Έχουμε ακούσει πολλά για την κατάσταση στον ΔΗΡΑΣΚ τις τελευταίες μέρες!
Η οικονομική δυσπραγία για τους εργαζόμενους είναι κατανοητή, όπως όμως είναι κατανοητή και η δυσκολία του Δήμου στο να κάνει αυτό που έκανε μέχρι χθες.
Ας θυμηθούμε τι έλεγε στις 17 Μαρτίου 2011 ο προηγούμενος δήμαρχος όταν ανέλαβε τα καθήκοντα του: ‘’Όλες οι δαπάνες και οι επιδοτήσεις, είπε, τελείωσαν. Για φέτος εξαιρετικά θα επιχορηγηθεί με 300.000 ο ΔΗΡΑΣ. Από τον Αύγουστο δεν θα υπάρχει δυνατότητα μισθοδοσίας. Θα πρέπει να βρεθούν άλλοι τρόποι για την επιβίωση του Μέσου’’ χωρίς φυσικά να το τηρήσει .
Αυτό επαναλαμβάνει ο νέος Δήμαρχος, σε πολύ πιο δύσκολο οικονομικό περιβάλλον και γι αυτό περιορίζει το ποσό της επιχορήγησης στις 150.000.
Τίτλοι ειδήσεων όπως: λουκέτο, σφυρί, απολύσεις ή σχολιασμοί και κουβέντες όπως ‘’τέρμα, τέλος ! Stop!’’ δεν βοηθούν.
Έχουμε μιλήσει στο παρελθόν (από το βήμα που μας έδινε η Συμπαράταξης Ελπίδας) για την ανάγκη αλλαγών στον ΔΗΡΑΣΚ και αυτό θεωρήθηκε (λάθος) πόλεμος σε βάρος του μέσου.
Ο ΔΗΡΑΣΚ είναι χρήσιμο και αναγκαίο ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ και ΠΟΛΙΤΙΚΟ εργαλείο και δεν κλείνει εύκολα!
Ας αφήσουμε τον χρόνο να κυλήσει, να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις και ας αποφεύγουμε τις μεγάλες κορώνες. Επιθετικές συμπεριφορές, μεγάλα λόγια, τελεσίδικες γνωματεύσεις, διαχωρισμοί και σχολιασμοί που πολώνουν το κλίμα και δημιουργούν άσχημη ψυχολογία με αναβρασμό και ένταση δεν αφήνουν περιθώρια για μια λύση συμβατή με την πραγματικότητα, ενθεν και ενθεν. Θετικά στοιχεία είναι η ευγένεια και οι χαμηλοί τόνοι της προέδρου του ΔΣ!
Μια επιχείρηση και μάλιστα δημοτική δεν κλείνει όπως όπως!
Έχουν κλείσει δημοτικές επιχειρήσεις με λάθος τρόπο και αυτό είχε ως αποτέλεσμα τα βάρη να πέσουν στην κοινωνία.
Πριν κλείσει μια επιχείρηση πρέπει να υπάρξει μια οικονομοτεχνική τεκμηρίωση.
Πρέπει να τηρηθεί η νομιμότητα.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η ελαχιστοποίηση των απωλειών.
Πιστεύουμε ότι το μέσο θα εξακολουθήσει να υπάρχει γιατί υπάρχουν κυρίως πολιτικοί λόγοι, που όλοι γνωρίζουμε!
Ν. Μυλωνάς
Η απειρία την οποία προσάψαμε στην πρόεδρο του ΔΗΡΑΣ ήταν ένας ήπιος χαρακτηρισμός για την κα Παντελίκιζη η οποία με απίστευτη κυνικότητα απέστειλε σήμερα εξώδικο στους εργαζόμενους του μέσου.
Στην τελευταία κατεπείγουσα συνεδρίαση του ΔΗΡΑΣ η κα πρόεδρος προσπάθησε ανεπιτυχώς να μας πείσει να ψηφίσουμε θετικά στον ορισμό δικηγόρου ο οποίος θα βοηθούσε δήθεν στην επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων!!! Αν κάποιος ακούσει το ηχητικό ντοκουμέντο θα φρίξει από την αδίστακτη διπροσωπία της κυρίας Προέδρου.
Αντί αυτού, δια του δικηγόρου της, ο οποίος φαίνεται να έχει πάρει εργολαβία τις επιχειρήσεις του Δήμου, η κα Παντελίκιζη σήμερα το πρωί χωρίς ντροπή, χωρίς αιδώ επιχειρεί να εκφοβίσει και να εκβιάσει την ίδια τη δημοσιογραφία και το δικαίωμα των εργαζομένων να προστατέψουν τα δικαιώματά τους.
Το ευγενικό και μετριοπαθές προσωπείο της κας προέδρου δεν συνάδει με την πρακτική της και την στάση της ούτε και με το ύφος των επιστολών που έχει κοινοποιήσει στους εργαζομένους τους οποίους ευθέως καθιστά υπεύθυνους για τη δική της ανικανότητα να λύσει προβλήματα.
Καταγγέλλουμε την μονομερή, αήθη και ανυπόστατη επιχειρούμενη καθαίρεση του κ. Τσατσαρώνη από τη θέση του Διευθυντή.(νέα ήθη!)
Καταγγέλλουμε την άσκηση πολιτικής και ψυχολογικής πίεσης στους εργαζόμενους και την επιχειρούμενη υποβάθμιση τους από δημοσιογράφους και τεχνικούς σε πωλητές διαφημίσεων.(νέο μοντέλο διοίκησης!)
Καταγγέλλουμε τα περί δήθεν ακριβού ΔΗΡΑΣ. (Να μας πει η κα Παντελίκιζη στη δική της επιχείρηση οι εργαζόμενοι δουλεύουν Σαββατοκύριακα, αργίες, υπερωρίες χωρίς να αμείβονται;;;)
Ή μήπως ο ΔΗΡΑΣ κοστίζει πολλά στο Δήμο λόγω της βιομηχανίας των απευθείας αναθέσεων σε ημέτερους μεταξύ αυτών και η επιχείρηση του συζύγου της κας Προέδρου;;;
Καταγγέλλουμε τη διγλωσσία, την κοροϊδία, το ροκάνισμα του χρόνου, τα ψέματα (σας θυμίζουμε τα περί μεταφοράς του μέσου στο κτίριο της πρώην Αλεξάντερ Φάσιον, τα περί αναβάθμισης του μέσου και άλλα πολλά, βλέπε και συνέντευξη στην εφημερίδα Σταθμός)
Καταγγέλλουμε το οργανωμένο σχέδιο μιας καταστροφικά αδίστακτης δημοτικής αρχής που μετά τον ΕΦΤ και την επικείμενη απόλυση του μοναδικού εργαζομένου επιχειρεί το κλείσιμο του ΔΗΡΑΣ αντιμετωπίζοντας την απώλεια εργασίας 15 ανθρώπων ως...παράπλευρη και αναγκαία απώλεια!!!
Απαιτούμε από την κα πρόεδρο να κοινοποιήσει όλες τις επιστολές της προκειμένου να αποσαφηνιστεί ο ρόλος και οι πραγματικές της προθέσεις καθώς και από ποιόν παίρνει εντολές. (εάν δεν το πράξει η ίδια δεσμευόμαστε εκ του θεσμικού μας ρόλου να το πράξουμε εμείς.)
Τέλος χωρίς περιστροφές, ζητάμε από την κα Παντελίκιζη να μας ενημερώσει σε ποιες ενέργειες προέβη και σε ποιες ημερομηνίας προκειμένου να εξομαλύνει την κατάσταση.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΩ
Κοινοποιήθηκε εξώδικη απάντηση –δήλωση στους εργαζόμενους του ΔΗΡΑΣ που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από την πρόεδρο του ΔΗΡΑΣ κ.Β.Παντελίκιζη.
Σύμφωνα με πληροφορίες μας με την εξώδικη δήλωση καλεί τους 13 εργαζόμενους του ΔΗΡΑΣ να επανέλθουν στην εργασία τους διότι σε διαφορετική περίπτωση όπως αναφέρεται θα θεωρηθεί «οικειοθελής αποχώρηση» από την εργασία τους.
Με ενδιαφέρον αναμένουμε τις σχετικές ουσιαστικές και νομικές εξελίξεις και από τις δυο πλευρές.
kosvoice.gr
Αναλυτικά το Δελτίο Τύπου
Η Πρόεδρος του ΔΗΡΑΣ κ.Β.Παντελίκιζη, έκανε την ακόλουθη δήλωση:
‘’ Η αποστολή του εξωδίκου ήταν μία επιβεβλημένη ,νομικά, κίνηση για να προστατευθούν τα συμφέροντα του ΔΗΡΑΣ.
Είναι ξεκάθαρο ότι η δημοτική αρχή ήθελε και θέλει να βρεθεί λύση.
Το απέδειξε με την βούληση της και το ένταλμα των 150.000 ευρώ για να καλυφθούν οι υποχρεώσεις του ΔΗΡΑΣ.
Ένα ένταλμα που δεν εγκρίνει ο Επίτροπος γιατί κάποιοι δεν φρόντισαν να τροποποιήσουν το καταστατικό εγκαίρως και δημιούργησαν το σημερινό πρόβλημα.
Καλώ τους εργαζόμενους να σταματήσουν την επίσχεση εργασίας.
Πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι διακυβεύεται η ίδια η ύπαρξη του ΔΗΡΑΣ.
Να μην παίξουν , ακούσια , το παιχνίδι αυτών που θέλουν κλειστό το ΔΗΡΑΣ ή εποφθαλμιούν την τηλεοπτική και ραδιοφωνική του συχνότητα.
Με διάλογο και συγκροτημένη και σοβαρή προσπάθεια μπορούμε να βρούμε λύσεις και να θέσουμε νέες βάσεις για τη λειτουργία του ΔΗΡΑΣ.’’
Αγαπητή Βάσω,
Παρότι ανταλλάξαμε κάποιες απόψεις για το μέλλον του ΔΗΡΑΣΚ στο προχθεσινό έκτακτο διοικητικό συμβούλιο του σταθμού, οφείλω να απαντήσω στα επιμέρους ζητήματα που θέτει η δημόσια επιστολή που μου απέστειλες.
Το γεγονός ότι η #Δίεση αναγνωρίζει την ανάγκη ανάπτυξης ενός νέου μοντέλου λειτουργίας του σταθμού δεν σημαίνει σε καμιά περίπτωση ότι συμφωνούμε με τους πρόσφατους χειρισμούς της διοίκησης και ιδίως με τις τελεσιγραφικές αναφορές του Δημάρχου.
Για μας υπάρχει μια τεράστια κόκκινη γραμμή, απαράβατη.
Αφορά στη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του προσωπικού.
Πράγμα που σημαίνει ότι ο δήμος πρέπει να εγγυηθεί και να καλύψει τα έξοδα μισθοδοσίας των 14άρων εργαζομένων. Αυτά τα χρήματα γνωρίζεις πως δεν ανέρχονται στα 500.000 ευρώ, όπως εσκεμμένα προπαγανδίζει η Δημοτική Αρχή.
Είναι λίγο πάνω από 300.000 ευρώ. Εσείς αποφασίσατε να επιχορηγήσετε μόνο 150.000 ευρώ, και μάλιστα, όχι εξολοκλήρου για τις ανάγκες της μισθοδοσίας. Με αυτή την απόφασή σας οι εργαζόμενοι βυθίζονται σε καθεστώς ανασφάλειας. Ειδικά όταν τους αναθέτετε μετ' επιτάσεως το επιπρόσθετο βάρος να βγουν αύριο στην αγορά για να αποσπάσουν διαφημίσεις σε εποχή βαθιάς οικονομικής ύφεσης.
Η λογική λέει ότι πρώτα φτιάχνεις το αναβαθμισμένο πρόγραμμα του σταθμού και έπειτα απευθύνεσαι στην αγορά – αφού βέβαια στο ενδιάμεσο έχεις σταθμίσει την αποδοχή που έχει το νέο πρόγραμμα, και άρα έχεις αναπτύξει αναλόγως την πολιτική προώθησης του διαφημιστικού σου πακέτου. Γιατί, εξήγησέ μου, τι ακριβώς μπορούν να προωθήσουν αυτή τη στιγμή οι για 4 μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοι; Ποιο ακριβώς ελκυστικό πακέτο να πουλήσουν όταν επί σειρά ετών η εκάστοτε Δημοτική Αρχή φρόντιζε να απαξιώσει τη λειτουργία του σταθμού, μη αντιλαμβανόμενη ότι έχει στα χέρια της ένα μέσο ανάπτυξης και προβολής του νησιού;
Γιατί μπορεί, αγαπητή Βάσω, η #Δίεση ορθώς να καταλόγισε ευθύνες στην προηγούμενη Δημοτική Αρχή, δεν ξεχνάει όμως τα έργα και τις μέρες της προηγούμενης θητείας του νυν Δημάρχου, όταν είχε κάνει τον ΔΗΡΑΣΚ προσωπικό του λιβανιστήρι, επιχορηγώντας τον αλόγιστα. Οι ευθύνες λοιπόν είναι διαχρονικές.
Επίσης, αναφέρεσαι στην ανάγκη περικοπής των εξόδων του Δήμου, μιας και τα έσοδά του είναι περιορισμένα σε σύγκριση με άλλες εποχές. Αυτή η παρατήρηση, σε συνδυασμό με τη ζημία που προκλήθηκε από την ακατανόητη απένταξη του έργου αποκατάστασης του ΑΚΤΑΙΟΝ και από το αναμφισβήτητο γεγονός ότι για να μεταφερθεί ο ΔΗΡΑΣΚ στο κτήριο της ΦΑΣΙΟΝ απαιτούνται περαιτέρω έξοδα, καταδεικνύει την προχειρότητα των επιλογών, και αφήνει ανοικτά ερωτήματα για το μέλλον του σταθμού.
Για την #Δίεση, τα έσοδα του Δήμου πρέπει να προκύψουν από μια νέα χάραξη οικονομικής πολιτικής (έχουμε αναφέρει πλείστα παραδείγματα στο ΔΣ) και όχι από την περικοπή επιχορηγήσεων που αφορούν σε μισθοδοσίες προσωπικού, ούτε βέβαια και από την ενοικίαση ιστορικών κτηρίων σε ιδιώτες, δεσμεύοντάς τα έτσι για δεκαετίες, με το πρόσχημα της αξιοποίησης.
Οφείλω επίσης να σου επισημάνω ότι το άνοιγμα του σταθμού στη νεολαία, στα σχολεία, στην εκκλησία, κάτι που προσωπικά το βρίσκω επί της αρχής θετικό (αν τηρηθεί βέβαια με μέτρο και σύνεση), αναδεικνύει ακόμα περισσότερο την αναγκαιότητα επιχορήγησης του σταθμού, καθώς το άνοιγμα αυτό φέρει χαρακτήρα καθαρά κοινωφελή. Δεν μπορούμε να έχουμε την απαίτηση οι «εκκολαπτόμενοι ή ερασιτέχνες παραγωγοί» να φέρουν έσοδα από διαφημίσεις.
Για την #Δίεση τα έσοδα του διαφημιστικού τμήματος θα αφορούν αποκλειστικά στην κάλυψη των λειτουργικών δαπανών, και όχι της μισθοδοσίας. Για να γίνει όμως αυτό απαιτείται υψηλός επαγγελματισμός. Και δεν αναφέρομαι στους εργαζομένους του ΔΗΡΑΣΚ που επί δεκαετίες έχουν αποδείξει ότι διαθέτουν. Αναφέρομαι στους εξωτερικούς συνεργάτες που ενδεχομένως κληθούν να εμπλουτίσουν το πρόγραμμα.
Για να μην μακρηγορώ, αγαπητή πρόεδρε, τα όσα ανέφερα αποτελούν τις αδιαπραγμάτευτες γραμμές της παράταξης #Δίεση για τη λειτουργία του ΔΗΡΑΣΚ. Αντιλαμβάνεσαι ότι βρίσκονται σε απόλυτη διάσταση με την απόφαση του Δημάρχου.
Όσο εμμένει στη βίαιη περικοπή του 50% της επιχορήγησης, όσο δεν διασφαλίζει τη βιωσιμότητα του μέσου, όσο οι εργαζόμενοι μένουν ακάλυπτοι, όσο το ζήτημα της στέγασης του σταθμού μένει στον αέρα, όσο δεν παρουσιάζει ένα πιλοτικό μοντέλο αλλαγής στη λειτουργία του σταθμού με ορίζοντα διετίας και τα προαπαιτούμενα που ανέφερα, τότε συμφωνία επί της ουσίας ούτε υπήρξε ούτε θα υπάρξει.
Σου εύχομαι καλή Ανάσταση,
Φιλικά και με εκτίμηση,
Γιάννης Ζερβός
Το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου συμπαραστέκεται στους εργαζόμενους στο ΔΗΡΑΣ Κω που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τα δεδουλευμένα των τελευταίων τριών ,τουλάχιστον ,μηνών
Η εφαρμογή του νόμου Καλλικράτη ,η δραματική μείωση των εσόδων των Δήμων που επηρεάζουν και τις επιχειρήσεις τους ,η εφαρμογή των μνημονιακών νόμων και μεσοπρόθεσμων προγραμμάτων πέρα από τα διαχειριστικά εμπόδια που επιβάλλουν ,κατάργησαν μια σειρά από εργασιακά δικαιώματα ,εντατικοποίησαν τους όρους εργασίας, απαγόρευσαν το αυτονόητο δικαίωμα που όφειλε να εξασφάλιζε μια σύγχρονη κοινωνία αυτό της μονιμότητας στην εργασία.
Είναι γνωστό οτι η μονιμότητα βρίσκεται εδώ και χρόνια στο στόχαστρο της Ε.Ε,με της οποίας την πολιτική συμφωνεί και συμπορεύεται και η σημερινή κυβέρνηση με την στήριξη και της πλειοψηφίας του Δήμου Κω.
Στην συγκεκριμένη επιχείρηση ,όπως και σε άλλες παρόμοιες περιπτώσεις ,προκύπτουν σοβαρά εμπόδια διατήρησης της λειτουργίας τους.Εμπόδια για τα οποία δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι
Οι Δημοτικές Αρχές οι οποίες δεν πρόβλεψαν για λόγους πολιτικής κατεύθυνσης να εντάξουν στους ΟΕΥ το σύνολο του προσωπικού ή τις ανάγκες τους εύκολα προχωρούν στο κλείσιμο τους αποστερώντας από τους Δημότες υπηρεσίες που δικαιούνται και ακριβοπληρώνουν και πολύ περισσότερο αυξάνοντας τα ποσοστά ανεργίας ,απολύοντας τους εργαζόμενους σε αυτές.
Οι ευθύνες που τους αναλογούν είναι τεράστιες.
Άμεση λύση μπορεί να δοθεί με παρέμβαση του Υπουργείου Εσωτερικών ώστε και τα δεδουλευμένα να καταβληθούν άμεσα ,να λήξει η ομηρία των εργαζομένων και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους.
Απαιτούμε
να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα από το Υπουργείο Εσωτερικών ώστε να ξεπεραστούν όλα τα νομικά εμπόδια για την εξόφληση των εργαζομένων.
Θέση και απαίτησή μας είναι το υπερώριμο αίτημα που πρέπει να ικανοποιηθεί χωρίς παραπέρα ανατροπές στα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα .
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και εν προκειμένω μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στο συγκεκριμένο ΝΠΙΔ ,χωρίς όρους και προϋποθέσεις.