Δημόσιο: Προκήρυξη Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Τμηματαρχών
Οκτώβριος 31, 2014Με την ανάρτηση της πρώτης προκήρυξης στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τίθεται σήμερα, Παρασκευή 31 Οκτωβρίου, σε εφαρμογή το νέο σύστημα επιλογής Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Τμηματαρχών στις θέσεις ευθύνης της Διοίκησης, όπως προβλέπει ο Νόμος 4275/2014.
Οι θέσεις αυτές έχουν προκύψει από τα νέα, απλοποιημένα και λιτά οργανογράμματα των Υπουργείων και είναι κατά 35% λιγότερες από όσες ίσχυαν μέχρι το Σεπτέμβριο του 2014.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην πρώτη φάση της διαδικασίας επιλογής Γενικών Διευθυντών Ανθρώπινου Δυναμικού, αρχίζει αύριο, 1η Νοεμβρίου και λήγει την Παρασκευή 14 Νοεμβρίου 2014.
Βασικό στοιχείο του νέου συστήματος αποτελεί η κατάργηση της μοριοδότησης των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων (πτυχία, πιστοποιητικά κ.λπ.), που αποτελούσε το κύριο, αν όχι αποκλειστικό κριτήριο, για την επιλογή προϊσταμένων και η ενεργοποίηση γραπτών εξετάσεων και δομημένων συνεντεύξεων.
Για να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα στο νέο σύστημα, προβλέπεται η ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ σε όλα τα στάδια της διαδικασίας.
Ιδιαίτερη σημασία δίνεται και στη συνέντευξη ως κύριο εργαλείο αξιολόγησης των υποψηφίων.
Για τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας αυτής, εισάγονται δύο δικλείδες ασφαλείας: α) η συνέντευξη θα είναι «δομημένη», δηλαδή θα αξιολογεί με ενιαίο τρόπο συγκεκριμένες δεξιότητες όπως προκύπτουν από τα βιογραφικά των υποψηφίων και από τις δηλώσεις ενδιαφέροντος και β) η συνέντευξη θα διεξάγεται από έμπειρα και πιστοποιημένα στελέχη, που θα προτείνονται από το ΑΣΕΠ.
Καινοτόμο στοιχείο του νέου συστήματος αποτελεί και το γεγονός ότι στις διαδικασίες αξιολόγησης πέραν των εκπροσώπων του ΑΣΕΠ και του Δημοσίου, θα συμμετέχουν και επιλεγμένα στελέχη του ιδιωτικού τομέα ως μέλη των συλλογικών οργάνων. Τα στελέχη αυτά θα προτείνονται από το ΑΣΕΠ και θα έχουν πιστοποιηθεί σχετικά από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ). Αυτή η καινοτομία εισάγεται κυρίως για να μεταφέρεται σχετική τεχνογνωσία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού από τον ιδιωτικό τομέα στο κράτος. Επιπλέον, όμως, συμβάλλει και στην περαιτέρω διασφάλιση της διαφάνειας και της αντικειμενικότητας της διαδικασίας.
Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε σχετικά:
«Σήμερα, με την πρώτη προκήρυξη για τις θέσεις ευθύνης στη Δημόσια Διοίκηση, δίνουμε την καλύτερη απάντησε σε όλους εκείνους που μίλησαν για επαναφορά της "κομματοκρατίας" στο Δημόσιο.
Σε όλους όσοι έσπευσαν να επισημάνουν, ότι θα μείνουμε στις μεταβατικές διατάξεις του νόμου. Τους διαψεύσαμε. Ό,τι δεν έγινε σε τρία χρόνια, το κάνουμε σε τρεις μήνες.
Με το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στοχεύουμε να εντοπίσουμε τους πιο κατάλληλους υπαλλήλους για να αναλάβουν τις θέσεις ευθύνης της δημόσιας διοίκησης με στόχο ένα Δημόσιο φιλικό και αποτελεσματικό προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.
Θεσμοθετούμε ένα σύστημα που θα αναδεικνύει τα στελέχη αυτά με διαφάνεια, αξιοκρατία και αντικειμενικότητα.
Με σταθερά και στοχευμένα βήματα χτίζουμε τη νέα δημόσια διοίκηση».
Ο Δ.Ο.Π.Α.Β.Σ Κω προκηρύσσει διαγωνισμό ΑΣΕΠ για τη στελέχωση Παιδικού Σταθμού Ζηπαρίου
Οκτώβριος 28, 2014Ο Δ.Ο.Π.Α.Β.Σ Κω προκηρύσσει διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την στελέχωση του Παιδικού Σταθμού Ζηπαρίου.
Οι θέσεις αυτές είναι :
• 2 ΠΕ Νηπιαγωγών
• 1 ΤΕ Νηπιοβρεφοκόμων
• 3 ΔΕ8 Β. Βρεφοκόμων
• 1 ΔΕ Μαγείρων
• 1ΥΕ Καθαριστριών
Η προκήρυξη έχει είδη αναρτηθεί στην Διαύγεια επίσης θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Δήμου, και θα δημοσιευτεί σε δύο τοπικές εφημερίδες.
Μετά την τελευταία δημοσίευση στον τοπικό τύπο θα διατίθενται τα δικαιολογητικά από:
• το Δήμο,
• τα Γραφεία του Δ.Ο.Π.Α.Β.Σ,
• από όλα τα γραφεία των Δημοτικών κοινοτήτων,
• και τα ΚΕΠ του Δήμου Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές από Πέμπτη 30-10-2014 στα γραφεία του
Δ.Ο.Π.Α.Β.Σ Κω στον Άγιο Ελευθέριο από της 9.00 έως 13.00 καθημερινά και για δέκα ημέρες.
Υπεύθυνες υπάλληλοι για την παραλαβή των δικαιολογητικών είναι:
• Αιμιλία Χατζηπέτρου
• Ευαγγελία Τσεσμεζή
Πρόεδρος
Δ.Ο.Π.Α.Β.Σ. Κω
Θεόφιλος Μουζουράκης
dhras.gr
...με πραγματική υπηρεσία 30 μηνών από τους υπόλοιπους διοριστέους του ΑΣΕΠ.»
Απάντηση έλαβε ο βουλευτής Δωδεκανήσου κ. Βασίλης Α. Υψηλάντης σε ερώτηση που κατέθεσε στον Υπουργό Παιδείας κ. Ανδρέα
Λοβέρδο
με την οποία ρωτούσε την πολιτική της Κυβέρνησης για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είχαν συμπληρώσει πραγματική υπηρεσία τριάντα μηνών στην εκπαίδευση μέχρι τον Ιούνιο του 2008 και αν προβλέπεται να διοριστούν ως μόνιμοι εκπαιδευτικοί. Πρόκειται για ένα φλέγον ζήτημα που ταλανίζει πολλούς εκπαιδευτικούς, κυρίως καθηγητές φυσικής αγωγής και μουσικής, αρκετοί εκ των οποίων εργάζονται περισσότερο από μια δεκαετία στα σχολεία και λόγω της κρίσης δεν έχουν διοριστεί.
Στην απάντησή του ο Υπουργός Παιδείας αναφέρει ότι εκκρεμεί ο διορισμός των υπολοίπων διοριστέων του ΑΣΕΠ, οι οποίοι είναι 406 άτομα. Παράλληλα εκκρεμεί το αντίστοιχο 40% εκπαιδευτικών από τον ενιαίο πίνακα προσωρινών αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία που ανέρχονται σε 262 άτομα. Οι εκπαιδευτικοί που είναι εγγεγραμμένοι στον πίνακα του 24μήνου είναι συνολικά 554 άτομα ενώ οι εκπαιδευτικοί που είναι εγγεγραμμένοι στον πίνακα του 30μήνου ανέρχονται σε 423 άτομα εκ των οποίων 254 γυμναστές Π.Ε. 11 και 142 μουσικούς Τ.Ε.16.
Ολοκληρώνοντας ο κ. Υπουργός αναφέρει προς τον κ .Υψηλάντη ότι προηγείται ο διορισμός των υπολοίπων διοριστέων του ΑΣΕΠ και με βάση τις σημερινές ανάγκες δύναται να πραγματοποιηθεί ο διορισμός εκπαιδευτικών με πραγματική υπηρεσία 30 μηνών.
Απάντηση έλαβε ο βουλευτής Δωδεκανήσου κ. Βασίλης Α. Υψηλάντης σε ερώτηση που κατέθεσε στον Υπουργό Παιδείας κ. Ανδρέα
Λοβέρδο
με την οποία ρωτούσε την πολιτική της Κυβέρνησης για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είχαν συμπληρώσει πραγματική υπηρεσία τριάντα μηνών στην εκπαίδευση μέχρι τον Ιούνιο του 2008 και αν προβλέπεται να διοριστούν ως μόνιμοι εκπαιδευτικοί. Πρόκειται για ένα φλέγον ζήτημα που ταλανίζει πολλούς εκπαιδευτικούς, κυρίως καθηγητές φυσικής αγωγής και μουσικής, αρκετοί εκ των οποίων εργάζονται περισσότερο από μια δεκαετία στα σχολεία και λόγω της κρίσης δεν έχουν διοριστεί.
Στην απάντησή του ο Υπουργός Παιδείας αναφέρει ότι εκκρεμεί ο διορισμός των υπολοίπων διοριστέων του ΑΣΕΠ, οι οποίοι είναι 406 άτομα. Παράλληλα εκκρεμεί το αντίστοιχο 40% εκπαιδευτικών από τον ενιαίο πίνακα προσωρινών αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία που ανέρχονται σε 262 άτομα. Οι εκπαιδευτικοί που είναι εγγεγραμμένοι στον πίνακα του 24μήνου είναι συνολικά 554 άτομα ενώ οι εκπαιδευτικοί που είναι εγγεγραμμένοι στον πίνακα του 30μήνου ανέρχονται σε 423 άτομα εκ των οποίων 254 γυμναστές Π.Ε. 11 και 142 μουσικούς Τ.Ε.16.
Ολοκληρώνοντας ο κ. Υπουργός αναφέρει προς τον κ .Υψηλάντη ότι προηγείται ο διορισμός των υπολοίπων διοριστέων του ΑΣΕΠ και με βάση τις σημερινές ανάγκες δύναται να πραγματοποιηθεί ο διορισμός εκπαιδευτικών με πραγματική υπηρεσία 30 μηνών.
Πρόσληψη 122 υπαλλήλων από την Εθνική Τράπεζα
Σεπτέμβριος 23, 2014Στις 28 Σεπτεμβρίου θα διεξαχθεί γραπτός διαγωνισμός.
Με ευθύνη του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), θα διεξαχθεί ο γραπτός διαγωνισμός -ο οποίος θα γίνει με το σύστημα πολλαπλών επιλογών- για την πρόσληψη 122 υπαλλήλων του κλάδου κύριου προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα.
Θα λειτουργήσουν 28 εξεταστικά κέντρα πανελλαδικός εκ των οποίων τα 11 στην Αττική, εννέα στη Θεσσαλονίκη, τρία στον Πειραιά, τρία στη Λάρισα και δύο στη Πάτρα.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορηθούν στα κατά τους τόπους καταστήματα τις Εθνικής Τράπεζας αλλά και στους διαδικτυακούς τόπους του ΑΣΕΠ και της τράπεζας.
Όλοι οι υποψήφιοι οφείλουν να παρευρεθούν στα εξεταστικά κέντρα το αργότερο μία ώρα πριν από την έναρξη της εξέτασης, δηλαδή στις 09:30, όσοι παρουσιαστούν μετά ο κλείσιμο των θυρών δεν θα γίνουν δεκτοί.
Η κατανομή των υποψηφίων στις αίθουσες θα γίνει αλφαβητικά και την ημέρα του διαγωνισμού, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΑΣΕΠ, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν:
1) την αστυνομική τους ταυτότητα ή το διαβατήριο ή άλλο επίσημο έγγραφο παραστατικό της ταυτοπροσωπίας (υπό τον όρο ότι θα φέρει επικυρωμένη φωτογραφία, π.χ. άδεια οδήγησης) γιατί εάν δεν διαπιστωθεί η ταυτότητα του υποψηφίου δεν θα επιτραπεί η είσοδός του στο εξεταστικό κέντρο.
2)την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης που επέβαλαν.
3)δύο στυλό διαρκείας του ίδιου χρώματος (μπλε ή μαύρο).
Επίσης δεν επιτρέπονται βιβλία, γραπτές σημειώσεις ή οποιουδήποτε άλλου είδους βοηθήματα και κατά τη διάρκεια παραμονής των υποψηφίων στις αίθουσες εξετάσεων απαγορεύεται το κάπνισμα και δεν επιτρέπονται τα κινητά τηλέφωνα τα οποία πρέπει να είναι απενεργοποιημένα και τοποθετημένα στο πάτωμα δίπλα στο κάθισμα τους.
Ο υπολογισμός του χρόνου των εξετάσεων θα ξεκινήσει με τη διανομή των θεμάτων. Η έξοδος από την αίθουσα δεν επιτρέπεται στους υποψηφίους πριν περάσει μια ώρα από την έναρξη της εξέτασης.
Επίσης μετά τη λήξη του χρόνου εξέτασης οι διαγωνιζόμενοι θα πρέπει να σηκωθούν από τις θέσεις τους και να αποχωρήσουν ανεξάρτητα αν έχουν τελειώσει ή όχι και τέλος όσοι δεν συμμορφώνονται προς τις υποδείξεις και τις οδηγίες των επιτηρητών θα αποβάλλονται.
Πράσινο φως» για 1.130 προσλήψεις σε ΟΤΑ
Σεπτέμβριος 19, 2014Προτεραιότητα στους επιτυχόντες παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ
Προσλήψεις 1.130 εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μέχρι το τέλος του 2014 έχουν προγραμματίσει από το υπουργείο Εσωτερικών προκειμένου να καλυφθούν αμέσως οι ανάγκες των δήμων και των περιφερειών της χώρας στις οποίες θα δοθεί προτεραιότητα σε επιτυχόντες παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ.
Από το σύνολο των προσλήψεων, όπως αναφέρει το Έθνος, οι 450 αφορούν μόνιμο προσωπικό και οι 680 αφορούν συμβασιούχους, εκ των οποίων οι 500 μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ και οι 180 που θα χρηματοδοτηθούν από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Οι 450 θέσεις του μόνιμου προσωπικού, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εσωτερικών που έχει εγκριθεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα αφορούν επιτυχόντες σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ από το 2008 και μόνο για τις κατηγορίες πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης.
Συνολικά έχουν εκδοθεί οριστικά αποτελέσματα από το ΑΣΕΠ για προηγούμενους διαγωνισμούς που αφορούν 1.182 επιτυχόντες των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής εκπαίδευσης εκ των οποίων θα επιλεγούν 450.
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Έθνους», η κατανομή των 450 θέσεων θα γίνει σε συνεργασία του υπουργείου Εσωτερικών με τους δήμους και τις περιφέρειες στη βάση των αναγκών σε εξειδικευμένο προσωπικό που έχει κάθε ΟΤΑ.
Από κοινού θα εντοπίσουν τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό και κατόπιν θα προκηρύσσεται εσωτερικός διαγωνισμός ανά δήμο μόνο για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ προκειμένου να μοριοδοτηθούν και να επιλεγούν οι καλύτεροι για την κάλυψη των θέσεων.
newsbeast.gr
RSS