Στήριξη στις θέσεις της αυτοδιοίκησης για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠμεα, παρέχει ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, με Ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή προς τους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας.

Ο κ. Κόνσολας ζητά να τροποποιηθεί η προκήρυξη που δημοσιοποιήθηκε για την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη φιλοξενία παιδιών στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων, αφού, όπως επισημαίνει, κινδυνεύουν να μείνουν εκτός χιλιάδες παιδιά.
Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου ζητά να αρθεί το όριο του περιορισμού θέσεων, που έχει τεθεί στο 70% της δυναμικότητας κάθε παιδικού σταθμού, γιατί με το συγκεκριμένο όριο περιορίζονται κατά πολύ οι διαθέσιμες θέσεις.

Σε δήλωσή του, ο κ. Κόνσολας επισημαίνει:
«Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία, πρέπει να στηριχθεί ο θεσμός της οικογένειας.
Η τροποποίηση της προκήρυξης για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠμεα είναι μονόδρομος, γιατί σε διαφορετική περίπτωση από τις 120.000 και πλέον αιτήσεις που θα υποβληθούν, είναι ζήτημα να εξυπηρετηθούν 80.000 παιδιά.
Ταυτόχρονα, σε ό, τι αφορά στη λειτουργία των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών πρέπει να δούμε χωρίς δογματισμούς το θέμα των voucher, αυτό που προέχει είναι να φιλοξενηθούν όσο το δυνατόν περισσότερα παιδιά, σε μια εποχή που οι ανάγκες είναι αυξημένες».

Το πλήρες κείμενο της ερώτησης του κ. Κόνσολα, έχει ως εξής:

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η
Προς
Κύριο Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης
Κύριο Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΘΕΜΑ: «Τροποποίηση της προκήρυξης για την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την φιλοξενία παιδιών στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των Δήμων την περίοδο 2015-2016»

Κύριοι Υπουργοί,

Σε μία δύσκολη, κοινωνικά και οικονομικά συγκυρία, αυτό που προέχει είναι η στήριξη της ελληνικής οικογένειας και της εργαζόμενης μητέρας, σε ό,τι αφορά στην εφαρμογή του προγράμματος: «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής», για τη φιλοξενία παιδιών στους παιδικούς σταθμούς των δήμων, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠμεα.
Με βάση την προκήρυξη που εκδόθηκε, είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να μείνουν εκτός παιδικών σταθμών χιλιάδες παιδιά.
Η κυβέρνηση οφείλει να λάβει υπόψιν της τις προτάσεις της αυτοδιοίκησης που κινούνται σε ρεαλιστική βάση, προκειμένου να αποτραπεί ένα τέτοιο ενδεχόμενο που θα δημιουργήσει προβλήματα σε χιλιάδες οικογένειες και εργαζόμενες μητέρες.
Προκύπτει άμεση ανάγκη τροποποίησης της προκήρυξης σε ό,τι αφορά στον περιορισμό του αριθμού των προσφερόμενων θέσεων αφού το όριο του 70% της συνολικής δυναμικότητας των παιδικών σταθμών, λειτουργεί στην κατεύθυνση της μείωσης των θέσεων.
Με δεδομένο ότι ο αριθμός των αιτήσεων για την περίοδο 2015-2016 θα ξεπεράσει τις 120.000, με το όριο που τίθεται είναι ζήτημα αν θα εξυπηρετηθούν 80.000 παιδιά.
Εκτιμώ ότι σε αυτή τη συγκυρία, η προτεραιότητά μας πρέπει να είναι η φιλοξενία όσο το δυνατόν περισσότερων παιδιών στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠμεα.

Κατόπιν των ανωτέρω
Ερωτώνται οι κύριοι Υπουργοί

1. Εάν προτίθενται να τροποποιήσουν τους όρους της πρόσκλησης ενδιαφέροντος για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων για την περίοδο 2015-2016 ώστε να φιλοξενηθούν όσο το δυνατόν περισσότερα παιδιά.
2. Εάν προτίθενται να προχωρήσουν στην άρση του ορίου περιορισμού των προσφερομένων θέσεων, που έχει καθοριστεί στο 70% της συνολικής δυναμικότητας κάθε παιδικού σταθμού, αφού το συγκεκριμένο όριο οδηγεί στη μείωση των θέσεων.

Ο Ερωτών Βουλευτής

Μάνος Κόνσολας

Βουλευτής Δωδεκανήσου

Σε άμεση διαπραγμάτευση με τους θεσμούς τέθηκε από χθες το καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων, των μισθών, των ομαδικών απολύσεων και η διαδικασία κήρυξης απεργιών, έτσι ώστε να προωθηθεί για ψήφιση στη Βουλή έως το τέλος του 2015 ένας νέος νόμος για τα εργασιακά, που θα είναι «ευθυγραμμισμένος» με όσα ισχύουν στην Ε.Ε.

Το «στίγμα» των αλλαγών - που ζητούσαν οι θεσμοί από την αρχή των Μνημονίων και τις οποίες προβλέπει η επικαιροποιημένη συμφωνία της κυβέρνησης με τους δανειστές, βάζοντας στο τραπέζι των διαβουλεύσεων το Διεθνές Γραφείο Εργασίας και άλλους Οργανισμούς- έδωσαν ήδη τα τεχνικά κλιμάκια της τετραμερούς κατά τη διάρκεια συνάντησης με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας.

Τα πέντε «αγκάθια» 
Οι εκπρόσωποι της τετραμερούς, έχοντας επιβάλει το «πάγωμα» οποιασδήποτε μονομερούς νομοθετικής πρωτοβουλίας (όπως για τη επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και του κατώτατου μισθού όπως ίσχυαν πριν από το... 2010 και το 2012) ζήτησαν να ξεκινήσει άμεσα συγκριτική μελέτη για τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές σε ολόκληρο το φάσμα των εργασιακών σχέσεων και συγκεκριμένα για:

1. Τον τρόπο καθορισμού ενός ενιαίου ελάχιστου κατώτατου μισθού (single rate) χωρίς προσαυξήσεις (π.χ. τριετίες) ή διακρίσεις (όπως για τους νέους ηλικίας έως 25 ετών, που η κυβέρνηση επιδιώκει να εξισώσει με τους μεγαλύτερους, καταργώντας το χαμηλότερο όριο των 510,95 ευρώ). Με βάση την ευρωπαϊκή πρακτική και τις συμβάσεις του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας επιτρέπονται τόσο η νομοθέτησή του (κατόπιν διαβουλεύσεων με βάση την παραγωγικότητα, την ανταγωνιστικότητα, την απασχόληση και τις συνθήκες της αγοράς) όσο και ο καθορισμός του μέσα από συλλογικές διαπραγματεύσεις από τριτοβάθμιες οργανώσεις.

2. Την υπερίσχυση ή μη των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων και το καθεστώς της διαιτησίας για την επίλυση των διαφορών.

3. Τον χρόνο ισχύος των συμβάσεων μετά τη λήξη ή καταγγελία τους (η κυβέρνηση πρόσφατα επανέφερε την εξάμηνη «μετενέργεια» καταργώντας την τρίμηνη).

4. Την κατάργηση του υπουργικού «βέτο» για τις ομαδικές απολύσεις, την εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 98/59/ΕΚ και όσων προβλέπονται από τη Διεθνή Σύμβαση Eργασίας Αρ. 158 και την Σύσταση Αρ. 166 (νέα επιτρεπόμενα όρια ομαδικών απολύσεων, σχέδιο αντιμετώπισης των κοινωνικών επιπτώσεων κ.ά.) αλλά και το κόστος αντικατάστασης εργαζομένων (αποζημιώσεις). Να σημειωθεί ότι με βάση μελέτη του ΔΓΕ, δικαίωμα αρνησικυρίας σε ομαδικές απολύσεις ισχύει στην Ολλανδία (υπό διαφορετικούς όρους και με εγγυήσεις που η Ελλάδα δεν προβλέπει στο ισχύον νομικό καθεστώς) και σε πλήρη έκταση σε χώρες της Αφρικής, ενώ στην Ελλάδα η τελική έγκριση δίνεται από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας, χωρίς, ωστόσο, να έχει καταργηθεί ο νόμος που προβλέπει το υπουργικό «βέτο».

5. Τον απεργιακό νόμο (τρόπος κήρυξης απεργιών, χρόνος προειδοποίησης κ.ά.) σε συνδυασμό με το δικαίωμα της ανταπεργίας του εργοδότη (λοκ ? άουτ) που σε καμία περίπτωση δεν συζητά η ελληνική πλευρά.

Νέος επικεφαλής στο ΣΕΠΕ
Ο δικηγόρος Γιάννης Σούκος, υποψήφιος βουλευτής Α΄ Αθήνας στις εκλογές του 2012 με τη ΔΗΜΑΡ από την οποία αποχώρησε την άνοιξη του 2014, είναι ο νέος επικεφαλής του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στη θέση του παραιτηθέντος Α. Καψάλη. «Ο εργασιακός χώρος έχει μετατραπεί σε πεδίο μάχης... η μάχη είναι δύσκολη, αλλά, δεν είναι μία μάχη... χαμένη», δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος κατά την εγκατάσταση του νέου γραμματέα.

imerisia.gr

O Δήμαρχος Κω κ. Γιώργος Κυρίτσης έκανε την ακόλουθη δήλωση , σχετικά με την εξαγγελία του Πρωθυπουργού στη Βουλή για τη δημιουργία χώρου πρώτης υποδοχής προσφύγων και παράνομων μεταναστών στην Κω:

‘’ Ο κ. Πρωθυπουργός εξήγγειλε, από το βήμα της Βουλής, τη δημιουργία κέντρου πρώτης υποδοχής προσφύγων και παράνομων μεταναστών στην Κω.

Οφείλω να επισημάνω ότι ο Δήμος Κω δεν έχει και δεν είχε καμία σχετική ενημέρωση μέχρι τώρα αλλά και ότι η συγκεκριμένη εξαγγελία του κ.Πρωθυπουργού κινείται έξω από το πλαίσιο των αποφάσεων για τη διαχείριση του μεταναστευτικού στα νησιά, που είχαν ληφθεί στη διϋπουργική σύσκεψη του Απριλίου.

Δεν πρόκειται να είμαι αφοριστικός αφού θα αναμένω επίσημη ενημέρωση από το Γραφείο του Πρωθυπουργού και τους συναρμόδιους υπουργούς για το πως αντιλαμβάνονται τη λειτουργία ενός τέτοιου χώρου.

Στο ζήτημα της αντιμετώπισης του μεταναστευτικού προβλήματος, λειτούργησα με υπευθυνότητα και συνέπεια ενώ έχω καταθέσει δημόσια της προτάσεις μου.

Έχω θέσει συγκεκριμένα ερωτήματα και προϋποθέσεις για τη λειτουργία ενός κέντρου πρώτης υποδοχής στο νησί μας. Τα ερωτήματα αυτά, μετά την εξαγγελία του κ.Τσίπρα, καλούνται πλέον να τα απαντήσουν η κυβέρνηση και ο κ.Πρωθυπουργός:

-Το πρότυπο λειτουργίας ενός τέτοιου κέντρου σαφώς και δεν μπορεί να είναι η Μόρια στη Μυτιλήνη. Όσοι σκέφτονται κάτι ανάλογο και στην Κω, θα πρέπει να δουν την πραγματικότητα.
-Ποιος εγγυάται ότι θα λειτουργεί ως κέντρο υποδοχής για 24ωρη παραμονή προσφύγων και παράνομων μεταναστών και δεν θα μετατραπεί σε ένα μόνιμο και ανεξέλεγκτο καταυλισμό, με τους ρυθμούς πλέον που έρχονται πρόσφυγες και παράνομοι μετανάστες;
-Ποιος θα αναλάβει τη σίτιση, την υγειονομική παρακολούθηση και την ασφάλεια του κέντρου; Όσοι μιλούν για κάτι τέτοιο γνωρίζουν ότι χρειάζονται άφθονοι πόροι και προσωπικό; Που θα βρεθούν όταν η Αστυνομική Διεύθυνση και το Νοσοκομείο της Κω έχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού;

Τα ερωτήματα αυτά πρέπει να απαντηθούν.
Κυρίως όσοι σχεδιάζουν ή εξαγγέλλουν ερήμην της αυτοδιοίκησης και της τοπικής κοινωνίας, να θυμούνται ότι η Κως αποτελεί τουριστικό προορισμό.
Ο Δήμος Κω επιδιώκει τη συνεργασία της κυβέρνησης αλλά και όλων των πολιτικών δυνάμεων για την αντιμετώπιση της αύξησης των μεταναστευτικών ροών.
Οφείλω όμως να προειδοποιήσω ότι αν επιχειρηθεί η λειτουργία ενός κέντρου όπως-όπως και χωρίς να τηρούνται οι προϋποθέσεις που έθεσα, θα υπάρξει σθεναρή αντίσταση από την πλευρά μας.’’