Το ΦΕΚ, που  υπογράφουν ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας και ο υπουργός Εσωτερικών Μιχαήλ Θεοχαρίδης , ορίζει τον μέγιστο αριθμό των υπαλλήλων που θα χρησιμοποιηθούν στις βουλευτικές εκλογές της 25ης Ιανουαρίου ανά περιφερειακή ενότητα και δήμο.

 

Δείτε το ΦΕΚ εδώ.

 

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση υπαλλήλου υπουργείου, ο οποίος απείχε από τα καθήκοντά του για πάνω από… 2,5 χρόνια (944 ημέρες)!

 

Όπως σημειώνεται από το υπουργείο, το οποίο τονίζει ότι η ενίσχυση της πειθαρχικής ευθύνης και η επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών αποδίδει σημαντικό αποτέλεσμα και «εδραίωσε την αντίληψη ότι η εποχή της ατιμωρησίας παρήλθε ανεπιστρεπτί, τα τρία προηγούμενα χρόνια είχαν απομακρυνθεί για τους ίδιους λόγους συνολικά 351 υπάλληλοι.

 

Με αφορμή τα στοιχεία που έδωσε σήμερα το υπουργείο, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης δήλωσε ότι «όταν υπάρχει βούληση και σχέδιο δράσης μπορούμε να πετύχουμε σημαντικές νίκες κατά της διαφθοράς και της κακοδιοίκησης. Αποδείξαμε ότι αυτό που έλειπε από τη Δημόσια Διοίκηση ήταν η πολιτική βούληση, η οργάνωση και η εισαγωγή δομών και διαδικασιών που ενισχύουν την αποτελεσματικότητα των οργάνων ελέγχου.

 

Αυτή τη μάχη, με τη στήριξη των πολιτών, σκοπεύουμε να συνεχίσουμε, καθώς έχουμε σύμμαχο τη σιωπηλή, αλλά συντριπτική, πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, που στήριξαν έμπρακτα το σχέδιο αυτό και συνέβαλλαν καθοριστικά στην επίτευξη των στόχων του. Η Δημόσια Διοίκηση δεν αντέχει να γυρίσει σε νοοτροπίες και πρακτικές του παρελθόντος, που θα τη βυθίσουν στην ανυποληψία».

 

Ενδεικτικές περιπτώσεις απολύσεων:

– Υπάλληλος Δήμου, ο οποίος έλαβε χρηματικό ποσό – “φακελάκι” προκειμένου να μην βεβαιώσει και επιβάλλει πρόστιμο λόγω αναληθούς βεβαιώσεως ύψους.
– Ιατρός του πρώην ΙΚΑ, ο οποίος ανέγραψε σε ασφαλισμένους ορθοπεδικά είδη πρόσθετης περίθαλψης που δεν ήταν αναγκαία με αποτέλεσμα να ζημιώσει το φορέα ασφάλισης τους.
– Υπάλληλος πολεοδομίας λόγω υποβολής ανακριβούς δηλώσεως περιουσιακών στοιχείων.
– Δόκιμος υπάλληλος περιφερειακής υπηρεσίας υπουργείου που υπέπεσε στο πειθαρχικό παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής από την υπηρεσία του για πάνω από 22 ημέρες. Συγκεκριμένα ο εν λόγω υπάλληλος έκανε συστηματική χρήση αναρρωτικών αδειών άνω του επιτρεπτού ορίου.
– Εκπαιδευτικός που αρνήθηκε να προσέλθει σε εξέταση στην αρμόδια υγειονομική επιτροπή και ο οποίος απουσίαζε για χρονικό διάστημα 120 ημερών από τα καθήκοντα του, άνευ αδείας.
– Εκπαιδευτικός διευθυντής Σχολικής μονάδας ο οποίος δυσχέρανε τον έλεγχο πλαστών πιστοποιητικών αγγλικής, εκπαιδευτών της περιφέρειας του.
– Εφοριακός για κατ’ εξακολούθηση απιστία κατά του δημοσίου με ιδιαίτερα τεχνάσματα, εκδίδοντας πλαστές φορολογικές ενημερότητες και αλλοίωσε ατομικά δελτία χρεών εταιρίας.
– Προϊσταμένη οικονομικής υπηρεσίας για παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα, καθώς υπεξαίρεσε χρήματα και πλαστογράφησε υπογραφές.
– Εκπαιδευτικός για χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια υπαλλήλου διαγωγής εντός υπηρεσίας και παράβασης καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα, καθώς βρέθηκε στην κατοχή της μεγάλη ποσότητα ναρκωτικών ουσιών.
– Υπάλληλος Δήμου που λόγω αμέλειας και ατελούς τέλεσης των υπηρεσιακών του καθηκόντων, άσκηση εργασίας ή έργου χωρίς προηγούμενη άδεια της αρχής και φθοράς υλικών της υπηρεσίας του.
– Υπάλληλος κεντρικής υπηρεσίες υπουργείου για αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση καθηκόντων για 169 ημέρες.
– Υπάλληλος Δήμου για παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα καθώς επί δύο και πλέον έτη εξέδιδε βεβαιώσεις στις οποίες ανέγραφε ψευδώς ότι αλλοδαποί υπέβαλλαν εμπροθέσμως αιτήσεις για ανανέωση άδειας παραμονής και σχετικά πλήρη δικαιολογητικά με σκοπό να προσπορίσει στον εαυτό του παράνομο περιουσιακό όφελος λαμβάνοντας χρηματικά ωφελήματα για την έκδοση των εν λόγω βεβαιώσεων ύψους 500.000 ευρώ.
– Υπάλληλος υπουργείου που υπέπεσε σε σειρά σοβαρών ποινικών αδικημάτων (πλαστογραφία, υπεξαίρεση, παράβαση υπαλληλικού καθήκοντος, απόκτηση παράνομου οικονομικού οφέλους του ιδίου) και υπεξαίρεσε 22.000 ευρώ από συλλογικά όργανα.

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

 

 

Το σίγουρο είναι ότι εντός του 2015 θα εφαρμοστεί ο νέος τρόπος υπολογισμού των εφάπαξ παροχών, με τους ειδικούς να εκτιμούν πως οι μειώσεις που έρχονται θα είναι μεταξύ 20% και 50%. Σύμφωνα με το euro2day.gr εντός του νέου έτους, θα εφαρμοστούν τρεις τρόποι υπολογισμού των εφάπαξ.

 

Όσο κι αν ακούγεται παράδοξο, αυτό που καθορίζει την τύχη και το ύψος της παροχής, είναι ένας αυθαίρετος διαχωρισμός των δικαιούχων, με βάση την ημερομηνία υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης. Ο διαχωρισμός έγινε εκ των υστέρων, ενώ δηλαδή είχαν κατατεθεί οι αιτήσεις. Αναλυτικά οι τρεις βασικές κατηγορίες δικαιούχων είναι: - Δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από την εργασία τους μέχρι και τον Αύγουστο του 2013. Θα πάρουν το βοήθημα χωρίς καμία μείωση. Πρόκειται για περίπου 4.500 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Ταμείου Πρόνοιας, αυτή την περίοδο εκκαθαρίζονται αιτήσεις του Δεκεμβρίου του 2012. Οι δικαιούχοι εκτιμάται ότι θα λάβουν το εφάπαξ τους έως το τέλος Μαρτίου 2015, με τη μέση παροχή να διαμορφώνεται στα 29.000 ευρώ. Να σημειωθεί ότι μια σειρά από περικοπές τα τελευταία χρόνια, έχουν ήδη περιορίσει το βοήθημα. - Δημόσιοι υπάλληλοι που υπέβαλλαν αίτηση συνταξιοδότησης από το Σεπτέμβριο έως και το Δεκέμβριο του 2013. Πρόκειται για περίπου 4.000 ασφαλισμένους που έμαθαν ξαφνικά ότι το εφάπαξ τους θα υπολογιστεί διαφορετικά από τους υπόλοιπους που κατέθεσαν αιτήσεις, ακόμη και μια ημέρα πριν.

 

Μάλιστα, το τελευταίο διάστημα πληθαίνουν τα παράπονα από δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι σταμάτησαν από την υπηρεσία τους στις 31 Αυγούστου του 2013, όμως καθώς η συγκεκριμένη ημερομηνία έπεφτε Σάββατο, κατέθεσαν αίτηση συνταξιοδότησης στις 2 Σεπτεμβρίου. Σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζεται ειδική διάταξη προκειμένου να περιοριστούν οι μειώσεις, με τους ειδικούς να επισημαίνουν ότι δεν υπάρχει νομοθετική διάταξη που να προβλέπει τη διαδικασία υπολογισμού των εφάπαξ λαμβάνοντας υπόψη τον συντελεστή βιωσιμότητας, για τα εφάπαξ του 2013. Ήδη έχει σταλεί αίτηση στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή, προκειμένου να ληφθούν υπόψη συντελεστές δεκαεξαμήνου (από το Σεπτέμβριο του 2013 έως και το Δεκέμβριο του 2014).

 

Οι αιτήσεις αναμένεται να εξεταστούν από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, από τα τέλη Μαρτίου έως και το τέλος Μαΐου του 2015. - Δημόσιοι υπάλληλοι, που αποχώρησαν από την υπηρεσία τους από τις αρχές του 2014 και μετά. Στη λίστα της αναμονής βρίσκονται περίπου 20.000 άτομα, που δεν ξέρουν πότε και τι εφάπαξ θα λάβουν. Εκτιμάται ότι η καταβολή της παροχής θα ξεκινήσει από τον Ιούνιο του 2015 και μετά. Ο νόμος ορίζει ότι για όλα τα ταμεία εφάπαξ και πρόνοιας δημιουργούνται ατομικές μερίδες στις οποίες τηρούνται οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται για κάθε ασφαλισμένο. Τα ταμεία πρόνοιας θα λειτουργούν πλέον με βάση το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση.

 

Επιπλέον, θα καθιερωθεί ένας νέος μαθηματικός τύπος για τον υπολογισμό του βοηθήματος, ωστόσο δεν έχουν ξεκαθαρίσει βασικές παράμετροι που θα καθορίσουν και το τελικό ύψος της παροχής. Μεταξύ άλλων θα λαμβάνονται υπόψη: οι συνολικές ετήσιες εισφορές, τα έτη συσσώρευσης εισφορών, η ετήσια μεταβολή της βάσης υπολογισμού των εισφορών, το έτος έκδοσης της συνταξιοδοτικής πράξης του κύριου φορέα αλλά και ο συντελεστής βιωσιμότητας του ταμείου. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για το συντελεστή βιωσιμότητας λαμβάνονται υπόψη: οι συνολικές εισφορές, τα διοικητικά έξοδο, η περιουσία του ταμείου, οι συνολικές υποχρεώσεις κ.ά.

www.dikaiologitika.gr