Ποινές που κατεβάζουν τις συντάξεις ακόμη και στα 305 ευρώ για όσους αποχωρούν πριν από τα 62 κρύβει το ελληνικό σχέδιο των αλλαγών για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ταυτόχρονα με την επιβολή μεγαλύτερων περικοπών από αυτές που ισχύουν σήμερα.

Η αποκάλυψη έρχεται μέσα από το κείμενο των ελληνικών προτάσεων όπου προβλέπεται ότι όσοι αποχωρούν πρόωρα και πάντως πριν από το όριο εξόδου των 62 ετών θα «τιμωρούνται» με μεγάλη μείωση της σύνταξής τους.

Σε πολλές περιπτώσεις, σύμφωνα με τα παραδείγματα που δημοσιεύει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να παίρνουν μισή σύνταξη!

Οι ποινές

Με το νέο σύστημα θα επιβάλλεται ένα επιπλέον «πέναλτι» 10 ποσοστιαίων μονάδων για την πρόωρη έξοδο το οποίο θα προστίθεται επάνω στις ποινές που ισχύουν σήμερα.

Στην πρόταση της κυβέρνησης αναφέρεται ότι τα όρια ηλικίας εξόδου στη σύνταξη που είναι κάτω των 62 ετών θα αυξάνονται από την 1/1/2016 ως το 2021 κατά 6 μήνες κάθε έτος και από το 2022 θα αυξάνονται κατά 12 μήνες κάθε χρόνο, έως ότου συμπληρωθεί η μετάβαση στο 62ο έτος.

Στο διάστημα αυτής της προσαρμογής θα επιβάλλεται ένα επιπλέον ποσοστό μείωσης στην πρόωρη έξοδο που θα ισοδυναμεί με 10 ποσοστιαίες μονάδες επάνω στο 6% που ισχύει σήμερα για κάθε έτος που ένας ασφαλισμένος θα αποχωρεί νωρίτερα από το 62ο έτος.

Η διατύπωση της πρότασης είναι ασαφής καθώς δεν διευκρινίζεται αν οι 10 ποσοστιαίες μονάδες της μείωσης θα προστίθενται στο 6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου, που θα σήμαινε ότι όποιος φεύγει 5 χρόνια νωρίτερα θα είχε μείωση 80% (16%*5=80%) ή αν οι 10 ποσοστιαίες μονάδες θα επιβάλλονται στην τελική ποινή που βγάζει το ισχύον καθεστώς στην πρόωρη έξοδο.

Πως θα γίνει

Ο τρόπος που θα εφαρμοστεί η ποινή, όπως αποκαλύπτει το συγκεκριμένο δημοσίευμα, θα είναι ο εξής απλός: Η μείωση 6% παραμένει όπως ήταν και το τελικό αποτέλεσμα θα επιβαρύνεται με 10 επιπλέον ποσοστιαίες μονάδες.

Αυτό σημαίνει ότι ένας ασφαλισμένος που αποχωρεί στα 57, δηλαδή 5 χρόνια νωρίτερα από το 62ο έτος, θα έχει ποινή 30% (6%*5=30%) και το ποσοστό αυτό θα αυξάνεται κατά 10 μονάδες, δηλαδή η τελική μείωση σύνταξης θα φτάνει στο 40%. Με τον ίδιο τρόπο ένας ασφαλισμένος που αποχωρεί 7 χρόνια πριν από το 62ο έτος, δηλαδή στα 55, θα έχει ποινή μείωσης της σύνταξης κατά 42% (6%*7=42%) και με τις 10 μονάδες της επιπλέον μείωσης η τελική σύνταξη θα είναι μειωμένη κατά 52%.

Η μείωση της σύνταξης και το «πέναλτι» κατά 10% δεν θα αφορούν όμως μόνο όσους έχουν τη δυνατότητα εξόδου με ηλικίες 53 ή 54 ετών και με 25 έτη ασφάλισης, αλλά και όσους έχουν ήδη 35 ή 37 έτη και θα αποχωρήσουν από το 2016, στα 58 ή στα 59.

Στις περιπτώσεις αυτές δεν υπήρχε μέχρι σήμερα καμία περικοπή σύνταξης, επειδή το όριο ηλικίας για σύνταξη με «35ετία» ήταν στα 58 και στα 59, για τους μισθωτούς σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και τράπεζες, ενώ για τους ελεύθερους επαγγελματίες η έξοδος με 35ετία είναι στα 60.

Από τη στιγμή λοιπόν που η κυβέρνηση οριοθετεί το όριο ηλικίας για σύνταξη από τα 62 και μετά, οι ασφαλισμένοι που μέχρι τώρα μπορούσαν να φύγουν χωρίς καμία περικοπή σύνταξης (58 με 35ετία) θα βρεθούν προ εκπλήξεων γιατί πλέον θα παίρνουν μειωμένη σύνταξη με ποινή που θα ξεκινά από 16% αν αποχωρήσουν στα 61 αντί 62 και θα κλιμακώνεται στο 34% αν αποχωρούν στα 58 από το 2016 και μετά!

Μερικά παραδείγματα

Το πώς θα λειτουργεί η μείωση της σύνταξης αλλά και τι αδικίες παράγει φαίνεται από τα εξής δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα:

- Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ που θα βγει στη σύνταξη το 2016 σε ηλικία 54 ετών με μισθό 1.500 ευρώ και 26 έτη εργασίας δικαιούται 725 ευρώ. Επειδή όμως αποχωρεί 8 χρόνια πριν από τα 62, θα έχει ποινή μείωσης σύνταξης κατά 58% και το ποσό που θα πάρει στο χέρι είναι 304,5 ευρώ! Η μείωση δηλαδή θα είναι 6% για τα 8 χρόνια που αποχωρεί πριν τα 62 και με το σχέδιο της κυβέρνησης θα έχει πρόσθετη μείωση 10 επιπλέον μονάδων, δηλαδή 58%. Με μισθό δηλαδή 1.500 ευρώ θα καταλήξει να πάρει σύνταξη 304,5 ευρώ και μάλιστα η σύνταξη αυτή θα είναι μόνιμα καθηλωμένη σε αυτά τα επίπεδα.

- Ασφαλισμένη που θα αποχωρήσει το 2016 σε ηλικία 57 ετών με μισθό 1.800 ευρώ και 30 έτη εργασίας, ενώ δικαιούται 1.015 ευρώ σύνταξη, θα πάρει τελικά 609 ευρώ επειδή συνταξιοδοτείται 5 χρόνια πριν από τα 62, οπότε θα έχει ποινή μείωσης σύνταξης κατά 40% (6%*5=30%+10=40%).

Η δυσάρεστη αυτή έκπληξη που κρύβουν οι ελληνικές προτάσεις για τις συντάξεις ανατρέπει τα περί ήπιων μέτρων που διαφημίζει η κυβέρνηση, σε αντιδιαστολή με τις όντως σκληρότερες προτάσεις των δανειστών.

Η διαφορά είναι ότι οι δανειστές προτείνουν μείωση σε όλες τις συντάξεις, με ένα ποσοστό που θα πρέπει να το καθορίσει η κυβέρνηση, ενώ στις ελληνικές προτάσεις το αντικίνητρο στην πρόωρη έξοδο δεν είναι τόσο η αύξηση στα όρια ηλικίας όσο ότι οι ασφαλισμένοι που θα βγαίνουν πριν από τα 62 θα καταλήγουν με τη μισή σύνταξη!

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής

Ακόμη μια εξαγγελία της κυβέρνησης πάει για τον κάλαθο των αχρήστων αφού όπως όλα δείχνουν δεν θα δοθεί εφέτος η 13η σύνταξη στους χαμηλοσυνταξιούχους

Αρχικά υπήρξαν σκέψεις για αντικατάσταση της 13η σύνταξης με επίδομα.

Στη συνέχεια υπήρξε σκέψη το επίδομα (δεν ειπώθηκε ποσό) να δοθεί σε όσους λαμβάνουν σύνταξη ως 500 ευρώ (όχι 700 που ήταν το αρχικό ποσό για τη 13η σύνταξη).

Τώρα δια στόματος του γραμματέως του ΣΥΡΙΖΑ Τ. Κορωνάκη μαθαίνουμε είναι πιθανό να μην δοθεί καθόλου η αποκαλούμενη 13η σύνταξη.

Όπως είπε μιλώντας στο Mega ο κ. Κορωνάκης οι δανειστές αμφισβητούν ότι η Ελλάδα έχει τους πόρους για να δώσει τη 13η σύνταξη και έτσι είναι πολύ πιθανό και αυτή η εξαγγελία να πάει πίσω έναν χρόνο όπως και οι εξαγγελίες για τον κατώτατο μισθό ή τον ΕΝΦΙΑ.

Μέσα σε αυτό το «τοπίο» ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης έστειλε στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ) νομοσχέδιο για την αποκατάσταση του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τη σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού.

Στόχος είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού να γίνει σε δύο στάδια (εκτός αν συμφωνήσουν οι κοινωνικοί εταίροι σε άλλο πλαίσιο), ενώ το θέμα των τριετιών θα ρυθμίζεται με συλλογική σύμβαση (δηλαδή μόνο μετά από συμφωνία).

Σύμφωνα με στοιχεία που έχει επεξεργαστεί ο καθηγητής πανεπιστημίου Γιάννης Κουζής, οι μειώσεις στους μισθούς με τις 1.440 επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί κυμαίνονται από 10% έως 40%. Σε οκτώ στις δέκα περιπτώσεις που οι συμβάσεις έχουν υπογραφεί με ένωση προσώπων οι μισθοί υποχώρησαν στα 586 ευρώ.
Υπολογίζεται πως δύο στους τρεις εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα έχουν καθυστέρηση στην πληρωμή των μισθών. Μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις η καθυστέρηση φτάνει ακόμα και τα δύο έτη. Για την αντιμετώπιση των καθυστερήσεων αναμένεται να υπάρξει υπουργική απόφαση, ώστε να εφαρμοστεί διάταξη που κάνει υποχρεωτική την καταβολή των μισθών μέσω των τραπεζών.

Στο «μέτωπο» του κατώτατου μισθού οι ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας είναι οι εξής:

Αύξηση του κατώτατου μισθού για τους άνω των 25 ετών εργαζομένους από τα 586 στα 650 ευρώ τον Οκτώβριο.
Αύξηση του κατώτατου μισθού για τους νέους από τα 510 στα 650 ευρώ τον Οκτώβριο.
Ξεπάγωμα των τριετιών – που με το ισχύον καθεστώς δεν μπορούν να αυξηθούν μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Ωστόσο για να δοθούν οι τριετίες θα πρέπει να υπάρχει συλλογική σύμβαση εργασίας.
Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ από 1ης Ιουλίου 2016.

Σε περίπτωση πάντως που υπάρξει διαφορετική συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για τον κατώτατο μισθό με νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση θα εφαρμοστεί.
Να σημειωθεί πως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει και το επίδομα ανεργίας. Συγκεκριμένα, τον Οκτώβριο το επίδομα θα αυξηθεί κατά 11% και θα πάει στα 399 ευρώ.
Με βάση τους υπολογισμούς του υπουργείου, το 2015 τα έσοδα του ΙΚΑ από την αύξηση του κατώτατου μισθού θα αυξηθούν κατά 13,4 εκατομμύρια. Οι απώλειες του ΟΑΕΔ από την αναπροσαρμογή του επιδόματος θα είναι 24,4 εκατομμύρια, άρα προκύπτει δημοσιονομικό κενό 11 εκατομμυρίων. Ωστόσο η κατάσταση αντιστρέφεται το 2016, με τα έσοδα των Ταμείων να είναι 130,5 εκατομμύρια και τις απώλειες του ΟΑΕΔ 118,5 εκατομμύρια.

Εθνος