Με τον Υπουργό Υγείας κ.Μάκη Βορίδη είχε συνάντηση εργασίας ο Βουλευτής Δωδεκανήσου κ.Μάνος Κόνσολας.
 
Ο Βουλευτής ανέδειξε  5 ζητήματα, καταθέτοντας ισάριθμες προτάσεις  στον Υπουργό Υγείας, για να αντιμετωπιστούν προβλήματα που σχετίζονται με τις δομές δημόσιας υγείας στα νησιά.
 
Ζήτησε επίσης να υπάρξει ένα νέο πλαίσιο ισχυρών κινήτρων για να επιλέξουν να υπηρετούν γιατροί στα νησιά και να μειωθούν τα κενά.
 
Ο Μάνος Κόνσολας επισήμανε στον κ.Βορίδη ότι ‘’όπως αποδεικνύεται  το ισχύον πλαίσιο για τα κίνητρα δεν λειτούργησε, δεν πέτυχε το σκοπό του ενώ τα κενά αυξάνονται αντί να μειώνονται.
 
Χρειάζεται ολική αναθεώρηση, χρειαζόμαστε ένα νέο πλαίσιο που θα περιλαμβάνει:
- Mισθολογικά κίνητρα ή τη χορήγηση ενός επιδόματος στέγασης με ταυτόχρονη χορήγηση πρόσθετων (πλασματικών) μισθολογικών κλιμακίων.
- Κίνητρα ιδιαίτερης βαθμολογικής εξέλιξης και διπλασιασμός του χρόνου υπηρεσίας που προσμετράται, για τους γιατρούς που υπηρετούν στις νησιωτικές περιοχές.
- Ειδική έκπτωση στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια και επαναφορά της διάταξης για την επιδότηση μέρους της αγοράς πρώτης κατοικίας που ίσχυε παλαιότερα για δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούσαν στα νησιά, με την προϋπόθεση ότι θα παρέμεναν σε αυτά.’’
 
Ο Μάνος Κόνσολας κατέθεσε μια δεύτερη πρόταση που αφορά την κατασκευή τον εξοπλισμό και τη λειτουργία της ογκολογικής κλινικής στο νοσοκομείο της Ρόδου, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για έργο πνοής με υπερτοπική σημασία.
 
Ο Βουλευτής τόνισε το γεγονός ότι πριν από 2 μήνες η διαχειριστική αρχή του Υπουργείου Υγείας δεν συμπεριέλαβε την ογκολογική κλινική του νοσοκομείου Ρόδου στις προτάσεις των έργων προς ένταξη στο νέο ΕΣΠΑ και ζήτησε την άμεση παρέμβαση του Υπουργού για τη χρηματοδότηση του είτε από το Υπουργείο Υγείας είτε με την ένταξη του στο νέο ΕΣΠΑ.
 
Η τρίτη πρόταση που κατέθεσε στον κ.Βορίδη, ο κ.Κόνσολας ήταν να θεσμοθετηθεί η αρχή της προτεραιότητας για την κάλυψη των κενών θέσεων στις νησιωτικές περιοχές. Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου αναφέρθηκε, αναλυτικά, στις μεγάλες ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στα Νοσοκομεία της Κω και της Ρόδου αλλά και στις δομές δημόσιας υγείας στα νησιά και ζήτησε από τις προσλήψεις 667  ειδικευμένων γιατρών στο ΕΣΥ, τις 1000 προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, τις 150 προσλήψεις για τον κλάδο της ψυχικής υγείας και τις 200 προσλήψεις για το ΕΚΑΒ, να δοθεί προτεραιότητα στην κάλυψη των κενών θέσεων στα νησιά.
 
Η τέταρτη πρόταση του κ.Κόνσολα σχετίζεται με την επιτάχυνση των διαδικασιών για την ίδρυση και λειτουργία τομέων του ΕΚΑΒ στην Κω, στην Κάλυμνο, στην Κάρπαθο, στη Λέρο και στη Νότια Ρόδο, κάτι που υπήρξε και πρόταση-εισήγηση του Βουλευτή Δωδεκανήσου προς το ΕΚΑΒ εδώ και ένα πλέον χρόνο, ενώ υπάρχει και σχετική απόφαση και δέσμευση του προέδρου και του Δ.Σ του ΕΚΑΒ.
 
Τέλος στην πέμπτη και τελευταία πρόταση του ο Μάνος Κόνσολας ζήτησε από τον Υπουργό Υγείας τη διαφοροποίηση του συστήματος τοποθέτησης των επικουρικών γιατρών ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες, επισημαίνοντας ότι οι προκηρύξεις  για τις θέσεις επικουρικών με άξονα την Περιφέρεια δεν αποδίδουν. Κάποιος που θέλει να καλύψει συγκεκριμένη θέση στο νοσοκομείο της Κω για παράδειγμα, μπορεί να επιλεγεί να καλύψει μια θέση σε άλλο νησί, ανεξάρτητα από τη θέληση του.
 
Όπως τόνισε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου απαιτείται οι προκηρύξεις να είναι για συγκεκριμένη θέση και σε συγκεκριμένη δομή δημόσιας υγείας.
 
Ο κ.Κόνσολας ζήτησε επίσης να παραταθεί το χρονικό όριο της θητείας των επικουρικών γιατρών, κάτι για το οποίο υπάρχει η θετική προδιάθεση του Υπουργού Υγείας.

Γιατί είναι σημαντικό;
 
Με το παρόν ψήφισμα διαμαρτυρίας και διεκδίκησης, οι παρακάτω υπογράφοντες δημότες, κοινωνικοί φορείς, σύλλογοι και πολιτικές δυνάμεις του νησιού
- εκφράζουν την έντονη διαμαρτυρία τους για την απαράδεκτη και χαμηλού επιπέδου εικόνα που εμφανίζουν οι δημόσιες δομές Υγείας της Κω
- δηλώνουν την αμέριστη συμπαράστασή τους στους εργαζομένους του νοσοκομείου
- καλούν την κυβέρνηση και τον Υπουργό Υγείας να αναλάβουν τις ευθύνες τους
- διεκδικούν άμεσες λύσεις στα εξής συγκεκριμένα αιτήματα:
 
1. Πλήρης στελέχωση με γιατρούς των προβλεπόμενων ειδικοτήτων, του νοσηλευτικού προσωπικού, των χειριστών μηχανημάτων (στο ακτινολογικό), των οδηγών ασθενοφόρων, των τραυματιοφορέων.
2. Κάλυψη των εξοπλιστικών αναγκών του νοσοκομείου.
3. Επαρκής κάλυψη των κονδυλίων για την συντήρηση του εξοπλισμού και των μηχανημάτων.
4. Κάλυψη των αναγκών του νοσοκομείου σε αναλώσιμα, ορθοπεδικά είδη, ιατροφαρμακευτικό και επιδεσμικό υλικό.
 
Ψηφίστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://goo.gl/eO7qe1

Ανοχύρωτη αποδεικνύεται η χώρα μας στην κορύφωση της πιο έντονης τουριστικής περιόδου των τελευταίων ετών, αφού η υποστελέχωση στα νοσοκομεία και οι ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες, όπως παιδίατροι και καρδιολόγοι, είναι άνευ προηγουμένου.
 
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι αεροδιακομιδές έχουν χτυπήσει «κόκκινο» λόγω αδυναμίας των νησιών να ανταποκριθούν στα περιστατικά. Και όλα αυτά πριν καν αρχίσει η τουριστική περίοδος, αφού μέχρι τον Μάιο η Πολεμική Αεροπορία είχε πραγματοποιήσει 373 αποστολές που αφορούσαν σε 511 ασθενείς.
 
Δείτε μερικά χαρακτηριστικά στοιχεία για τα πιο δημοφιλή νησιά της τουριστικής περιόδου:
-Στην Κω δεν υπάρχει παιδίατρος εδώ και 6 ολόκληρους μήνες, σε ένα νησί που το καλοκαίρι ο πληθυσμός ξεπερνάει τα 150.000 άτομα.
 
-Στην Ρόδο η υποστελέχωση αγγίζει το 50%, ενώ το σύγχρονο νοσοκομείο που λειτουργεί εκεί αναγκάζεται να υποδέχεται περιστατικά και άλλων νησιών με συνεχείς διακομιδές, οι οποίες βέβαια κοστίζουν περισσότερο από το να στελεχωθεί σωστά το νοσοκομείο!
 
-Στην Πάρο δεν υπάρχει παιδίατρος εδώ και 4 χρόνια. Υπάρχει μόνο ένα Κέντρο Υγείας όπου οι ελλείψεις σε ειδικότητες είναι τεράστιες και σύμφωνα με τον δήμαρχο του νησιού, το ΕΚΑΒ δεν λειτουργεί όλες τις βάρδιες και όλοι οι γιατροί είναι επικουρικοί.
 
-Στην Χίο δεν υπάρχει νευροχειρουργός που να μπορεί να αντιμετωπίσει ένα τροχαίο ατύχημα, αλλά η κατάσταση είναι ελαφρώς καλύτερη, αφού το νοσοκομείο διαθέτει 80-100 γιατρούς, χωρίς μεγάλες ελλείψεις.
 
-Στις Οινούσες η πρωτοβουλία του δημάρχου να ανακαινίσει κάποια σπίτια και να καλέσει γιατρούς χωρίς την υποχρέωση να πληρώσουν για την διαμονή τους έπεσε στο κενό, αφού κανείς γιατρός δεν ανταποκρίθηκε, με αποτέλεσμα το νησί να διαθέτει μόνο έναν αγροτικό γιατρό και έναν νοσοκόμο.
 
Πηγή: εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος»

«Κοινοβουλευτική παρέμβαση του Δημήτρη Γάκη για τα προβλήματα στελέχωσης και λειτουργίας του Νοσοκομείου της Κω.»

Ο βουλευτής Δωδεκανήσου Δημήτρης Γάκης και ο υπεύθυνος της ΕΕΚΕ Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ Ανδρέας Ξανθός, κατάθεσαν από κοινού ερώτηση στη Βουλή για τα μεγάλα προβλήματα στελέχωσης στο Νοσοκομείο Κω.
Είναι υποχρέωση της Πολιτείας ο σεβασμός της νησιωτικότητας σε όλα τα επίπεδα, ιδιαίτερα στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας των κατοίκων των ακριτικών νησιών σε όλη τη διάρκεια του χρόνου.

Το ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
-.-
<Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της κατατεθείσης ερώτησης>
 
Αθήνα,  18/7/2014
 
Ερώτηση
 
Προς τον κ. Υπουργό Υγείας
 
Θέμα : Σε κίνδυνο η λειτουργία του Νοσοκομείου της Κω
 
Η νέα κινητοποίηση των εργαζομένων στο νοσοκομείο Κω αναδεικνύει για άλλη μια φορά την οριακή κατάσταση στην οποία βρίσκεται αυτή η τόσο κρίσιμη μονάδα υγείας. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ανακοίνωσή τους: “Το Νοσοκομείο της Κω υπολειτουργεί λόγω της υποστελέχωσης. Γιατροί που έχουν προσφέρει τη ζωή τους σ’ αυτό, αναγκάζονται σε παραιτήσεις λόγω των απάνθρωπων συνθηκών εργασίας, ενώ και οι εργαζόμενοι δοκιμάζουν τις αντοχές τους. Πόσο θα αντέξουν;”
 
Η Κως είναι το δεύτερο μεγαλύτερο νησί της Δωδεκανήσου με 45.000 μόνιμους κατοίκους, αριθμός που πολλαπλασιάζεται την θερινή περίοδο. Το νοσοκομείο του νησιού διαδραματίζει πολύ κρίσιμο ρόλο για τη δημόσια υγεία στα Δωδεκάνησα. Ο αριθμός των πολιτών που δέχεται είναι αρκετά μεγάλος κατά τους χειμερινούς μήνες (650 άτομα προσήλθαν στην εφημερία των επειγόντων περιστατικών κατά τον Ιανουάριο), ενώ σχεδόν τριπλασιάζεται κατά τους καλοκαιρινούς μήνες (κατά μέσο όρο 1450 περιστατικά μηνιαίως). Το νοσοκομείο της Κω έχει υπερτοπική εμβέλεια, καθώς εξυπηρετεί και πολίτες από τα γειτονικά νησιά.
 
Παρόλα αυτά, ένα τόσο σημαντικό νοσοκομείο, βρίσκεται στα πρόθυρα της κατάρρευσης λόγω της εφαρμοζόμενης κυβερνητικής πολιτικής που διαλύει τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας. Όπως κατήγγειλαν, ήδη από τον Φεβρουάριο, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Κω:
1. Αυτή τη στιγμή το νοσοκομείο λειτουργεί με προσωπικό λιγότερο από το 50% του προβλεπόμενου
2. Ο παθολόγος, λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας. απειλεί με παραίτηση
3. Λόγω έλλειψης προσωπικού, αποτελούν συχνό φαινόμενο οι πολυδάπανες αεροδιακομιδές ασθενών
4. Δεν  λειτουργεί η παιδιατρική κλινική, καθώς δεν υπάρχει παιδίατρος.
5. Ήδη έχει παραιτηθεί η μοναδική καρδιολόγος του Νοσοκομείου.
6. Η Παθολογική κλινική που δέχεται 1500 εισαγωγές και παρακολουθεί στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία 2000 ασθενείς το χρόνο, έχει μείνει με 2 ειδικευμένους γιατρούς και αδυνατεί να καλύψει τις εφημερίες όλου του μήνα.
7. Τα περισσότερα περιφερειακά αγροτικά ιατρεία, αλλά και οι θέσεις αγροτικών γιατρών εντός του νοσοκομείου μένουν κενές  για μεγάλο χρονικό διάστημα , ενώ οι ειδικευόμενοι γιατροί είναι ελάχιστοι.
8. Ένα μεγάλο κεφαλοχώρι του νησιού, η Κέφαλος, που βρίσκεται σε μεγάλη απόσταση από το νοσοκομείο δεν έχει αυτή την περίοδο αγροτικό γιατρό.
9. Το διεθνές αεροδρόμιο με μεγάλο όγκο επιβατών τη θερινή περίοδο και συχνά περιστατικά που χρήζουν ιατρικής βοήθειας, δεν είναι στελεχωμένο επίσης με γιατρό.
10. Στο νησί δεν λειτουργεί παράρτημα του ΕΚΑΒ και στο νοσοκομείο υπάρχει μόνο ένας οδηγός ασθενοφόρου ανά βάρδια, επομένως δεν μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες διακομιδής των επειγόντων περιστατικών.
11. Οι κενές θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με τον οργανισμό είναι 22, ενώ το σύνολο των υπόλοιπων κενών θέσεων (διοικητικό, παραϊατρικό προσωπικό, κ.α.) ανέρχεται σε 27.
12. Το νοσοκομείο λειτουργεί χωρίς καμία φύλαξη και ασφάλεια για το προσωπικό.
13. Την ίδια στιγμή στο πολυϊατρείο του ΕΟΠΥΥ, μετά την ψήφιση του ν/σ για το ΠΕΔΥ,  έχουν μείνει μόνο 3 από τους 17 γιατρούς που υπηρετούσαν , ενώ ένα ακτινολογικό μηχάνημα μεγάλης αξίας παραμένει αχρησιμοποίητο, την ώρα που  το αντίστοιχο μηχάνημα του νοσοκομείου της Κω παρουσιάζει συνεχείς βλάβες λόγω παλαιότητας.
 
Η κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο της Κω είναι ενδεικτική της κεντρικής  επιλογής της κυβέρνησης για υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας. Η κυβέρνηση συνεχίζει την εγκληματική πολιτική της αναστολής προσλήψεων στα νοσοκομεία. Τα νοσοκομεία των αστικών κέντρων και της περιφέρειας αφήνονται υποστελεχωμένα και υποχρηματοδοτούμενα στην τύχη τους και δεν μπορούν να επιτελέσουν το έργο τους. Το νοσοκομείο της Κω, όπως και όλες οι μονάδες υγείας των νησιωτικών περιοχών , θα πρέπει να ενισχυθούν άμεσα και να αντιμετωπιστούν τα κρίσιμα προβλήματα υποστελέχωσης και ελλείψεων σε στοιχειώδεις υποδομές και υπηρεσίες. Πέρα  από την κάλυψη των αναγκών υγείας του μόνιμου πληθυσμού, η καλή λειτουργία του ΕΣΥ έχει και σημαντική αναπτυξιακή διάσταση αφού αναβαθμίζει το τοπικό τουριστικό προϊόν.
 
Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτάται ο κ.Υπουργός:
 
1. Πως και πότε θα καλυφθούν οι κενές θέσεις του νοσοκομείου σε ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό;
2. Πότε θα αντιμετωπιστούν οι επείγουσες ελλείψεις οδηγών ασθενοφόρων και τραυματιοφορέων;
3. Προτίθεται το Υπουργείο Υγείας να θεσμοθετήσει ενισχυμένα κίνητρα για την αποδοχή και στελέχωση των προκηρυγμένων θέσεων επικουρικών ιατρών και νοσηλευτικού δυναμικού στη νησιωτική χώρα; Σε ποια μέτρα προτίθεται να προβεί ώστε να διασφαλιστούν οι συνταγματικές και οι ευρωπαϊκές πρόνοιες για τις νησιωτικές περιοχές και η πρόσβαση των νησιωτών και των τουριστών σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας;
 
Οι ερωτώντες βουλευτές: Ανδρέας Ξανθός, Δημήτρης Γάκης
-.-