Η 25ετία στο Δημόσιο ή τα έτη ηλικίας όπως η συμπλήρωση των 50 ή των 55 εφέτος, αλλά και η έναρξη εργασίας πριν το 1993 σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΛΤΑ, ΗΣΑΠ οδηγούν κατά χιλιάδες τους εργαζόμενους σε σύνταξη πολύ πριν τα 67 έτη που προβλέπει ο νόμος για την πλειοψηφία.

Τα ένσημα πριν από το 1993 είναι το κλειδί και στο ΙΚΑ για χιλιάδες εργαζόμενους ώστε να βγουν σε σύνταξη σε ηλικίες 58 ως 62 γλιτώνοντας έτσι τουλάχιστον πέντε έτη εργασίας.

Δημόσιο: Έξοδος με 25 ως 37 έτη για πλήρη σύνταξη
Πλήρης σύνταξη με 25 έτη (άνδρες – γυναίκες)
25 έτη το 2011

Συμπλήρωση 61 ετών	Όριο ηλικίας
Ως 15/8/2015	61
Ως 31/8/2015	61,9
το 2016	62,6
το 2017	63,3
το 2018	64
το 2019	64,9
το 2020	65,5
το 2021	66,3
το 2022	67

25 έτη το 2012

Συμπλήρωση 63 ετών	Όριο ηλικίας
Ως 15/8/2015	63
Ως 31/8/2015	63,6
το 2016	64
το 2017	65
το 2018	65,6
το 2019	66
το 2020	66,6
το 2021	67
το 2022

Δημόσιο σύνταξη με 35 και 37 έτηΜε 25 έτη ως το 2010-11 και 35 ή 36 σε ηλικία 58 ετών

Συμνπλήρωση ηλικίας 58 ετών και 35 η 36 ετών ασφάλισης	Όριο ηλικίας
Ως 15/8/2015	58
Ως 31/8/2015	58,6
το 2016	59
το 2017	59,6
το 2018	60
το 2019	60,6
το 2020	61
το 2021	61,6
το 2022	62 (με 40 έτη)

 

Πρόσληψη από 1/1/1983, με 37 έτη και 25ετία ως το 2010	Όριο ηλικίας
Ως 15/8/2015	55,11
Ως 31/8/2015	56,9
το 2016	57,8
το 2017	58,6
το 2018	59,5
το 2019	60,3
το 2020	61,2
το 2021	62 (με 40 έτη)
το 2022

ΙΚΑ:Με 10.500 ένσημα το 2010 και 2011

Ηλικία ασφαλισμένου	Όριο ηλικίας
58 ως 15/8/2015	58
58 ως 31/8/2015	58,6
58 το 2016	59
58 το 2017	59,6
58 το 2018	60
58 το 2019	60,6
58 το 2020	61
58 το 2021	61,6
58 το 2022	62 και 12.000 ένσημα

Με 10.500 ένσημα το 2012

Ηλικία ασφαλισμένου	Όριο ηλικίας
59 ως 15/8/2015	59
59 ως 31/8/2015	59,5
59 το 2016	59,9
59 το 2017	60,2
59 το 2018	60,6
59 το 2019	60,11
59 το 2020	61,3
59 το 2021	61,8
59 το 2022	62 και 12.000 ένσημα

 Δημόσιο – Γονείς με ανήλικοΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ 25 ΕΤΗ ΩΣ ΤΟ 2010ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΓΟΝΕΙΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ (ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ) ΚΑΙ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2011

Ηλικία ασφαλισμένου	Ηλικία συνταξιοδότησης
50 ή 52 ως 18/8/15	50
50 ή 52 από 19/8/2015	55
50 ή 52 το 2016	56,9
50 ή 52 το 2017	58,5
50 ή 52 το 2018	60,2
50 ή 52 το 2019	61,1
50 ή 52 το 2020	63,7
50 ή 52 το 2021	65,3
50 ή 52 το 2022	67

 ΜΕ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2012 ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ

Ηλικία ασφαλισμένου	Ηλικία συνταξιοδότησης
55 ως 18/8/15	55
55 από 19/8/2015	56,6
55 το 2016	58
55 το 2017	59,6
55 το 2018	61
55 το 2019	62,6
55 το 2020	64
55 το 2021	65,6
55 το 2022	67

ΙΚΑΑσφαλισμένες πριν το 19935.500 ΕΝΣΗΜΑ, ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΟ 2010 – ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ 55ου ΕΤΟΥΣ

Ηλικία ασφαλισμένης	Ηλικία συνταξιοδότησης
55 ως 18/8/15	55
55 ως 31/12/15	56,6
55 το 2016	58
55 το 2017	59,6
55 το 2018	61
55 το 2019	62,6
55 το 2020	64
55 το 2021	65,6
55 το 2022	67

Μητέρες ΔΕΚΟ – Τράπεζες
Πλήρης σύνταξηΜΕ 25 ΕΤΗ ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΟ 2010 – 20111

Συμπλήρωση ηλικίας 50 ή 52	ηλικία συνταξιοδότησης
ως 18/8/2015	50-52
από 19/8/2015	55
2016	56,9
207	58,5
2018	60,2
2019	61,1
2020	63,7
2021	65,3
2022	67

ΜΕ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2012 ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ

Ηλικία ασφαλισμένης	όριο συνταξιοδότησης
ως 18/8/2015	55
από 19/8/2015	56,6
2016	58
2017	59,6
2018	61
2019	62,6
2020	64
2021	65,6
2022	67

Ταμείο Νομικών – Ταμείο Ναυτιλιακών πρακτόρωνΜΕ 22,6 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΤΑΝ ΚΑΙ 25 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΤΑΝΠΥ ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΟ 2011

Συμπλήρωση ηλικίας 58	όρια συνταξιοδότησης
ως 18/8/2015	58
απο 19/8/2015	59,2
2016	60,3
2017	61,5
2018	62,6
2019	63,8
2020	64,9
2021	65,11
2022	67

newsit.gr

Σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας που ξεκινούν από 56,5 ετών και φτάνουν έως τα 62 κλειδώνουν οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ.

Όσοι είχαν ένσημα πριν το 1993 είναι σε ευνοϊκότερη θέση, γιατί μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη πριν από τα 62 και με λιγότερα από 40 χρόνια.

Όσοι έχουν τα πρώτα τους ένσημα από την 1η/1/1993 και μετά θα πρέπει να έχουν 40 χρόνια ασφάλισης για να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 62, ενώ με λιγότερα χρόνια μπορούν να πάρουν μειωμένη στα 62 και πλήρη στα 67.

Οι ασφαλισμένοι στα βαρέα επηρεάζονται από τις νέες προϋποθέσεις, καθώς, αν επιλέξουν να αποχωρήσουν με τα μειωμένα όρια ηλικίας (π.χ. 59,5 ετών) θα πάρουν σύνταξη που θα υπολογιστεί χωρίς τις προσαυξήσεις των βαρέων ενσήμων.

Αν θελήσουν να μη χάσουν την προσαύξηση, τότε σύμφωνα με διάταξη που ψηφίστηκε πρόσφατα θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν με τα αυξημένα όρια ηλικίας δηλαδή έως και πέντε χρόνια αργότερα απ’ ότι υπολόγιζαν.

Πάντως οι ασφαλισμένοι χωρίζονται σε 5 κατηγορίες ως προς τις ηλικίες συνταξιοδότησης, που είναι:

1. Ασφαλισμένοι πριν από το 1993, οι οποίοι έπιασαν μέχρι 18/8/2015 το όριο ηλικίας που ίσχυε με το παλιό καθεστώς, αλλά δεν είχαν τα χρόνια ασφάλισης για να βγουν στη σύνταξη.

2. Ασφαλισμένοι πριν το 1993, οι οποίοι έχουν τα χρόνια ασφάλισης (κατοχυρωμένο δικαίωμα) που τους ζητά ο νόμος, αλλά πιάνουν το παλιό όριο ηλικίας από 19/8/2015 μέχρι 31/12/2021 και θα συνταξιοδοτηθούν με τα νέα όρια ηλικίας (είναι η πλειονότητα των μισθωτών).

3. Ασφαλισμένοι για πρώτη φορά από 1/1/1993 και μετά, οι οποίοι δεν έχουν μεταβατικό καθεστώς και πλέον η έξοδος στη σύνταξη είναι μετά το 62ο έτος.

4. Ασφαλισμένοι στα βαρέα (πριν και μετά το 1993) για τους οποίους μπορεί να μην έχουν αλλάξει τα όρια ηλικίας, αλλά έχει καταργηθεί η προσαύξηση των βαρέων ενσήμων κατά τον υπολογισμό της σύνταξης. Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι με «υπερ-βαρέα» (π.χ. ορυχείαα ΔΕΗ).

5. Ασφαλισμένοι σε περισσότερα από ένα Ταμεία (διαδοχική) με τελευταίο φορέα το ΙΚΑ.

Πλήρης σύνταξη μητέρων από 56 ετών (ασφάλιση πριν το 1993).

Οι μητέρες θα πρέπει να έχουν στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο έως το 2012. Ο χρόνος ασφάλισης συμπληρώνεται και με αναγνώριση πλασματικού χρόνου 1.200 έως 1.500 ημερών για τα έτη 2011 και 2012. Για το 2010 μετρούν ημέρες επιδότησης λόγω ανεργίας, ασθένειας και το διάστημα απουσίας πριν και μετά τον τοκετό.

Με τις προϋποθέσεις αυτές κατοχυρώνουν την παλιά ηλικίας συνταξιοδότησης που ίσχυε έως τις 18/8/2015 ώστε αν πιάνουν το παλιό όριο μετά τις 19/8/2015 να μην οδηγηθούν απότομα στα 62 ή στα 67 αλλά να έχουν μεταβατικά στάδια εξόδου σε μικρότερες ηλικίες.

Τα παλιά όρια για τη μειωμένη είναι 50 ετών με ανήλικο και 5.500 ένσημα έως το 2010, 52 ετών για το 2011 και 55 για το 2012.

Για την πλήρη σύνταξη τα παλιά όρια που κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένες είναι 55, 57 και 60 με τις ίδιες προϋποθέσεις (ανήλικο και 5.500 ημέρες) στα έτη 2010, 2011 και 2012 αντίστοιχα.

Όσες συμπληρώνουν τις ηλικίες των 50, 52,, 55, 57 και 60 ετών από τις 19/8/2015 και μετά, έχοντας όμως 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί έως το 2012, θα συνταξιοδοτηθούν, επομένως, με τα νέα όρια ηλικίας που διαμορφώνονται ως εξής:

Για μειωμένη σύνταξη

Με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 και ηλικία 50 ετών από 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015 μειωμένη σύνταξη στα 55. Με ηλικία 50 το 2016 το όριο συνταξιοδότησης πάει στα 56,9 μήνες. Με ηλικία 50 το 2017, σύνταξη στα 58,5 μήνες, με ηλικία 50 το 2019 μειωμένη στα 61,10 μήνες και από το 2020 το όριο ηλικίας για τη μειωμένη διαμορφώνεται στο 62ο έτος.

Για πλήρη σύνταξη

Με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 και ηλικία 55 ετών από 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015 πλήρης σύνταξη στα 56,6 μήνες. Με ηλικία 55 το 2016, το όριο για πλήρη σύνταξη ανεβαίνει στα 58. Με ηλικία 55 το 2017, σύνταξη στα 59,6 μήνες, με ηλικία 55 το 2018 σύνταξη στα 61, με ηλικία 55 το 2019 σύνταξη στα 62,6 μήνες, με ηλικία 55 ετών το 2021 πλήρης σύνταξη στα 65,6 μήνες. Όσες συμπληρώνουν τα 55 από 1/1/2022 και μετά θα πάρουν σύνταξη στα 67 ή στα 62, αν στην ηλικία αυτή έχουν συνολικά 40 χρόνια ασφάλισης.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Στη Βουλή κατατέθηκε αργά χθες το βράδυ το πολυαναμενόμενο πολυνομονομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τους ΟΤΑ υπό τον τίτλο:

“Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.). Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των Ο.Τ.Α.. Ευρωπαϊκοί Όμιλοι Εδαφικής Συνεργασίας. Μητρώο Πολιτών και άλλες διατάξεις”. Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει 140 άρθρα με ρυθμίσεις για όλα τα θέματα της Αυτοδιοίκησης και όχι μόνο.

Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr δεν θα γίνει δημόσια διαβούλευση για το πολυνομοσχέδιο,, η συζήτηση του οποίου αναμένεται να ξεκινήσει τις επόμενες ημέρες στη Βουλή, όπου θα κληθούν οι φορείς να καταθέσουν τις απόψεις τους.

Συγκεκριμένα, περιλαμβάνονται:

-Στο Α΄ΜΕΡΟΣ (πρώτα 14 άρθρα) ρυθμίσεις για θέματα ΔΕΥΑ.

-Στο Β΄ΜΕΡΟΣ (άρθρα αό 15 έως 140) ρυθμίσεις που αφορούν την οργάνωση, τη λειτουργία και το προσωπικό των ΟΤΑ και των Νομικών προσώπων τους.

Ειδικότερα στο σχέδιο νόμου υπάρχουν άρθρα, που έρχονται να ρυθμίσουν:

— Αντιμισθία Αντιδημάρχων – Αποζημιώσεις δημοτικών συμβούλων

— Την παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α.το

— Την  χορήγηση του επίδοματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

— Θέματα Δημοτικών Αστυνομικών – Με Άρση δυσμενών συνεπειών από τη διαθεσιμότητα και την υποχρεωτική κινητικότητα

— Διορισμός καταταγέντων σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ σε περίπτωση κατάργησης ή λύσης των νομικών προσώπων ΟΤΑ στα οποία έχουν κατανεμηθεί.
Διορισμοί βάσει πινάκων οριστικών αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ που έχουν εκδοθεί από 1.1.2009 έως 31.12.2015

— Κάλυψη οργανικών θέσεων σε Ο.Τ.Α. α’ βαθμού από προσωπικό που κατατάχθηκε σε προσωρινούς πίνακες διοριστέων του Α.Σ.Ε.Π. και απασχολήθηκε, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 21 παρ. 4 του ν. 3584/2007

–Παροχή κινήτρων σε εργαζόμενους από Ο.Τ.Α. παραμεθόριων και νησιωτικών περιοχών

— Παύση πειθαρχικών διώξεων δημοτικών υπαλλήλων και αρμοδίων προς διορισμό οργάνων των ΟΤΑ για μη χορήγηση στοιχείων εργαζομένων

— Μετατάξεις και αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

Επίσης καθορίζονται μια σειρά από ζητήματα όπως: 

— Χρήση «Τερματικών συσκευών ασφαλών πληρωμών» στους ΟΤΑ

— Ρυθμίσεις οφειλών προς Ο.Τ.Α. α’ Βαθμού

— Τροποποίηση διαδικασίας επιβολής και είσπραξης προστίμων του άρθρου 21 του ν. 4039/2012 (Α’ 15)

— Μεταβίβαση σχολικών ακινήτων στους Δήμους

— Παύση πειθαρχικών διώξεων δημοτικών υπαλλήλων και αρμοδίων προς διορισμό οργάνων των ΟΤΑ για μη χορήγηση στοιχείων εργαζομένων

— Μετατάξεις και αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

aftodioikisi.gr/

Η νέα εγκύκλιος-«βόμβα» είναι σαφής. Ο ΕΦΚΑ καταργεί την προσαύξηση 0,075% σε όσους έχουν βαρέα ένσημα, έτσι ώστε η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων να βγαίνει εφεξής στη σύνταξη με τα προβλεπόμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ανά περίπτωση.

Αλλάξει και επίσημα το καθεστώς χορήγησης της σύνταξης για όσους έχουν βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα. Ο ασφαλιστικός νόμος του Γιώργου Κατρούγκαλου θα δίνει σύνταξη στους συγκεκριμένους ασφαλισμένους σαν να είχαν ένσημα μικτής ασφάλισης, παρά το γεγονός ότι για χρόνια πλήρωναν μεγαλύτερη ασφαλιστική εισφορά λόγω των βαρέων! Έτσι, η κατάργηση της προσαύξησης 0,075% είναι δεδομένη.

Με βάση το προηγούμενο ασφαλιστικό καθεστώς, όσοι κατέβαλαν εισφορές ανώτερες από αυτές του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, δηλαδή 0,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη, στον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους υπολογίζονταν και ένας ετήσιος συντελεστής αναπλήρωσης 0,075% για κάθε ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον ασφαλιστικής εισφοράς. Αυτό διαφοροποιήθηκε ριζικά. Ο νόμος Κατρούγκαλου (άρθρο 24 Ν. 4445/2016) δεν προβλέπει καμία προσαύξηση σε τρεις κατηγορίες:

1. σε όσους υπάγονται σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα
2. σε όσους υπάγονται σε γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις συνταξιοδότησης ως μητέρες και χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων
3. αλλά και σε όσα πρόσωπα υπάγονται στον Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, για τη συνταξιοδότησή τους λόγω γήρατος, σύμφωνα με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων
Στη «πρέσσα» λοιπόν 180.000 εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας, οι οποίοι θα πρέπει να παραμείνουν στην εργασία τους επιπλέον της 35αετίας, ώστε να μπορούν να λάβουν επιπλέον ποσό σύνταξης. Αποτέλεσμα αυτού είναι ότι, «χάνεται» οριστικά και η επιπλέον εισφορά 3,6% που καταβάλλουν στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου, λόγω των βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων.

 http://www.newsbomb.gr/