Eρχονται συγχωνεύσεις τραπεζών
Αύγουστος 21, 2020Ένα χρηστικό εγχειρίδιο για την επιτυχημένη συγκέντρωση της ευρωπαϊκής τραπεζικής αγοράς περιγράφει ο εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) στο εποπτικό συμβούλιο του SSM, Douard Fernandez-Bollo, σκιαγραφώντας τις εποπτικές προσδοκίες της ΕΚΤ για συγχωνεύσεις και εξαγορές, οι οποίες αποτυπώνουν την εκτίμηση πως η συνένωση πιστωτικών ιδρυμάτων στην Ευρώπη αποτελεί μονόδρομο και πως η ενοποίηση αυξάνει την ανθεκτικότητα στο τραπεζικό σύστημα.
Γεγονός είναι ότι το θέμα της συγκέντρωσης του κλάδου σαφώς προβλημάτιζε τον SSM και πριν από την πανδημία. Υπενθυμίζεται πως η τελευταία συνέντευξη Τύπου του επικεφαλής του SSM, Αντρέα Ενρία, στη χώρα μας, έναν περίπου χρόνο νωρίτερα διατύπωνε τη θετική άποψη του εποπτικού μηχανισμού για τις συγχωνεύσεις τραπεζών, ενώ δεν απέκλειε τη διαδικασία ακόμη και για την Ελλάδα, παρότι διαθέτει περιορισμένο αριθμό πιστωτικών ιδρυμάτων.
Ο κ. Bollo σκιαγραφεί τις εποπτικές προσδοκίες της ΕΚΤ για συγχωνεύσεις και εξαγορές, οι οποίες οδηγούν στο συμπέρασμα πως η συνένωση πιστωτικών ιδρυμάτων στην Ευρώπη θα συμβάλει στη διασφάλιση του μέλλοντος της ευρωπαϊκής οικονομίας και πως η ενοποίηση του κλάδου θα αυξήσει την ανθεκτικότητά του.
powered by Rubicon Project
Η ΕΚΤ δημοσίευσε πρόσφατα ένα σχέδιο-οδηγό για την εποπτική προσέγγιση της ενοποίησης των τραπεζών, διαπιστώνοντας ότι τα πιστωτικά ιδρύματα της Ευρωζώνης αγωνίζονται να σώσουν τα ίδια κεφάλαιά τους εδώ και μεγάλο διάστημα. Η Ευρώπη, τονίζει ο κ. Bollo, έχασε την ευκαιρία να εξυγιάνει τον τραπεζικό της τομέα μέσα από συγχωνεύσεις μετά τη μεγάλη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008.
Πηγή: Εφημερίδα «Ναυτεμπορική»
Συγχωνεύονται τα πολυτεκνικά του ΟΓΑ με το επίδομα τέκνων
Ιούνιος 27, 2017Συγχώνευση του επιδόματος τέκνων με το επίδομα τριτέκνων / πολυτέκνων που χορηγεί ο ΟΓΑ αλλά και περικοπές σε προνοιακά επιδόματα προβλέπει η λίστα με τα προαπαιτούμενα στο πλαίσιο της πρόσφατης συμφωνίας με τους θεσμούς
Αλλαγές με περικοπές και συγχωνεύσεις στα προνοιακά επιδόματα και προοπτική ολοκλήρωσης το δεύτερο εξάμηνο του 2018, προβλέπει η λίστα με τα προαπαιτούμενα στο πλαίσιο της πρόσφατης συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης και των εκπροσώπων των θεσμών.
Στο στόχαστρο βρίσκονται 35 επιδόματα και παροχές, εκ των οποίων ορισμένα ήδη, με το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης, μειώθηκαν δραστικά ή έπαψαν να χορηγούνται.
Οι απαιτούμενες αλλαγές περιλαμβάνουν μείωση, συγχώνευση ή και κατάργηση επιδομάτων, είτε λόγω αλληλοκάλυψης είτε λόγω της καθολικής εφαρμογής του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης.
Από τις παρεμβάσεις, θα θιγούν ακόμη και δικαιούχοι επιδομάτων αναπηρίας ή οικογενειακών επιδομάτων. Για τα επιδόματα αναπηρίας προβλέπεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος παροχής με αυστηρά κριτήρια, ενώ για τα οικογενειακά η ενοποίηση του ενιαίου επιδόματος τέκνων με το επίδομα τριτέκνων/πολυτέκνων, με παράλληλη αναναπροσαρμογή προς τα κάτω των εισοδηματικών κριτηρίων, ώστε τα κονδύλια χρήματα που θα περισσέψουν να χρησιμοποιηθούν για αύξηση του ποσού ανά παιδί.
Ειδικότερα, το ημερολόγιο των αλλαγών του προνοιακού χάρτη της χώρας, προβλέπει:
-Ιούνιος 2017: Νομοθεσία για το επίδομα στέγασης.
-Οκτώβριος 2017: Εξορθολογισμός των εκπαιδευτικών επιδομάτων.
-Νοέμβριος 2017: α) Μεταρρύθμιση των οικογενειακών επιδομάτων. β) Μεταρρύθμιση αναπηρικών επιδομάτων – νέα νομοθεσία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων απόδοσης των αναπηρικών επιδομάτων.
– Α’ τρίμηνο 2018: Μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας.
-Β’ τρίμηνο 2018: α) Εναρμόνιση των κανόνων για τα επιδόματα αναπηρίας και κοινωνικής μέριμνας σύμφωνα και με τη μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας έως τον Ιούνιο του 2018.
β) Τον Μάιο του 2018 θα αναθεωρηθούν οι κανόνες παροχών αναπηρίας και κοινωνικής πρόνοιας, συμπεριλαμβανομένου του νόμου 4387/2016.
Πλήρης αλλαγή σκηνικού αναμένεται να επέλθει στον δημόσιο τομέα από την αρχή του επόμενου έτους.
Εκτός από το νέο ενιαίο σύστημα κινητικότητας που θα αλλάξει το πλαίσιο για μετατάξεις και αποσπάσεις, αναμένεται προς εφαρμογή και σύστημα ταχύρρυθμης μετεκπαίδευσης υπαλλήλων, αλλά και ταυτόχρονα, έρχονται καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων και οργανισμών.
Στόχος είναι να ξεκινήσουν να αλλάζουν όλα από 1η Ιανουαρίου 2017, καθώς όλες οι νομοθετικές παρεμβάσεις θα έχουν ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2016.
Συγκεκριμένα, ήδη ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει αποστείλει στους γενικούς γραμματείς των υπουργείων οδηγίες για τη διαμόρφωση των νέων οργανισμών στα υπουργεία, στην τοπική αυτοδιοίκησης και τους εποπτευόμενους φορείς με στόχο έως τα τέλη του 2016 να έχουν ολοκληρωθεί τα νέα οργανογράμματα. Στόχος του υπουργείου είναι να έχει πλήρη εικόνα για το πλεονάζον προσωπικό και των δομών που έχουν κενά ώστε από τις αρχές του 2017 να ξεκινήσει η εφαρμογή της εθελοντικής κινητικότητας για την κάλυψή τους.
Ούτε απολύσεις ούτε υποχρεωτικές μετακινήσεις
Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τα νέα οργανογράμματα θα επιφέρουν μειώσεις οργανικών δομών, καταργήσεις και συγχωνεύσεις νομικών προσώπων ιδιωτικού και δημοσίου δικαίου χωρίς, όμως, όπως τονίζει σε κάθε ευκαιρία, ο κ. Βερναρδάκης, απολύσεις αλλά με αποσπάσεις και μετατάξεις μέσω προκύρηξης των κενών θέσεων και εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων που θα μοριοδοτηθούν για να επιλεγούν οι επιτυχόντες που θα καλύψουν τα κενά στις νέες υπηρεσίες.
Σύμφωνα με τα υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δεν πρόκειται να υπάρξουν υποχρεωτικές μετακινήσεις στο πλαίσιο της κινητικότητας και, ακόμη κι αν διαπιστωθεί πλεονάζον προσωπικό, θα δίνεται η δυνατότητα μετεκπαίδευσης και στη συνέχεια μετακίνησης μέσα στα όρια του δήμου που εργάζεται ο υπάλληλος.
Επιτελικό κράτος και αποκέντρωση υπηρεσιών
Παράλληλα το υπουργείο σχεδιάζει να προχωρήσει σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις ειδικοτήτων και κλάδων των υπαλλήλων του Δημοσίου με στόχο τη διευκόλυνση της κινητικότητας μεταξύ των υπηρεσιών. Στόχος, , όπως γράφει το “Έθνος”, είναι η δημιουργία επιτελικών δομών στα υπουργεία και η μεταφορά αρμοδιοτήτων που αφορούν την εξυπηρέτηση πολιτών σε αποκεντρωμένες υπηρεσίες. Η αρχή έγινε με την εγκύκλιο Χουλιαράκη που αποκάλυψε η aftodioikisi.gr με την οποία αλλάζουν οργανογράμματα των υπουργείων και των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης (ΟΤΑ, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, ΝΠΔΔ) με τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων των Υπηρεσιών Δημοσιονομικού Ελέγχου στις Οικονομικές Υπηρεσίες των υπουργείων και των φορέων.
Υπενθυμίζεται ότι μιλώντας στο τελευταίο υπουργικό συμβούλιο, ο πρωθυπουργός Αλ. Τσίπρας, απαίτησε μειώσεις δαπανών στα υπουργεία και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα μέσω της αλλαγής των οργανογραμμάτων.
Τι αναφέρει η επιστολή Βερναρδάκη
Σύμφωνα με την επιστολή Βερναρδάκη προς τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων, που δημοσιεύει το “Έθνος”, οι βασικοί άξονες πάνω στους οποίους θα διαμορφωθούν τα νέα οργανογράμματα περιλαμβάνουν έξι βήματα:
-Πλήρη καταγραφή των υπηρεσίων, δομών και φορέων (νομικών προσώπων) και του έργου που αποδίδουν
-Κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών και νομικών προσώπων ύστερα από αξιολόγηση χωρίς απολύσεις προσωπικού
-Προάσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών. Όπως τονίζει στην επιστολή του ο κ. Βερναρδάκης πρέπει να υπάρχει τέτοια διάταξη των δημόσιων υπηρεσιών ώστε αφενός να εξασφαλίζεται το δημόσιο συμφέρον μέσα από τη λειτουργία των δημόσιων δομών και αφετέρου να παρακολουθούνται οι ιδιώτες που συμβάλλονται με το Δημόσιο στις περιπτώσεις που αυτό κρίνεται σκόπιμο
-Τέλος στη σύσταση νέων ειδικών γραμματειών και ΝΠΔΔ που, όπως τονίζει, “αποκολλούν τμήματα της διοικητικής ύλης από το στενό πυρήνα του Δημοσίου”
-Επιτελικό κράτος – αποκέντρωση υπηρεσιών: Συστήηνεται μία δομή σχεδιασμού παρακολούθησης και διαμόρφωσης πολιτικής σε κυβερνητικό επίπεδο αλλά και σε κάθε υπουργείο προκειμένου να παραμείνουν οι επιτελικές αρμοδιότητες στα υπουργεία
-Μία διοικητική δομή σε κάθε υπουργείο – αναβάθμιση των τεχνολογιών πληρορφορικής: Συγκεκριμένα, προτείνεται η αναβάθμισης της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης σε κάθε υπουργείο όπου θα ενσωματωθούν οι αρμοδιότητες οικονομικών θεμάτων αλλά και της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού. Παράλληλα σχεδιάζεται η αξιοποίηση των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών για τη διασύνδεση όλων των ηλεκτρονικών μητρώων, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.
Τι σημαίνει και για την Ελλάδα το mega deal στα τρόφιμα
Ιούνιος 25, 2015Την απόφαση να συγχωνευθούν, δημιουργώντας έναν παγκόσμιο «κολοσσό» στον χώρο του λιανεμπορίου τροφίμων έλαβαν η ολλανδική Royal Ahold και ο βέλγικος όμιλος Delhaize.
Ύστερα από πολύμηνες διαπραγματεύσεις οι δυο εταιρείες «έδωσαν τα χέρια» για την υλοποίηση του μεγαλύτερου -σύμφωνα με τους αναλυτές- deal της τελευταίας δεκαετίας στον κλάδο των σούπερ μάρκετ, αφού από τη συνένωσή τους θα προκύψει η τέταρτη μεγαλύτερη αλυσίδα τροφίμων στην Ευρώπη και η πέμπτη στις ΗΠΑ, με μερίδιο που θα υπερβαίνει το 4%. «Φέρνουμε μαζί δύο επιχειρήσεις παγκόσμιας κλάσης», τόνισε ο διευθύνων σύμβουλος της Ahold, Dick Boer, ο οποίος θα ηγηθεί του νέου σχήματος από αυτή τη θέση.
Όπως έγινε γνωστό, η Ahold θα ελέγχει το 61% του νέου σχήματος και το 39% η Delhaize, ενώ οι μέτοχοι της τελευταίας θα λάβουν 4,75 μετοχές της Ahold για κάθε μία της Delhaize που σήμερα κατέχουν. Η συγκέντρωση των δύο εταιρειών, η οποία εκτιμάται πως θα ολοκληρωθεί στα μέσα του 2016 θα δημιουργήσει έναν όμιλο λιανικής με καθαρές πωλήσεις περίπου 54 δισ. ευρώ και 6.500 καταστήματα σε ολόκληρο τον κόσμο. Παράλληλα, θα οδηγήσει σε εξοικονομήσεις περίπου 500 εκατομμυρίων ευρώ ανά έτος, οι οποίες θα προκύψουν από βελτιώσεις στις προμήθειες και από την αξιοποίηση των ήδη υφιστάμενων υποστηρικτικών δομών. Η είδηση έχει διχάσει τους αναλυτές, καθώς ένα μέρος τους θεωρεί ότι θα προσφέρει αξία στην αγορά, ενώ ένα άλλο υποστηρίζει πως πρόκειται για μια αμυντική κίνηση εξαιτίας του έντονου ανταγωνισμού στις ΗΠΑ και την επιβράδυνση της ισχύος των αγορών στην Ευρώπη.
«Μένουμε Ελλάδα»
H συμφωνία έχει και έντονο ελληνικό ενδιαφέρον, καθώς η Delhaize ελέγχει στην Ελλάδα την ΑΒ Βασιλόπουλος, τη δεύτερη μεγαλύτερη αλυσίδα της χώρας με 12.000 εργαζομένους και περισσότερα από 300 σημεία πώλησης. Πηγές της ΑΒ επισημαίνουν πως δεν γνωρίζουν ακριβώς εάν και σε τι βαθμό θα επηρεάσει την ελληνική εταιρεία, ωστόσο θεωρούν ότι μόνο θετικά μπορεί να λειτουργήσει για την ίδια.
Εκπρόσωπος της Delhaize πάντως με πρόσφατες δηλώσεις του διαβεβαίωσε ότι ο βελγικός όμιλος δεν σχεδιάζει να αποχωρήσει από την Ελλάδα και πρόσθεσε ότι η πορεία των καταστημάτων της στη χώρα είναι ικανοποιητική. Διευκρίνισε ωστόσο, ότι έχουν ληφθει μέτρα για την αντιμετώπιση μιας ενδεχόμενης στάσης πληρωμών, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Έχουμε λάβει μια σειρά μέτρων ώστε να προετοιμαστούμε για τις ενδεχόμενες συνέπειες της πιθανής εξόδου της Ελλάδας από την Ευρωζώνη».
Η ΑΒ είναι μια από τις πιο παραγωγικές θυγατρικές του βέλγικου ομίλου καθώς συνεισφέρει σημαντικά έσοδα στα ταμεία του, ενώ παρά την ύφεση και την κάμψη της κατανάλωσης στην Ελλάδα παρουσιάζει υψηλή ανάπτυξη. Πέρυσι οι πωλήσεις της ανήλθαν σε 1,8 δισ. ευρώ και τα κέρδη προ φόρων διαμορφώθηκαν σε 68,8 εκατ. ευρώ, ενώ για το 2015 στοχεύει σε καθαρές πωλησεις ύψους 2 δισ. ευρώ.
imerisia.gr
Συγχωνεύονται οι ελληνικών συμφερόντων Travelplanet24 και Airtickets
Απρίλιος 02, 2015Σε συγχώνευση οδηγούνται οι ελληνικών συμφερόντων εταιρείες που ελέγχουν τα διαδικτυακά ταξιδιωτικά γραφεία Travelpanet24 και Airtickets, όπως ανακοίνωσαν χθες οι διοικήσεις τους, δημιουργώντας στον χώρο αυτό τον πέμπτο μεγαλύτερο όμιλο στην Ευρώπη.
Οπως αναφέρει στην «Κ» ο Φίλιππος Μπρίνκμαν, διευθύνων σύμβουλος της Travelplanet24 –ο οποίος θα διατηρήσει την ίδια θέση μετά τη συγχώνευση–, μεταξύ των οικονομικών στόχων που έχουν τεθεί για τη νέα εταιρεία είναι το έτος 2018 ο τζίρος της να ξεπερνά το 1,1 δισ. ευρώ. Φέτος, ο τζίρος της ενοποιημένης εταιρείας εκτιμά ότι θα αγγίξει τα 570 εκατ. ευρώ από 500 εκατ. το 2014.
Η πρόβλεψη για το 2016 είναι ο τζίρος να ανέλθει στα 710 εκατ. ευρώ και το 2017 στα 887 εκατ. ευρώ. Αντίστοιχα, τα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων εκτιμάται ότι από 3,9 εκατ. ευρώ, το 2015, θα φθάσουν σε 16,9 εκατ. ευρώ το 2018. Η νέα εταιρεία, με έδρα σε κτίριο της πλατείας Συντάγματος, θα αριθμεί περίπου 300 υπαλλήλους, οι περισσότεροι εκ των οποίων θα εργάζονται στην Ελλάδα.
Επίσης, η εταιρεία θα έχει γραφεία σε Ρωσία, Ρουμανία, Πολωνία, Τουρκία και Βραζιλία. Ο κ. Μπρίνκμαν σημειώνει το γεγονός ότι οι περισσότερες κρατήσεις, σε ποσοστό 80%, που διαχειρίζεται η εταιρεία γίνονται από ξένες αγορές όπως Βρετανία, Γερμανία, σκανδιναβικές χώρες, Ρωσία κ.ά. Επίσης, τονίζει ότι επόμενος επενδυτικός στόχος της νέας εταιρείας θα είναι η εξαγορά ομοειδών ξένων εταιρειών μικρότερου μεγέθους, οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ευρώπη. Πρόεδρος στη νέα εταιρεία θα αναλάβει ο πρόεδρος και ιδρυτής της Airtickets, Δημήτρης Κοντογεώργος.
Με αφορμή τη συγχώνευση, ο κ. Κοντογεώργος ανέφερε ότι η ένωση των δύο αυτών μεγάλων δυνάμεων ενισχύει σημαντικά την ελληνική οικονομία, καθώς οι δύο ελληνικές εταιρείες καταφέρνουν να βρεθούν ανάμεσα στις μεγαλύτερες ευρωπαϊκές επιχειρήσεις στον ανταγωνιστικό χώρο του διαδικτύου.
Με την ολοκλήρωση της συγχώνευσης τους επόμενους μήνες, η νέα εταιρεία θα είναι η μεγαλύτερη στη Νοτιανατολική Ευρώπη. Για τον μήνα Μάρτιο, οι δύο εταιρείες –που θα κρατήσουν στο νέο σχήμα την ξεχωριστή τους ταυτότητα– κατέγραψαν 4.749.407 συνολική επισκεψιμότητα στις ιστοσελίδες τους, ενώ οι κρατήσεις στα συστήματά τους έφθασαν τις 168.120 και οι πωλήσεις εισιτηρίων τις 206.776. Η νέα εταιρεία, πέραν της ισχυρής θέσης που έχει στον χώρο των διαδικτυακών αεροπορικών κρατήσεων, θα δώσει ιδιαίτερη βαρύτητα στις κρατήσεις με πλοίο ή τρένο.
Η Travelplanet24 συγκαταλέγεται σήμερα ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα διαδικτυακά ταξιδιωτικά γραφεία στην Ευρώπη και δραστηριοποιείται σε 40 αγορές. Η Airtickets υπήρξε πρωτοπόρος στον χώρο του ηλεκτρονικού ταξιδιωτικού επιχειρείν στην Ελλάδα ξεκινώντας τη δραστηριότητά της το 2000. Πέραν της ισχυρής της παρουσίας στη χώρα μας δραστηριοποιείται με το Airtickets.com και με τοπικές καταλήξεις του airtickets σε, ακόμη, 15 αγορές.
Καθημερινή
RSS