Κόκκινος συναγερμός έχει σημάνει στις επικουρικές, καθώς οι μειώσεις που επιβάλλονται σε όσους έχουν άθροισμα πάνω από 1.300 ευρώ με την κύρια σύνταξη, αποδεικνύεται πλέον με αριθμούς ότι δεν επαρκούν για να λύσουν το οξύ ταμειακό πρόβλημα του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) που ετοιμάζεται να προχωρήσει σε νέα ρευστοποίηση ομολόγων, ύψους 50 ως 90 εκατ. ευρώ.

Οι περικοπές που ξεκίνησαν τον Αύγουστο, συνεχίζονται τον Σεπτέμβριο και ολοκληρώνονται τον Οκτώβριο όταν θα πέσουν και οι αναδρομικές μειώσεις από τον Ιούνιο αποδίδουν μόλις 24 εκατ. ευρώ τον μήνα, όπως δείχνουν τα πρώτα στοιχεία που έχει το υπουργείο Εργασίας και αποκαλύπτει ο Ελεύθερος Τύπος που σημαίνει ότι στο δεύτερο εξάμηνο του 2016 η εφαρμογή των μειώσεων στις επικουρικές θα αποδώσει στο ΕΤΕΑ περί τα 145 εκατ. ευρώ τη στιγμή που το προϋπολογιζόμενο έλλειμμα φτάνει στα 550 εκατ. ευρώ, και με τα κρυφά χρέη ξεπερνά τα 750 εκατ. ευρώ.

Από τα 24 εκατ. ευρώ που εξοικονομούνται σε μηνιαία βάση:

• Τα 11 προέρχονται από περικοπές που θα γίνουν στις επικουρικές του ΙΚΑ (στις 2 Σεπτεμβρίου).
• Τα 6 εκατ. προήλθαν από τις μειώσεις που έγιναν από τις 2 Αυγούστου στις επικουρικές του Δημοσίου.
• Τα 5 εκατ. ευρώ εκτιμώνται ότι θα έρθουν από τις μειώσεις επικουρικών του ΝΑΤ (που θα γίνουν πιθανότατα τον Οκτώβριο) και
• 2 εκατ. ευρώ εκτιμάται ότι εξοικονομούνται από μειώσεις σε επικουρικές άλλων Ταμείων.

Στην ουσία οι μεγάλες περικοπές που προγραμματίστηκαν μόνο για 250.000 δικαιούχους επικουρικής σύνταξης (σε σύνολο 1,3 εκατ. δικαιούχων) πάνε κυριολεκτικά στον βρόντο και καταλήγουν να είναι άνευ αντικρίσματος, αφού τα χρήματα που το υπουργείο Εργασίας δεσμεύτηκε στην τρόικα ότι θα εξοικονομήσει κόβοντας τις επικουρικές όσων παίρνουν πάνω από 1.300 ευρώ δεν επαρκούν για να κλείσουν ελλείμματα και μαύρες τρύπες!

Κοινώς ο λογαριασμός δεν βγαίνει παρά μόνο με εναλλακτικό σχέδιο όπως είναι (και ήδη κουβεντιάζεται σε επίπεδο στελεχών υπουργείου και ΕΤΕΑ) η ενεργοποίηση ενός δεύτερου πακέτου περικοπών και σε όσους βρίσκονται κάτω από τα 1.300 ευρώ.

Ακόμη και από κορυφαία στελέχη του ΕΤΕΑ υπάρχει έντονος προβληματισμός για το αν θα ήταν προτιμότερο οι μειώσεις που γίνονται τώρα και φτάνουν μέχρι το 40% για 250.000 συνταξιούχους να μοιράζονταν σε περισσότερους συνταξιούχους αλλά με μικρότερα ποσοστά. Ετσι το βάρος θα ήταν μικρότερο ενώ τώρα οι 250.000 συνταξιούχοι και άγριες περικοπές υφίστανται αλλά και χωρίς να έχουν αποτέλεσμα!

enikonomia.gr

Έως και πέντε φορές επάνω το κόστος εξασφάλισης πλασματικών για ταχύτερη συνταξιοδότηση.

Πιέζουν οι δανειστές για νέες αλλαγές στην εφάπαξ πληρωμή και τις βάζουν προαπαιτούμενο για τα 2,8 δισ. ευρώ. Τι ισχύει σήμερα για τους ασφαλισμένους.

Ασφαλιστικό: Υψηλός ο «λογαριασμός» για εξαγορά πλασματικών ετών
Σχεδόν απαγορευτική έχει καταστήσει την εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης ο πρόσφατος νόμος Κατρούγκαλου, καθώς έχει αυξηθεί το κόστος έως και κατά πέντε φορές, ενώ σε εκκρεμότητα παραμένει η υποχρέωση που έχει αναλάβει το υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για την δεύτερη αξιολόγηση, να μειώσει την έκπτωση που προβλέπεται στις περιπτώσεις που ο ασφαλισμένος εξοφλήσει εφάπαξ την εξαγορά.

Συγκεκριμένα, οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να εξαγοράσουν έτη ασφάλισης προκειμένου να κλειδώσουν ταχύτερα το συνταξιοδοτικό δικαίωμα καλούνται πλέον να πληρώσουν έως και πέντε φορές ακριβότερα τα λεγόμενα "πλασματικά έτη".

Στο Δημόσιο, προβλέπεται η δυνατότητα αναγνώρισης έως και δώδεκα πλασματικών ετών, ενώ στον ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μέχρι επτά χρόνια.

Μέχρι πρότινος, για την αναγνώριση απαιτούνταν η καταβολή εκ μέρους του ασφαλισμένου του Δημοσίου εισφορά 6,67% επί των συνταξίμων αποδοχών (όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί κατά το χρόνο υποβολής της σχετικής αίτησης). Ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του υπαλλήλου (βασικός μισθός, επίδομα 140 ευρώ και επίδομα θέσης) του Οκτωβρίου 2011.

Κατά κύριο λόγο, οι ειδικοί εκτιμούν ότι τα ποσά που καλούνταν να πληρώσουν οι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο ανέρχονταν από 70 μέχρι 140 ευρώ το μήνα.

Αντίστοιχα για τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα το κόστος για τις περισσότερες κατηγορίες πλασματικών ετών ήταν στα 168 ευρώ (δηλαδή το 25επλάσιο του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη το 2015). Ειδικά για το στρατό ήταν στο 20% του συνόλου των συντάξιμων αποδοχών, με προβλέψεις για έκπτωση από 30% έως 50% ανάλογα με τα έτη της θεμελίωσης.

Με το νέο νόμο, η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή της εισφοράς που ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς (20% επί των συντάξιμων αποδοχών), για κάθε μήνα πλασματικού χρόνου. Η ως άνω εισφορά υπολογίζεται επί των αποδοχών του ασφαλισμένου κατά το μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς.

Μάλιστα, ενώ για την εφάπαξ πληρωμή των πλασματικών ετών που αναγνωρίζονται, προβλέπεται έκπτωση της τάξης του 15%, οι εκπρόσωποι των θεσμών έχουν ζητήσει από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας την μείωση της έκπτωσης αυτής.

Πρόκειται για ένα από τα συνολικά τρία «υπόλοιπα» του ασφαλιστικού, που βάσει του συμπληρωματικού μνημονίου θα πρέπει να ψηφιστούν εντός του Φθινοπώρου, για την εκταμίευση της δόσης των 2,8 δισ. ευρώ και πριν από την έναρξη της διαδικασίας για την δεύτερη αξιολόγηση.

Εξαγορά- αναγνώριση

Ο χρόνος τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος ανάλογα με το χρόνο συνταξιοδότησής του, κλιμακώνεται ως εξής:


-έως τέσσερα χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011,


-έως πέντε χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012,


-έως έξι χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013 και


-έως επτά χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.

Η προϋπόθεση


Βασική προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού αυτού χρόνου είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη). 
Οι χρόνοι που μπορούν να προσμετρηθούν ή να αναγνωρισθούν, είναι:


- Επιδότηση λόγω ασθένειας (300 μέρες).
-Επιδότηση ανεργίας (300 μέρες).


- Χρόνος σπουδών (ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά το χρόνο της αποφοίτησης).


- Χρόνος ανεργίας.


- Χρόνος απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους, λόγω κύησης και λοχείας.


- Χρόνος απεργίας.


- Πλασματικός χρόνος για κάθε παιδί (1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο και συνολικά 3 έτη, και 5 συνολικά έτη για τρίτεκνη μητέρα).


- Χρόνος μαθητείας, έως ένα έτος.


- Για τους ασφαλισμένους ελεύθερους επαγγελματίες στον Ο.Α.Ε.Ε., ο χρόνος αποδεδειγμένης άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας, πριν την εγγραφή στα μητρώα του οικείου οργανισμού, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές (έως πέντε έτη).


Ως προς την προσμέτρηση του χρόνου απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας και των ημερών επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας, επισημαίνεται ότι λαμβάνονται υπόψη, αποκλειστικά για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης, άρα δεν απαιτείται η καταβολή οποιουδήποτε ποσού εκ μέρους του ασφαλισμένου.

euro2day.gr

Δείτε πότε θα γίνει η πληρωμή για τις συντάξεις Σεπτεμβρίου 2016 σε ολα τα ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ και Δημόσιο).

Συγκεκριμένα: Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2016 ημέρα Τρίτη.

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2016 ημέρα Τρίτη. (ΙΚΑ (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) και Δημόσιο καταβάλλουν τις συντάξεις την προτελευταία εργάσιμη μέρα του προηγούμενου μήνα)

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Πέμπτη. Ο Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) καταβάλλει τις συντάξεις την πρώτη εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Πέμπτη.

Ο Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ) καταβάλλει τις συντάξεις την πρώτη εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 31 Αυγούστου 2016 ημέρα Τετάρτη.

(Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ καταβάλλουν τις συντάξεις την τελευταία εργάσιμη μέρα του προηγούμενου μήνα) Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2016 ημέρα Τρίτη. (Τα υπόλοιπα ταμεία που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας καταβάλλουν τις συντάξεις την προτελευταία εργάσιμη του προηγούμενου μήνα) (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 02 Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Παρασκευή.

(Σε εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου 4387/2016 και της υπ’ αριθ. οικ. 27677/1541/17-6-2016 Απόφασης Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ορίζεται στο εξής ως ημερομηνία καταβολής των μηνιαίων συντάξεων του ΕΤΕΑ, η δεύτερη εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα, αρχής γενομένης με τις συντάξεις του μηνός Ιουλίου 2016)

www.dikaiologitika.gr