Ουρές μέσα στη νύχτα στα μηχανήματα ανάληψης χρημάτων από συνταξιούχους
Νοέμβριος 27, 2015Αναστάτωση από την καθυστέρηση πίστωσης των συντάξεων τους στους λογαριασμούς τους
Ουρές στα μηχανήματα ανάληψης χρημάτων, δημιούργησαν το βράδυ της Πέμπτης συνταξιούχοι, καθώς δεν έβλεπαν τα χρήματα από τις συντάξεις τους να έχουν περαστεί στους λογαριασμούς τους.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», όλα ξεκίνησαν γιατί το Μετοχικό Ταμείο του Δημοσίου δεν είχε τα 4 εκατ. ευρώ από τα 41 εκατ. που χρειαζόταν για να κάνει τις πληρωμές. Το ποσό αυτό αναμένεται να βρεθεί σήμερα, πράγμα που σημαίνει ότι οι πληρωμές των συντάξεων πάνε για Δευτέρα.
Ανησυχία όμως βίωσαν και οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και του ΕΤΕΑ (επικουρικές), μιας και ούτε αυτοί είδαν χθες τις συντάξεις τους στους λογαριασμούς τους.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας που μίλησαν στην εφημερίδα, το πρόβλημα προκλήθηκε από το σύστημα διατραπεζικών συναλλαγών (ΔΙΑΣ) καθώς, όπως εκτιμούν, «μάλλον» δεν θα πρόλαβε να βάλει τα λεφτά στους δικαιούχους, επειδή η πίστωση των χρημάτων έγινε μετά τις 2 χθες το μεσημέρι!
Δηλαδή αυτό που υποστηρίζει το υπουργείο είναι ότι η αιτία που χθες οι ασφαλισμένοι μέχρι τις 10 το βράδυ έξω από τα ΑΤΜ είναι το γεγονός ότι άργησαν να περάσουν τα χρήματα στο διατραπεζικό σύστημα τα χρήματα και όχι ότι αυτά δεν υπήρχαν.
protothema.gr
Συντάξεις: Κινδυνεύει η σύνταξη του πρώην ΤΕΒΕ
Νοέμβριος 26, 2015Κίνδυνο να περικοπεί από 180.000 δικαιούχους – συνταξιούχους του πρώην ΤΕΒΕ, νυν ΟΑΕΕ, διατρέχει η πρόσθετη βασική σύνταξη ύψους 220 ευρώ.
Πρόκειται για ένα μέτρο που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο της προσπάθειας της μείωσης της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 2,25 δισ. ευρώ, που είναι μνημονιακή δέσμευση για τη διετία 2015 – 2016.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς που έχουν γίνει, στην περίπτωση που τελικά περικοπεί αυτό το τμήμα της σύνταξης, τότε η εξοικονόμηση για τον ΟΑΕΕ θα ανέλθει σε περίπου 25 εκατ. ευρώ το μήνα. Το συγκεκριμένο μέτρο, εξετάζεται στην περίπτωση που δεν γίνεται αποδεκτή η πρόταση για αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών κατά μία ποσοστιαία μονάδα. Εκτός από την Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση, ο υπουργός Εργασίας, έχει και τα εργασιακά ζητήματα που πρέπει να επιλύσει. Στο πλαίσιο αυτό, έχει προγραμματιστεί για σήμερα το πρωί συνάντηση ανάμεσα στον υπουργό Εργασίας, κ. Γιώργο Κατρούγκαλο και στον γενικό διευθυντή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), κ. Γκάι Ράιντερ.
Αντικείμενο της συνάντησης είναι να υπάρξει τρόπος να αξιοποιηθούν από την ελληνική νομοθεσία, οι «βέλτιστες πρακτικές» που ισχύουν στην υπόλοιπη Ευρώπη, σχετικά με ζητήματα όπως είναι οι ομαδικές απολύσεις, ο συνδικαλιστικός νόμος, η προκήρυξη απεργιών και οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Τα παραπάνω ζητήματα, αποτελούν και μνημονιακές δεσμεύσεις ότι πρέπει να αλλάξουν και αναζητείται η καλύτερη δυνατή φόρμουλα για να συμβεί κάτι τέτοιο.
Είναι γνωστό ότι οι θεσμοί έχουν εκφράσει την επιθυμία για απόλυτη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων και για παραγκωνισμό του υπουργείου Εργασίας, από τη διαδικασία. Επίσης, έχουν ζητήσει να αποφασίζονται στο εξής απεργίες, με τη σύμφωνη γνώμη της πλειοψηφίας των εργαζομένων ενός κλάδου και όχι απλώς με την απόφαση ενός διοικητικού συμβουλίου ή μιας γενικής συνέλευσης. Επιπλέον, έχουν πρόθεση για περαιτέρω επέκταση των ατομικών συμβάσεων εργασίας, που ευνοούν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και για περιορισμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
www.dikaiologitika.gr
«Πέναλτι» – μείωση έως και 55% της σύνταξης θα έχουν όσοι και όσες επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, σε σχέση με τα αυξανόμενα κατ’ έτος ηλικιακά όρια, με… μειωμένη σύνταξη.
Οι περικοπές στις πρόωρες, τις οποίες παρουσιάζει η «Ημερησία» με αναλυτικά παραδείγματα, εντάσσονται στα μέτρα περιορισμού της συνταξιοδοτικής δαπάνης που έχει νομοθετήσει και σχεδιάζει να επεκτείνει η κυβέρνηση, μέσω του μέτρου του επανυπολογισμού όλων των καταβαλλόμενων συντάξεων, και στους 409.967 συνταξιούχους ηλικίας κάτω των 60 ετών οι οποίοι είχαν «βγει» στη σύνταξη στο παρελθόν.
Τα «πέναλτι» για όσους είχαν συνταξιοδοτηθεί πρόωρα ήταν, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης του δικαιώματος συνταξιοδότησης, 4,5% κατ’ έτος έως το 2011 και 6% κατ’ έτος από το 2012 και μετά σε σχέση με τα τότε γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ ο τελευταίος νόμος που επιβάλλει τη σταδιακή αύξηση των ηλικιακών ορίων έως το 62ο και το 67ο προβλέπει επιπλέον ποινή – μείωση 10%.
Και ειδικά στο Δημόσιο «χωρίς κανένα πλαφόν για τη μείωση», όπως επισημαίνει ο δικηγόρος και εκδότης του περιοδικού «Νομοθεσία ΙΚΑ» Δ. Μπούρλος, σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα στον οποίο η μείωση, με βάση το ν. 3655/2008, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 30%, ακόμη και για την περίπτωση που απέχει η μειωμένη από την πλήρη περισσότερο από πέντε χρόνια.
Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, πάντως, δεν έχει ακόμη εκδώσει εγκύκλιο για τις μειώσεις που αντιστοιχούν στις μειωμένες συντάξεις σε σχέση με τα νέα ηλικιακά όρια τα οποία ισχύουν από τον περασμένο Αύγουστο, όπως έπραξε το υπουργείο Οικονομικών (για όσους συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο).
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Η πρόωρη συνταξιοδότηση, μετά τις αλλαγές που έχουν νομοθετηθεί, κάνουν «απαγορευτική» τη συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη. Αποκαλυπτικά είναι τα παραδείγματα του δικηγόρου – εξειδικευμένου στο συνταξιοδοτικό Διον. Ρίζου:
1. Γυναίκα υπάλληλος συμπλήρωσε τα 55 τον Ιούλιο και έχοντας θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25 έτη ασφάλισης το 2010 μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί από τον Ιούλιο με μειωμένη σύνταξη και με πλήρη στο 60ό έτος της ηλικίας της. Η ασφαλισμένη εμπίπτει στις αλλαγές με συνέπεια το νέο όριο ηλικίας της για πλήρη σύνταξη να αυξάνεται και μπορεί πλέον να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη στα 65 και 3 μήνες. Έτσι ενώ μπορούσε να αποχωρήσει τον Ιούλιο με ποινή μείωσης 22,5%, σήμερα μπορεί να αποχωρήσει με ποινή μείωσης 54,4%. Θα έπαιρνε 553,8 ευρώ κύρια σύνταξη, ενώ σήμερα θα λάβει 323,7 ευρώ κύρια σύνταξη, διαφορά 230 ευρώ.
2. Δημόσια υπάλληλος 56 ετών τον 7/2015, θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25 έτη ασφάλισης. Με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων είχε «κλειδώσει» δικαίωμα να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη σύνταξη με ποινή μείωσης 0,37% για κάθε μήνα πριν από το 60ί έτος της ηλικίας της που ήταν το έτος χορήγησης πλήρους σύνταξης. Μετά τις αλλαγές το νέο όριο ηλικίας της για πλήρη σύνταξη αυξάνεται και μπορεί πλέον να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη στα 64 και 5 μήνες. Η ασφαλισμένη μπορούσε να αποχωρήσει τον Ιούλιο με ποινή μείωσης 17,7% ενώ σήμερα μπορεί να αποχωρήσει με ποινή μείωσης 47,4%. Θα έπαιρνε 699 ευρώ κύρια σύνταξη, ενώ σήμερα θα λάβει 447,1 ευρώ κύρια σύνταξη, διαφορά 312 ευρώ.
3. Γυναίκα δημόσια υπάλληλος που είναι σήμερα 59 ετών, είχε συμπληρώσει το 2010 συνολικά 25 έτη ασφάλισης και θεμελίωνε συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις διατάξεις που ίσχυαν για το 2010. Μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη σύνταξη και με πλήρη σύνταξη στα 60 το 2016. Η ασφαλισμένη επηρεάζεται από τις αλλαγές των ορίων και παρά το γεγονός ότι είχε θεμελιωμένο δικαίωμα θα μπορεί πλέον να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 9. Έτσι ενώ θα μπορούσε να λάβει άμεσα μειωμένη σύνταξη κατά 4,5%, τώρα θα μπορεί να λάβει μειωμένη σύνταξη κατά 22,2%. Θα έπαιρνε 878 ευρώ κύρια σύνταξη, ενώ σήμερα θα λάβει 715,4 ευρώ κύρια σύνταξη με απώλεια 163 ευρώ.
4. Δημόσιος υπάλληλος που ανήκει στους μετά το 1983 προσληφθέντες στο Δημόσιο συμπλήρωσε το 2011 τα απαραίτητα 25 έτη ασφάλισης, είχε θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 56 ετών με μειωμένη σύνταξη και 61 με πλήρη. Είναι σήμερα 57 ετών και με τις νέες διατάξεις το δικαίωμά του επηρεάζεται αφού θα μπορεί να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 64 ετών και 9 μηνών. Ο υπάλληλος, ωστόσο, είχε θεμελιωμένο δικαίωμα τον 7/2015 για να πάρει μειωμένη σύνταξη κατά 17,7%, αλλά, τώρα η μείωση θα είναι 44,5%. Θα έπαιρνε 783,7 ευρώ κύρια σύνταξη ενώ σήμερα θα λάβει 527,4 ευρώ κύρια σύνταξη με απώλεια 255,9 ευρώ.
5. Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ είχε συμπληρώσει το 2012 το 55ο έτος της ηλικίας της και μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί στην ηλικία των 57 ετών με μειωμένη σύνταξη (είναι ήδη 58) και στα 63 με πλήρη σύνταξη. Εφόσον είχε υποβάλει αίτημα τον 7/2015 η ποινή μείωσης της σύνταξης θα ήταν 24%. Εάν δεν υπέβαλε αίτημα, η μείωση πλέον είναι στο 30%. Θα επιβληθεί η ποινή του 10% μέχρι το νέο όριο λήψης πλήρους σύνταξης που είναι το 65 και 2 μήνες. Έτσι εάν είχε αποχωρήσει τον 7/2015 θα ελάμβανε 760 ευρώ. Εάν αποχωρήσει από εδώ και στο εξής, θα λάβει 600 ευρώ μέχρι τα 65 και 2 μήνες οπότε θα ανέβει στα 700 ευρώ.
ΡΗΤΡΑ ΗΛΙΚΙΑΣ
Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης επιβεβαιώνουν ότι στα σενάρια που είναι στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους Θεσμούς (και στον σχεδιασμό για τον επανυπολογισμό των συντάξεων) περιλαμβάνεται η ηλικία του συνταξιούχου ως «ρήτρα» – κριτήριο για τις περικοπές οι οποίες θα γίνουν. «Δεν έχουμε καταλήξει οριστικά σε κανένα σενάριο», υπογραμμίζουν κορυφαία στελέχη του υπουργείου. Να σημειωθεί, ωστόσο, ότι ορισμένες από τις μνημονιακές περικοπές τις οποίες η κυβέρνηση επιδιώκει να αντικαταστήσει μέσω του επανυπολογισμού με χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης ειδικά για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί από το Δημόσιο, τις ΔΕΚΟ, τις τράπεζες και τα ειδικά ταμεία, έχουν γίνει με βάση την ηλικία (κάτω ή άνω των 55 ετών και κάτω των 60 ετών) και σε συνάρτηση με το ύψος της σύνταξης.
Στο… στόχαστρο παραμένουν, μέσω του επανυπολογισμού των συντάξεών τους, 409.967 ήδη συνταξιούχοι ηλικίας κάτω των 60 ετών
«Απαγορευτική» γίνεται η συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη μετά τις αυξήσεις των ηλικιακών ορίων και την αύξηση της ποινής – μείωσης
Ημερησία
Οι σημερινοί νέοι καταβάλλουν υψηλές εισφορές, αλλά δεν θα πάρουν σύνταξη – Το πρόβλημα, τα αίτια & η λύση
Νοέμβριος 22, 2015Διπλό πλήγμα από την κρίση δέχονται οι σημερινοί εικοσάρηδες ιδιαίτερα στην Ελλάδα, αλλά και γενικότερα στις χώρες του ευρωπαϊκού Νότου.
Σήμερα πληρώνουν πολύ υψηλό τίμημα όντας οι περισσότεροι άνεργοι, γεγονός που τους αναγκάζει να εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τον οικογενειακό κύκλο για τη συντήρησή τους. Το δεύτερο πλήγμα θα το δεχτούν όταν θα έρθει η ώρα της συνταξιοδότησής τους, γύρω στο 2060. Τότε θα ανακαλύψουν ότι σε ολόκληρο τον εργασιακό τους βίο κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές, σε σχέση με τους σημερινούς συνταξιούχους, αλλά ότι η σύνταξη που θα πάρουν θα είναι κατά πολύ μικρότερη από αυτή που λαμβάνουν οι σημερινοί συνταξιούχοι, όπως συμπεραίνει σε ρεπορτάζ της η «Καθημερινή της Κυριακής».
Όπως τονίζει η εφημερίδα, τα μέτρα λιτότητας και οι μεταρρυθμίσεις που εφάρμοσε η ελληνική κυβέρνηση, αλλά και πολλές άλλες ευρωπαϊκές, προκειμένου να αντιμετωπίσει την κρίση, διευρύνουν το χάσμα μεταξύ των γενεών πλήττοντας δυσανάλογα σκληρά τους σημερινούς νέους προς όφελος των ήδη συνταξιούχων, σύμφωνα με μελέτη του ευρωπαϊκού think tank Bruegel. Οι επιπτώσεις θα είναι οδυνηρές για το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας τις επόμενες δεκαετίες, αν δεν μεταφέρει σύντομα πόρους από την καταβολή συντάξεων στην παιδεία και δεν αυξήσει τις κοινωνικές δαπάνες προς οικογένειες και παιδιά. Το χάσμα στα εισοδήματα και στον πλούτο μεταξύ των γενεών υπήρχε και πριν από το ξέσπασμα της παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής κρίσης και τη μετεξέλιξή της σε κρίση δημοσίου χρέους της Ευρωζώνης, ωστόσο οι κρίσεις και η διαχείρισή τους από τις κυβερνήσεις το διεύρυναν ακόμη περισσότερο. Η ανεργία αυξήθηκε στη διάρκεια της κρίσης δυσανάλογα πολύ μεταξύ των νέων, με αποτέλεσμα ακόμη περισσότεροι να ζουν σε καθεστώς φτώχειας και υλικής στέρησης.
Το ποσοστό των νέων στην Ελλάδα που ούτε εργάζονται, ούτε σπουδάζουν, ούτε βρίσκονται σε καθεστώς μαθητείας (ένας δείκτης που καταγράφει με μεγαλύτερη ακρίβεια την παγίδευση ανθρώπων σε καθεστώς εξαναγκαστικής απραξίας) ήταν ήδη υψηλό το 2007, όταν βρισκόταν περίπου στο 11%, ωστόσο μέχρι το 2013 είχε φτάσει το 20%, το τρίτο υψηλότερο στην Ευρωπαϊκή Ενωση μετά τη Βουλγαρία και την Ιταλία.
Μάλιστα, στην Ελλάδα καταγράφεται το δεύτερο υψηλότερο (μετά την Ιρλανδία) ποσοστό αύξησης του βαθμού υλικής στέρησης μεταξύ νέων κάτω των 18 ετών, ενώ σοβαρή επιδείνωση της κατάστασης καταγράφεται και σε Ισπανία, Βρετανία, Ιταλία, Κύπρο, Εσθονία και Ολλανδία.
Τα αίτια
Τρία είναι τα βασικά αίτια που οδήγησαν σε αύξηση του χάσματος μεταξύ νέων και συνταξιούχων, σύμφωνα με τους ερευνητές του Bruegel, Πία Χουτλ, Kάρεν Ουίλσον και Γκούντραμ Γουλφ. Πρώτον, η κυκλική μακροοικονομική διαχείριση της κρίσης από τις κυβερνήσεις, δεύτερον, τα συγκεκριμένα μέτρα λιτότητας που επέλεξαν να εφαρμόσουν και, τρίτον, η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος υπέρ των σημερινών συνταξιούχων.
Κατά τους ερευνητές του Bruegel, η ανεργία των νέων αυξάνεται ούτως ή άλλως δυσανάλογα πολύ σε σχέση με τη συνολική ανεργία σε περιόδους ύφεσης. Ωστόσο τα δημοσιονομικά ελλείμματα που εμφάνιζαν οι χώρες που βρέθηκαν στο επίκεντρο της κρίσης τις εμπόδισαν να εφαρμόσουν αντικυκλική πολιτική την περίοδο της ύφεσης (δηλαδή να αυξήσουν τις κρατικές δαπάνες τους ώστε να περιορίσουν τις επιπτώσεις), επιλογή που οδήγησε σε πολύ μεγάλες περικοπές δαπανών που «επιδείνωσαν σημαντικά την ύφεση σε αυτές τις χώρες και αύξησαν την ανεργία και ιδιαίτερα στις νεαρές ηλικίες». Οι αρνητικές συνέπειες εντάθηκαν ακόμη περισσότερο εξαιτίας της «κατάρρευσης» των δημοσίων επενδύσεων σε ευάλωτες χώρες. Δεύτερη βασική αιτία είναι τα συγκεκριμένα μέτρα λιτότητας που εφάρμοσαν οι κυβερνήσεις. Σε Ελλάδα, Ιρλανδία και Πορτογαλία αυξήθηκαν μεταξύ 2008 και 2013 κατά 1,1% οι δαπάνες για την αντιμετώπιση της ανεργίας ενώ μειώθηκαν κατά 0,3% οι δαπάνες για την παιδεία και κατά 0,2% οι δαπάνες για οικογένειες και παιδιά. Παράλληλα, αυξήθηκαν κατά 2,9% οι δαπάνες για συντάξεις. «Συνεπώς, είχαμε μεταφορά των κρατικών δαπανών από οικογένειες και παιδιά και από την παιδεία προς τους συνταξιούχους, διευρύνοντας το χάσμα μεταξύ των γενεών», παρατηρούν οι ερευνητές του Bruegel.”
Πώς θα λυθεί το πρόβλημα
Κατά το Bruegel το χάσμα μεταξύ των γενεών μπορεί να μειωθεί αν ληφθούν μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, αν συμφωνηθεί κοινή δημοσιονομική πολιτική στην Ευρωζώνη και αν μοιραστεί δικαιότερα το βάρος της μεταρρύθμισης των συνταξιοδοτικών συστημάτων μεταξύ νέων και συνταξιούχων. Η καταπολέμηση της ανεργίας των νέων έχει ιδιαίτερη σημασία, διότι τα σημερινά παιδιά θα αποτελέσουν το εργατικό δυναμικό του αύριο. Η επένδυση στην παιδεία και σε μηχανισμούς στήριξης της οικογένειας και των παιδιών σήμερα θα έχει ως αποτέλεσμα υψηλότερη παραγωγικότητα και απασχόληση αύριο. Οσον αφορά τις συντάξεις, οι περισσότερες κυβερνήσεις θα πρέπει να τις περικόψουν περισσότερο σήμερα, ώστε να μη μειωθούν τόσο πολύ οι συντάξεις των σημερινών νέων γύρω στο 2060.
Πολύ μεγάλη μείωση ποσοστών αναπλήρωσης
Μία ακόμα βασική αιτία είναι η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, η οποία στην περίπτωση ιδιαίτερα της Ελλάδας (και ακόμη περισσότερο της Κύπρου) έγινε με τέτοιο τρόπο ώστε να ευνοεί τους σημερινούς συνταξιούχους εις βάρος των σημερινών νέων. Οι ερευνητές χρησιμοποιούν το ποσοστό αναπλήρωσης σύνταξης, δηλαδή την αναλογία της μέσης σύνταξης προς τον μέσο καθαρό μισθό στην οικονομία, ώστε να κρίνουν κατά πόσο η μεταρρύθμιση ευνόησε τους σημερινούς συνταξιούχους ή τους σημερινούς νέους ή κατά πόσο ήταν δίκαιη, έγινε δηλαδή με ουδέτερο τρόπο. Στην περίπτωση της Ελλάδας, συγκρίνοντας τα ποσοστά αναπλήρωσης σύνταξης το 2007 και την πρόβλεψη που υπήρχε τότε για το 2060 και τα ποσοστά αναπλήρωσης σύνταξης το 2013 και την πρόβλεψη για το 2060, το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος ευνόησε κατά κράτος τους σημερινούς συνταξιούχους (ή αν θέλετε επιβάρυνε πολύ λιγότερο τους σημερινούς συνταξιούχους).
Χρησιμοποιώντας στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής προκύπτει ότι για την Ελλάδα το ποσοστό αναπλήρωσης σύνταξης ήταν το 2007 το 73% του μέσου μισθού και προβλεπόταν αύξησή του στο 80% το 2060, εξέλιξη που ευνοούσε τους σημερινούς νέους. Η ανάγκη να γίνει βιώσιμο το συνταξιοδοτικό σύστημα οδήγησε σε περικοπή των συντάξεων. Το 2013 το ποσοστό αναπλήρωσης σύνταξης είχε μειωθεί στο 58% για τους συνταξιούχους, μείωση κατά 15 ποσοστιαίες μονάδες. Ωστόσο για τους σημερινούς εικοσάρηδες που θα βγουν στη σύνταξη το 2060 προβλέπεται μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης στο 44% από 80% που προβλεπόταν το 2007. Με λίγα λόγια, ενώ μειώθηκε το ύψος της σύνταξης και για τους σημερινούς και για τους μελλοντικούς συνταξιούχους, η μείωση είναι υπερδιπλάσια για τους σημερινούς νέους.
Πηγή: «Καθημερινή της Κυριακής»
Ο δήμος κοντά στον πολίτη και με ιατρικές εξετάσεις. Συνεχίζεται η δερματολογική φροντίδα στις δημοτικές ενότητες
Νοέμβριος 20, 2015Στο πλαίσιο της παροχής υπηρεσιών σε κάθε επίπεδο και κάθε ανάγκη του πολίτη της Ρόδου, ξεκίνησε χθες Πέμπτη από τη δημοτική αρχή η δερματολογική φροντίδα απόρων συμπολιτών μας, συνταξιούχων καθώς και ατόμων με ειδικές ανάγκες.
Η δράση αυτή που πραγματοποιείται για πρώτη φορά από την αντιδήμαρχο υγείας και κοινωνικής πολιτικής ιατρό-δερματολόγο κ. Άννα Ζωάννου την οποία συνδράμουν οι υπηρεσίες του Δήμου, στόχο έχει την φροντίδα ατόμων που έως τώρα δεν είχαν τη δυνατότητα να επισκεφτούν δερματολόγο ενώ ασχολείται και με βαριά περιστατικά συμπολιτών μας που λόγω των προβλημάτων τους έχουν πια αναπτύξει και δερματολογικά προβλήματα.
Ειδικότερα η αντιδήμαρχος σε συνεργασία με τον πρόεδρο του Συλλόγου Ατόμων Σκλήρυνσης Κατά Πλάκας κ. Κώστα Θανόπουλο, επισκέφθηκε στα σπίτια τους ασθενείς οι οποίοι χρήζουν περαιτέρω εξετάσεων, αλλά και φροντίδας με τη μεταφορά τους στο νοσοκομείο.
Έτσι κατά τη χθεσινή μέρα, την πρώτη από πολλές που θα ακολουθήσουν στις δημοτικές ενότητες, εξετάστηκαν 30 περιστατικά στο Δημοτικό Ιατρείο της Κοινότητας Καλυθιών, εκ των οποίων κάποια χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης και περεταίρω θεραπείας.
Ανάλογη δράση θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 24 Νοεμβρίου στο Δημοτικό ιατρείο της κοινότητας Κοσκινού όπου θα εξεταστούν 50 συμπολίτες μας ενώ το πρόγραμμα θα συνεχιστεί και θα ολοκληρωθεί πριν τα Χριστούγεννα.
«Στόχος μας τονίζει η αντιδήμαρχος είναι να ωφεληθεί ο ασθενής που δεν έχει τη δυνατότητα να μετακινηθεί είτε λόγω οικονομικής του κατάστασης είτε λόγω της προχωρημένης ηλικίας του, ενώ τα άτομα με ειδικές ανάγκες μας βρίσκουν πάντα αρωγούς και συμπαραστάτες».
RSS