Nέες περικοπές στα εφάπαξ που μπορεί να φτάσουν έως και 35% με 3 σενάρια υπολογισμού των παροχών, «δείχνει» απόφαση του υπουργείου Εργασίας που ζητά αναλογιστικές μελέτες για τα Ταμεία Πρόνοιας Δημοσίου, ΔΕΚΟ και Ιδιωτικού τομέα.

Στο εμπιστευτικό έγγραφο (με ημερομηνία 17 Φεβρουαρίου) που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κατρούγκαλος επικαλείται το άρθρο 71, παρ. 3 του ν. 2084/92, που αναφέρει ότι «αναλογιστικές μελέτες καταρτίζονται σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαία η μεταβολή των όρων χρηματοδότησης και παροχών των φορέων κοινωνικής ασφάλισης» και ζητά από τα Ταμεία να μετρήσουν τι χρωστούν από καθυστερούμενα εφάπαξ και να υπολογίσουν το νέο ύψος της παροχής για όσους αποχώρησαν από τον Σεπτέμβριο του 2013 και μετά στη βάση 3 σεναρίων.

Το πρώτο σενάριο προβλέπει α) το τμήμα της παροχής για δικαιώματα (σ.σ.: χρόνος ασφάλισης) ως το 2013 θα υπολογίζεται σύμφωνα με το καταστατικό του κάθε Ταμείου και με τις περικοπές που ισχύουν, και β) το τμήμα της παροχής από το 2014 και μετά θα υπολογίζεται με συσσώρευση εισφορών με τις αποδόσεις του Κοινού Κεφαλαίου της Τράπεζας της Ελλάδος. Στο σενάριο 1, όσοι αποχώρησαν από το 2014 και μετά, θα πάρουν ένα ποσό εφάπαξ για τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το 2013 με τις μειώσεις που έχουν ήδη εφαρμοστεί (ως και 38% στο Δημόσιο) ενώ για τον χρόνο ασφάλισης που έχουν από το 2014 και μετά θα πάρουν στην ουσία την έντοκη επιστροφή των εισφορών τους. Οσο πιο αργά βγαίνουν οι υπάλληλοι στη σύνταξη (2015, 2016, 2017, 2018 κ.λπ.) τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η περικοπή για το τμήμα του εφάπαξ που αντιστοιχεί στα έτη από το 2014 και μέχρι τη συνταξιοδότηση.

Με βάση το δεύτερο σενάριο όλο το ποσό του εφάπαξ θα υπολογίζεται με βάση τη συσσώρευση εισφορών και μόνο με τις αποδόσεις της Τράπεζας της Ελλάδος.

Το τρίτο και πιο «βαρύ» σενάριο προβλέπει για το τμήμα του εφάπαξ ως το 2013 υπολογισμό βάσει νέου ποσοστού αναπλήρωσης για όλους τους ασφαλισμένους για όλα τα έτη και το υπόλοιπο ποσό από το 2014 και μετά με βάση τη συσσώρευση των εισφορών με τις αποδόσεις της ΤτΕ.

ΕΤΗ/ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΦΑΠΑΞ ΜΕΧΡΙ 31/8/2013 ΜΕΙΩΣΗ 20% ΜΕΙΩΣΗ 30% ΜΕΙΩΣΗ 35%
35 ΕΤΗ/ΠΕ 39.900 31.900 27.900 25.900
35 ΕΤΗ/ΤΕ 38.200 30.500 26.700 24.800
35 ΕΤΗ/ΔΕ 34.200 27.300 23.900 22.200
35 ΕΤΗ/ΥΕ 29.600 23.600 20.700 19.200
25 ΕΤΗ/ΠΕ 25.100 20.100 17.600 16.300
25 ΕΤΗ/ΤΕ 24.100 19.200 16.800 15.600
25 ΕΤΗ/ΔΕ 21.600 17.200 15.100 14.000
25 ΕΤΗ/ΥΕ 18.700 14.900 13.100 12.100

Ασφαλισμένοι σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες, αλλά και μια σειρά άλλων ασφαλισμένων, συνολικά 450.000 άτομα μπορούν να κλειδώσουν δικαίωμα για σύνταξη στα 62 έτη χωρίς να περιμένουν τα συμπληρώσουν 40 έτη όπως προβλέπει το νέο ασφαλιστικό.

Πλέον τυχεροί όσοι εργάζονται σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες και έχουν 35 έτη ή συμπλήρωσαν την 25ετία στο Δημόσιο το 2012.

ΙΚΑ
Μητέρες με ανήλικο και ασφάλιση πριν το 1983. Με 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο το 2010 μπορούν να βγουν σε μειωμένη σύνταξη στα 50 έτη και στα 55 με πλήρη σύνταξη. Από το 2011 το όριο πάει στα 52 και τα 57 αντίστοιχα και το 2012 στα 55 και τα 60 αντίστοιχα.
Γυναίκες χωρίς ανήλικο τέκνο: Με 4.500 ένσημα και ηλικία 55 ως 18/8/2010 βγαίνουν στα 60 έτη.
Με 55 έτη ηλικίας το 2011 στα 56 έτη βγαίνουν με μειωμένη σύνταξη.
Αν συμπληρώσουν τα 55 έτη και 4.500 το 2012 βγαίνουν με μειωμένη στα 57.
Αντίστοιχα το 2013 βγαίνουν με μειωμένη στα 62.
Για όλες τις παραπάνω κατηγορίες γυναικών χωρίς ανήλικο θα πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον 100 ένσημα ανά έτος την τελευταία πενταετία.

Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ένσημα από το 2013 και μετά βγαίνουν σε σύνταξη στα 62 εφόσον συμπληρώσουν τα 12.000 ένσημα.
Άνδρες με 10.000 ένσημα ως το 2012 βγαίνουν με μειωμένη στα 60 και στα 62 με πλήρη.
Γυναίκες με 10.000 ως το 2012 βγαίνουν στα 57 με μειωμένη και στα 56,5 με πλήρη εφόσον συμπλήρωσαν τα όρια ηλικίας ως 18/8/2015.

ΔΕΚΟ και Τράπεζες

Ασφαλισμένοι ως το 1982 και έχουν συμπληρώσει 35ετία ως 18/8/2015 μπορούν να αποχωρήσουν όποτε επιθυμούν χωρίς όριο ηλικίας. Όσοι συμπληρώσουν τα 35 έτη αργότερα θα πρέπει να είναι 58 ετών.
Άνδρες ασφαλισμένοι από το 1983 ως το 1992 βγαίνουν με τα όρια ηλικίας την περιόδου που συμπλήρωσαν την 25ετία. Δηλαδή εάν συμπλήρωσαν τα 25 έτη το 2012 βγαίνουν με μειωμένη στα 60 έτη και με πλήρη στα 65.


Η συνταξιοδότηση με 35ετία από το Δημόσιο

Ασφαλισμένοι πριν από το 1983: Συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας, εφόσον έχουν 35ετία μέχρι τις 18/8/2015. Αν η 35ετία συμπληρώνεται μετά τις 19/8/2015, τότε μπαίνει και ηλικιακό όριο το 58ο έτος και οι ασφαλισμένοι ακολουθούν το νέο όριο ηλικίας που ισχύει κατ’ έτος για το «58ο». Ετσι, όσοι έχουν 35ετία το 2016 θα συνταξιοδοτηθούν στα 59. Οσοι έχουν 35ετία το 2017 θα βγουν στα 59,6 μήνες κ.ο.κ. Ενας δημόσιος υπάλληλος που είναι σήμερα 55 ετών και έχει 35τία μέσα στο 2016 θα περιμένει 4 χρόνια, για να πάρει σύνταξη στα 59, ενώ θα αποχωρούσε χωρίς όριο ηλικίας με το παλιό ασφαλιστικό. Στην πράξη θα φύγει με 39 χρόνια στο 59ο έτος. Ασφαλισμένος που κλείνει τα 35 το 2017 και είναι 57 ετών θα συνταξιοδοτηθεί στα 60. Δηλαδή με 38 έτη εργασίας.

Ασφαλισμένοι μεταξύ των ετών 1983-1992 με 25ετία έως το 2010 ή το 2011: Συνταξιοδοτούνται στα 58 με συνολικό χρόνο 35 έτη. Αν έχουν 35ετία και το 58ο έτος συμπληρωμένο έως τις 18/8/2015 δεν επηρεάζονται από την αύξηση του ορίου ηλικίας. Αν το 58ο έτος ή η 35ετία συμπληρωθεί μετά το νέο νόμο, τότε θα αποχωρήσουν με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα έχουν συμπληρωμένα και τα 35 και τα 58. Για παράδειγμα: Υπάλληλος που είχε 25 έτη το 2010, γίνεται 58 το 2018, αλλά συμπληρώνει 35 το 2020, θα αποχωρήσει με το όριο ηλικίας για το 58ο έτος που θα ισχύει το 2020 και όχι το 2018. Θα πάρει σύνταξη δηλαδή στα 61. Το ίδιο ισχύει και για όσους έχουν 25ετία το 2011, με τη διαφορά ότι αντί 35 θα πρέπει να έχουν 36 έτη συνολικά. Υπάλληλος που κλείνει το 58ο έτος το 2017, αλλά θα έχει τα 36 έτη το 2022, θα αποχωρήσει με το όριο ηλικίας του 2022, δηλαδή στα 62 και αντί για 36 θα πρέπει να έχει 40 χρόνια! Αν όμως αναγνωρίσει από σήμερα όσα χρόνια χρειάζεται για να έχει τα 36 έτη πριν από το 2022, τότε φεύγει και πριν από τα 62. Για παράδειγμα, αναγνωρίζει 5 έτη, ώστε το 2017, που θα είναι 58, να έχει και συνολικά 36 χρόνια, οπότε θα συνταξιοδοτηθεί στα 60,2.

Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2012: Συνταξιοδοτούνται στα 59 με συνολικό χρόνο 37 έτη, εφόσον και οι δύο προϋποθέσεις (59 και 37) συμπληρώνονται μέχρι τις 18/8/2015. Οσοι συμπληρώνουν το 59ο έτος και τα 37 έτη υπηρεσίας μετά το νόμο θα αποχωρήσουν με αυξημένο όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα έχουν και τις δύο προϋποθέσεις.

Για παράδειγμα, υπάλληλος που κλείνει τα 59 τον Σεπτέμβριο του 2016, αλλά θα έχει τα 37 έτη το 2019, θα συνταξιοδοτηθεί με το όριο για το 59ο έτος που ισχύει το 2019, δηλαδή σε ηλικία 60 ετών και 11 μήνες.

newsit.gr

Σε μονιμοποίηση περίπου 40.000 υπαλλήλων ΙΔΑΧ του Δημοσίου πρόκειται να προχωρήσει, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr,

το επόμενο διάστημα η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ο αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης πρόκειται στην ουσία να επαναφέρει στο επικείμενο νομοσχέδιο για την κινητικότητα την περσινή διάταξη του Γιώργου Κατρούγκαλου, η οποία ωστόσο δεν είχε ψηφισθεί τότε από τη Βουλή.

Σύμφωνα με τη διάταξη εκείνη «οι θέσεις προσωπικού πλήρους απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού στο Δημόσιο, στα ν.π.δ.δ. και στους ο.τ.α. α’ και β’ βαθμού, μετατρέπονται αυτοδίκαια σε οργανικές θέσεις μόνιμων υπαλλήλων, στις οποίες διορίζεται το προσωπικό αυτό, εφόσον κατέχει τα προβλεπόμενα από την κείμενη νομοθεσία γενικά προσόντα διορισμού και τα ειδικά προσόντα του κλάδου, σε θέσεις του οποίου διορίζονται. Οι θέσεις που μετατρέπονται, εντάσσονται σε υφιστάμενους κλάδους αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας ή, αν δεν υπάρχουν, σε συνιστώμενους κλάδους αντίστοιχης ειδικότητας». Από ρη ρύθμιση αυτή είχαν εξαιρεθεί:

α. το ειδικό επιστημονικό προσωπικό

β. οι νομικοί συνεργάτες και οι δικηγόροι που απασχολούνται στο δημόσιο και εκείνοι των οποίων η σχέση εργασίας προσομοιάζει με αυτή της εντολής

γ. οι δημοσιογράφοι.

Να σημειωθεί ότι σχετική δέσμευση είχε αναλάβει ο κ. Βερναρδάκης και κατά τη συνάντησή του με την ΑΔΕΔΥ τον περασμένο Νοέμβριο. Τότε ο αναπληρωτής υπουργός είχε τονίζει στους συνδικαλιστές ότι οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ που θα μονιμοποιηθούν θα μπορούν να διατηρήσουν τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και να παραμείνουν στον ασφαλιστικό φορέα που κατέβαλλαν εισφορές, δηλαδή, κυρίως στο ΙΚΑ.

Ένας από τους βασικούς λόγους της μετατροπής των συμβάσεων αορίστου χρόνου σε σχέση εργασίας μόνιμου προσωπικού είναι για να μπορούν να συμμετέχουν όλοι οι υπάλληλοι του Δημοσίου στην κινητικότητα που θα ξεκινήσει το επόμενο διάστημα. Κι αυτό γιατί μέχρι τώρα υπήρχαν σοβαρά εμπόδια στη μετακίνηση των ΙΔΑΧ λόγω του ότι το νομικό πλαίσιο που διέπει την εργασία τους διαφέρει από αυτό του μόνιμου προσωπικού.

Νέες ανατροπές στους οικονομικούς σχεδιασμούς της κυβέρνησης ενδέχεται να προκύψουν άμεσα, καθώς η ίδια είναι πολύ πιθανό να βρεθεί μπροστά σε ένα δημοσιονομικό «σοκ», σύμφωνα με το πρώτο θέμα της εφημερίδας Έθνος της Κυριακής.

Αιτία είναι το γεγονός ότι συνεχίζονται οι δικαστικές αποφάσεις που κρίνουν αντισυνταγματικές και ανίσχυρες τις περικοπές μισθών και συντάξεων που έχουν επιβληθεί με το μνημόνιο, όπως συμβαίνει τώρα με τους ιατρούς, ενώ παράλληλα εκκρεμεί και «τσουνάμι» αγωγών -προσφυγών για αναδρομικά που αφορούν κάθε είδους αποδοχές, φόρους, άλλα και την εισφορά αλληλεγγύης, η οποία επίσης κρίνεται αντισυνταγματική για πολλούς συνταξιούχους.

Σύντομα αναμένεται η δημοσίευση αποφάσεων που δικαιώνουν ενστόλους, καθηγητές ΑΕΙ, διευθυντές ΕΣΥ, ενώ την ίδια στιγμή η Ολεμέλεια το ΣτΕ καλείται να αποφανθεί στις προσφυγές καθηγητών ΤΕΙ, που ζητούν να κριθούν αντισυνταγματικές οι δικές τους περικοπές.

Στον αέρα βρίσκεται επίσης και η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης για συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ.

Οι αποφάσεις αυτές, επίσης, δημιουργούν μείζον θέμα και για την παρούσα κυβέρνηση που πιέζεται να προχωρήσει σε περικοπές συντάξεων, ακόμη και επικουρικών. Μπορεί το δικαστήριο να αργεί να εκδώσει τέτοιες αποφάσεις, ωστόσο, όταν το κάνει αποτελούν «πιλότο» για ενδεχόμενες νέες περικοπές που μπορεί να σχεδιάζει η εκάστοτε κυβέρνηση.

Πρότασεις-σοκ για εθνική σύνταξη 250 ευρώ που θα συνδέεται με το εισόδημα, την ηλικία συνταξιοδότησης και τα έτη ασφάλισης, κλιμακωτές μειώσεις ως 20% στις επικουρικές, περικοπή του μισού μερίσματος για τους συνταξιούχους του Δημοσίου με πληρωμή του ανά δίμηνο αλλά και διορθώσεις στα ποσοστά εισφορών για τους αγρότες βρίσκονται στο τραπέζι κυβέρνησης και δανειστών.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, η εθνική σύνταξη μπορεί να ανεβαίνει στα 280 ή στα 300 ευρώ, όσο περισσότερα είναι τα έτη ασφάλισης, όσο πλησιέστερη στα 67 είναι η ηλικία των συνταξιούχων και όσο μικρότερο είναι το συνολικό τους εισόδημα.

Η κυβέρνηση φέρεται να αποδέχεται την αποκλιμάκωση της εθνικής σύνταξης από τα 384 ευρώ, με αντάλλαγμα να διατηρηθεί ένα τμήμα της για όσους βγαίνουν στη σύνταξη με 15 ως 20 έτη και η σύνδεση με εισοδηματικά κριτήρια να είναι στενότερη για όσους βγαίνουν στη σύνταξη με 20 και άνω έτη ασφάλισης.

Τον πιο καθοριστικό ρόλο θα έχει όμως η ηλικία συνταξιοδότησης καθώς μόνον όσοι συμπληρώνουν το 67ο έτος ή τα 40 έτη ασφάλισης θα έχουν το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 15 έτη και μισθό 1.000 ευρώ θα δικαιούται σύνταξη από δικές του εισφορές 120 ευρώ και ένα τμήμα από την εθνική σύνταξη που μπορεί να είναι 300 ευρώ, αν έχει κλείσει το 67ο έτος, ή 200 ευρώ αν αποχωρεί στο 62ο έτος. Αν αποχωρεί με 40 έτη, τότε για το ποσό της εθνικής σύνταξης θα λαμβάνεται υπόψη και η ηλικία αλλά και το συνολικό εισόδημα.

Η πρώτη ανατροπή πάντως στο ασφαλιστικό είναι πιθανό να έρθει πριν από την κατάθεση του τελικού νομοσχεδίου καθώς βρίσκονται επί θύραις μειώσεις ως και 47% στα μερίσματα 265.000 συνταξιούχων του Δημοσίου από αυτό το μήνα.

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot