Στη ζώνη των 400-900 ευρώ κινείται η μεγάλη μάζα των νέων συντάξεων. Η πλειονότητα των αποδοχών για όσους συνταξιοδοτήθηκαν και συνταξιοδοτούνται από 13/5/2016 και μετά θα βρίσκεται πάνω από τα 400 αλλά κάτω από τα 900 ευρώ.

Εκεί τοποθετούν οι ειδικοί την πλειοψηφία των νέων συνταξιούχων που θα αποχωρήσουν με το σύστημα του νόμου Κατρούγκαλου.

Οσοι ξεφύγουν από αυτή την... πρέσα και φτάσουν ή ξεπεράσουν τα 1.000 ευρώ θα ανήκουν στα λεγόμενα «ρετιρέ» του νέου συστήματος. Οι υψηλές συντάξεις του νέου τρόπου υπολογισμού χτίζονται γύρω από τον πήχη των 1.000 ευρώ. Για να ξεφύγει κανείς σημαντικά πάνω από το χιλιάρικο θα πρέπει να έχει υψηλές συντάξιμες αποδοχές διαρκείας και πολλά χρόνια ασφάλισης.

Ο νέος τρόπος υπολογισμού που οδηγεί σε συμπιεσμένες αποδοχές αγγίζει αρχικά 200.000 ασφαλισμένους που εκτιμάται πως θα συνταξιοδοτηθούν την επόμενη 5ετία. Ταυτόχρονα «δείχνει» τις απώλειες που θα υποστούν το 2019 τουλάχιστον 900.000 παλιοί συνταξιούχοι (είχαν υποβάλει αίτηση ή εισέπρατταν ήδη τη σύνταξή τους στις 12/5/2016). Κι αυτό επειδή οι παλιές συντάξεις επανυπολογίζονται και συγκρίνονται με τις αποδοχές του νέου συστήματος ώστε να καταγράψουν «προσωπική διαφορά» η οποία θα «κουρευτεί» το 2019.

Το νέο σύστημα μπαίνει σε άμεση εφαρμογή τις αμέσως επόμενες ημέρες. Μετά και την οριστικοποίηση της εξίσωσης με τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, το μόνο που απομένει είναι η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ με τις αναλυτικές οδηγίες, η οποία αναμένεται εκτός απροόπτου την επόμενη εβδομάδα. Αυτό θα δώσει την ώθηση ώστε να μπουν οι νέες συντάξεις σε γραμμή παραγωγής (εκκρεμούν περί τις 60.000 αιτήσεις).
Στην μέση ζώνη των 400-900 ευρώ θα βρεθούν, όπως αναφέρουν ειδικοί αναλυτές:

• δημόσιοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτούνται με λιγότερα από 35 χρόνια, για παράδειγμα με 25-35 χρόνια ασφάλισης

• ασφαλισμένοι του πρ. ΙΚΑ -μισθωτοί ιδιωτικού τομέα- οι οποίοι αποχωρούν με λιγότερα από 35 χρόνια και μεσαίες ή χαμηλές αποδοχές

• ασφαλισμένοι ελεύθεροι επαγγελματίες (πρ. ΟΑΕΕ) που φεύγουν με λιγότερα από 35 χρόνια, σε μεσαίες ή χαμηλές ασφαλιστικές κατηγορίες

• αγρότες του πρ. ΟΓΑ

• γιατροί, μηχανικοί, δικηγόροι του πρ. ΕΤΑΑ που αποχωρούν με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης.

Τη... μετριότητα του μέσου όρου διαφεύγουν μόνο:

• δημόσιοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτούνται με περισσότερα από 35 χρόνια

• μισθωτοί ιδιωτικού τομέα που αποχωρούν με περισσότερα από 35 και ιδίως 40 χρόνια ασφάλισης, σε υψηλές ασφαλιστικές κλάσεις (υψηλόμισθοι)

• ελεύθεροι επαγγελματίες που φεύγουν με πάνω από 35 ή 40 χρόνια, σε υψηλές ασφαλιστικές κατηγορίες (υψηλές εισφορές)

• ασφαλισμένοι των Ειδικών Ταμείων (ΔΕΚΟ / Τράπεζες) που είχαν υψηλές συντάξιμες αποδοχές και υψηλές ασφαλιστικές εισφορές.

Διασώζονται λόγω της προσαύξησης που δίνει ο νόμος Κατρούγκαλου στις επιπλέον του 20% εισφορές.

Από τον μέσο όρο δεν φαίνεται να γλιτώνουν ούτε οι ασφαλισμένοι με βαρέα, καθώς η προσαύξηση των βαρέων δεν φέρνει τόσο μεγάλη διαφορά.

Μεγάλοι χαμένοι του νέου συστήματος είναι όλοι όσοι «κέρδιζαν» κατά κανόνα με το παλιό σύστημα. Σε αυτή την κατηγορία συγκαταλέγονται οι ελεύθεροι επαγγελματίες που έπαιρναν συντάξεις με καθεστώς ΤΕΒΕ (χάνουν τη βασική σύνταξη 220 ευρώ πάνω στην οποία χτιζόταν όλο το υπόλοιπο), τα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου, αλλά και οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) που αποχωρούν με πολλά έτη ασφάλισης και υψηλές συντάξιμες αποδοχές.

Οι 4 κατηγορίες ασφαλισμένων που ευνοούνται

Οσοι αποχωρήσουν εντός του 2017 θα πάρουν μίνι μπόνους προσωπικής διαφοράς, η οποία δεν έχει σχέση με την προσωπική διαφορά των παλιών συνταξιούχων. Πρόκειται για 60.000 ασφαλισμένους που αν φύγουν φέτος εντάσσονται στο 2ο σκαλί της σύντομης μεταβατικής περιόδου που προέβλεψε ο νόμος Κατρούγκαλου και δικαιούνται προσωπική διαφορά υπό προϋποθέσεις: Αν η σύνταξη που θα πάρουν με το νέο καθεστώς είναι 20% και πλέον μικρότερη από τη σύνταξη που θα έπαιρναν με τον παλιό τρόπο υπολογισμού, τότε για να εξομαλυνθεί η απώλεια θα λάβουν το 1/3 αυτής της διαφοράς (δηλαδή το 33%) ως «προσωπική διαφορά». Προσοχή, καθώς συγκρίνονται τα καθαρά προ φόρου ποσά (μετά από όλες τις άλλες μνημονιακές περικοπές). Για όσους βγουν το 2018 η εν λόγω προσωπική διαφορά πέφτει από το 33% στο 25% ενώ από 1/1/2019 καταργείται. Η αποχώρηση συμφέρει φέτος για 4 κατηγορίες ασφαλισμένων:

1 Δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν συμπληρωμένα τα 35 ή 37 έτη καθώς η σύνταξή τους μαζί με την προσαύξηση θα είναι αρκετά μεγαλύτερη. Ειδικά για τους ΤΕ και ΔΕ είναι η καλύτερη επιλογή. Επίσης όσοι είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά και να φτάσουν να ξεπεράσουν την 35ετία.

2 Μισθωτοί ΙΚΑ που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα με 35ετία και ήταν υψηλόμισθοι. Γυναίκες στο ΙΚΑ που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα ως μητέρες ανηλίκων (5.500 ημ. ασφ. και ανηλικότητα) και ήταν υψηλόμισθες.

3 Ασφαλισμένοι στα ταμεία ΔΕΚΟ - τραπεζών που θεμελιώνουν δικαίωμα με 35ετία και υψηλές αποδοχές. Γυναίκες στα Ταμεία ΔΕΚΟ - τραπεζών που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα ως μητέρες ανηλίκων τέκνων (25 χρ. ασφ. και ανηλικότητα).

4 Εμποροι και ελεύθεροι επαγγελματίες του ΟΑΕΕ που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα με 35ετία και ήταν ασφαλισμένοι σε υψηλές κατηγορίες.

Πηγή: Έθνος

Με βάση τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή και όχι των μισθών θα υπολογίζονται οι συντάξιμες αποδοχές για την έκδοση των νέων, μετά τη ψήφιση του Ν. Κατρούγκαλου.

Την αλλαγή υποχρεώθηκε να κάνει ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τ. Πετρόπουλος ύστερα από πολύμηνη καθυστέρηση που είχε "μπλοκάρει" την έκδοση δεκάδων χιλιάδων νέων συντάξεων και αφού η ΕΛΣΤΑΤ είχε επιρρίψει την ευθύνη για τη μη έκδοση του συντελεστή υπολογισμού στη γ.γ Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο υπουργείο

Με τροπολογια που κατατέθηκε χθες σε νομοσχέδιο του υπ. Υγείας ορίζεται ότι «η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών για το διάστημα έως και το 2020, διενεργείται κατά τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών για το διάστημα από το 2021 και εφεξής, διενεργείται με βάση το δείκτη μεταβολής μισθών, που υπολογίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ».

Νωρίτερα η ΕΛΣΤΑΤ είχε δημοσίως "καρφώσει" την ηγεσία του υπουργείου ανακοινώνοντας ότι "ανταποκρινόμενη στο αίτημα που υπεβλήθη το Νοέμβριο του 2016 για τον υπολογισμό του συντελεστή, συνεργάστηκε με τους εκπροσώπους της Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής. Και το συμπέρασμα που προέκυψε είναι ότι οι διαθέσιμες στατιστικές της ΕΛΣΤΑΤ δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την κατάρτιση του συντελεστή".

Με την ίδια τροπολογία παρέχεται το δικαίωμα χορήγησης ασφαλιστικής ικανότητας σε ασφαλισμένους του ΙΚΑ και στα μέλη της οικογένειάς τους, από 1.3.2017 έως 28.2.2018. Προϋπόθεση είναι να έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 50 ημέρες ασφάλισης είτε το προηγούμενο ημερολογιακό έτος είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου. Επίσης, παρατείνεται για το ίδιο χρονικό διάστημα και η ασφάλιση για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε είδος από τον ΕΦΚΑ των ασφαλισμένων του τ. Ο.Α.Ε.Ε., ηλικίας από 30 έως 65 ετών που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματός τους, έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 8 του άρθρου δεύτερου του ν. 3845/2010 (Α΄ 65) και παραμένουν άνεργοι και ανασφάλιστοι. Προϋπόθεση για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΑΕΕ είναι να μην έχουν οφειλές προς το Ταμείο ή να έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους και να τηρείται η ρύθμιση. Υπάρχει ξεχωριστή διάταξη που διευκρινίζει ότι από 1.1.17 και μετά, η εισφορά για τον κλάδο εφάπαξ ανέρχεται στο 4% για όλους τους ασφαλισμένους.

imerisia.gr

Δεν είναι μόνο οι Ένοπλες Δυνάμεις που προσπαθούν να συνέλθουν από το σοκ του υπολογισμού των αποδοχών τους με βάση το σχέδιο του υπουργείου Οικονομικών για τα ειδικά μισθολόγια. 

Λάβαμε και δημοσιεύουμε τις μειώσεις που αναμένεται να υποστούν και οι εργαζόμενοι στο Πυροσβεστικό Σώμα, προκειμένου να εξοικονομηθούν τρία εκατομμύρια το μήνα από τις δαπάνες τις μισθοδοσίας του προσωπικού!

Δείτε το σχετικό πίνακα όπως τα έχουν υπολογίσει οι πυροσβέστες οι οποίοι ετοιμάζουν κινητοποιήσεις μόλις ανακοινωθεί και επίσημα το σχέδιο. 



Το κλειδί για να μην φανεί ότι γίνονται μειώσεις είναι η λεγόμενη "προσωπική διαφορά". Όπως χαρακτηριστικά έχει εξηγήσει στο Onalert.gr ο οικονομολόγος της ΣΣΑΣ λοχαγός ε.α. Ηλίας Νατσιούλας, η διαφορά που θα προκύψει συγκρίνοντας τους πίνακες του υπουργείου Οικονομικών θα διατηρηθεί στο νέο μισθό ως «ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ». 
Για παράδειγμα, αν σήμερα έχεις μεικτές αποδοχές (καταλογιστέο) 1.500€ και με το νέο μισθολόγιο θα έχεις πχ 1450€, τότε για να διασφαλιστούν οι προηγούμενες σου αποδοχές και να μην έχεις μείωση θα λάβεις προσωπική διαφορά 50 ευρώ. 

Άρα και με το νέο μισθολόγιο θα έχεις πάλι 1500€ μεικτές αποδοχές. Ουσιαστικά δηλαδή με το νέο μισθολόγιο καθώς θα προέκυπταν τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που έπαιρναν οι δικαιούχοι τους κατά τον τελευταίο μήνα πριν την εφαρμογή του νέου μισθολογικού νόμου, αυτές δεν επέρχονται καθώς η διαφορά αυτών διατηρείται ως προσωπική.

Επισημαίνεται όμως ότι αυτό όμως το ποσό της προσωπικής διαφοράς μειώνεται αναλογικά και μέχρι της πλήρους εξάλειψής της από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των μηνιαίων τακτικών αποδοχών του στρατιωτικού.

onalert.gr