Αύξηση κατά 80.410 άτομα των χαμηλόμισθων εργαζομένων κατέγραψε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας μεταξύ του 2014 και του 2015, με αποτέλεσμα οι αμειβόμενοι με «καθαρό» μισθό κάτω των 1.000 ευρώ να φτάσουν στο 63,17% (1.023.093 άτομα) από 61,56% (942.683 άτομα) που ήταν στο σύνολο των απασχολουμένων στον ιδιωτικό τομέα.
Οπως προκύπτει από τις καταστάσεις προσωπικού που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ, το 2015 αυξήθηκε ο αριθμός των δηλωμένων εργαζομένων κατά 5,79% ή κατά 88.666 άτομα (1.619.845 άτομα από 1.531.179), αλλά, ταυτόχρονα, αυξήθηκε και ο αριθμός των χαμηλά αμειβομένων κατά 80.410 άτομα (ποσοστό +8,53%). Η εξέλιξη αυτή, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι αυξήθηκαν κυρίως οι μικρές επιχειρήσεις, δείχνει ότι η κρίση στην αγορά και στην απασχόληση συνεχίστηκε με αμείωτο ρυθμό και το 2015.
Ο «χάρτης» των μισθών
Με βάση τα συγκριτικά στοιχεία, αυξήθηκαν κατά 29.792 άτομα (+8,92%) οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία φτάνοντας τους 363.710 (ποσοστό 22,45% στο σύνολο) από 333.918 (ποσοστό 21,81%). Αύξηση κατά 18.153 άτομα και σε ποσοστό 13,24% (στα 155.266 από 137.113 άτομα) καταγράφηκε στους αμειβόμενους με μισθό από 501 - 600 ευρώ, κατά 14.511 άτομα και ποσοστό 10,56% (151.887 από 137.376) με μισθό 601 ? 700 ευρώ, κατά 10.339 άτομα και σε ποσοστό 8% (139.596 από 129.257) με μισθό από 701 ? 800 ευρώ, κατά 5.343 άτομα και σε ποσοστό 4,84% (115.777 από 110.434) με μισθό από 801 ? 900 ευρώ και λιγότερο (κατά ποσοστό 2,40%) οι αμειβόμενοι με μισθό από 901 ? 1.000 ευρώ (96.857 άτομα). Μικρότερη (από 0,90% έως 5%) ήταν η αύξηση των εργαζομένων που είχαν αμοιβές πάνω από 1.200 ευρώ, ενώ οι αμειβόμενοι με μισθό πάνω από 3.000 ευρώ έφτασαν τους 50.128 (από 47.725) αποτελώντας, ωστόσο, μόλις το 3,09% του συνολικού αριθμού των απασχολουμένων. Να σημειωθεί ότι 53.877 εργαζόμενοι δηλώθηκαν ως απασχολούμενοι σε περισσότερες από μία1 επιχειρήσεις (για τον λόγο αυτό ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων ήταν 1.673.732) ενώ ο μέσος όρος των μεικτών μηνιαίων αποδοχών στο σύνολο των εργαζομένων ήταν 1,651 δισ. ευρώ (από 1,595 δισ. ευρώ), δηλαδή αυξημένος κατά 3,47%.
Οι επιχειρήσεις
Στη διάρκεια του 2015 αυξήθηκε κυρίως ο αριθμός των μικρών επιχειρήσεων με προσωπικό από 1 ? 10 άτομα (επιπλέον 6.321 επιχειρήσεις σε σύνολο 7.872 νέων επιχειρήσεων). Οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μαζί με τα παραρτήματά τους και συμπεριλαμβανομένων των ΝΠΙΔ, των ΝΠΔΔ και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, έφτασαν τις 222.281 και οι το 55% των εργαζομένων είχε απασχόληση σε επιχείρηση έως 49 ατόμων. Στον ιδιωτικό τομέα οι επιχειρήσεις ήταν 219.713 και στο σύνολο των 222.284, οι 124.615 (ποσοστό 56%) ήταν ατομικές επιχειρήσεις.
Κάτω από 35 ώρες την εβδομάδα εργάστηκε το 30% των εργαζομένων
Το 30% των εργαζομένων εμφανίζεται στις καταστάσεις προσωπικού ότι εργάστηκε το 2015 για λιγότερες από 35 ώρες την εβδομάδα. Πάνω από 35 ώρες δηλώθηκε ότι απασχολούνταν 1.127.257 εργαζόμενοι (το 69,59%). Σε ό,τι αφορά τις ηλικίες των εργαζομένων, καταγράφηκε αύξηση κατά 7.054 άτομα των νέων ηλικίας έως 24 ετών, κατά 4.989 άτομα στις ηλικίες 25 ? 29 ετών, κατά 25.941 άτομα στις ηλικίες 30 ? 44 ετών, κατά 49.208 στις ηλικίες 45 ? 64 ετών και μόλις κατά 1.114 άτομα για τους άνω των 64 ετών. Το 49,57% των απασχολουμένων, ωστόσο, είναι μεταξύ 30 και 44 ετών...
Υψηλές αποδοχές για όλους τους ειδικούς συμβούλους, ειδικούς συνεργάτες και τους λοιπούς μετακλητούς υπαλλήλους που πλαισιώνουν τον πρωθυπουργό, τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης, τους υπουργούς, τους αναπληρωτές υπουργούς, τους υφυπουργούς και το γενικό γραμματέα της κυβέρνησης προβλέπουν οι διατάξεις του νέου ενιαίου μισθολογίου των πολιτικών υπαλλήλων.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, όπως προκύπτει από την σχετική εγκύκλιο, οι διατάξεις των παραγράφων 6 και 7 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015 για το νέο ενιαίο μισθολόγιο των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου καθορίζουν τη μισθολογική κατάταξη των μετακλητών υπαλλήλων των γραφείων των μελών της κυβέρνησης και των υφυπουργών με ιδιαίτερα ευνοϊκό τρόπο γι’ αυτές τις κατηγορίες «απασχολουμένων» στο Δημόσιο. Ειδικότερα, με βάση τις διατάξεις αυτές:
1 Οι διευθυντές των πολιτικών γραφείων των μελών της κυβέρνησης και των υφυπουργών κατατάσσονται στο καταληκτικό (στο υψηλότερο) μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), δηλαδή στο Μ.Κ. 19, στο οποίο αντιστοιχεί βασικός μισθός 2.154 ευρώ. Για να φθάσει ένας απλός υπάλληλος σ’ αυτό το μισθολογικό κλιμάκιο χρειάζεται να έχει προϋπηρεσία 38 ετών.2 Οι ειδικοί σύμβουλοι των Γενικών Γραμματειών του πρωθυπουργού και της κυβέρνησης, της Γενικής Γραμματείας Συντονισμού, των λοιπών μελών της κυβέρνησης, των υφυπουργών, των γενικών, αναπληρωτών γενικών και ειδικών γραμματέων υπουργείων, καθώς και των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, κατατάσσονται ως εξής:Την εγκύκλιο για το μισθολόγιο στο δημόσιο ανήρτησε στη Διαύγεια το υπουργείο Οικονομικών. Εκεί περιγράφονται οι αλλαγές που προωθούνται, όπως η αποσύνδεση του βαθμολογίου από το μισθολόγιο που επέφερε ο νόμος για το ενιαίο μισθολόγιο.
Επίσης δίνονται οδηγίες και κατευθύνσεις στις διευθύνσεις προσωπικού των Υπουργείων,ΝΠΔΔ και ΟΤΑ για την επανακατάταξη του προσωπικού σε βαθμολογικά κλιμάκια ,με βάση το νέο τρόπο υπολογισμού.
Με το νέο νόμο για το 52% περίπου των υπαλλήλων προκύπτουν αυξήσεις έως 8% οι οποίες θα καταβληθούν τμηματικά σε βάθος τετραετίας,ενώ για όσους η βαθμολογική επανακατάταξη οδηγεί με μείωση αποδοχών αυτή θα συμψηφιστεί με "προσωπική διαφορά".
Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς, αναμένονται αυξήσεις έως 8% σε 314 χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, αλλά σε βάθος... τετραετίας.
Οι πίνακες με όλους τους νέους βασικούς μισθούς των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών:
Οι σαρωτικές αλλαγές στο Ασφαλιστικό πλήττουν και τους ένστολους. Παρά την ένταξη στα ειδικά μισθολόγια οι απώλειες λόγω του νέους ασφαλιστικού αναμένεται να είναι μεγάλες και στα σώματα ασφαλείας.
Σε ό,τι αφορά στα σώματα ασφαλεία το νέο ασφαλιστικό αναφέρει χαρακτηριστικά πως “με παρόμοιο τρόπο θα υπολογιστούν τα ποσά για τους στρατιωτικούς (συμπεριλαμβανομένων των αστυνομικών)” και κάπως έτσι οι μειώσεις θα φτάσουν ως και το 40%.
Παράλληλα και με τον νέο υπολογισμό των συντάξεων στο δημόσιο ένας αστυνομικός με 35 έτη εργασίας θα λάβει σύνταξη 1.000 ευρώ/μήνα αντί για 1.200 ευρώ, ενώ ένας αξιωματικός του Στρατού θα λάβει σύνταξη της τάξης των 1.150 ευρώ, αντί για 1.350 ευρώ (καθαρά) με βάση τον παλιό τρόπο υπολογισμού των συντάξεων.
Η απώλεια δηλαδή είναι 200 ευρώ, τουλάχιστον 15% για τους περισσότερους ένστολους δηλαδή, καθώς πλέον υπολογίζεται για τη σύνταξη το σύνολο του εργασιακού βίου και παύει να ισχύει ο νόμος Κουτρουμάνη με διαφορετικό υπολογισμό ως το 2010.
Ταυτόχρονα, σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος οι ένστολοι φοβούνται ότι θα χάσουν την πλασματική πενταετία (την οποία δικαιούνται λόγω του ότι δουλεύουν έξι ημέρες την εβδομάδα, σε αντίθεση με τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους), καθώς αναφέρεται ότι οι συντάξεις θα υπολογιστούν με βάση τον ασφαλιστικό βίο και όχι τον εργασιακό.
Σύμφωνα με την πρόταση για το ασφαλιστικό, το Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης λειτουργεί με ενιαίους κανόνες για όλους τους εργαζομένους στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα. Και αναφέρεται χαρακτηριστικά πως τα θέματα του νόμου αυτού που αναφέρονται στους τακτικούς υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου, τους στρατιωτικούς και τους τακτικούς υπαλλήλους των Ν.Π.Δ.Δ., οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης α και β βαθμίδας θα ρυθμιστούν με ΟΜΟΙΟ τρόπο με ειδικό συνταξιοδοτικό νόμο.
Ουσιαστικά αυτό σημαίνει πως ότι έχει γραφτεί τις τελευταίες ημέρες για τις επιπτώσεις του ασφαλιστικού στους ιδιωτικούς υπαλλήλους θα ισχύσει και για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Έτσι, το ψαλίδισμα που δουν όλοι οι νέοι συνταξιούχοι από 1η Ιανουαρίου 2016, τις ίδιες περικοπές στις συντάξεις τους, θα δουν και όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα βγουν στη σύνταξη με τη νέα χρονιά.
Συγκεκριμένα σύμφωνα με την κυβερνητική πρόταση οι μειώσεις στις νέες συντάξεις θα φτάσουν και πάνω από 20%. Μάλιστα όπως αναφέρεται για τις αιτήσεις που θα κατατεθούν μετά το 2016 το 20% είναι μόνο η... αρχή, οι μειώσεις φτάνουν το 30% και για να μην υπάρξουν αντιδράσεις μπαίνει ένα είδος “κόφτη” και έτσι το ποσοστό άνω του 20% μικραίνει κατά 50% και το υπόλοιπο καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά. Για τις αιτήσεις που θα γίνουν το 2017 η προσωπική διαφορά από το 50% πέφτει στο 1/4 και για τις αιτήσεις που θα γίνουν μέσα στο 2018 η προσωπική διαφορά πέφτει στο 1/4.
Αυτό όμως δεν θα ισχύσει μόνο για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, αλλά πλέον και για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Μάλιστα, με ειδικό άρθρο θα αναφέρεται πως όλα τα δικαίωματα και οι υποχρεώσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους όσον αφορά το ασφαλιστικό θα μεταφερθούν στο νέο φορέα, που θα αφορά τους πάντες και όλους τους εργαζόμενους αυτής της χώρας. Σε αυτό το ενιαίο τεράστιο ταμείο ασφάλισης, θα υπάρχει μία ξεχωριστή διεύθυνση που θα ασχολείται με τα θέματα των δημοσίων υπαλλήλων.
newsit.gr
Οριακές μειώσεις καταγράφονται στις αμοιβές των μετακλητών υπαλλήλων και του πολιτικού προσωπικού της κυβέρνησης με το νέο μισθολόγιο.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, στη βαθμίδα των μετακλητών υπαλλήλων, από τον γενικό γραμματέα υπουργείου μέχρι και τους επιστημονικούς συνεργάτες δήμων, καταγράφονται μειώσεις από 4 έως 224 ευρώ σε σχέση με τις αποδοχές που λάμβαναν με το παλαιό μισθολόγιο.
Στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης καταγράφουν μείωση των μετακλητών υπαλλήλων της κυβέρνησης κατά 55%, από 1.173 -μετακλητούς, επιστημονικούς συνεργάτες και αποσπασμένους- στους 554, γεγονός που επιφέρει εξοικονόμηση ύψους 50 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.
Με το νέο μισθολόγιο αλλάζει και η δομή των αμοιβών στις ανώτερες θέσεις των μετακλητών υπαλλήλων, καθώς προβλέπεται η απόδοση επιδόματος θέσης ευθύνης για τους γενικούς γραμματείς (1.400 ευρώ), τους αναπληρωτές και ειδικούς γραμματείς (1.150 ευρώ), στους κατόχους ειδικών θέσεων 1ου βαθμού (600 ευρώ) και 2ου βαθμού (550 ευρώ) αλλά και στους διευθυντές πολιτικών γραφείων (450 ευρώ).
Από την πλευρά του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ο ειδικός συνεργάτης του υπουργού, κ. Σωτήρης Βασιλάκος, σημειώνει στο «Εθνος» ότι «ο νέος μισθολογικός νόμος, διατηρώντας την ενότητα των ρυθμίσεων, για πρώτη φορά καθορίζει απευθείας το μισθολογικό καθεστώς των μετακλητών υπαλλήλων, καταργώντας το σύνολο των προηγούμενων διατάξεων, σύμφωνα με τις οποίες το μισθολογικό καθεστώς τους καθοριζόταν με έκδοση υπουργικών αποφάσεων.Ειδικοί συνεργάτες
Για τους υπόλοιπους ειδικούς συνεργάτες προβλέπεται η τοποθέτηση σε υψηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο λόγω της περιορισμένης διάρκειας εργασίας τους στις συγκεκριμένες θέσεις, καθώς αποχωρούν μαζί με τα πολιτικά πρόσωπα με τα οποία έχουν προσληφθεί. Οι αμοιβές και ο αριθμός των μετακλητών υπαλλήλων αποτέλεσαν πεδίο έντονης αντιπαράθεσης στην Βουλή μεταξύ των εκπροσώπων του Ποταμιού και της κυβέρνησης με την ψήφιση του νομοσχεδίου για το νέο μισθολόγιο.
Οι παραπάνω αποδοχές καθορίζονται πλέον από τις ίδιες τις ρυθμίσεις του μισθολογικού νόμου, με διαφανή και ενιαίο τρόπο, αφαιρώντας τη δυνατότητα οποιασδήποτε παρέμβασης για την τροποποίησή τους». Συμπληρώνει, δε, ότι «η κριτική που αναπτύσσεται τις τελευταίες μέρες περί αύξησης των αποδοχών των μετακλητών υπαλλήλων πέφτει στο κενό, δεδομένου ότι στις περισσότερες των περιπτώσεων επέρχονται μειώσεις σε σύγκριση με το ύψος των καταβαλλομένων αποδοχών.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι αποδοχές συμβούλου κατόχου διδακτορικού διπλώματος και ειδικού συνεργάτη Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, οι οποίες μειώνονται κατά 5,13% και 11,75%, αντίστοιχα.
Μείωση επέρχεται και στις αποδοχές των γενικών και αναπληρωτών γραμματέων υπουργείων κατά 2,50% περίπου», αναφέρει ο κ. Βασιλάκος. Ο καθηγητής Παναγιώτης Καρκατσούλης, υπεύθυνος για θέματα δημόσιας διοίκησης του Ποταμιού, σημειώνει στο «Εθνος» ότι η πρόταση του κόμματος είναι ξεκάθαρη για «άμεση κατάργηση των μετακλητών υπαλλήλων».
Υπογραμμίζει ότι «οι μετακλητοί υπάλληλοι αποτελούν την εξόφθαλμη απόδειξη ύπαρξης του πελατειακού κράτους. Με μια δημοσιοϋπαλληλία που είναι υπερ-επαρκής σε υπαλλήλους υψηλών προσόντων η αναγκαιότητα ύπαρξης ενός μεταφερόμενου σώματος αυλικών των υπουργών και (πάσης φύσεως) γραμματέων είναι μηδενική», σημειώνει.
Υποστηρίζει, δε, ότι «στην κατηγορία "μετακλητοί" δεν προσμετρώνται από τις κυβερνήσεις τα επίσης καθαρόαιμα πολιτικά ρουσφέτια που σχετίζονται με τις επιλογές μελών διοικητικών συμβουλίων των δημόσιων νομικών προσώπων. Σήμερα αυτοί ανέρχονται, πάντως, σε 2.889 άτομα (1.138 σε ΝΠΔΔ και 1.751 σε ΝΠΙΔ), οι οποίοι προστίθενται στους 1.814 συμβούλους/συνεργάτες του πολιτικού προσωπικού της κεντρικής διοίκησης».
Ο κ. Καρκατσούλης, τέλος, δηλώνει ότι «οι στρατιές των πραιτοριανών, ο "θεσμός" των μετακλητών παραμένει εύρωστος και, μάλιστα, εσχάτως δείχνει να αναβαθμίζεται. Η αριστερο-δεξιά συγκυβέρνηση τον ενδυναμώνει, προβαίνοντας σε μια πρωτοφανή ενέργεια υποστήριξής του: δίνει "αβάντα" στους μετακλητούς 10 ολόκληρα μισθολογικά κλιμάκια, τουτέστιν 20 ολόκληρα χρόνια, όπερ μεθερμηνευόμενον εστί, 65% αύξηση του μισθού τους!».