Η κυβέρνηση θα συμμορφωθεί απολύτως στην απόφαση του ΣτΕ. Tαυτόχρονα όμως, θα διασφαλίσει την κυβερνησιμότητα των δήμων, δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, αναφερόμενος στην απόφαση του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου για τις διατάξεις του 2019, με τις οποίες μεταφέρθηκαν αρμοδιότητες από τα δημοτικά συμβούλια προς τις Οικονομικές Επιτροπές και τις Επιτροπές Ποιότητας Ζωής των δήμων.

Απαντήσεις για το τι μέλλει γενέσθαι είχε ζητήσει νωρίτερα από τον υπουργό Εσωτερικών, ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Πάνος Σκουρλέτης, κατά τη διάρκεια της συζήτησης του προϋπολογισμού στη Βουλή.

“Μου λέτε για την απόφαση του ΣτΕ. Η αλήθεια είναι ότι η απόφαση του ΣτΕ έχει δημιουργήσει πολύ μεγάλη ανησυχία στους ΟΤΑ”, είπε ο Μάκης Βορίδης και πρόσθεσε, απευθυνόμενος στους βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης: “Ξέρετε γιατί έχει δημιουργήσει ανησυχία; Έχετε σκεφτεί; Γιατί ανησυχούν μήπως εφαρμοστεί το εκλογικό σας σύστημα. Γιατί ανησυχούν μήπως εφαρμοστούν αυτά που ορίζει ο δικός σας εκλογικός νόμος. Είναι ενδιαφέρον να ακούσουν οι δήμαρχοι τις θέσεις του ΣΥΡΙΖΑ διότι οι θέσεις του έχουν διακυμάνσεις…”, είπε ο Μάκης Βορίδης και πρόσθεσε: “Πάντα εμείς συμμορφωνόμαστε με τις αποφάσεις του ΣτΕ. Θα συμμορφωθούμε απολύτως. Ταυτόχρονα όμως, να είμαστε συνεννοημένοι, θα διασφαλίσουμε την κυβερνησιμότητα των δήμων. Και τα δύο θα γίνουν. Το μείζον είναι ότι το σύνολο των ΟΤΑ ανησυχεί και μας απευθύνει εκκλήσεις να βρούμε λύση για να μην εφαρμοστεί αυτό που ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ”.

Σε σχέση με τα οικονομικά μεγέθη του υπουργείου Εσωτερικών, ο κ. Βορίδης είπε ότι με σαφήνεια φαίνεται πως την τριετία αυτή ενισχύθηκε σημαντικά η Τοπική Αυτοδιοίκηση και είναι μεγέθη που “νικούν” τους ισχυρισμούς της αντιπολίτευσης για υποχρηματοδότηση των ΟΤΑ. Εντυπωσιακά, όπως είπε, είναι και τα μεγέθη για το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.

Ο Μάκης Βορίδης αναφέρθηκε στις νομοθετικές πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί, “πρωτοβουλίες που έχουν αλλάξει το σύνολο της δημόσιας διοίκησης”. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες αυτές ήταν ο εσωτερικός έλεγχος στη δημόσια διοίκηση, το προσοντολόγιο, τα συμβούλια ακεραιότητας. “Πρέπει κανείς να δει τη στρατηγική πίσω από αυτές τις νομοθετικές πρωτοβουλίες και ρυθμίσεις. Η στρατηγική είναι κυρίως μία: η ανατροπή του εξισωτισμού στη δημόσια διοίκηση, προκειμένου να γίνει αποτελεσματική και να παρέχει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στον πολίτη”, είπε ο κ. Βορίδης, που έδωσε την έννοια του “εξισωτισμού στη δημόσια διοίκηση”, δηλαδή το “δουλεύω λίγο-δουλεύω πολύ, θα πάρω τα ίδια χρήματα” και “δουλεύω λίγο-δουλεύω πολύ, θα εξελιχθώ με τον ίδιο τρόπο”. Αυτή, όπως τόνισε ο υπουργός Εσωτερικών, είναι “η καταθλιπτική επιρροή των ιδεών της Αριστεράς στη δημόσια διοίκηση, που την καθήλωσε για χρόνια”.

“Πλέον εισήχθη το μπόνους παραγωγικότητας, εισήχθη η αξιολόγηση με βάση τις δεξιότητες. Αυτό διαμορφώνει ένα καινούργιο τοπίο”, είπε ο Μάκης Βορίδης.

Αναφερόμενος στις πρωτοβουλίες για την πάταξη της διαφθοράς, ο υπουργός Εσωτερικών επισήμανε ότι η κυβέρνηση νομοθέτησε το εθνικό σύστημα ακεραιότητας, τον σύμβουλο ακεραιότητας, φτιάχτηκε η Αρχή Διαφάνειας, εκδόθηκαν Κώδικες Δεοντολογίας. Ιδίως δε με το νόμο για τον εσωτερικό έλεγχο που όπως είπε, αντιμετωπίζει συστηματικά τα ζητήματα διαφθοράς, ο κ. Βορίδης υπογράμμισε ότι το σύστημα αυτό αποδίδει δεδομένου ότι η χώρα επί ΣΥΡΙΖΑ “κατρακύλησε” 10 μονάδες στους διεθνείς δείκτες διαφθοράς. Σήμερα όμως η θέση της χώρας είναι 13 θέσεις πάνω στον δείκτη διαφθοράς.

Την ίδια ώρα, όπως υπογράμμισε, η δημόσια διοίκηση ανακτά την εμπιστοσύνη στις συνειδήσεις των πολιτών, όπως δείχνουν στοιχεία του ΟΟΣΑ. Τα στοιχεία αυτά, επισήμανε δείχνουν ότι πλέον οι Έλληνες εμπιστεύονται τη δημόσια διοίκηση περισσότερο από όσο οι Βρετανοί τη δική τους, περισσότερο από όσο οι Ισπανοί τη δική τους δημόσια διοίκηση, οι Ιταλοί. Η Ελλάδα είναι 0,1 μονάδα κάτω από την εμπιστοσύνη που έχουν οι Αμερικανοί στη δική τους δημόσια διοίκηση.

“Σε εμάς για ηθικά ζητήματα, δεν θα κουνάτε το δάχτυλο. Γιατί έχουν γίνει συγκεκριμένες ενέργειες από την κυβέρνηση και εργώδης προσπάθεια για να αντιμετωπίσουμε τη διαφθορά αλλά γιατί κυρίως, ο αρχηγός μας, ο πρόεδρος μας έχει διαφορετική στάση για τα ζητήματα αυτά, σε σχέση με εσάς”, είπε ο Μάκης Βορίδης, απευθυνόμενος στον ΣΥΡΙΖΑ και πρόσθεσε: “Αν ακολουθούσατε το παράδειγμα του δικού μας προέδρου, θα έπρεπε εσείς κάθε φορά που βλέπετε επιλήψιμη συμπεριφορά, που μπορεί να υπάρξει παντού, θα έπρεπε να ενεργείτε, να αποπέμπετε αυτόν που έχει κάνει κάτι. Δεν είναι όμως αυτή η περίπτωσή σας. Σας θυμίζω ότι έχετε δύο πρώην υπουργούς σας κατηγορούμενους στο ειδικό δικαστήριο, για τους οποίους δεν έχετε πάρει την παραμικρή απόσταση. Επομένως, δεν έχετε κανένα ηθικό πλεονέκτημα”.

Πηγή capital.gr

«Ναι» στον χημικό ευνουχισμό υπό όρους για βιαστές ανηλίκων λέει ο Μάκης Βορίδης.
Ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, μιλώντας στην ΕΡΤ για την υπόθεση με τον βιασμό και έκδοση του 12χρονου κοριτσιού στον Κολωνό και όσα αποκαλύπτονται, αναφέρθηκε στα αδικήματα παιδοφιλίας.

Τόνισε μεταξύ άλλων πως οι παιδόφιλοι «στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι άνθρωποι με διεστραμμένο πάθος, το οποίο είναι πάρα πολύ έντονο και δεν αναμορφώνονται».

Τι είπε για την απόλυση
«Έχουμε έναν κατά συρροή δολοφόνο, έχει νόημα ο κατά συρροή δολοφόνος να αποφυλακίζεται με όρους; Δηλαδή, έναν άνθρωπο, ο οποίος έχει τελέσει σε διαφορετικές φάσεις της ζωής του δύο, τρεις, τέσσερις, πέντε ανθρωποκτονίες, θα τον βγάλουμε από την φυλακή;» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Βορίδης.

Ειδικά σε ό,τι αφορά στα αδικήματα παιδοφιλίας, ο κ. Βορίδης, τόνισε ότι οι παιδόφιλοι «στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι άνθρωποι οι οποίοι εξαιτίας του ότι έχουν αυτό το διεστραμμένο πάθος, το οποίο είναι πάρα πολύ έντονο, δεν αναμορφώνονται».

Επομένως, ο Υπουργός εξέφρασε την γνώμη ότι «υπάρχουν ορισμένες περιπτώσεις εγκλημάτων ή εγκληματιών που λόγω είτε της προσωπικότητας είτε του ειδεχθούς της πράξεως, θα μπορούσαμε να εξετάσουμε ότι σε αυτές τις περιπτώσεις θα εκτίεται το σύνολο της επιβληθείσας από το δικαστήριο ποινής. Να το κάνει όλο, να μην υπάρχουν ούτε ευεργετικές διατάξεις ούτε τίποτα» τόνισε. «Να μην υπάρχει η νομική δυνατότητα να κρίνεται το ζήτημα της απολύσεως με όρους» πρόσθεσε.

«Άρα λοιπόν, το βλέπει και από αυτή την σκοπιά, το συγκεκριμένο διοικητικό όργανο που κρίνει αυτή την απόλυση», που είναι πολύ σημαντικό, σύμφωνα με τον ίδιο. Επιπλέον, σημείωσε ότι οι ποινές που προβλέπονται ειδικά για τα αδικήματα που αφορούν τη γενετήσια ελευθερία και αξιοπρέπεια- αλλά και σε μια σειρά αδικημάτων- με τις αναθεωρήσεις που έχει κάνει η τωρινή κυβέρνηση γενικότερα στον Ποινικό κώδικα, είναι οι σωστές.

Τι είπε για τα ισόβια
Σε σχέση με την ισόβια κάθειρξη, που στον ποινικό κώδικα της χώρας μας είναι μια πλασματική έννοια, ο κ. Βορίδης, ρωτήθηκε αν αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να αλλάξει και η γνώμη του ήταν πως «σε ορισμένες περιπτώσεις τα ισόβια πρέπει να είναι ισόβια». «Αν έχεις έναν τρομοκράτη ο οποίος έχει σκοτώσει 17 ανθρώπους και ουδέποτε έχει μεταμεληθεί, αυτός γιατί δεν πρέπει να εκτίσει ισόβια, να μείνει όλη του τη ζωή στη φυλακή;» προσέθεσε ο Υπουργός.

Στο ερώτημα, εάν η άποψη του για την μετατροπή της ισόβιας κάθειρξης σε πραγματικά ισόβια σε περιπτώσεις, θα μπορούσε να υιοθετηθεί σε κυβερνητικό επίπεδο, απάντησε «η απαίτηση της κοινωνίας για μια προσήκουσα ποινή και καθώς ανοίγει στο δημόσιο διάλογο αυτή η συζήτηση, θεωρώ ότι θα δημιουργήσει και σκέψεις και στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, σε ποια κατεύθυνση θα πρέπει να κινηθεί». Σε σχέση με τους παιδοβιαστές, οι οποίοι αυτοί την στιγμή τιμωρούνται με ισόβια, ο κ. Βορίδης ξεκάθαρα εξέφρασε την άποψη, πως τα ισόβια πρέπει να είναι πραγματικά ισόβια.

Τι είπε για τον χημικό ευνουχισμό
Σε σχέση με την εφαρμογή του χημικού ευνουχισμού, σύμφωνα με τον κ. Βορίδη, κάτι τέτοιο θα μπορούσε να αποτελέσει έναν μηχανισμό ποινικής συνδιαλλαγής. Όπως είπε, αυτό εφαρμόζεται σε χώρες του εξωτερικού ως μέτρο ασφαλείας της κοινωνίας, στην περίπτωση που ο παραβάτης συναινέσει σε αυτό το μέτρο, προκειμένου να βγει από την φυλακή, χωρίς να έχει εκτίσει το σύνολο της ποινής του.

«Δηλαδή να του πεις ότι για να σε βγάλω από την φυλακή αφού εκτίσεις την ποινή σου, για παράδειγμα, 20 χρόνια, θα αποκτήσεις δικαίωμα υφ’ όρων απόλυσης αφού εκτίσεις πραγματικά τα 6 χρόνια, αλλά στα 6 για να αποκτήσεις αυτό το δικαίωμα θα έχεις αποδεχθεί αυτή την ιατρική πράξη πάνω σου» ανέφερε. Ερωτηθείς αν θα ήταν δεκτικός στην εισαγωγή ενός τέτοιου θεσμού, ο κ. Βορίδης απάντησε ότι «είναι κάτι που πρέπει να εξεταστεί».

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/politikes-eidhseis/405435/voridis-gia-paidoviastes-na-eksetastei-o-ximikos-evnouxismos

«Αλλάζουμε την αξιολόγηση, ενδυναμώνουμε τις δεξιότητες, εισάγουμε το bonus παραγωγικότητας, βάζουμε ξανά στοχοθεσία, συνδέουμε την επίτευξη των στόχων με την εξέλιξη των προϊσταμένων και με την εξέλιξη την υπηρεσιακή, φτιάχνουμε διαδρομές καριέρας, ανοίγουμε τη συζήτηση για την καινοτομία στη Δημόσια Διοίκηση, αλλάζουμε το οργανωσιακό περιβάλλον. Τί φτιάχνουμε; Ένα νέο κράτος που νικάει τον εξισωτισμό, που ανατρέπει δομημένα στερεότυπα δεκαετιών».

Αυτό ανέφερε μεταξύ άλλων στην ομιλία του στο συνέδριο της ΝΔ, ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, παρουσιάζοντας τους στόχους της κυβέρνησης το επόμενο διάστημα για ριζικές αλλαγές στο δημόσιο τομέα.

Ο Μ. Βορίδης αναφερόμενος στις αλλαγές στο δημόσιο σημείωσε: Διότι αν έχεις οικοδομήσει ένα κράτος στο οποίο εργάζονται 600.000 μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι και περίπου 240.000 συμβασιούχοι με διάφορες μορφές σχέσεων. Και σε αυτό το κράτος αυτοί οι 840.000 άνθρωποι που έχουν οικογένειες, που γυρνάνε σπίτι τους, που μιλάνε με τους φίλους τους, στην πραγματικότητα τί σκέφτονται; Πως εγώ ό,τι και να κάνω δεν θα βελτιώσω τη θέση μου, δεν θα αλλάξει ο μισθός μου, δεν συνδέεται η προσπάθεια μου με την υπηρεσιακή μου εξέλιξη. Είτε δουλέψω πολύ, είτε λίγο αυτό τελικά δεν έχει καμία σημασία για την επαγγελματική μου πορεία και διαδρομή. Κανείς δεν θα εκτιμήσει τις προσπάθειές μου, τα χαρίσματα μου, τις αρετές μου σε σχέση με κάποιον ο οποίος εργάζεται δίπλα μου. Γιατί; Διότι οικοδομήθηκε μία τέτοια αντίληψη και κουλτούρα όλα αυτά τα χρόνια μέσα σε αυτούς τους μηχανισμούς. Με επηρεάζει αυτό ως άνθρωπο; Την αντίληψη μου για τον κόσμο την επηρεάζει; Η απάντηση είναι προφανώς ναι. Και ακριβώς επειδή επηρεάζει την αντίληψη μου για τον κόσμο, παράγει μία συγκεκριμένη αντίληψη για το πώς πρέπει να σκέφτομαι γενικότερα. Και επηρεάζει το περιβάλλον μου. Να η λειτουργία, αντικειμενικά, του ιδεολογικού μηχανισμού».

Και συνέχισε: «Τί πρέπει να κάνεις για να τα αλλάξεις; Πρέπει να παρέμβεις ακριβώς σε αυτά τα στοιχεία τα οποία παράγουν τον εξισωτισμό. Όπου πια το μόνο κριτήριο π.χ. για την εργασία στο Δημόσιο είναι να μπούμε μέσα γιατί κανείς δεν θα μας απολύσει ποτέ και θα έχουμε όλη μας τη ζωή δουλειά, δηλαδή μία λογική ήσσονος προσπάθειας. Αν το αλλάξεις όμως αυτό, αν ξαφνικά έχει σημασία αν είσαι καλός ή κακός, έχει σημασία αν δουλεύεις λίγο ή πολύ, έχει σημασία και αυτό μετατρέπεται σε κάτι πρακτικό. Όποιος πετυχαίνει τους στόχους του, γιατί ξαφνικά αποκτάς στόχους που μέχρι τώρα δεν έχεις, θα έχει ένα μπόνους παραγωγικότητας, άρα θα αμείβεται καλύτερα. Όποιος πετυχαίνει τους στόχους του, στην αξιολόγηση θα το συνδέουμε αυτό με την εξέλιξη του, τη θετική ή την αρνητική ως προϊσταμένου. Στη διαδρομή καριέρας του όλα αυτά αποκτούν σημασία και έχει διαδρομή καριέρας. Αντί να βαλτώνει σε μία θέση, «μπήκες εκεί και θα μείνεις για πάντα και δεν θα κουνηθεί τίποτα, ποτέ», έχει έναν μηχανισμό κινητικότητας που μπορεί να ελπίζει ότι θα πάει κάπου καλύτερα και το καλύτερα είναι ότι πια οι οργανισμοί για να τον προσελκύσουν, οι οργανικές μονάδες πρέπει οι ίδιοι να είναι πιο καλοί, πρέπει οι ίδιοι να είναι πιο ελκυστικοί.

Αλλάζει το περιβάλλον του εξισωτισμού; Χτίζεται μία διαφορετική αντίληψη; Και πλέον είναι πιο κοντά στις δικές μας αρχές και αξίες όλος αυτός ο εργαζόμενος κόσμος γιατί αλλάζει το πρότυπο και το υπόδειγμα μέσα στο οποίο λειτουργεί; Η απάντηση είναι ναι. Να λοιπόν η δουλειά που κάνουμε όλο αυτό το τελευταίο διάστημα στη Δημόσια Διοίκηση. Αλλάζουμε την αξιολόγηση, ενδυναμώνουμε τις δεξιότητες, εισάγουμε το bonus παραγωγικότητας, βάζουμε ξανά στοχοθεσία, συνδέουμε την επίτευξη των στόχων με την εξέλιξη των προϊσταμένων και με την εξέλιξη την υπηρεσιακή, φτιάχνουμε διαδρομές καριέρας, ανοίγουμε τη συζήτηση για την καινοτομία στη Δημόσια Διοίκηση, αλλάζουμε το οργανωσιακό περιβάλλον. Τί φτιάχνουμε; Ένα νέο κράτος που νικάει τον εξισωτισμό, που ανατρέπει δομημένα στερεότυπα δεκαετιών».

Βορίδης: Αν ακούγαμε την αριστερά, η χώρα θα είχε γίνει σοβιετικό καθεστώς
Κατά τα άλλα από αντικομμουνιστική και εμφυλιακή σκοπιά ερμήνευσε “τη σωστή πλευρά της Ιστορίας”.

«Ευτυχώς που το λέμε και πρέπει να το λέμε πιο δυνατά ότι η παράταξή μας πάντοτε βρέθηκε στη σωστή πλευρά της ιστορίας. Αυτό το πάντοτε έχει μεγάλη αξία να το θυμόμαστε και να το θυμίζουμε», είπε ο κ.Βορίδης.

«Γιατί υπήρξαν κρίσιμες ιστορικές στιγμές για τη χώρα, που αν ακούγαμε την αριστερά – για να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους- η χώρα θα είχε γίνει σοβιετικό καθεστώς. Κάποιοι πολέμησαν και νίκησαν τότε τον κομμουνισμό για να είναι η χώρα σήμερα μία ελεύθερη δυτική δημοκρατία», πρόσθεσε ο υπουργός Εσωτερικών.
Μάλιστα δεν αναφέρθηκε μόνο στο ΚΚΕ και το ΣΥΡΙΖΑ, αλλά και στο ΠΑΣΟΚ του Ανδρέα Παπανδρέου.

«Αυτοί που θα έπρεπε να είχαν διδαχθεί, δε διδάχθηκαν. Σε μία άλλη ιστορική φάση φώναζαν κάποιοι ΕΟΚ και ΝΑΤΟ το ίδιο συνδικάτο στον Κωνσταντίνο Καραμανλή που έβαζε την Ελλάδα στην ΕΕ. Πάλι βρέθηκαν στη λάθος πλευρά της ιστορίας. Συνεχώς βρίσκονται στη λάθος πλευρά της ιστορίας και συνεχώς επαναλαμβάνουν τα ίδια λάθη», είπε σημειώνοντας: “Δε μιλώ απαραίτητα με κομματικούς όρους αλλά με ευρύτερους ιδεολογικοπολιτικούς όρους”.

Στη συνέχεια αναφέρθηκε στην περίοδο των μνημονίων λέγοντας: «Οι ίδιοι έπαιξαν την τύχη της Ελλάδας στα ζάρια, όταν μας έλεγαν γερμανοτσολιάδες, ότι θα μας κρεμάσουν στο Σύνταγμα, γιατί παλεύαμε να κρατήσουμε μία πτωχευμένη χώρα στο σκληρό πυρήνα της Ευρώπης”. Υποστήριξε δε ότι: “Τα δύσκολα χρόνια του μνημονίου αυτή η παράταξη κράτησε τη χώρα όρθια εκείνες τις δύσκολες ώρες”.

Ο κ.Βορίδης υποστήριξε μάλιστα ότι η ευρύτερη αριστερά βρίσκεται στη λάθος πλευρά της ιστορίας πάντα γιατί υποστηρίζουν τις λάθος ιδέες.

Κάλεσε δε τα στελέχη της ΝΔ να εξετάσουν το ζήτημα των ιδεολογικών μηχανισμών, γιατί όπως είπε “η αντίπαλη παράταξη κατανόησε σε βάθος την αξία τους και προσπάθησε συστηματικά για να χτίσει την ηγεμονία της, να τους ελέγξει, να τους ορίσει, όχι τόσο στο επίπεδο προσώπων”, αλλά όπως είπε σε επίπεδο κράτους.

Αναφέρθηκε τέλος στην υπόθεση Novartis, σχολιάζοντας ότι κατέληξε σε σκευωρία.

https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/voridis-eisagoyme-to-bonus-paragogikotitas-allazoyme-tin-axiologisi/

Tην προκήρυξη πρόσληψης εκατοντάδων εργαζομένων για όλες τις Περιφέρειες της χώρας εντός του Δεκεμβρίου, ανακοίνωσε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, από το βήμα του Τακτικού Συνεδρίου της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ) που πραγματοποιείται στην Αιδηψό και οι διήμερες εργασίες του οποίου ξεκίνησαν σήμερα.

Τα προσωρινά αποτελέσματα θα ανακοινωθούν, είπε, τέλη Μαρτίου αρχές Απριλίου οπότε και οι Περιφέρειες θα μπορούν να εντάξουν τους επιτυχόντες στις υπηρεσίες τους.

Επίσης ο υπουργός Εσωτερικών αναφέρθηκε στην πρόσφατη θέσπιση του γραπτού πανελλαδικού διαγωνισμού για τις προσλήψεις σ΄ όλο το Δημόσιο. Ο στόχος, τόνισε, είναι ο πρώτος να πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο του 2022. Ο κ. Βορίδης υπογράμμισε ότι το κεντρικό ζήτημα των επόμενων ετών για τη Δημόσια Διοίκηση είναι η ψηφιοποίηση και ο ψηφιακός εκσυγχρονισμός της. Αυτό προϋποθέτει, σημείωσε, ανθρώπινο δυναμικό με ψηφιακή κατάρτιση και για τον σκοπό αυτό ανέφερε είναι σ΄ εξέλιξη σχετικό πρόγραμμα.

Ο κ. Βορίδης εξήγγειλε ακόμη ότι εντός του 2022 θα ξεκινήσει και η συζήτηση για το θέμα της εποπτείας των φορέων της Αυτοδιοίκησης, των αρμοδιοτήτων της αλλά και της αλλαγής του σημερινού τρόπου αξιολόγησης των εργαζομένων στο Δημόσιο. «Ήδη έχουμε παρουσιάσει στον πρωθυπουργό το νέο μοντέλο» είπε και τόνισε ότι το νέο σύστημα αξιολόγησης «θα αλλάξει σε μεγάλο βαθμό το τοπίο στη Δημόσια Διοίκηση».

Ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 4 Οκτωβρίου τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Δημόσιου Τομέα για το έτος 2022.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, ο προγραμματισμός προσλήψεων εμφανίζεται πλήρως ισορροπημένος εμπίπτοντας στον κανόνα 1:1 (μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση), όπως έχει προκύψει από τις εκτιμήσεις που έχουν διενεργηθεί σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Βορίδης πρότεινε για το έτος 2022 την έγκριση συνολικά 15.836 προσλήψεων τακτικού προσωπικού για την κάλυψη θέσεων σε στρατιωτικές και παραγωγικές σχολές, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του Υπουργείου Υγείας, καθώς και στο διοικητικό και λοιπό προσωπικό όλων των φορέων τόσο της Κεντρικής όσο και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Επιπροσθέτως, για πρώτη φορά εντάσσεται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου/συμβάσεων μίσθωσης έργου και εφαρμόζεται για πρώτη φορά περιορισμός κατά 10% στον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεων σε σχέση με το 2020, ο οποίος διαμορφώνεται στις 25.344 θέσεις εργασίας που θα κατανεμηθούν στα Υπουργεία.

Τέλος, επισημαίνεται ότι έχει ήδη τεθεί σε εφαρμογή ο ετήσιος κύκλος κινητικότητας με το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας που λειτουργεί σε δύο κύκλους (Ιανουάριος – Μάιος και Οκτώβριος – Δεκέμβριος) και ο οποίος, σε συνάρτηση με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, έχει βάλει μία τάξη στο θέμα της συνολικής κάλυψης των αναγκών της Δημόσιας Διοίκησης.