Σύνταξη από τα 55 με 23 ευνοϊκές ρυθμίσεις κλειδώνουν οι γυναίκες με τα νέα όρια ηλικίας.
Τα κλειδιά της εξόδου σε όλα τα Ταμεία με τα μυστικά και τις παγίδες τους παρουσιάζει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» του Ελεύθερου Τύπου.
Περισσότερο κερδισμένες είναι οι ασφαλισμένες σε ταμεία μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Ταμεία Τύπου) που είχαν και ανήλικο παιδί ως το 2012, ενώ στα ταμεία των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) τα όρια συνταξιοδότησης ξεκινούν από το 60ό έτος και 3 μήνες και στα ταμεία των αυτοαπασχολουμένων (ΕΤΑΑ) μετά το 58ο έτος και 6 μήνες, με 35ετία. Η βασική προϋπόθεση για να αποφύγουν οι γυναίκες μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας είναι να έχουν ένσημα πριν από το 1993, ώστε ανάλογα με το ταμείο τους να συμπληρώσουν είτε από πραγματική εργασία είτε και με αναγνώριση πλασματικών ετών, τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης που τις προστατεύουν από το να βγουν στη σύνταξη στα 62 για μειωμένη και στα 67 για πλήρη.
Τα συντάξιμα χρόνια που μετρούν για να αποχωρήσουν νωρίτερα είναι αυτά που συμπληρώνονται μέχρι το 2012, είτε με εργασία είτε και με πλασματικά έτη.
Με αυτά τα χρόνια κατοχυρώνουν τα παλιά όρια ηλικίας και αυτομάτως μπαίνουν στις μεταβατικές διατάξεις των νέων ορίων ηλικίας που αυξάνονται σταδιακά από τις 19/8/2015 και μετά.
Χωρίς τα έτη κατοχύρωσης, τα όρια ηλικίας, ακόμη και αν πρόκειται για γυναίκες με ένσημα πριν από το 1993, αυξάνονται ακαριαία στα 67 και στα 62.
Για κάθε ταμείο τα έτη και οι προϋποθέσεις κατοχύρωσης είναι διαφορετικά.
Στο ΙΚΑ απαιτούνται 18,3 έτη ως το 2012 με ανήλικο τέκνο, ή 33 έτη ή 35 έτη ώστε οι γυναίκες να αποφύγουν την έξοδο στα 67 και να συνταξιοδοτηθούν από τα 55, 56,6 ή 58. Στο Δημόσιο και ΔΕΚΟ-Τράπεζες απαιτούνται 25 έτη. Στον ΟΑΕΕ απαιτούνται 35 και στο ΕΤΑΑ 21,6 ως 35 έτη μέχρι το 2012.
ΙΚΑ: Τα κλειδιά για έξοδο πριν από τα 62 και τα 67
Σύνταξη μητέρων (ασφάλιση πριν από το 1993)
Με 18,3 έτη και ανήλικο ωε το 2010: Κατοχυρώνουν το παλιό όριο ηλικίας των 50 ετών για μειωμένη και 55 για πλήρη. Αν πιάνουν αυτές τις ηλικίες από 19/8/2015 και μετά, θα πάρουν σύνταξη με τα νέα όρια συνταξιοδότησης που μεταβάλλονται ανάλογα με το έτος που συμπληρώνουν τα 50 ή τα 55. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που έκλεισε τα 50 μετά τις 19/8/2015, θα πάρει μειωμένη σύνταξη στα 55. Αν έκλεισε τα 50 το 2016, θα βγει με μειωμένη στα 56,9. Αν όμως δεν είχε ανήλικο στα 18,3 έτη ασφάλισης, δεν θα κατοχύρωνε το παλιό όριο των 50 και θα έβγαινε μετά τα 62 με μειωμένη και στα 67 με πλήρη. Για παράδειγμα, στην πλήρη σύνταξη, οι ασφαλισμένες που ως το 2010 είχαν 18,3 έτη με ανήλικο παιδί κατοχύρωσαν το 55ο έτος. Αν το έκλεισαν μετά τις 19/8/2015, θα πάρουν πλήρη σύνταξη στα 56,6. Αν το 55ο έτος συμπληρώθηκε το 2016, θα πάρουν σύνταξη στο 58ο έτος. Αν κλείνουν τα 55 το 2017, θα πάρουν πλήρη στα 59,6. Οσες κλείνουν τα 55 το 2018, θα πάρουν πλήρη στα 61, κ.ο.κ. Αυτό που γλιτώνουν σε κάθε περίπτωση είναι η έξοδος στα 67, αρκεί το 55ο έτος να το συμπληρώνουν πριν από το 2020-2021.
Με 18,3 έτη και ανήλικο το 2011: Κατοχυρώνουν το 52ο έτος για τη μειωμένη και το 57ο έτος για πλήρη σύνταξη. Αυτό σημαίνει ότι συνταξιοδοτούνται με νέο όριο ηλικίας αν τα 52 ή τα 57 συμπληρωθούν από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, με ηλικία 52 το 2016 παίρνουν μειωμένη στα 56,9, ενώ με ηλικία 57 το 2017, παίρνουν πλήρη στα 60,9. Αν είχαν ανήλικο το 2011, χωρίς τα 18,3 έτη (5.500 ένσημα), μπορούν να αναγνωρίσουν ως 4 έτη (1.200 ημέρες) από σπουδές, κενά ασφάλισης, ανεργία.
Με 18,3 έτη και ανήλικο το 2012: Κατοχυρώνουν το 55ο έτος για τη μειωμένη και το 60ό έτος για πλήρη σύνταξη. Συνταξιοδοτούνται με νέο όριο ηλικίας αν τα 55, και πολύ περισσότερο τα 60, συμπληρωθούν από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, με ηλικία 55 το 2016 παίρνουν μειωμένη στα 58, ενώ από το 2019 το όριο ανεβαίνει στα 62. Μπορούν να αναγνωρίσουν ως 5 έτη (1.500 ημέρες) για να έχουν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 εφόσον είχαν και ανήλικο τέκνο.
«Αντίβαρα» τα αντισταθμιστικά μέτρα για τους ασθενέστερους συνταξιούχους και η επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων, υπό προϋποθέσεις, εντός του 2018
«Ψαλίδι» σε βάθος 5ετίας στις καταβαλλόμενες συντάξεις, μέσω της σταδιακής περικοπής της «προσωπικής διαφοράς» (με βάση το ν. Κατρούγκαλου) και νέο καθεστώς για τις ομαδικές απολύσεις, θα υποχρεωθεί να προνομοθετήσει - έστω και με...αντίβαρα - η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Τις δύο αυτές παρεμβάσεις ζήτησαν προκαταβολικά οι εκπρόσωποι των δανειστών αφήνοντας «ανοικτή» τη διαπραγμάτευση για το χρόνο και τον τρόπο επαναφοράς των κλαδικών συμβάσεων που επιδιώκει να «κερδίσει» η κυβέρνηση καθώς και για άλλες πτυχές του εργασιακού (απεργιακό νόμο, διαιτησία κ.α).
Ε. Αχτσιόγλου
Οι παρεμβάσεις στις συντάξεις, στα εργασιακά και, σε δεύτερο χρόνο, στα προνοιακά επιδόματα, συζητήθηκαν χθες, παρουσία της υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ε. Αχτσιόγλου, κατά την «επισκόπηση» των μέτρων που είναι στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης για να «κλείσει» η δεύτερη αξιολόγηση. Οι επικεφαλής των τεχνικών κλιμακίων των δανειστών θέτουν ως προαπαιτούμενα:
Τη μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1,5 δισ. έως 1,8 δισ. ευρώ, ανάλογα με την πορεία των εσόδων από τις εισφορές και των δαπανών για τις συντάξεις. Το βασικό σενάριο προβλέπει περικοπές από το 2019, στην καλύτερη περίπτωση, στις κύριες συντάξεις αφού θα έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός και έχουν αποτυπωθεί οι «προσωπικές διαφορές». Κάποιοι, ωστόσο, θέτουν θέμα μείωσης και των ποσών της εθνικής σύνταξης.
Την κατάργηση της κρατικού «βέτο» των ομαδικών απολύσεων και την καθιέρωση συστήματος ελέγχου με βάση καθορισμένα αντικειμενικά κριτήρια. Πίεση ασκείται και για την αύξηση του ορίου των επιτρεπόμενων απολύσεων πάνω από το 5%.
Τη διατήρηση του καθεστώτος νομοθέτησης του κατώτατου μισθού, την υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών (δηλαδή «επέκταση υπό προϋποθέσεις») και αλλαγές στο συνδικαλιστικό - απεργιακό νόμο.
imerisia.gr
Σε καθεστώς «ομηρείας» τίθενται οι «παλαιοί» αλλά και οι «νέοι» συνταξιούχοι καθώς η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους δανειστές θα «κρίνει» το εύρος των νέων περικοπών που θα γίνουν στις συντάξεις από το 2019 και μετά.
Το «ψαλίδι» θα πέσει ανάλογα με το ταμειακό «άνοιγμα» του Ασφαλιστικού που θα διαμορφωθεί με βάση την πρόσθετη δαπάνη για την καταβολή πάνω από 100.000 καθυστερούμενων συντάξεων και τα έσοδα του ΕΦΚΑ από τις νέες εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών και των μισθωτών κάτω από τα νέα δεδομένα της αγοράς εργασίας (κυριαρχία «ευέλικτων» συμβάσεων, χαμηλών και απλήρωτων μισθών)...
Κορυφαία κυβερνητικά στελέχη επιβεβαιώνουν στην «Ημερησία» ότι στο πλαίσιο της «προνομοθέτησης» μέτρων για μετά το 2019 εντάσσεται η περικοπή της συνταξιοδοτικής δαπάνης. Και ότι στο στόχαστρο των δανειστών παραμένουν οι «προσωπικές διαφορές» των «παλαιών» και των «νέων» συντάξεων που κυμαίνονται από 6% έως 39%, το ύψος της εθνικής σύνταξης στα 15έτη ασφάλισης (345 ευρώ έναντι 384 ευρώ που είναι στην 20ετία) και οι υψηλές -μη ανταποδοτικές- εισφορές τις οποίες προέβλεψε ο ν. Κατρούγκαλου επιβάλλοντας το ανώτατο πλαφόν των 5.860,08 ευρώ.
Στόχος της κυβέρνησης, σύμφωνα με τα ίδια στελέχη, είναι να αποφευχθούν οι μειώσεις στις συντάξεις έως 700 ευρώ και να προβλεφθούν «αντίδωρα». Ενδεικτικό είναι ότι πριν από το Eurogroup, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ε. Αχτσιόγλου, επιχειρηματολογώντας κατά της μείωσης των συντάξεων που ζητούσε και ζητά το ΔΝΤ, είχε διερωτηθεί «πώς είναι δυνατόν να θεωρούνται υπερ-γενναιόδωρες οι συντάξεις όταν το 43% των συνταξιούχων λαμβάνει λιγότερα από 660 ευρώ τον μήνα». Και την επόμενη ημέρα (μετά τη συμφωνία επιστροφής των δανειστών στην Αθήνα) δήλωσε ότι «αν γίνουν περικοπές στις συντάξεις, οι όποιες επιβαρύνσεις θα αντισταθμιστούν με στοχευμένα μέτρα»...
ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ 5 ΕΥΡΩ ΕΩΣ 620 ΕΥΡΩ
«Κλειδί» για τις αλλαγές στις συντάξεις θα είναι το ύψος της «προσωπικής διαφοράς» που θα προκύψει έως τα τέλη του 2017 (μετά τον επανυπολογισμό τους με βάση το ν. Κατρούγκαλου).
Με βάση σχετική ανάλυση της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου για την «Ημερησία», οι προσωπικές διαφορές που μπορεί να περικοπούν, σταδιακά και μερικώς ή ολικώς, κυμαίνονται από 5 ευρώ έως και 620 ευρώ (στο πρώην ΤΕΒΕ). Οι διαφορές, μετά τον επανυπολογισμό που θα γίνει έως τα τέλη του 2017 (με βάση τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης της «ανταποδοτικής» σύνταξης και την προσθήκη της εθνικής σύνταξης) μπορεί να είναι οριακές για όσους είχαν χαμηλές αποδοχές και λίγα χρόνια ασφάλισης σε Ταμεία που δεν έδιναν «μπόνους» (π.χ. στο ΤΑΕ ή στο ΤΣΑ), όμως, για τους περισσότερους είναι μεγάλες, αν συγκριθούν οι «παλαιές» και οι «νέες» συντάξεις. Και κυμαίνονται από 6% έως και 39%:
Από 6% έως 8% είναι η προσωπική διαφορά, μεταξύ των «παλαιών» και των «νέων» συντάξεων για όσους λαμβάνουν τα κατώτατα όρια του ΙΚΑ (443,77 ευρώ αντί 486,84 ευρώ με 15 έτη ασφάλισης) ή προέρχονται από «μη ευγενή» ταμεία (830 ευρώ έναντι 885 ευρώ από το ΤΑΕ με 36 χρόνια) ενώ μπορεί να είναι και μηδενικές (810 ευρώ έναντι 815 ευρώ από το ΤΣΑ με 33 χρόνια ασφάλισης). Εως 22% φτάνουν κατά μέσο όρο οι προσωπικές διαφορές για τους προερχόμενους από το ΙΚΑ και το Δημόσιο (με... 40 χρόνια ασφάλισης).
Από 30% έως και 39% φτάνουν οι προσωπικές διαφορές για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί ή συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο με λιγότερα από 34 χρόνια ασφάλισης ή από το πρώην ΤΕΒΕ (λόγω του «μπόνους» των 220 ευρώ που το Ταμείο ενσωμάτωνε σε όλες τις κατηγορίες των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των κατώτατων).
ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ
Με προσωπικές διαφορές τουλάχιστον 20% και περικοπές θα «βγαίνουν», ωστόσο, όλες οι νέες συντάξεις για όσους υπέβαλαν το 2016, μετά τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, αιτήσεις συνταξιοδότησης. Αν η διαφορά ξεπερνά το 20% θα λαμβάνουν το ½ της προσωπικής διαφοράς με αποτέλεσμα τα ποσά των συντάξεών τους να είναι χαμηλότερα από 6% έως 20%. Μεγαλύτερες προσωπικές διαφορές και απώλειες που φτάνουν έως το 26% θα έχουν όσοι συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2017, καθώς θα λαμβάνουν το 1/3 της προσωπικής διαφοράς, ενώ οι μειώσεις θα είναι από 20% έως 29% για όσους συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2018, καθώς θα λαμβάνουν το 1/4 της προσωπικής διαφοράς. Οσοι, τέλος, συνταξιοδοτηθούν, με τα ίδια χρόνια και τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές, από το 2019 και μετά θα λαμβάνουν χωρίς προσωπική διαφορά ή το «μαξιλάρι» του περιορισμού των προσωπικών διαφορών μειωμένα από 6% έως και 39% ποσά συντάξεων.
ΣΤΟΝ ΠΡΟΚΡΟΥΣΤΗ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Το ύψος της εθνικής σύνταξης την οποία εγγυάται το κράτος (δηλαδή χρηματοδοτείται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό) είναι η δεύτερη «πηγή» που οι δανειστές θεωρούν «κατάλληλη» για να εξοικονομηθούν πόροι. Στην πρώτη εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης καθορίστηκε στα 384 ευρώ, μηνιαίως ύστερα από την υποχώρηση που έκανε η κυβέρνηση για τη χορήγηση μειωμένου ποσού σε όσους συνταξιοδοτούνται με λιγότερα από 20 έτη ασφάλισης.
Μολονότι το ποσό της εθνικής σύνταξης βαίνει μειούμενο κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών (στα 15 έτη ασφάλισης είναι 345,60 ευρώ, στα 16 έτη 353,28 ευρώ, στα 17 έτη είναι 360,96 ευρώ, στα 18 έτη είναι 368,64 ευρώ και στα 19 έτη 376,32 ευρώ) οι δανειστές ζητούν να αναθεωρηθούν τα ποσά. Οχι μόνο για να περιοριστεί το δημοσιονομικό βάρος αλλά και για να εξαλειφθεί κάθε κίνητρο μειωμένης ασφάλισης, για λίγα χρόνια και χαμηλές αποδοχές, καθώς διαπιστώνεται ότι η εθνική σύνταξη «πριμοδοτεί» αυτή την πρακτική. Για παράδειγμα, σε μέσο μισθό 600 ευρώ για 15 έτη η αναλογική σύνταξη δίνει ποσοστό αναπλήρωσης 11,55%, αλλά με την προσθήκη της εθνικής σύνταξης φτάνει στο 69% και στα 20 χρόνια στο 79,8% όταν, αντίστοιχα, για μισθό 2.000 ευρώ είναι 28,8% στα 15 έτη και 35% στα 20 έτη.
«Κούρεμα» σε βάθος πενταετίας
Σε βάθος 5ετίας (2020 ? 2025) επιδιώκει η κυβέρνηση να «απλωθούν» οι νέες περικοπές στις συντάξεις, παρά τις πιέσεις που ασκούνται για ταχύτερο «κούρεμα», από το 2019 ή και νωρίτερα. Το γεγονός ότι ο επανϋπολογισμός των συντάξεων, με βάση το νόμο Κατρούγκαλου και το χρονοδιάγραμμα που έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές, δεν προβλέπεται να έχει ολοκληρωθεί πριν από τα τέλη του 2017, θέτει ένα πρώτο χρονικό ορόσημο αφήνοντας όλα ανοικτά για τη διετία 2018 ? 2019. Να σημειωθεί ότι εκκρεμεί η αναδρομική περικοπή των υψηλών κύριων συντάξεων, πάνω από τα 2.000 ευρώ (μεικτά) και τα 3.000 ευρώ «καθαρά» που είναι τα νέα πλαφόν και θα ισχύουν έως τις 31/12/2018, χωρίς να αποκλείεται περαιτέρω παράταση.
Διορθώσεις στις υψηλές εισφορές
Ο περιορισμός των υψηλών -μη ανταποδοτικών ασφαλίστρων- ετέθη ήδη στην κυβέρνηση ως θέμα που θα εξεταστεί στο πλαίσιο των αλλαγών στο συνταξιοδοτικό. Κυβερνητικά στελέχη παραδέχονται ότι θα πρέπει να μπει ένας «κόφτης» πιο χαμηλά από τα 5.860,08 ευρώ που έχει οριστεί ως ανώτατο πλαφόν ασφαλιστέου μισθού - εισοδήματος και λειτουργεί ως αντικίνητρο για τη δήλωση υψηλών εισοδημάτων. Η μηνιαία εισφορά για σύνταξη (20%) και ασθένεια (6,95%) που αναλογεί, φτάνει τα 1.579,30 ευρώ, ενώ αν υπάρχει υποχρεωτική «κάλυψη» για επικουρικό (7%) και εφάπαξ (4%), εκτοξεύεται στα 2.223,90 ευρώ όταν η ανώτατη σύνταξη που θα μπορεί να δοθεί στα 42 έτη, απαγορεύεται να υπερβαίνει τα 2.000 ευρώ μεικτά (περίπου 1.760 ευρώ «καθαρά»).
Από 5 έως και 620 ευρώ
Με βάση σχετική ανάλυση της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασο- πούλου για την «Ημερησία», οι προσωπικές διαφορές που μπορεί να περικοπούν, σταδιακά και μερικώς ή ολικώς, κυμαίνονται από 5 ευρώ έως και 620 ευρώ (στο πρώην ΤΕΒΕ).
Με λιγότερα από 34 έτη
Από 30% έως και 39% φτάνουν οι προσωπικές διαφορές για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί ή συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο με λιγότερα από 34 χρόνια ασφάλισης ή από το πρώην ΤΕΒΕ (λόγω του «μπόνους» των 220 ευρώ που το Ταμείο ενσωμάτωνε σε όλες τις κατηγορίες των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των κατώτατων).
Οι... χαμένοι του 2016
Με προσωπικές διαφορές τουλάχιστον 20% και περικοπές θα «βγαίνουν», ωστόσο, όλες οι νέες συντάξεις για όσους υπέβαλαν το 2016, μετά τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Και του 2017
Μεγαλύτερες προσωπικές διαφορές και απώλειες που φτάνουν έως το 26% θα έχουν όσοι συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2017, καθώς θα λαμβάνουν το 1/3 της προσωπικής διαφοράς, ενώ οι μειώσεις θα είναι από 20% έως 29% για όσους συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2018, καθώς θα λαμβάνουν το 1/4 της προσωπικής διαφοράς.
imerisia.gr
Προστασία από κατασχέσεις για χρέη προς το δημόσιο μόνο για μισθούς, συντάξεις και κοινωνικά βοηθήματα μέχρι 1.000 ευρώ προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία.
Επίσης, όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου», προβλέπεται η προστασία των καταθέσεων μέχρι 1.250 ευρώ σε ένα μόνο λογαριασμό κάθε οφειλέτη. Πέραν των ορίων αυτών και σε όλους τους υπόλοιπους τραπεζικούς λογαριασμούς, η εφορία μπορεί να κατάσχει ποσά εισοδημάτων και εσόδων που δικαιούνται οι οφειλέτες, χωρίς κανέναν περιορισμό.
Η εφορία δικαιούται να κατάσχει ακίνητο για ληξιπρόθεσμο χρέος άνω των 500 ευρώ, ενώ το ίδιο ισχύει για αυτοκίνητα, σκάφη, ή όποιο άλλο κινητό περιουσιακό στοιχείο.
Για οποιοδήποτε ποσό ληξιπρόθεσμης οφειλής, η εφορία δικαιούται, πλέον, να κατάσχει ποσά μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων άνω των 1.000 και έως 1.500 ευρώ το μήνα στα χέρια του εργοδότη, όπως και το ¼ οποιουδήποτε άλλου ασφαλιστικού βοηθήματος που λαμβάνει ο οφειλέτης περιοδικά και εφόσον αυτό ξεπερνάει τα 1.000 ευρώ.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, το 1/5 των καταβαλλόμενων ημερομισθίων όπως και το ½ του εφάπαξ μπορούν επίσης να κατασχεθούν από την εφορία για οποιοδήποτε ποσό ληξιπρόθεσμης οφειλής, όπως και το 100% των ενοικίων, των αποζημιώσεων (από απόλυση ή ζημιά) αλλά και των εισπράξεων από πωλήσεις.
Σε ό,τι αφορά τις καταθέσεις, η εφορία έχει το δικαίωμα να κατάσχει ποσά, για οποιοδήποτε ποσό ληξιπρόθεσμου χρέους, εξαιρουμένων μισθών, συντάξεων και επιδομάτων που καταβάλλονται σε δεδηλωμένο στο TAXISnet λογαριασμό μισθοδοσίας με ακατάσχετο όριο τα 1.250 ευρώ.
Εξαιρούνται επίσης ορισμένα κοινωνικά επιδόματα αλλά και οποιοδήποτε χρηματικό υπόλοιπο μέχρι 1.250 ευρώ.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Από σήμερα, Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου μέχρι τις 02 Μαρτίου θα καταβληθούν στους συνταξιούχους οι συντάξεις του Μαρτίου για το έτος 2017.
Αναλυτικά οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων για τον μήνα Μάρτιο 2017:
- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις σήμερα (24 Φεβρουαρίου 2017) ημέρα Παρασκευή.
- Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις σήμερα (24 Φεβρουαρίου 2017) ημέρα Παρασκευή.
- Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 28 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη.
- Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Μαρτίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
- Τα υπόλοιπα Ταμεία του υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις σήμερα (24 Φεβρουαρίου 2017) ημέρα Παρασκευή.
www.dikaiologitika.gr