Σύνταξη με λιγότερα από 25 έτη μπορούν να πάρουν μέσα στην επόμενη δεκαετία 400.000 ασφαλισμένοι, που θα αξιοποιήσουν ευνοϊκές συνταξιοδοτικές διατάξεις. Μεγάλοι κερδισμένοι όσοι πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, καθώς μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένα όρια ηλικίας.

Για τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους ισχύουν διαφορετικές διατάξεις ανάλογα με το Ταμείο. Στον αντίποδα, για όσους κατοχυρώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις σε όλα τα Ταμεία. Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι πάντως οι ασφαλισμένοι που είχαν τα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012, αλλά δεν πρόλαβαν να συμπληρώσουν το κατά περίπτωση όριο μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.
Οι βασικές διατάξεις
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι, εφόσον πιάνουν φέτος το «παλαιό» όριο ηλικίας, θα χρειαστεί να δουλέψουν περισσότερο για να πάρουν σύνταξη. Θα δουν πώς διαμορφώνεται φέτος το νέο όριο και θα αποχωρήσουν όποτε το συμπληρώσουν, χωρίς πάντως να κινδυνεύουν από νέες επιβαρύνσεις στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Αναλυτικά οι βασικές συνταξιοδοτικές διατάξεις που επιτρέπουν την έξοδο από την αγορά εργασίας χωρίς τη συμπλήρωση 25ετίας είναι οι εξής:
1 Νέοι ασφαλισμένοι -που ξεκίνησαν να δουλεύουν από το 1993 και μετά- με 15ετία δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 62 και πλήρη σύνταξη στα 67. Η ρύθμιση αυτή είναι ενιαία για όλους.
2 Παλαιοί ασφαλισμένοι δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 62 μόνο αν ήταν ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Οι υπόλοιποι δικαιούνται πλήρη στα 67.
3 Γονείς τριών τέκνων στο Δημόσιο με 20ετία το 2011 που συμπληρώνουν φέτος το 52ο έτος της ηλικίας. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών, αρκεί να έχουν πιάσει 21 συνολικά χρόνια δουλειάς.
4 Γονείς τριών τέκνων στο Δημόσιο με 20ετία μέσα στο 2012, που κλείνουν εντός του έτους το 55ο έτος. Θα αποχωρήσουν σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών με 23 συνολικά έτη ασφάλισης.
Για όσους ασφαλισμένους κατοχυρώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις σε όλα τα Ταμεία
Για όσους ασφαλισμένους κατοχυρώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις σε όλα τα Ταμεία
5 Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι την 31/12/2010, που γίνονται φέτος 50 ετών. Θα φύγουν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών. Εφόσον κλείσουν φέτος το 55ο έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών.
6 Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία με 5.500 ημέρες ασφάλισης μέσα στο 2011. Αν γίνονται 52 ετών φέτος αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών. Εφόσον συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο 2017 το νέο όριο ηλικίας είναι για την περίπτωσή τους το 60ό και 9 μήνες.
7 Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012. Εφόσον κλείσουν φέτος τα 55 θα φύγουν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών.
Αν συμπληρώνουν το 60ό έτος της ηλικίας τους μέσα στο 2017, το νέο όριο ηλικίας είναι για την περίπτωσή τους το 62ο και 8 μήνες.
Προσοχή, καθώς στις περιπτώσεις λήψης μειωμένης σύνταξης για τις μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ το «πέναλτι» διαμορφώνεται για τις ασφαλισμένες με βάση το νέο όριο ηλικίας χορήγησης πλήρους σύνταξης με ανώτατο όριο το 30%.

ethnos.gr

Έγινε και αυτό: «Κόλλησε» η διαδικασία απονομής συντάξεων στον ΟΑΕΕ, λόγω έλλειψης… χαρτιού.

Περίπου 3.000 συντάξεις που έπρεπε να έχουν απονεμηθεί στους δικαιούχους από την 1.1.17 και μετά, βρίσκονται ακόμα στην αναμονή.

Αιτία το γεγονός ότι δεν υπήρχαν τα απαραίτητα τριπλότυπα έγγραφα που εκτυπώνονται όταν απονέμεται η σύνταξη και στα οποία βάζουν τις υπογραφές τους, οι διευθυντές των αρμόδιων υποκαταστημάτων.

Έτσι, οι συντάξεις αυτές δεν μπορούσαν να μεταφερθούν προς εκκαθάριση, άρα δεν μπορούσαν να απονεμηθούν στους δικαιούχους.

Τα… επίμαχα τριπλότυπα παρουσίασαν έλλειψη από τις 15 Δεκεμβρίου της περασμένης χρονιάς.

Όμως δεν υπήρξε παραγγελία για την ανανέωσή τους, με συνέπεια να προκύψει η πρωτοφανής καθυστέρηση στην απονομή των συντάξεων.

Ως αιτία αυτής της αμέλειας, φαίνεται ότι είναι η προχειρότητα με την οποία έχει τεθεί σε λειτουργία ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Είναι πολύ μεγάλος ο όγκος της δουλειάς που πρέπει να γίνει για να μπορέσουν οι υπηρεσίες από όλα τα Ταμεία κύριας ασφάλισης να λειτουργήσουν με κοινές διαδικασίες, που κάποια πράγματα απλώς παραβλέφθηκαν.

Βέβαια ο «λογαριασμός» ως συνήθως καταλήγει στους ασφαλισμένους, που αν και είναι οι τελευταίοι που φταίνε, τελικά υφίστανται τα αποτελέσματα των καθυστερήσεων.

Στην περίπτωση του ΟΑΕΕ, όπως αναφέρει το dikaiologitika.gr, οι μεγαλύτερες ελλείψεις σε χαρτί, έχουν καταγραφεί στο περιφερειακό κατάστημα της Δυτικής Αττικής και στο κατάστημα του κέντρου της Αθήνας.

Όμως επειδή στα δύο αυτά τμήματα συσσωρεύεται σημαντικός όγκος αιτήσεων συνταξιοδότησης, το πρόβλημα αναδείχτηκε στην επιφάνεια, μιας και προέκυψε μεγάλος αριθμός συντάξεων, που έμειναν στην «ουρά».

enikonomia.gr