Σε απόγνωση βρίσκονται 110 τουλάχιστον άτομα, που υπηρετούν στην υπηρεσία της Εφορείας Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου, καθώς παραμένουν απλήρωτοι το τελευταίο δίμηνο, εξαιτίας των γνωστών γραφειοκρατικών αγκυλώσεων που διέπουν τον δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με πληροφορίες της «ΡΟΔΙΑΚΗΣ», το πρόβλημα αφορά τους αρχαιοφύλακες και τους καθαριστές – καθαρίστριες που έχουν προσληφθεί ως εποχικοί για να εργαστούν στις υπηρεσίες της Εφορείας Αρχαιοτήτων σε ολόκληρη τη Δωδεκάνησο. Μιλώντας οι ίδιοι στη «Ροδιακή» σημείωσαν ότι η κατάσταση είναι εξαιρετικά δύσκολη αφού παρά τις προσπάθειες που έχουν γίνει δεν έχουν ακόμη πληρωθεί αυτά που δικαιούνται.

Παρά το γεγονός ότι έχουν ενημερωθεί όλες οι αρμόδιες υπηρεσίες, 110 οικογένειες σε ολόκληρη τη Δωδεκάνησο, παραμένουν εγκλωβισμένες σε διάφορα γραφειοκρατικά προβλήματα χωρίς οι ίδιοι να ευθύνονται.

Αντίστοιχο πρόβλημα φαίνεται να υπάρχει και σε όλους σχεδόν τους εποχικούς που έχουν προσληφθεί την ίδια χρονική περίοδο και από άλλες Εφορείες Αρχαιοτήτων σε όλη τη χώρα.

Η υποβολή των μονομερών δηλώσεων θα πρέπει να γίνει από 7/7/2020 ως και 31/7/2020
Αντίστροφη μέτρηση για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους δικαιούχους, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 11.125 δικαιούχους, καθώς εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης ύψους 5.481.786 ευρώ που αφορά σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις των εργαζομένων με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις-εργοδότες που δεν επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020.

Ειδικότερα οι εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις – εργοδότες κύριων ή μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων ή τουριστικών λεωφορείων δικαιούνται τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, είτε για όλο τον μήνα Ιούνιο είτε για το χρονικό διάστημα από 1/6/2020 έως την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους εντός Ιουνίου. Αν η δήλωση αφορά όλον τον μήνα Ιούνιο το ύψος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ανέρχεται στο ποσό των 534 ευρώ. Σε διαφορετική περίπτωση, η αποζημίωση υπολογίζεται αναλόγως των δηλωθέντων ημερών. Η υποβολή των μονομερών δηλώσεων θα πρέπει να γίνει από 7/7/2020 ως και 31/7/2020. Να σημειωθεί ότι οι πληρωμές θα συνεχισθούν στις 23/7, 30/7 και 6/8 ανάλογα με τη ροή των δηλώσεων.

Εποχικά εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν τη θερινή τουριστική περίοδο 2019 σε ξενοδοχειακά και τουριστικά καταλύματα 12μηνης λειτουργίας, μπορούν να υποβάλλουν μονομερή υπεύθυνη δήλωση στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr για κάθε μήνα από 01/06/2020 και σε κάθε περίπτωση μέχρι 30/09/2020, εφόσον:

δεν έχουν επαναπροσληφθεί και δεν απασχολούνται από τις επίμαχες επιχειρήσεις ή δεν έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε άλλον εργοδότη ή εφόσον 
οι επιχειρήσεις τους επαναπροσέλαβαν αλλά αποφάσισαν να διακόψουν οριστικά τις εργασίες τους νωρίτερα, πριν το τέλος της θερινής τουριστικής περιόδου, λόγω των συνεπειών του φαινομένου του κορωνοϊού. Σε αυτήν την περίπτωση οι εργαζόμενοι υποβάλλουν μονομερή υπεύθυνη δήλωση από την οριστική διακοπή των εργασιών της επιχείρησης και έως 30/09.

Οι ανωτέρω εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού που φτάνει έως και τα 534 ευρώ το μήνα και υπολογίζεται κατ αναλογία με 17,8 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής. Εάν επαναπροσληφθούν πρέπει απαραιτήτως πρώτα να δηλώσει ο εργοδότης την αναστολή στην Εργάνη και μετά οι ίδιοι να υποβάλλουν δήλωση για τα 534 ευρώ.

Εάν επαναπροσληφθούν στη μέση του μήνα υποβάλλουν 2 δηλώσεις :

Μια μονομερή δήλωση στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr για το διάστημα από 1 η του μήνα έως την επαναπρόσληψη
Δεύτερη δήλωση για το διάστημα από την επαναπρόσληψη και έως το τέλος του μήνα, αφού όμως πρώτα ο εργοδότης δηλώσει στην Εργάνη την αναστολή.
Αντίστοιχα, οι εργοδότες στα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας που επαναπροσέλαβαν εποχικά εργαζόμενους, οι οποίοι είχαν απασχοληθεί τη θερινή τουριστική περίοδο του 2019, μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου του προσωπικού αυτού, από την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους και μέχρι 30/9.

Οι επιχειρήσεις των 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχείων μπορούν να:

προβαίνουν σε προσωρινή ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας των εν λόγω εργαζομένων για κάλυψη έκτακτων, πρόσκαιρων αναγκών μετά την επαναπρόσληψή τους. Σε αυτή την περίπτωση οι εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιούν την προσωρινή ανάκληση με το αντίστοιχο έντυπο στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» σε κάθε περίπτωση πριν από την έναρξη πραγματοποίησης της παρεχόμενης έκτακτης εργασίας. Το χρονικό διάστημα της προσωρινής ανάκλησης της αναστολής θεωρείται χρόνος εργασίας που αμείβεται εξ ολοκλήρου από τους εργοδότες. Στην περίπτωση αυτή η αναστολή δεν μπορεί να παραταθεί πέραν της 30ης Σεπτεμβρίου.
κάνουν χρήση του Μηχανισμού «Συν-Εργασία», δηλαδή να υπαγάγουν στον εν λόγω μηχανισμό τους ανωτέρω εργαζόμενους, με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, εφόσον έχουν προβεί σε επαναπροσλήψεις. Σε περίπτωση εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, με την υποβολή αίτησης/δήλωσης για την ένταξή τους στον Μηχανισμό «Συν-Εργασία», η αναστολή της σύμβασης εργασίας λογίζεται ως οριστικά ανακληθείσα από τη δηλωθείσα ημερομηνία ένταξής τους στον Μηχανισμό και εφεξής.
Οι ανωτέρω εργαζόμενοι, είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, που φτάνει έως και τα 534 ευρώ το μήνα εφόσον δεν έχουν άλλη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε άλλον εργοδότη.

https://www.ethnos.gr/oikonomia/116911_534-eyro-pote-plironontai-oi-11125-ergazomenoi-poio-einai-kathestos-gia-toys

Αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ το μήνα θα δοθεί στους εποχικά απασχολούμενους που θα μπουν σε αναστολή με δικαίωμα επαναπρόσληψης και εποχικό επίδομα για Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο θα δοθεί στους εποχικά απασχολούμενους που είναι άνεργοι.

Αυτά περιλαμβάνονται σε σχετική τροπολογία που θα καταθέσει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης. Όπως μάλιστα τόνισε στην Βουλή κατά την τουριστική περίοδο οι επιχειρήσεις με εργαζόμενους που έχουν έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης για την φετινή τουριστική περίοδο έχουν την δυνατότητα να θέσουν τους παραπάνω εργαζόμενος σε αναστολή της σύμβασης εργασία τους από 1 Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου εφόσον τους επαναπροσλάβουν.

Οι εργαζόμενοι αυτοί θα είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ύψους 534 ευρώ εφόσον τεθεί σε αναστολή η σύμβαση εργασίας τους. Οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου θα καλυφθούν πλήρως από την πολιτεία.

Δείτε εδώ όλες τις ειδήσεις σήμερα

Παράλληλα γι αυτό το διάστημα οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις απαγορεύεται να προβαίνουν σε μείωση του προσωπικού. Οποιαδήποτε καταγγελία σύμβασης εργασίας θα είναι άκυρη. Οι παραπάνω επιχειρήσεις σταδιακά θα μπορούν να κάνουν την αναστολή σύμβασης εργασίας. Η άρση των αναστολών θα γίνεται με κριτήριο το ποσοστό πληρότητας για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις και το ποσοστό λειτουργικής επάρκεια για τα τουριστικά λεωφορεία.

Παράλληλα σε ότι αφορά τους εποχιακά εργαζόμενους που δεν έχουν το δικαίωμα επαναπρόσληψης και έλαβαν το εποχικό επίδομα ανεργίας από το Σεπτέμβριο του 2019 μέχρι τον Φεβρουάριο του 2020 σε αυτούς θα καταβληθεί μηνιαία έκτακτη αποζημίωση που το ύψους της θα είναι ίσο με το τελευταίο μηνιαίο επίδομα ανεργίας που έλαβαν και θα την πάρουν για τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο. Προϋπόθεση να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ από το Σεπτέμβριο έως τον Φεβρουάριο του 2020.

Να σημειωθεί ότι για τους μήνες Ιούνιο Ιούλιο Αύγουστο και Σεπτέμβριο η πολιτεία θα καλύψει τις εργοδοτικές εισφορές όλων των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί ή θα προσληφθούν με μερική απασχόληση στις εποχιακές επιχειρήσεις.

Ο κ. Βρούτσης αναφερόμενος στην τροπολογία που κατατίθεται στη Βουλή σημείωσε ότι κυβέρνηση έρχεται να καλύψει ένα κόσμο που βρίσκεται σε αγωνία και αβεβαιότητα. Όπως τόνισε «το κάνουμε έμπρακτα δείχνοντας αγωνία και αντανακλαστικά με ευαισθησία. Αγκαλιάζουμε και προστατεύουμε όλο αυτό τον κόσμο, έρχεται η πολιτεία και γίνεται ασπίδα προστασίας τους. Κανένας εργαζόμενος και από αυτούς που έπρεπε υποχρεωτικά να επαναπροσληφθούν και από εκείνους που δεν ήταν υποχρεωτική η επαναπρόσληψη τους δεν θα μείνει απροστάτευτος από την κυβέρνηση μας».

Όσοι λοιπόν εποχικά απασχολούμενοι υπολογίζονται 120.000 δεν θα εργαστούν θα λάβουν μηνιαία οικονομική ενίσχυση το επίδομα εποχικής ανεργίας.

Επίσης για τους εποχικά εργαζόμενους οι οποίοι από το φθινόπωρο λαμβάνουν εποχικό βοήθημα μειώνονται τα ελάχιστα απαιτούμενα ημερομίσθια από 100 σε 50 για την λήψη του εποχικού επιδόματος.

Σήμερα, ισχύει ότι ασφαλισμένοι που έχουν πραγματοποιήσει στο κρίσιμο για την επιδότησή τους χρονικό διάστημα (12μηνο ή 14μηνο) από 100 έως 149 ημέρες εργασίας/ασφάλισης σε επιχείρηση που λειτουργεί εποχικά, υποχρεωτικά εντάσσονται σε επιδότηση τακτικής ανεργίας διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών (συνολικά 80 ημερών επιδότησης).