Βερναρδάκης: Νέα μέτρα ενίσχυσης των πολιτών ετοιμάζει η κυβέρνηση το 2019
Δεκέμβριος 30, 2018Τον πλήρη κατάλογο των μέτρων «περαιτέρω ενίσχυσης των πολιτών και της κοινωνικής πλειοψηφίας», στα οποία είναι έτοιμη να προχωρήσει η κυβέρνηση από τις πρώτες ημέρες του 2019, δημοσιοποιεί ο υπουργός Επικρατείας Χριστόφορος Βερναρδάκης
Οπως είπε ειδικότερα σε σχέση με τα ασφαλιστικά ταμεία, στόχος είναι να δοθεί μια μεγάλη ανάσα στους οφειλέτες και δη στους λεγόμενους «εγκλωβισμένους», με ρύθμιση που θα περιλαμβάνει 120 δόσεις και κούρεμα της βασικής οφειλής και των προσαυξήσεων έως και 90%.
Ανάλογη ρύθμιση προετοιμάζεται και για τα χρέη προς την Εφορία. Γνωρίζετε ήδη ότι συμφωνήθηκε με τις τράπεζες η παράταση για ένα δίμηνο του «νόμου Κατσέλη» και η επεξεργασία ενός νέου συστήματος προστασίας της πρώτης κατοικίας που θα είναι έτοιμο μέχρι τις αρχές Μάρτη. Στα νησιά που έχουν τη μεγαλύτερη πίεση από τις προσφυγικές ροές παρατείνεται ο μειωμένος ΦΠΑ.
Τέλος, το 2019 είναι η χρονιά της αύξησης του βασικού μισθού, η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού και η συνολική επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεω
Σύμφωνα με τον υπουργό Επικρατείας, ο ΣΥΡΙΖΑ «σήμερα, από θέση ισχύος και πολιτικής ηγεμονίας, χρειάζεται να προχωρήσει σε μια μεγάλη ανασύνθεση της προοδευτικής δημοκρατικής παράταξης. Να της δώσει νέα ταυτότητα, νέα δυναμική, νέο πρόγραμμα διακυβέρνησης (...) και ο Αλέξης Τσίπρας αποτελεί ένα πολιτικό και συμβολικό σημείο αναφοράς για αυτήν την ανασύνθεση».
Ταυτοχρόνως, μέσω της συνέντευξής του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, επιτίθεται στους πολιτικούς αντιπάλους του κυβερνώντος κόμματος: για τον πρόεδρο της ΝΔ αναφέρει ότι «μια ενδεχόμενη νίκη του Κυρ. Μητσοτάκη θα σήμαινε επιστροφή εκείνων των πολιτικών που οδήγησαν τη χώρα στη χρεοκοπία και τα μνημόνια», ενώ καλεί την κ. Γεννηματά «να εξηγήσει γιατί συμπορεύεται με τη ΝΔ σε όλα, μα όλα, τα πολιτικά ζητήματα».
Για την κυβερνητική συνεργασία με τους Ανεξάρτητους Έλληνες, ο Χρ. Βερναρδάκης υποστηρίζει ότι ο Π. Καμμένος εγκλωβίστηκε στο θέμα των σχέσεων με την πΓΔΜ και «το θεωρώ κρίμα γι αυτόν, γιατί η κυβερνητική συνεργασία της τελευταίας τετραετίας ήταν μια παραγωγική συνεργασία».
Όμως, «η συνεργασία όπως την ξέραμε, με τη μορφή που την ξέραμε, φτάνει στο τέλος της», λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο υπουργός Επικρατείας προσθέτοντας με έμφαση, «από την άλλη πλευρά, η κυβέρνηση Τσίπρα έχει ένα συνολικό σχεδιασμό και στο σχεδιασμό αυτό δεν περιλαμβάνονται πρόωρες εκλογές».
Για τους υποψήφιους δημάρχους Νάσο Ηλιόπουλο και Κατερίνα Νοτοπούλου, αναφέρει ότι είναι «δύο νέοι και πολύ ικανοί και μορφωμένοι άνθρωποι διεκδικούν την ψήφο για τις πόλεις που γεννήθηκαν, μεγάλωσαν και ζουν».
Ερωτηθείς για τις σχέσεις Ελλάδας και Τουρκίας, ο κ. Βερναρδάκης δηλώνει ότι «η κυβέρνηση βρίσκεται σε ανοιχτή γραμμή με τους γείτονες για τη λείανση των εντάσεων», με την πρόσθετη επισήμανση ότι «η άσκηση της εξωτερικής πολιτικής είναι αρμοδιότητα του πρωθυπουργού και του Υπουργείου Εξωτερικών».
Και, τέλος, για το ευρωπαϊκό μας «σπίτι», σημειώνει ότι «η λιτότητα ως επίσημο δόγμα της ευρωπαϊκής αρχιτεκτονικής πρέπει να ανατραπεί».
https://www.dikaiologitika.gr/
Βερναρδάκης: Προανήγγειλε προσλήψεις στα νησιά και ολοκλήρωση των διορισμών του ΑΣΕΠ
Αύγουστος 25, 2016«Ήταν ηθική υποχρέωση της πολιτείας να αποκαταστήσει τους ανθρώπους που είχαν πετύχει μέσω ΑΣΕΠ στο Δημόσιο το 1998 και μέχρι σήμερα παρέμεναν αδιόριστοι» τονίζει σε συνέντευξή του στην τηλεόραση του Αθηναϊκού-Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων
ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης, προσθέτοντας ότι «επρόκειτο για μία από τις μεγαλύτερες αδικίες που έγιναν ιστορικά στην Ελλάδα».
Υποστηρίζει ότι το συγκεκριμένο πρόβλημα δημιουργήθηκε επί κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ το 1998 και ανακοινώνει ότι μέσα στον Σεπτέμβριο θα έχουν διοριστεί και οι τελευταίοι που έχουν επιτύχει σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και παρέμεναν αδιόριστοι.
Τέλος, προαναγγέλλει ότι εντός των ημερών θα ξεκινήσουν προσλήψεις στα νησιά, κυρίως εκεί, που υπάρχουν «τρομακτικά προβλήματα καθημερινότητας».
Η συνέντευξη του κ. Βερναρδάκη στο ΑΠΕ-ΜΠΕ έχει ως εξής:
Ερ: Γιατί αποφασίσατε τώρα να προσλάβετε 1.350 αδιόριστους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ από διαγωνισμούς που έγιναν το 1998;
Απ: Ήταν μία από τις μεγαλύτερες αδικίες που έγιναν ποτέ ιστορικά στην Ελλάδα απέναντι σε πολίτες. Ήταν επιτυχόντες και αδιόριστοι. Το 1998 έγινε ο μεγαλύτερος διαγωνισμός, σε αριθμό συμμετοχής πολιτών, και η πολιτεία, ενώ θεμελίωσαν το δικαίωμα της πρόσληψης, δεν τους προσέλαβε ποτέ. Προσέφυγαν δικαστικά πολλές φορές και στο Συμβούλιο Επικρατείας και το κράτος δεν έκανε δεκτές τις αποφάσεις 18 χρόνια.
bΉταν μια ηθική μας υποχρέωση για ένα τεράστιο ζήτημα κάποιων ανθρώπων, οι οποίοι πίστεψαν στον λόγο του ελληνικού κράτους και με κάποιον τρόπο έπρεπε αυτή η περίφημη αδικία να θεραπευτεί. Ομολογώ ότι όταν ξεκίνησε η διαδικασία της κατανομής τους δεν είχα την αίσθηση ότι ήταν ένα τόσο μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα. Τελικά ήταν μία μεγάλη πληγή για την ελληνική κοινωνία και το κατάλαβα από τις επιτροπές που υπήρχαν σε όλη την Ελλάδα, από την απογοήτευση από τη μακροχρόνια ανεργία ανθρώπων με υψηλά προσόντα, αλλά και από τις εκδηλώσεις, μετά την απορία που είχαν, όταν το κράτος φέρθηκε έντιμα απέναντί τους χωρίς να το περιμένουν. Η διαδικασία ξεκίνησε από πέρσι το καλοκαίρι, είπαμε να γίνει μία απογραφή να δούμε πόσοι ήταν αυτοί οι άνθρωποι που είχαν αυτό το πρόβλημα και είχαν και τις δικαστικές αποφάσεις και δεν είχαν διοριστεί ποτέ στο Δημόσιο με οποιονδήποτε τρόπο. Νομοθετήσαμε, γιατί έπρεπε η πολιτεία πια να προχωρήσει σε μία νομοθέτηση ως προς την εφαρμογή της δικαστικής απόφασης στον νόμο για τη δημόσια διοίκηση τον Φεβρουάριο και από κει και πέρα προχωρήσαμε κανονικά. Δεν είναι τωρινή απόφαση, είναι μία διαδικασία διοικητική που έχει ξεκινήσει περίπου 8-9 μήνες και τώρα απλώς ολοκληρώνεται. Και βεβαίως, ζητήσαμε θέσεις εκεί που το Δημόσιο έχει πολύ μεγάλες ανάγκες. Δηλαδή, στην Υγεία, στο υπουργείο Εργασίας στους ελεγκτικούς μηχανισμούς και στο υπουργείο Δικαιοσύνης στα δικαστήρια»
Ερ: Μία υποχρέωση της πολιτείας για τους επιτυχόντες στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, γιατί δεν υλοποιήθηκε τόσα χρόνια;
Απ: Έχω ρωτήσει πολλούς συναδέλφους μου και από τη ΝΔ. Δεν δημιουργήθηκε, βεβαίως το πρόβλημα, επί ΝΔ. Δημιουργήθηκε το 1998 επί ΠΑΣΟΚ. Έχω ρωτήσει και συναδέλφους μου από το ΠΑΣΟΚ. Δεν μου έχουν απαντήσει ρητά και κατηγορηματικά. Έχω ρωτήσει πολλούς από αυτούς τους ανθρώπους, όταν προσπαθούσαν να βρουν τους αρμόδιους υπουργούς, αλλά κι αυτοί δεν μπορούν να απαντήσουν. Έχουν και αυτοί την ίδια απορία. Υπήρξαν υπουργοί μάλιστα, οι οποίοι είχαν εντελώς απαξιωτική στάση απέναντι σε αυτό το πρόβλημα. Έγινε μία προσπάθεια, επί υπουργίας του σημερινού Προέδρου Δημοκρατίας Προκόπη Παυλόπουλου να λυθεί ένα θέμα. Λύθηκε για ένα μικρό αριθμό. Βεβαίως, παρέμεινε τα επόμενα χρόνια μια μεγάλη εκκρεμότητα και, εν πάση περιπτώσει, ερχόμαστε σήμερα να ολοκληρώσουμε αυτή την άρση της αδικίας.
Ερ: Τι θα πράξετε με αντίστοιχες περιπτώσεις; Ακολουθούν και άλλοι επιτυχόντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ…
Απ: Παραλάβαμε επιτυχόντες διοριστέους από διαγωνισμούς (2008-2009-2010), γύρω στις 5.000-6.000, οι οποίοι είχαν επίσης θεμελιώσει δικαίωμα με διαγωνισμούς που έγιναν.
Και ήταν όλα σε εκκρεμότητα λόγω του παγώματος των προσλήψεων με το 1 προς 5 και τον περιορισμό αυτό. Ανακάλυψα, όμως, ότι ακόμα και το 1 προς 5 δεν εφαρμοζόταν τα προηγούμενα χρόνια από αδράνεια της διοίκησης και από αδυναμία παρακολούθησης. Δηλαδή, αυτούς που μπορούσαμε να προσλάβουμε το 2011-2012 δεν τους είχαμε προσλάβει. Κι αυτοί οι άνθρωποι παρέμεναν με το δικαίωμα και με αυτή την αναμονή.
Αυτή ήταν, επίσης, μία τεράστια αδικία. Τώρα έχουν μείνει πάρα πολύ λίγοι. Από πέρσι, Σεπτέμβριο-Οκτώβριο, σταδιακά τους έχουμε διορίσει, τους έχουμε κατανείμει, δηλαδή στους φορείς που ήταν διοριστέοι. Αυτή τη στιγμή μένει μία πολύ μικρή ομάδα γύρω στους 1.000 ανθρώπους για τους οποίους τις επόμενες 25-30 μέρες θα έχουμε ολοκληρώσει τις διαδικασίες.
Ερ: Ποια κενά θα καλυφθούν ακόμα στο Δημόσιο;
Απ: Τις επόμενες μέρες έχουμε έναν προγραμματισμό προσλήψεων για τα νησιά. Τα νησιά έχουν αποστελεχωθεί πλήρως, υπάρχουν τρομακτικά προβλήματα καθημερινότητας. Εκεί θα δώσουμε βάρος τον επόμενο μήνα σε όλες τις δομές. Αλλά κανείς δεν εξαιρείται. Με μία προτεραιοποίηση, κατά κάποιον τρόπο, όλους τους οργανισμούς προσπαθούμε αυτή τη στιγμή με τις περιορισμένες δυνάμεις και δημοσιονομικές που έχουμε και στον αριθμό προσλήψεων, να τους καλύψουμε όσο γίνεται καλύτερα.
Ερ: Σε λίγες μέρες θα γίνει ο διαγωνισμός για τις τηλεοπτικές άδειες… Τελικώς, οι άδειες θα είναι 4 ή μπορεί και 5, όπως υπονόησε ο κ. Σκουρλέτης σε πρόσφατη συνέντευξη;
Απ: Νομίζω είναι σαφής η απάντηση. Ο νόμος λέει ότι είναι 4. Τέσσερις άδειες θα δοθούν και για το απώτερο μέλλον, προφανώς, και ανάλογα με τις οικονομικές συνθήκες υπάρχει η δυνατότητα από τη μεριά της πολιτείας να δει τη δυνατότητα να δοθεί και κάποια πέμπτη άδεια ανάλογα με τις συνθήκες της αγοράς και άλλα ζητήματα που ρυθμίζει το αρμόδιο υπουργείο.
aftodioikisi.gr
Μονιμοποιούνται 50.000 ΙΔΑΧ – 2 μοντέλα εργασίας στο Δημόσιο προτείνει ο Βερναρδάκης
Ιούνιος 26, 2016Την πολυπόθητη μονιμοποιήση θα πρέπει να περιμένουν οι υπάλληλοι που υπηρετούν στο δημόσιο τομέα με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), σύμφωνα με όσα προαναγγέλλει ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Σε συνέντευξη του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ο αρμόδιος για τη Δημόσια Διοίκηση υπουργός προτείνει την αλλαγή του Συντάγματος, προκειμένου να θεσμοθετηθούν δύο συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο: Μία εργασιακή σχέση, όπου θα περιλαμβάνονται όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι και μία για το εποχικό προσωπικό.
Όπως εξηγεί ο κ. Βερναρδάκης, «επιδιώκουμε να υπάρχει μία σχέση εργασίας για το μόνιμο προσωπικό στις δημόσιες υπηρεσίες, αλλά αυτό μπορεί να γίνει μόνο με συνταγματική αναθεώρηση. Απαιτείται αλλαγή του άρθρου 103 του Συντάγματος και η Κυβέρνηση είναι θετική προς αυτήν την κατεύθυνση.
»Ουσιαστικά προτείνουμε δύο σχέσεις εργασίας στο Δημόσιο: Μία για το μόνιμο προσωπικό όπου θα ενταχθούν και οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και μία εργασιακή σχέση για το εποχικό προσωπικό», τόνισε.
Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ στο ελληνικό δημόσιο, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της «Απογραφής», αριθμούνται σε λίγο λιγότερους από 50.000.
Κινητικότητα
Αναφορικά με το επικείμενο νομοσχέδιο για την κινητικότητα, ο υπουργός ανέφερε ότι οι αποσπάσεις θα περιοριστούν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους και θα ισχύουν μόνο για 1 + 1 χρόνια. «Βασικό εργαλείο της “κινητικότητας” θα είναι οι μετατάξεις σε κενές θέσεις. Στο νέο πλαίσιο θα ενταχθεί όλο το μόνιμο διοικητικό των Υπουργείων και των εποπτευόμενων Οργανισμών και θα εξαιρεθούν μόνο οι εκπαιδευτικοί και οι ένστολοι» τόνισε.
Σε χθεσινή συνέντευξή του, απαντώντας σε ερώτηση για το εάν θα υπάρξουν απαγορεύσεις στις μετακινήσεις προσωπικού από κάποιους συγκεκριμένους κλάδους, κάνει γνωστό ότι «στόχος είναι να υπάρξουν οι λιγότεροι κατά το δυνατόν περιορισμοί. Προφανώς υπάρχουν ορισμένες τελείως ειδικές περιπτώσεις για τις οποίες όμως θα προβλεφθούν ειδικά συστήματα κινητικότητας».
Ακόμη αναφέρει ότι και οι πολιτικές κινήτρων για τις μετακινήσεις υπαλλήλων που συγκεντρώνουν δύσκολα το ενδιαφέρον των δημοσίων υπαλλήλων, «θα αναδομηθούν».
Μοριοδότηση βάσει τυπικών προσόντων
Όσον αφορά την μοριοδότηση κατά την εφαρμογή της κινητικότητας, ο υπουργός, δήλωσε: «Επιδιώκουμε να καθιερώσουμε τη διαφάνεια και την ταχύτητα στις μετακινήσεις. Οι Φορείς Υποδοχής θα μπορούν να ζητήσουν προσωπικό, μόνο εάν έχουν εγκεκριμένο οργανόγραμμα. Οι προκηρύξεις θα δημοσιεύονται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της “κινητικότητας” και οι υποψήφιοι θα μοριοδοτούνται, βάσει των τυπικών προσόντων τους από το ΑΣΕΠ».
aftodioikisi.gr
Ρύθμιση στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών με το οποίο θα καθίσταται υποχρεωτική και μάλιστα επι ποινή ακυρότητας, η ηλεκτρονική διαχείριση εγγράφων προανήγγειλε μιλώντας στη Θεσσαλονίκη ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης:
«Τις επόμενες μέρες θα κάνουμε μια κίνηση που θα είναι ενταγμένη στο νόμο για την κινητικότητα και αφορά την ηλεκτρονική διαχείριση των εγγράφων υποχρεωτικά, σε βαθμό εξουσιοδότησης ώστε, αν δεν γίνεται, να μην έχουν διοικητική ισχύ», είπε μιλώντας σε ημερίδα για την ανοιχτή διακυβέρνηση και τη συνδιαμόρφωση του αντίστοιχου Εθνικού Σχεδίου Δράσης, η οποία διεξήχθη στο κτίριο του ΚΕΔΕΑ στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.
Μάλιστα, ο κ. Βερνραδάκης επικαλούμενος σχετική μελέτη του ΙΟΒΕ, τόνισε ότι «μόνο το χαρτί και το τόνερ που χρησιμοποιείται κάθε χρόνο κοστολογείται σε πεντακόσια εκατομμύρια ευρώ».
Τα 4 σημεία των διορισμών επιτυχόντων ΑΣΕΠ – Απόφαση Βερναρδάκη
Απρίλιος 24, 2016Συνολική ρύθμιση της διαδικασίας διορισμού των επιτυχόντων του γραπτού διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από το ΑΣΕΠ με την υπ’ αριθ. 8/1997,
φέρνει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη.
Η απόφαση που δημοσιεύθηκε στη Διαύγεια ορίζει τέσσερα σημεία της διαδικασίας διορισμού:
Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής
Ποια είναι η διαδικασία έγκρισης και προκήρυξης των προς πλήρωση θέσεων
Πώς υποβάλλονται οι αιτήσεις
Πώς εκδίδονται οι αποφάσεις κατανομής
Αναλυτικότερα, η απόφαση προβλέπει ότι:
Δικαίωμα συμμετοχής
Δικαίωμα συμμέτοχης στην διαδικασία που περιγράφεται στα επόμενα άρθρα έχουν όσοι υποψήφιοι, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 3320/2005, ύστερα από την 2396/2004 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικράτειας, έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. έτους 1998 βαθμολογία ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης κατά κατηγορία και κλάδο.
Δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής όσοι: α) έχουν ήδη διοριστεί ως τακτικό προσωπικό, μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, β) διορίστηκαν ως τακτικό προσωπικό με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εν συνεχεία παραιτήθηκαν και γ) κατατάχθηκαν βάσει νέου πανελλήνιου πίνακα (Ανασύνταξη Πινάκων Κατάταξης Προκήρυξης ΑΣΕΠ 8/1997(ΦΕΚ 124/30.6.2005/Τ.Π.ΑΣΕΠ) σε σειρά διοριστέου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 5 του ν. 3320/2005 και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.
Διαδικασία έγκρισης και προκήρυξης των προς πλήρωση θέσεων
Ο αρμόδιος Υπουργός ή τα όργανα διοίκησης των φορέων και υπηρεσιών του Δημοσίου υποβάλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ειδικώς αιτιολογημένα αιτήματα πρόσληψης προσωπικού για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων των υπηρεσιών τους, που δύνανται να καλυφθούν από επιτυχόντες που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 2 της παρούσας απόφασης και για τις οποίες δεν υφίσταται εκκρεμότητα διορισμού.
Τα αιτήματα πρόσληψης προσωπικού συνοδεύονται από βεβαίωση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους για την ύπαρξη των απαιτούμενων πιστώσεων, στο πλαίσιο πάντα των περιορισμών που τίθενται από τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 3833/2010, όπως ισχύει, προκειμένου η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης να προωθήσει στην Επιτροπή του άρθρου 2 παρ. 1 της Π.Υ.Σ . 33/2006 (ΦΕΚ Α΄280/28-12-2006), όπως ισχύει, σχέδιο εγκριτικής απόφασης για τις εν λόγω προσλήψεις.
2. Τα αιτήματα πρόσληψης αφορούν στην κάλυψη κενών οργανικών θέσεων του κλάδου Διοικητικού και κατηγορίας Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) Εκπαίδευσης.
3. Κατόπιν της έκδοσης της απόφασης της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006, όπως ισχύει, ο Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε συνεργασία με το Α.Σ.Ε.Π., εκδίδει προκήρυξη η οποία περιλαμβάνει:
α. τον αριθμό των θέσεων κατά τόπο, κατηγορία, κλάδο και φορέα.
β. τις προϋποθέσεις συμμετοχής καθώς και όποιο άλλο ζήτημα κριθεί απαραίτητο για την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Η εν λόγω Προκήρυξη δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τ.Π.ΑΣΕΠ) και αναρτάται στους ιστότοπους του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του Α.Σ.Ε.Π.(www.minadmin.gov.gr και www.asep.gr αντίστοιχα).
Υποβολή αιτήσεων
1. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας για τις προκηρυχθείσες θέσεις υποβάλλονται στο Α.Σ.Ε.Π. το οποίο καταρτίζει πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), καθώς και πίνακα διοριστέων ο οποίος δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τεύχος Γ΄).
2. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται με μόνο κριτήριο τη συνολική βαθμολογία με την οποία είχαν καταταγεί στους πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθ. 8/1997 προκήρυξης με την προϋπόθεση ότι η βαθμολογία που έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ έτους 1998 ήταν ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης κατά κατηγορία και κλάδο.
3. Όσοι καταταχθούν σε πίνακα διοριστέων και δεν αποδεχτούν το διορισμό τους, τίθενται εκτός της διαδικασίας διορισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38 του ν. 4369/2016 (Α΄ 33) και καλούνται για αναπλήρωση οι αμέσως επόμενοι.
Έκδοση απόφασης κατανομής
Μετά την δημοσίευση των πινάκων διοριστέων από το Α.Σ.Ε.Π., εκδίδεται απόφαση κατανομής του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία διορίζονται σταδιακά στις θέσεις κατά κατηγορία και κλάδο (ή ειδικότητα). Η απόφαση δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και κοινοποιείται στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων στους οποίους οι ανωτέρω διατίθενται προς διορισμό.
Διαβάστε ολόκληρη την απόφαση του κ. Βερναρδάκη ΕΔΩ
RSS