητα στις υπηρεσίες τους.

Το ΜΖ είναι τόπος συνάντησης, ειδικά διαμορφωμένος για τις ανάγκες του σύγχρονου μουσικού, ηχολήπτη, παραγωγού, Dj και όχι μόνο... Στο κατάστημα μπορείτε να αγοράσετε μουσικά όργανα, προϊόντα ηχητικού και μουσικού εξοπλισμού σε ευρωπαϊκές τιμές από οποιοδήποτε κατασκευαστή παγκοσμίως, με 2-3 χρόνια εγγύηση και υπηρεσίες υποστήριξης μετά την πώληση.

Μια "επίσκεψη" από κοντά θα σας πείσει...ενώ ταυτόχρονα θα σας δώσει και ιδέες για το πως μπορείτε να διαμορφώσετε τον επαγγελματικό σας χώρο ή το σπίτι σας σε θέματα ήχου και φωτισμού.

Δείτε στο βίντεο που ακολουθεί τα όσα μας δήλωσαν και αφορούν όχι μόνο τον επαγγελματικό ήχο και φωτισμό αλλά και τον οικιακό.

Σημαντική οικονομική ανάσα σε δεκάδες χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες που είναι εδώ και χρόνια αδρανείς αλλά δεν γνωστοποίησαν στις Αρχές τη διακοπή των δραστηριοτήτων τους επιδιώκουν να δώσουν τα υπουργεία Οικονομικών και Οικονομίας καλώντας τες να δηλώσουν τον πραγματικό χρόνο παύσης εργασιών τους.

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του «Εθνους» ο γενικός γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Γιώργος Πιτσιλής και ο γενικός γραμματέας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή Αντώνης Παπαδεράκης έχουν ετοιμάσει θεσμικές παρεμβάσεις δίνοντας την ευκαιρία σε επαγγελματίες, νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες (εταιρείες) να δηλώσουν στην Εφορία και στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (ΓΕΜΗ) τον χρόνο παύσης των εργασιών τους και έτσι να μην επιβαρύνονται με φορολογικά πρόστιμα και τέλη προς το ΓΕΜΗ που τρέχουν από την ημερομηνία λήξης των δραστηριοτήτων τους μέχρι σήμερα. Πιο συγκεκριμένα, ο κ. Πιτσιλής αναμένεται να εκδώσει σχετική απόφαση και ο κ. Παπαδεράκης να καταθέσει τροπολογία στη Βουλή, κείμενα τα οποία θα περιγράφουν τις διαδικασίες που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις «φαντάσματα» αλλά και όσες θέλουν εφεξής να διακόψουν τη δραστηριότητά τους.

Προϋπόθεση
Προϋπόθεση, όπως αναφέρουν έγκυρες πηγές στο «Εθνος», είναι οι επαγγελματίες, ατομικές επιχειρήσεις και άλλα νομικά πρόσωπα να μη διαθέτουν αποθέματα, πάγια ή εμπορεύσιμα, επαγγελματικά οχήματα και δεν εκκρεμούν χρηματικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις τους.
Με την απόφαση της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, σύμφωνα με πληροφορίες, περιγράφονται δύο κατηγορίες φορολογουμένων:
1. Οσοι (επαγγελματίες και εταιρείες) προτίθενται να διακόψουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα με βάση τον πραγματικό χρόνο παύσης των εργασιών τους, θα πρέπει να υποβάλουν ειδικό έντυπο στη ΔΟΥ της έδρας της εταιρείας τους, με το οποίο θα δηλώνουν τη διακοπή των εργασιών τους. Τη διαδικασία αυτή τα φυσικά πρόσωπα θα πρέπει να την κάνουν εντός 10 ημερών από την ημερομηνία του πραγματικού χρόνου παύσης των εργασιών τους, ενώ τα νομικά πρόσωπα και οι νομικές οντότητες θα έχουν προθεσμία 30 ημερών από την ημερομηνία που έπαυσαν τις εργασίες τους


2. Οσοι (επαγγελματίες και εταιρείες) υποβάλλουν τη σχετική δήλωση διακοπής των εργασιών τους πέραν των προαναφερόμενων προθεσμιών, τότε θα έρχονται αντιμέτωποι με πρόστιμο 100 ευρώ. Και στις δύο περιπτώσεις οι επιχειρηματίες που διέκοψαν τις δραστηριότητές τους γνωρίζουν σημαντική ταμειακή ανάσα καθώς από τον πραγματικό χρόνο παύσης των εργασιών τους γλιτώνουν οικονομικές υποχρεώσεις όπως πρόστιμα από τη μη υποβολή μηδενικών δηλώσεων ΦΠΑ, φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων ως προς το εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα και φορολογίας εισοδήματος, τέλη για την ανάρτηση μηδενικών οικονομικών καταστάσεων στο ΓΕΜΗ, συνδρομές προς τα επιμελητήρια καθώς και κόστος που θα είχαν προς τους λογιστές για τη σύνταξη των προαναφερόμενων στοιχείων. Με πιο απλά λόγια τα φυσικά και νομικά πρόσωπα επειδή δεν δήλωσαν στο Taxis και στο ΓΕΜΗ τη διακοπή των δραστηριοτήτων τους όταν έπαυσαν τις εργασίες θεωρούνται ότι εξακολουθούν να έχουν επιχειρηματικές δραστηριότητες και άρα και υποχρεώσεις.
Τα προαναφερόμενα κόστη για μία ΑΕ ανάλογα με τα χρόνια που είναι αδρανείς κυμαίνονται από 5.000 έως και 10.000 ευρώ.

Με τις δύο θεσμικές παρεμβάσεις, όταν έστω και ετεροχρονισμένα δηλώσουν την παύση των εργασιών τους, απαλλάσσονται από τα προαναφερόμενα κόστη και έξοδα.

Παράλληλα, όπως αναφέρουν πληροφορίες του «Εθνους», με την απόφαση της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων γίνεται σαφές ότι τα πρόσωπα που είναι υποχρεωμένα να εγγράφονται στο ΓΕΜΗ μαζί με τη δήλωση διακοπής εργασιών συνυποβάλλουν στη ΔΟΥ και βεβαίωση εγγραφής ή μη εγγραφής τους στο ΓΕΜΗ. Αλλά και τα νομικά πρόσωπα και οντότητες που είχαν υποβάλει έγγραφο σύστασης σε άλλο μητρώο ή βιβλίου εκτός ΓΕΜΗ θα πρέπει να καταθέσουν αντίστοιχο έντυπο λύσης της εταιρείας.

Επιπλέον, σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους», κατά τη διακοπή εργασιών των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων δεν υφίσταται υποχρέωση ακύρωσης των αχρησιμοποίητων θεωρημένων στοιχείων.
Οι ΔΟΥ θα διενεργούν τους απαραίτητους ελέγχους προκειμένου να διαπιστωθεί αν όντως αυτοί οι φορολογούμενοι έχουν παύσει τις εργασίες τους μετά την υποβολή της δήλωσης διακοπής εργασιών αλλά και για το αν υπάρχουν ή όχι επαγγελματικά οχήματα ιδιωτικής χρήσης αλλά και για τις περιπτώσεις αναστολής χρήσης ΑΦΜ για άσκηση ενδοκοινοτικών συναλλαγών.
Εξάλλου, σκοπός των δύο γενικών γραμματειών είναι και η εκκαθάριση του μητρώου των επιχειρήσεων τόσο στο Taxis όσο και στο ΓΕΜΗ προκειμένου να αποτυπωθεί η πραγματική εικόνα των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στη χώρα.

ethnos.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot