Πλήρη σύνταξη στα 62 χωρίς να απαιτούνται τα 40 χρόνια εργασίας μπορούν να κλειδώσουν 12 κατηγορίες ασφαλισμένων όλων των Ταμείων μέσα στο 2015 χωρίς να κινδυνεύσουν να βρεθούν εγκλωβισμένοι σε μια αύξηση των ετών ασφάλισης και κυρίως σε μια αύξηση του ορίου ηλικίας στα 67.

Με τις αλλαγές που έγιναν στο ασφαλιστικό η πλήρης σύνταξη στα 62 συνδυάστηκε με τα 40 έτη ασφάλισης, εφόσον συμπληρώνονται τα απαιτούμενα έτη για κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, από την 1η/1/2013 και μετά.

Ωστόσο, σύμφωνα με τον αποκαλυπτικό οδηγό που δημοσιεύει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», υπάρχουν πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων του ΙΚΑ, του Δημοσίου, των Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, του ΟΑΕΕ αλλά και του ΕΤΑΑ οι οποίοι μπορούν να βγουν ως και 5 χρόνια νωρίτερα με πλήρη σύνταξη, δηλαδή στα 62 αντί για τα 67, ακόμη και χωρίς να έχουν 40ετία!

Περισσότεροι από 400.000 ασφαλισμένοι μπορούν να αξιοποιήσουν αυτές τις διατάξεις.

Οι 12 κατηγορίες που κλειδώνουν πλήρη σύνταξη στα 62 χωρίς 40 χρόνια ασφάλισης είναι:

1. Άνδρες ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν τις 10.000 ημέρες ως το 2010. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη.

2. Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2012. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη αρκεί να έχουν 4.500 ημέρες εργασίας.

3. Άνδρες ασφαλισμένοι στα βαρέα που συμπληρώνουν το 60ό έτος από το 2013 και μετά και έχουν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα και από αυτές οι 1.000 μέσα στα 13 τελευταία χρόνια. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη. Αν πρόκειται για βαρέα οικοδομικά ένσημα τότε βγαίνουν στα 60 εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος μετά το 2013.

4. Γυναίκες με 4.500 ημέρες εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα, μετά το 2013, παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62.

5. Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες συνολικά, εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα, το 2015 βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη.

6. Άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο πριν από το 1983 που συμπλήρωσαν την 25ετία το 2001. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62 εκτός και αν συμπληρώνουν σε μικρότερη ηλικία 34 έτη υπηρεσίας (μόνο στο Δημόσιο) οπότε αποχωρούν και χωρίς όριο ηλικίας.

7. Άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 που συμπληρώνουν την 25ετία τα έτη 2011 και 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 61 αν έχουν 25ετία το 2011 και στα 63 αν έχουν 25ετία το 2012.

8. Γυναίκες ασφαλισμένες σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.ά.) οι οποίες συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2012. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 αρκεί να έχουν 25 έτη ασφάλισης είτε πριν από το 2012 είτε και μετά το 2013, καθώς η προϋπόθεση κατοχύρωσης του δικαιώματος συνταξιοδότησης συνδυάζεται με το έτος που συμπληρώθηκε η ηλικία των 60 ετών.

9. Γυναίκες ασφαλισμένες στα Ταμεία Μηχανικών (ΤΣΜΕΔΕ), Υγειονομικών (ΤΣΑΥ) και Νομικών (ΤΑΝ), οι οποίες συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους ως το 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62, αρκεί να έχουν 23 ως 25 έτη ασφάλισης ανάλογα με το Ταμείο.

10. Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΤΣΑ οι οποίες συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62 και με 25 έτη ασφάλισης.

11. Άνδρες και γυναίκες με διαδοχική ασφάλιση και τελευταίο Ταμείο τον ΟΑΕΕ. Αν δεν θεμελιώνουν δικαίωμα στον ΟΑΕΕ, τότε ο φάκελός τους θα μεταφερθεί όταν κλείσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους στον αμέσως προηγούμενο φορέα. Αν είναι το ΙΚΑ ο προηγούμενος φορέας και διαπιστωθεί ότι έχουν τις ανάλογες προϋποθέσεις (π.χ. 4.500 με 3.600 βαρέα ή 10.000 ημέρες συνολικά ως το 2010 ή 10.500 συνολικά με τα χρόνια του ΟΑΕΕ), τότε παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62.

12. Άνδρες ασφαλισμένοι για πρώτη φορά μετά την 1η/1/1993 στο ΙΚΑ οι οποίοι συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.375 στα βαρέα. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη. Εξυπακούεται ότι η βασική προϋπόθεση εξόδου στα 62 είναι να έχουν οπωσδήποτε τις 3.375 στα βαρέα, ανεξάρτητα από το αν ο συνολικός χρόνος είναι περισσότερος από τις 4.500 ημέρες.

Τρέχουν να μαζέψουν τις «κυμαινόμενες συντάξεις»…

Στον αέρα βρίσκεται η έκδοση νέων συντάξεων μέχρι το υπουργείο Εργασίας να φέρει τροπολογία που θα την ψηφίσει η Βουλή η οποία θα καθορίζει επακριβώς με ποιον τρόπο θα υπολογίζονται τα νέα ποσά.

Το επιβεβαίωσε, έστω και με έμμεσο τρόπο, ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δ. Στρατούλης, απαντώντας στην χθεσινή αποκάλυψη του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής ότι τα Ταμεία και εν προκειμένω το ΙΚΑ προχωρά στην έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1η/1/2015 με την επιφύλαξη ότι τα ποσά μπορεί να αλλάξουν με νέες διατάξεις! Οι συντάξεις δηλαδή είναι κυμαινόμενες!

Απαντώντας σε ερώτησή του «Ε.Τ.» ο κ. Στρατούλης υποστήριξε πως σύντομα θα καταθέσει τροπολογία στη Βουλή -εκτιμώντας μάλιστα ότι θα ψηφιστεί παρότι η διαπραγμάτευση με τους θεσμούς δεν έχει κλείσει- με την οποία θα αναστέλλεται η εφαρμογή του νόμου 3863/10, η εφαρμογή του οποίου θα οδηγούσε σε μειώσεις συντάξεων.

Φέρτε πίσω τα λεφτά λέει το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων σε 29.000 συνταξιοδοτηθέντες του Δημοσίου, επειδή μέσα στο 2014 πήραν προκαταβολικά το μέρισμα χωρίς να έχει εκδοθεί ακόμη η οριστική συνταξιοδοτική τους απόφαση, αλλά με την οριστική έκδοση της απόφασης αποκαλύφθηκε ότι τελικώς εισέπραξαν υψηλότερο ποσό από αυτό που δικαιούνται βάσει ετών υπηρεσίας και καταβολής εισφορών στο Ταμείο τους!

«Ραβασάκια»
Το Μετοχικό Ταμείο του Δημοσίου (ΜΤΠΥ), όπως αποκαλύπτει ο Ελεύθερος Τύπος, αποστέλλει ατομικά ειδοποιητήρια – φωτιά σε καθένα από τους 29.000 συνταξιούχους Δημοσίου και τους καταλογίζει τα επιπλέον ποσά που πήραν ως προκαταβολή μερίσματος ζητώντας τους να τα επιστέψουν άμεσα!

Οι δικαιούχοι αυτοί θα πρέπει να γυρίσουν πίσω ως και 1.000 ευρώ από τις διαφορές του μερίσματος που πληρώθηκαν μέσα στο 2014 ενώ σε ορισμένες –λίγες- περιπτώσεις θα πρέπει να επιστρέψουν μερίσματα 2.500 ευρώ, καθώς δεν θεμελιώνουν δικαίωμα λήψης της παροχής επειδή κατά τον έλεγχο των αιτήσεών τους διαπιστώθηκε πως δεν έχουν 20 χρόνια πληρωμής εισφορών στο ΜΤΠΥ!!!

Η εμπλοκή και η απίστευτη αυτή περιπέτεια προέκυψαν επειδή το ΜΤΠΥ, όπως είχε δικαίωμα, ζήτησε και πήρε 79 εκατ. ευρώ μέσω του Κρατικού Προϋπολογισμού από το λογαριασμό ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης για την πληρωμή των μερισμάτων που ήταν σε καθυστέρηση. Ο όρος της εκταμίευσης όμως ήταν ότι αυτό το ποσό θα έπρεπε να απορροφηθεί μέχρι τις 31/12/2014 χωρίς να δημιουργούνται εντός του έτους νέες ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις.

Μπούμερανγκ

Δεδομένου όμως ότι το Ταμείο δεν μπορούσε λόγω έλλειψης προσωπικού να καλύψει όλες τις καθυστερήσεις, αποφασίστηκε να δοθούν προκαταβολικά τα μερίσματα σε όσους ήταν σε αναμονή, ώστε να μη χαθούν τα 79 εκατ. ευρώ, και στη συνέχεια, όταν δηλαδή θα γινόταν η εκκαθάριση βάσει των οριστικών τους συνταξιοδοτικών αποφάσεων, να γινόταν ο συμψηφισμός είτε με επιπλέον πίστωση των μερισμάτων είτε με επιστροφή τους αν οι δικαιούχοι πήραν μεγαλύτερο μέρισμα από αυτό που δικαιούνται.

Τα μερίσματα που πληρώθηκαν όμως ως προκαταβολή στους 29.000 συνταξιούχους υπερέβαιναν τα ποσά που δικαιούνταν βάσει των ετών καταβολής εισφορών στο ΜΤΠΥ, που είναι η 20ετία. Το αποτέλεσμα ήταν να πάρουν κατά μέσο όρο 230 με 280 ευρώ ως έναντι καταβολή μηνιαίου μερίσματος (προκειμένου να απορροφηθεί γρήγορα το ποσό των 79 εκατ. ευρώ ως το τέλος του 2014) ενώ στη συνέχεια, όταν δηλαδή εξετάστηκαν οι προϋποθέσεις τους, μέσα στο 2015, διαπιστώθηκε ότι θα έπρεπε να πάρουν μικρότερο μέρισμα, της τάξης των 150 ως 180 ευρώ το μήνα! Πήραν δηλαδή ως και 130 ευρώ μεγαλύτερο μέρισμα που τώρα καλούνται να το επιστρέψουν αναδρομικά από την ημερομηνία που τους καταβλήθηκε!

Πολλοί καλούνται να επιστρέψουν μαζεμένα τα μερίσματα 10 μηνών, με ποσά που φτάνουν και τα 1.000 ευρώ. Υπάρχουν όμως και περιπτώσεις στις οποίες ζητείται η οριστική ανάκληση της παροχής, επειδή οι δικαιούχοι δεν είχαν συμπληρώσει 20 έτη καταβολής εισφορών στο ΜΤΠΥ και ως εκ τούτου δεν δικαιούνται μέρισμα! Σε αυτές τις περιπτώσεις θα πρέπει να επιστρέψουν ποσά που φτάνουν ακόμη και τις 2.500 ευρώ. Οσοι δεν επιστρέψουν τα ποσά κινδυνεύουν ακόμη και με αναστολή πληρωμής των μερισμάτων τους.

Επαναφορά του 3%

Το υπουργείο Εργασίας έχει υποσχεθεί στη διοίκηση του ΜΤΠΥ ότι θα φέρει με τροπολογία την επαναφορά του κοινωνικού πόρου 3% που καταργήθηκε το 2014. Το ποσό που μπορεί να αποδοθεί φέτος από την πιθανή επαναφορά του κοινωνικού πόρου δεν ξεπερνά τα 40 εκατ. ευρώ, όταν χρειάζονται 152 εκατ. ευρώ για να αποφευχθεί μια γενικευμένη στάση πληρωμών.

e-typos.com