Αποδοχές τουλάχιστον 5 ετών θα πρέπει να έχουν οι ασφαλισμένοι για να πάρουν σύνταξη. Αν δεν τις έχουν από το 2002 και μετά, τότε η 5ετία θα μπορεί να συμπληρώνεται και με αποδοχές πριν από το 2002.

Η αλλαγή αυτή προβλέπεται σε διάταξη που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας τροποποιώντας εκ νέου το νόμο Κατρούγκαλου καθώς σε πολλές περιπτώσεις και κυρίως εξαιτίας της ανεργίας και των λουκέτων πολλοί εργαζόμενοι που είναι κοντά σε ηλικίες συνταξιοδότησης έχουν μείνει χωρίς μισθό και κινδυνεύουν να μείνουν και χωρίς σύνταξη για τις εισφορές που κατέβαλλαν στο παρελθόν για 20 ή και 35 έτη.

Το σχέδιο της διάταξης είναι έτοιμο και σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του «Ε.Τ.» πρόκειται να περιληφθεί μαζί με άλλες ασφαλιστικές και εργασιακές ρυθμίσεις στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο που πρόκειται να κατατεθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα στη Βουλή.

Με την αλλαγή αυτή επέρχεται μια ουσιώδης μεταβολή στον καθορισμό των αποδοχών που θα «μετρούν» για τον υπολογισμό των συντάξεων και υπό προϋποθέσεις μπορεί να πάρουν καλύτερη σύνταξη όσοι συμπληρώνουν μόνον μία 5ετία με πλήρεις αποδοχές παρά όσοι συμπληρώνουν περισσότερα χρόνια.

Ο νόμος 4387/2016 προβλέπει ότι, για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται από 13/5/2016 και μετά, το ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης υπολογίζεται με το μέσο όρο των μικτών μηνιαίων αποδοχών που είχαν οι εργαζόμενοι από το 2002 ως το προηγούμενο της συνταξιοδότησης έτος.

Στο νόμο δεν προβλέφθηκε όμως ένα ελάχιστο διάστημα αποδοχών που θα απαιτείται και θα λαμβάνεται ως βάση για τον υπολογισμό της σύνταξης στην περίπτωση που οι ασφαλισμένοι δεν είχαν όλα τα έτη εργασία, αλλά πολύ λιγότερα.

Η αλλαγή αυτή έρχεται τώρα και, σύμφωνα με τη διάταξη που προωθείται στο νομοσχέδιο του υπουργείου, θα αρκούν οι αποδοχές 5 ετών για να υπολογιστεί η ανταποδοτική σύνταξη, αν δεν συμπληρώνονται λόγω ανεργίας περισσότερα χρόνια με μισθούς από το 2002 και μετά.

Η πρόβλεψη μάλιστα είναι και για «αναδρομή» σε αποδοχές ετών και προ του 2002 για να βγουν οι μισθοί μίας 5ετίας.

Αν δηλαδή ένας εργαζόμενος έχει μόνον 3 χρόνια αποδοχές από το 2002 και μετά, τότε τα άλλα 2 χρόνια αποδοχών που θα απαιτούνται για να βγει ο μέσος όρος για τον υπολογισμό της σύνταξης, με την 5ετία, θα αναζητούνται και στα έτη πριν από το 2002.

Αν έχει μόνον 5 έτη από το 2002 και μετά, τότε δεν θα αναζητούνται αποδοχές παρελθόντων ετών.

Με τη ρύθμιση αυτή, ένας ασφαλισμένος που είχε εργασία για 5 ή και 7 έτη προ κρίσης θα βγει με καλύτερη σύνταξη από όσους είχαν εργασία και υπέστησαν μειώσεις μισθών λόγω κρίσης!

Για παράδειγμα:

• Ενας ασφαλισμένος που είχε μισθό 2.500 ευρώ από το 2002 ως το 2007 (5 έτη) και συμπλήρωσε 30 έτη τότε αλλά έμεινε άνεργος ή σταμάτησε να απασχολείται μετά το 2010, θα πάρει την ανταποδοτική σύνταξη με το μέσο όρο των αποδοχών που είχε στα έτη 2002-2007. Αν ο μέσος όρος βγει στα 2.500 ευρώ για τα 30 έτη που είχε ασφαλιστεί, θα πάρει ανταποδοτική σύνταξη με τον συντελεστή αναπλήρωσης 27,79% επί των συντάξιμων αποδοχών των 2.500 ευρώ. Το ποσό της ανταποδοτικής σε αυτή την περίπτωση βγαίνει 695 ευρώ και με την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ θα πάρει 1.079 ευρώ μικτά.

• Ενας ασφαλισμένος που έχει φέτος τα 30 χρόνια και εργαζόταν με τον ίδιο μισθό (2.500 ευρώ) από το 2002 ως το 2009, ενώ μετά το 2010 είχε μείωση αποδοχών στα 1.600 ευρώ, θα βγάλει μικρότερο μέσο όρο αποδοχών, περίπου 2.020 ευρώ. Παρότι έχει 15 χρόνια αποδοχών από το 2002 ως το 2017, ο μέσος όρος αποδοχών που θα μετρήσει για την ανταποδοτική σύνταξη πέφτει πιο κάτω γιατί πιάνονται και τα «μνημονιακά» χρόνια που κουρεύτηκαν οι μισθοί. Με το μέσο όρο των αποδοχών στα 2.020 ευρώ η ανταποδοτική σύνταξη για τα 30 έτη βγαίνει στα 562 ευρώ και με την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ το συνολικό ποσό βγαίνει στα 946 ευρώ.

Οι δύο περιπτώσεις αναδεικνύουν τις πιθανές στρεβλώσεις που θα προκύψουν από τον καθορισμό μίας 5ετίας τουλάχιστον με αποδοχές για τον υπολογισμό της σύνταξης. Ο ένας ασφαλισμένος που θα έχει μόνον 5 «καλά έτη», τα έτη προ κρίσης, θα πάρει σύνταξη με μέσο όρο αποδοχών 2.500 ευρώ και ο άλλος που συνέχισε την εργασία και έχει 15 έτη αλλά λόγω Μνημονίων μειώθηκε ο μισθός του θα βγει με μέσο όρο αποδοχών 2.020 ευρώ. Στην πρώτη περίπτωση η σύνταξη είναι 1.079 ευρώ και στη δεύτερη 946 ευρώ, δηλαδή διαφορά 133 ευρώ. Παρότι και οι δύο έχουν τα ίδια έτη ασφάλισης (30), για τον έναν θα μετρήσουν οι αποδοχές της 5ετίας, χωρίς μνημονιακές μειώσεις, γι’ αυτό και θα πάρει σύνταξη 1.079 ευρώ, ενώ για τον άλλον θα μετρήσουν οι αποδοχές 15ετίας και εξαιτίας των μνημονιακών μειώσεων η σύνταξη θα βγει μικρότερη, στα 946 ευρώ.

Υπάρχουν όμως και οι άνεργοι καθώς και γυναίκες που εργάστηκαν κάποια χρόνια αλλά μετά το 2002 δεν είχαν παρά μόνον ευκαιριακή απασχόληση τέτοια που να μη συμπληρώνουν ούτε μία 5ετία με πλήρεις αποδοχές για να πάρουν σύνταξη.

Σε αυτές τις περιπτώσεις η προωθούμενη διάταξη εκτιμάται ότι θα δώσει διέξοδο καθώς τα 5 έτη αποδοχών θα μπορούν να αναζητηθούν και πριν από το 2002, ώστε να μπορέσουν να πάρουν και σύνταξη.

20.000 ασφαλισμένοι μπορούν να βγουν στην σύνταξη πριν τα 62 χρόνια - Αφορά ασφαλισμένους σε Δημόσιο, πρώην ταμεία ΔΕΚΟ, τράπεζες και ΙΚΑ - Με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης μπορούν να βγουν στην σύνταξη όσοι πρωτοσφαλίστηκαν πριν το 1993

Σύνταξη μεταξύ 58 και 62 ετών μπορούν να βγάλουν χιλιάδες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, τα πρώην ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών αλλά και στο ΙΚΑ.

Σύμφωνα με την Καθημερινή αυτό μπορεί να γίνει αν αξιοποιήσουν τις μεταβατικές διατάξεις των νόμων που προβλέπουν αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

Αφορά 20.000 ασφαλισμένους που μπορούν να βγούν στην σύνταξη σε ηλικία κάτω των 62 ετών.

Δημόσιο

Οι μεταβατικές διατάξεις που ισχύουν αφορούν κατά κύριο λόγο:

* Υπαλλήλους με 37ετία εκ των οποίων τα 25 έτη ασφάλισης είχαν συμπληρωθεί έως το 2010. Εφόσον έως τις 18 Αυγούστου του 2015 είχαν συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας. Αν τα 37 έτη συμπληρώνονται το 2017, ισχύει ως όριο ηλικίας το 57,8. Με 37 έτη το 2018 το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 58,6 και το 2019 ανέρχεται σε 59,5 έτη.

* Υπαλλήλους με πρόσληψη πριν από το 1983 με 35 έτη ασφάλισης το 2017, οι οποίοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 59,6. Με 35 έτη το 2018 θα πάρουν σύνταξη στα 60.

* Υπαλλήλους με πρόσληψη μετά το 1983 με 35ετία μετά τις 19 Αυγούστου 2015 εφόσον όμως η 25ετία είχε συμπληρωθεί πριν το 2010. Με 35 έτη το 2017 και ηλικία 57 ετών θα πάρουν σύνταξη στα 60,6. Με 35ετία και ηλικία 58 το 2020 βγαίνουν στα 61.

* Υπαλλήλους με 25ετία το 2011 ή το 2012. Η ηλικία συνταξιοδότησης καθορίζεται από το πότε κλείνουν τα 58 ή τα 59 αντίστοιχα και έχουν 36 ή 37 χρόνια ασφάλισης. «Κλειδί» στις περιπτώσεις αυτές είναι η εξαγορά πλασματικών ετών.

Ασφαλισμένοι ΙΚΑ

* Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα έως το 2010 ή το 2011 (πραγματικά ή και πλασματικά) και ηλικία 58 μετά τις 19/08/2015 που αποχωρούν στα 58,6. Αν τα 58 τα κλείνουν από το 2018 έως το 2021 βγαίνουν από 60 έως 61 ετών.

* Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα το 2012 που συνταξιοδοτούνται αφού κλείσουν τα 59. Αν τα κλείνουν από τις 19/08/2015 μέχρι 31/12/2021 τα νέα όρια για σύνταξη είναι από 59,5 έως 61,8 ετών.

* Ασφαλισμένοι με 10.000 ένσημα εως το 2012 που βγαίνουνα φού κλεισουν το 63ο έτος με πλήρη. Αν τα κλείνουν από τις 19/08/2015 έως 31/12/2021 τα νεα όρια ηλικίας είναι από 63,6 έως 66,6 ετών.

* Γυναίκες με 10.000 ένσημα εως το 2012 οι οποίες αν κλείνουν τα 57 – 58 ,5 από τις 19/08/2015 μέχρι 31/12/2021 θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μεταξύ 59,2 έως 65,1 ετών.

* Γυναίκες με 4.500 ένσημα έως το 2010 εκ των οποίων 100 ανα έτος την τελευταία 5ετία και ηλικία 55 ετών (το 2010) παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 60 ή 61,1 έτη.

Ασφαλισμένοι πρώην ΔΕΚΟ και τραπεζών

* Εδώ, «κλειδί» για την συνταξιοδότηση πριν τα 62 θεωρείται η 25ετία και η 35ετία. Παλαιοί ασφαλισμένοι που προσλήφιθηκαν μετά το 1983 σε τράπεζα, ΔΕΗ, ΟΤΕ ή άλλες ΔΕΚΟ, ή ασφαλίστηκαν σε Ταμεία Τύπου, κατοχυρώνουν την έξοδο με 35 έτη και με τα όρια ηλικίας που ισχύουν όταν γίνουν 58 ετών.

πηγη: Καθημερινή

Σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας που ξεκινούν από 56,5 ετών και φτάνουν έως τα 62 κλειδώνουν οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ.

Όσοι είχαν ένσημα πριν το 1993 είναι σε ευνοϊκότερη θέση, γιατί μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη πριν από τα 62 και με λιγότερα από 40 χρόνια.

Όσοι έχουν τα πρώτα τους ένσημα από την 1η/1/1993 και μετά θα πρέπει να έχουν 40 χρόνια ασφάλισης για να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 62, ενώ με λιγότερα χρόνια μπορούν να πάρουν μειωμένη στα 62 και πλήρη στα 67.

Οι ασφαλισμένοι στα βαρέα επηρεάζονται από τις νέες προϋποθέσεις, καθώς, αν επιλέξουν να αποχωρήσουν με τα μειωμένα όρια ηλικίας (π.χ. 59,5 ετών) θα πάρουν σύνταξη που θα υπολογιστεί χωρίς τις προσαυξήσεις των βαρέων ενσήμων.

Αν θελήσουν να μη χάσουν την προσαύξηση, τότε σύμφωνα με διάταξη που ψηφίστηκε πρόσφατα θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν με τα αυξημένα όρια ηλικίας δηλαδή έως και πέντε χρόνια αργότερα απ’ ότι υπολόγιζαν.

Πάντως οι ασφαλισμένοι χωρίζονται σε 5 κατηγορίες ως προς τις ηλικίες συνταξιοδότησης, που είναι:

1. Ασφαλισμένοι πριν από το 1993, οι οποίοι έπιασαν μέχρι 18/8/2015 το όριο ηλικίας που ίσχυε με το παλιό καθεστώς, αλλά δεν είχαν τα χρόνια ασφάλισης για να βγουν στη σύνταξη.

2. Ασφαλισμένοι πριν το 1993, οι οποίοι έχουν τα χρόνια ασφάλισης (κατοχυρωμένο δικαίωμα) που τους ζητά ο νόμος, αλλά πιάνουν το παλιό όριο ηλικίας από 19/8/2015 μέχρι 31/12/2021 και θα συνταξιοδοτηθούν με τα νέα όρια ηλικίας (είναι η πλειονότητα των μισθωτών).

3. Ασφαλισμένοι για πρώτη φορά από 1/1/1993 και μετά, οι οποίοι δεν έχουν μεταβατικό καθεστώς και πλέον η έξοδος στη σύνταξη είναι μετά το 62ο έτος.

4. Ασφαλισμένοι στα βαρέα (πριν και μετά το 1993) για τους οποίους μπορεί να μην έχουν αλλάξει τα όρια ηλικίας, αλλά έχει καταργηθεί η προσαύξηση των βαρέων ενσήμων κατά τον υπολογισμό της σύνταξης. Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι με «υπερ-βαρέα» (π.χ. ορυχείαα ΔΕΗ).

5. Ασφαλισμένοι σε περισσότερα από ένα Ταμεία (διαδοχική) με τελευταίο φορέα το ΙΚΑ.

Πλήρης σύνταξη μητέρων από 56 ετών (ασφάλιση πριν το 1993).

Οι μητέρες θα πρέπει να έχουν στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο έως το 2012. Ο χρόνος ασφάλισης συμπληρώνεται και με αναγνώριση πλασματικού χρόνου 1.200 έως 1.500 ημερών για τα έτη 2011 και 2012. Για το 2010 μετρούν ημέρες επιδότησης λόγω ανεργίας, ασθένειας και το διάστημα απουσίας πριν και μετά τον τοκετό.

Με τις προϋποθέσεις αυτές κατοχυρώνουν την παλιά ηλικίας συνταξιοδότησης που ίσχυε έως τις 18/8/2015 ώστε αν πιάνουν το παλιό όριο μετά τις 19/8/2015 να μην οδηγηθούν απότομα στα 62 ή στα 67 αλλά να έχουν μεταβατικά στάδια εξόδου σε μικρότερες ηλικίες.

Τα παλιά όρια για τη μειωμένη είναι 50 ετών με ανήλικο και 5.500 ένσημα έως το 2010, 52 ετών για το 2011 και 55 για το 2012.

Για την πλήρη σύνταξη τα παλιά όρια που κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένες είναι 55, 57 και 60 με τις ίδιες προϋποθέσεις (ανήλικο και 5.500 ημέρες) στα έτη 2010, 2011 και 2012 αντίστοιχα.

Όσες συμπληρώνουν τις ηλικίες των 50, 52,, 55, 57 και 60 ετών από τις 19/8/2015 και μετά, έχοντας όμως 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί έως το 2012, θα συνταξιοδοτηθούν, επομένως, με τα νέα όρια ηλικίας που διαμορφώνονται ως εξής:

Για μειωμένη σύνταξη

Με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 και ηλικία 50 ετών από 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015 μειωμένη σύνταξη στα 55. Με ηλικία 50 το 2016 το όριο συνταξιοδότησης πάει στα 56,9 μήνες. Με ηλικία 50 το 2017, σύνταξη στα 58,5 μήνες, με ηλικία 50 το 2019 μειωμένη στα 61,10 μήνες και από το 2020 το όριο ηλικίας για τη μειωμένη διαμορφώνεται στο 62ο έτος.

Για πλήρη σύνταξη

Με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 και ηλικία 55 ετών από 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015 πλήρης σύνταξη στα 56,6 μήνες. Με ηλικία 55 το 2016, το όριο για πλήρη σύνταξη ανεβαίνει στα 58. Με ηλικία 55 το 2017, σύνταξη στα 59,6 μήνες, με ηλικία 55 το 2018 σύνταξη στα 61, με ηλικία 55 το 2019 σύνταξη στα 62,6 μήνες, με ηλικία 55 ετών το 2021 πλήρης σύνταξη στα 65,6 μήνες. Όσες συμπληρώνουν τα 55 από 1/1/2022 και μετά θα πάρουν σύνταξη στα 67 ή στα 62, αν στην ηλικία αυτή έχουν συνολικά 40 χρόνια ασφάλισης.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

«Πόσα χρόνια είπες ότι πρέπει να ασφαλιστώ για να πάρω μια καθαρή σύνταξη των 1000 ευρώ; Πόσαααα;».

Μπορεί η Ηλεκτρονική Αθηνών να μην υπάρχει πλέον όμως οι διαφημίσεις με τον κυρ Αλέκο δεν ξεχνιούνται.

Και αν ο κυρ Αλέκος καλούνταν να αναρωτηθεί ποιες προϋποθέσεις απαιτούνται για να πάρει μια σύνταξη (καθαρή) άνω των 1000 ευρώ μετά την αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού, την επιβολή του φόρου, της εισφοράς αλληλεγγύης και της αυξημένης εισφοράς υγείας που ισχύει από το 2015, σίγουρα την ίδια λέξη θα χρησιμοποιούσε: «πόσααα;».

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι συνδυασμοί που πρέπει να πιάσει κάποιος προκειμένου να εξασφαλίσει το τετραψήφιο ποσό από την κύρια σύνταξη ξεπερνώντας τους χαμηλούς συντελεστές αναπλήρωσης, την υψηλή φορολογία, την εισφορά υπέρ υγείας αλλά και την εισφορά αλληλεγγύης, είναι αδιανόητοι τουλάχιστον για τα σημερινά δεδομένα στην αγορά εργασίας.

Από τη μια οι χαμηλοί μισθοί στην αγορά και η απροθυμία των εργοδοτών να εμφανίσουν υψηλές αποδοχές ακόμη και για τα στελέχη τους –υπό το βάρος φυσικά των πολύ υψηλών εισφορών- και από την άλλη η ανεργία που εμποδίζει τη συγκέντρωση πολλών ενσήμων, καθιστά πολύ δύσκολους αν όχι αδύνατους τους ακόλουθους συνδυασμούς που οδηγούν στο πολυπόθητο «1000άρικο».

Αυτό που θα καταγράφει για όλο το επόμενο χρονικό διάστημα το σύστημα ΗΛΙΟΣ του υπουργείου Εργασίας (το οποίο ενεργοποιήθηκε και πάλι υποχρεωτικά κατόπιν απαίτησης των δανειστών θα είναι η συνεχιζόμενη μείωση της μέσης σύνταξης.

Εκτός από τη βίαιη περικοπή που θα γίνει από την 1/1/2019 λόγω της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς σε κύριες και επικουρικές, θα ενεργοποιηθεί και στην πράξη ο νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου.

Οι όποιες υψηλές συντάξεις που έχουν μείνει στο σύστημα θα χάνονται λόγω της φυσιολογικής πορείας της ζωής (θάνατοι και αντικατάσταση των συντάξεων από πολύ χαμηλότερες συντάξεις χηρείας ή θα εξαφανίζονται εντελώς) και στη θέση τους θα μπαίνουν μικρότερες συντάξεις που θα προκύπτουν από τη νέα μέθοδο υπολογισμού. 1000άρικο, δεν θα δικαιούται κανείς όπως προκύπτει και από τα ακόλουθα στοιχεία:

Με 15 χρόνια προϋπηρεσία, δεν θα παίρνει κανείς σύνταξη 1000 ευρώ ακόμη και αν ο μέσος όρος αποδοχών καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού του βίου είναι 4000 ευρώ. Στα 15 χρόνια, η σύνταξη θα ξεκινάει από τα 420 ευρώ για μέσο όρο συντάξιμων αποδοχών της τάξεως των 800 ευρώ και θα φτάνει στα 589 ευρώ μόνο για όσους έχουν μέσο όρο συντάξιμων αποδοχών και στα 15 χρόνια του εργασιακού βίου της τάξεως των 2500 ευρώ.

Με 20 χρόνια προϋπηρεσία και πάλι δεν υπάρχει περίπτωση για σύνταξη των 1000 ευρώ. Ακόμη και με …4000 ευρώ μέσο εισόδημα σε αυτή την 20ετία, η σύνταξη δεν θα ξεπεράσει τα 896 ευρώ καθαρά.

Με 25 χρόνια προϋπηρεσίας, σύνταξη άνω των 1000 ευρώ δικαιούται όποιος ξεπεράσει μέσες αποδοχές των 3500 ευρώ. Αντίθετα, με 30 χρόνια προϋπηρεσίας αρκούν 3000 ευρώ, με 35 χρόνια προϋπηρεσίας 2500 ευρώ και με 40 χρόνια προϋπηρεσίας ακόμη και 2000 ευρω

fimes.gr