Συνεχίζεται το «άδειασμα» από τις Βρυξέλλες κατά του ΔΝΤ, με ευρωπαϊκή πηγή να χαρακτηρίζει «παραπλανητικούς» τους ισχυρισμούς του Ταμείου σε θέματα φορολογίας, συντάξεων και εισπραξιμότητας φόρων.

Φορολογικά και επιχείρημα ΔΝΤ πως το 50% των Ελλήνων απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος

Αναλυτικά, η πηγή από τις Βρυξέλλες αποδομεί το επιχείρημα του ΔΝΤ πως το 50% των Ελλήνων φορολογουμένων απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, δεδομένου ότι ο ισχυρισμός επικεντρώνεται μόνο στον φόρο εισοδήματος.

Αυτό που αγνοεί το ΔΝΤ -σύμφωνα με την ίδια πηγή- είναι ότι η συνολική φορολογική επιβάρυνση ή ο έμμεσος φορολογικός συντελεστής για τα εισοδήματα -δηλαδή ο φόρος εισοδήματος συν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης- στην Ελλάδα είναι πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ.

Αυτό οφείλεται στα ποσοστά εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, που είναι συγκριτικά υψηλά για τους εργαζομένους στην Ελλάδα, τα οποία πληρώνουν όλοι οι φορολογούμενοι.

Η φορολογική μεταρρύθμιση που συμφωνήθηκε κατά την πρώτη αναθεώρηση επεκτείνει τη βάση φορολογίας εισοδήματος σημαντικά, με τη μείωση του αφορολόγητου ορίου μέχρι και 10%, για να ευθυγραμμιστεί με τα άλλα κράτη-μέλη και με τη συγκέντρωση των επιχειρήσεων και της απασχόλησης εισοδήματος, με επιπλέον αναμενόμενα έσοδα 0,4% του ΑΕΠ.

Η μεταρρύθμιση που συμφωνήθηκε στην πρώτη αναθεώρηση μείωσε την απαλλαγή φόρου για τους φορολογουμένους χωρίς παιδιά κατά 10% σε €8.636, πολύ κοντά στα όρια της Ισπανίας (€8.288) και της Γερμανίας (€8.354), και χαμηλότερα από τις απαλλαγές στη Γαλλία (€9.690 ) και την Αυστρία (€11.000).

Επιπλέον, τα φορολογικά κατώτατα όρια και τα χρονοδιαγράμματα για τις επιχειρήσεις και το εισόδημα από την απασχόληση εναρμονίστηκαν. Το ελεύθερο όριο φόρου έμεινε υψηλότερο για τους φορολογούμενους με παιδιά υπό το φως του σχετικά υψηλού συνολικού έμμεσου φορολογικού συντελεστή για τις οικογένειες στην Ελλάδα έναντι των αναληφθεισών από άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ.

Ισχυρισμός πως «η Ελλάδα δεν μπορεί να πληρώνει συντάξεις σε γερμανικά επίπεδα»

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέχονται από τα κράτη-μέλη στην Έκθεση του 2015 για τη γήρανση, ο μέσος όρος στις συντάξεις του Δημοσίου το 2013 ήταν €1.233 το μήνα στη Γερμανία, ενώ ο μέσος όρος των συντάξεων στην Ελλάδα ανήλθε σε 846 ευρώ ανά μήνα.

Αυτό σημαίνει ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά, τα οποία βασίζονται σε συγκρίσιμα δεδομένα, οι γερμανικές συντάξεις είναι στην πραγματικότητα 45% υψηλότερες από τις ελληνικές. Οι πραγματικές καθαρές συντάξεις είναι χαμηλότερες και στις δύο χώρες λόγω των διαφορετικών κοινωνικών εισφορών και φόρων.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι, λόγω των μεταρρυθμίσεων στο συνταξιοδοτικό σύστημα, οι πρόσφατα δοθείσες συντάξεις στην Ελλάδα είναι σημαντικά χαμηλότερες από το μέσο όρο συντάξεων.

«Όταν συζητάμε για τα επίπεδα των συντάξεων» λέει η ίδια πηγή, «πρέπει να έχετε κατά νου ότι η Ελλάδα δεν έχει ένα καλά ανεπτυγμένο δίχτυ ασφαλείας. Σε πολλές περιπτώσεις η μόνη πηγή για έσοδα ακόμα και σε ολόκληρες οικογένειες (συνταξιούχους με παιδιά και εγγόνια) προέρχεται από συντάξεις».

Ισχυρισμός πως η φορολογική συμμόρφωση έχει μειωθεί από 75% κατά την έναρξη του προγράμματος σε 50% σήμερα

Ο ισχυρισμός αυτός, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή πηγή, δεν είναι σωστός. Η συμμόρφωση σε πληρωμή μπορεί να μετρηθεί μετά την καταβολή των φόρων. Ο δείκτης αυτός ήταν 81% για τους τέσσερις κύριους φόρους για τους εννέα μήνες του 2016, σε αντίθεση με το 77% το 2015. Επιπλέον, κάποιες συνήθως καταβάλλονται εντός του έτους. Ενώ αυτό το επίπεδο δεν είναι ικανοποιητικό, είναι πολύ πάνω από το 50% που υποστήριξε το ΔΝΤ.

Ο ισχυρισμός του ΔΝΤ είναι ότι η τήρηση του 50% προέρχεται από μια λανθασμένη ερμηνεία των δεδομένων που περιλαμβάνει διπλή κατηγοριοποίηση σε φορολογικές αποτιμήσεις.

Πράγματι, το ΔΝΤ αξιολογεί τη συμμόρφωση ως το ποσοστό της ετήσιας αξιολόγησης.

Η προσέγγιση αυτή δεν είναι σωστή, καθώς η ετήσια αξιολόγηση διενεργείται όχι μόνο για τις φορολογικές υποχρεώσεις του έτους, αλλά και των προηγούμενων ετών, δηλαδή η βάση είναι «φουσκωμένη».

Λαμβάνοντας υπόψη το πολύ περιορισμένο επίπεδο των διαγραφών και ότι σχεδόν όλοι οι απλήρωτοι φόροι καταλήγουν στο συνολικό απόθεμα του χρέους, αν η προσέγγιση του ΔΝΤ ήταν σωστή, το φορολογικό χρέος θα είχε αυξηθεί κατά 20 δισ. ευρώ ετησίως από το 2010 και το συνολικό χρέος θα ήταν περίπου 210 δισεκατομμύρια μέχρι τώρα.

Σε αντίθεση με αυτό, το συνολικό χρέος ανερχόταν σε περίπου 90 δις ευρώ το Σεπτέμβριο του 2016 το οποίο αντιστοιχεί σε ετήσια συσσώρευση των περίπου 12 δις ευρώ από το 2010.

Δεδομένα που χρησιμοποιεί το ΔΝΤ

protothema.gr

Σύνταξη από 58 ως 60 ετών κλειδώνουν 35 κατηγορίες ασφαλισμένων από όλα τα ταμεία με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας που ισχύουν μεν από τον Αύγουστο του 2015 αλλά κρύβουν και πολλά παράθυρα μέσα από τους ασφαλιστικούς νόμους που ψηφίστηκαν και ισχύουν από τον Ιούλιο του 2010 και τα οποία μπορούν να αξιοποιήσουν χιλιάδες ασφαλισμένοι ως το 2022.

Τα παράθυρα αυτά αποκαλύπτει σήμερα, το ένθετο του Ελεύθερου Τύπου «Ασφάλιση και Συντάξεις» με επίσημους πίνακες και παραδείγματα για 35 κατηγορίες ασφαλισμένων σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ειδικά ταμεία, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, άνδρες και γυναίκες, γονείς με ανήλικα ή με ανάπηρα παιδιά, συζύγους αναπήρων, ασφαλισμένους στα βαρέα, αλλά και για ανέργους που δεν έχουν τις 100 ημέρες ανά έτος στην πενταετία για τη μειωμένη σύνταξη.

Οι νέες ηλικίες συνταξιοδότησης ισχύουν για όσους συμπληρώνουν από το 50ό έτος και άνω, στο διάστημα από 19 Αυγούστου 2015 έως το 2022.

Καθοριστική παράμετρος είναι τα χρόνια εργασίας που έχουν ή μπορούν να εξαγοράσουν γιατί έτσι θεμελιώνουν πιο γρήγορα δικαίωμα συνταξιοδότησης και αποφεύγουν μεγαλύτερη αύξηση στο όριο ηλικίας.

Τα κλειδιά του νόμου για 35 κατηγορίες που βγάζουν σύνταξη από 58,6 ετών αντί 62 ή 67!

Το κλειδί στα νέα όρια ηλικίας είναι τα έτη ασφάλισης, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο. Όσο περισσότερα είναι τα έτη εργασίας τόσο μικρότερη θα είναι και η επιβάρυνση του ορίου συνταξιοδότησης.

ΙΚΑ

Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα: Όσοι συμπλήρωσαν τις 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 κατοχύρωσαν τις ηλικίες των 58 και 59 ετών για σύνταξη, αλλά αν τις συμπληρώσουν μετά τις 19/8/2015 αποχωρούν με νέο όριο συνταξιοδότησης. Όσοι κλείνουν τα 58 από 19/8 μέχρι 31/12/2015 και είχαν 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 ή το 2011 αποχωρούν σε ηλικία 58,6 ετών. Με το 58ο έτος το 2016, η ηλικία συνταξιοδότησης είναι 59 ετών. Για το 2017 η ηλικία των 58 έχει όριο συνταξιοδότησης 59,6 ετών, το 2018 το όριο είναι 60, το 2019 είναι 60,6 και από το 2022 το όριο γίνεται 62.

Όσοι είχαν τις 10.500 το 2012 βγαίνουν με το όριο που ισχύει όταν θα κλείσουν το 59ο έτος. Αν κλείσουν τα 59 το 2016 η ηλικία συνταξιοδότησης είναι 59,9. Αν κλείσουν τα 59 το 2017, ηλικία εξόδου είναι τα 60,2. Το 2018 είναι 60,6 ετών και από το 2022 το όριο είναι τα 62.

Όσοι συμπληρώνουν τις 10.500 ημέρες από το 2013 ως το 2017 βγαίνουν στα 62 με 12.000 ημέρες, αλλά μπορούν να κερδίσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης αναγνωρίζοντας πλασματικούς χρόνους ώστε να έχουν τις 10.500 ημέρες μέχρι το 2012.

Στα...πέντε «κόβει» τους συνταξιούχους - και τα ποσά των κύριων συντάξεων - η εφαρμογή του νέου Ασφαλιστικού διαχωρίζοντάς τους, ήδη από φέτος, με μοναδικό κριτήριο το έτος συνταξιοδότησης, σε «παλαιούς» και «νέους» και με «προσωπικές διαφορές» που φτάνουν έως και το 39%!

Οπως προκύπτει από τον «χάρτη» των συντάξεων που δημοσιεύει η «Ημερησία» με τη συμβολή της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου, συνταξιούχοι με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές και τα ίδια χρόνια ασφάλισης, θα έχουν έως και 5 διαφορετικά ποσά συντάξεων αν συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το νόμο Κατρούγκαλου ή συνταξιοδοτούνται μετά, εντός του 2016, εντός του 2017 ή το 2018. Οι 5 κατηγορίες, με βάση την επεξεργασία των στοιχείων (βλ. πίνακα), έχουν ως εξής: πίνακα), έχουν ως εξής:

Οι διαφορές παλαιών και νέων

Οι διαφορές, μετά τον επανϋπολογισμό των καταβαλλόμενων συντάξεων (με βάση τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης της «ανταποδοτικής» σύνταξης και την προσθήκη της εθνικής σύνταξης) μπορεί να είναι οριακές για όσους είχαν χαμηλές αποδοχές και λίγα χρόνια ασφάλισης σε Ταμεία που δεν έδιναν «μπόνους» (π..χ στο ΤΑΕ ή στο ΤΣΑ), όμως, για τους περισσότερους είναι μεγάλες αν συγκριθούν οι «παλαιές» και οι «νέες» συντάξεις. Και κυμαίνονται από 6% έως και 39%:

Από 6% έως 8% είναι η προσωπική διαφορά, μεταξύ των «παλαιών» και των «νέων» συντάξεων για όσους λαμβάνουν τα κατώτατα όρια του ΙΚΑ (443,77 ευρώ αντί 486,84 ευρώ με 15έτη ασφάλισης) ή προέρχονται από «μη ευγενή» ταμεία (830 ευρώ έναντι 885 ευρώ από το ΤΑΕ με 36 χρόνια) ενώ μπορεί να είναι και μηδενικές (810 ευρώ έναντι 815 ευρώ από το ΤΣΑ με 33 χρόνια ασφάλισης).

Από 30% έως και 39% φτάνουν οι προσωπικές διαφορές για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί ή συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο με λιγότερα από 34 χρόνια ασφάλισης ή από το πρώην ΤΕΒΕ (λόγω του «μπόνους» των 220 ευρώ που το Ταμείο ενσωμάτωνε σε όλες τις κατηγορίες των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των κατώτατων).Εως 22% φτάνουν κατά μέσο όρο οι προσωπικές διαφορές για τους προερχόμενους από το ΙΚΑ και το Δημόσιο (με...40 χρόνια ασφάλισης).

Οι «παλαιοί» συνταξιούχοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με την περικοπή των προσωπικών αυτών διαφορών (ή μέρους αυτών) εφόσον ενεργοποιηθεί ο δημοσιονομικός «κόφτης» μετά 2018, όπως ζητεί το ΔΝΤ ασκώντας...προκαταβολική πίεση για «σίγουρες εξοικονομήσεις δαπανών», αλλά, η κυβέρνηση έχει απορρίψει.

Οι διαφορές για όσους συνταξιοδοτήθηκαν το 2016

Οι προσωπικές διαφορές στις συντάξεις για όσους υπέβαλαν φέτος, μετά τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, αιτήσεις συνταξιοδότησης περιορίζονται στο 20% σε σύγκριση με τα ποσά που θα ελάμβαναν με το προηγούμενο καθεστώς. Αν, ωστόσο, το ξεπερνούν, θα λαμβάνουν το ½ της προσωπικής διαφοράς με αποτέλεσμα τα ποσά των συντάξεών τους να είναι χαμηλότερα από 6% έως 20%. Για παράδειγμα ασφαλισμένος στο πρώην ΤΕΒΕ με 38 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.480,00 ευρώ, αντί των 1.580 ευρώ που θα ελάμβανε με το προηγούμενο καθεστώς και των 960 ευρώ που θα ελάμβανε με το νέο τρόπο υπολογισμού, θα λάβει σύνταξη 1.270 ευρώ (-19,62%), δηλαδή 960,00 ευρώ + 310 ευρώ που είναι το ½ της προσωπικής διαφοράς. Ασφαλισμένος στο πρώην ΤΣΑ με 33 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.392,00 ευρώ, που θα είχε σύνταξη με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού 815,00 ευρώ, θα λάβει 810 ευρώ χωρίς να επηρεάζεται από την προσωπική διαφορά.

Οι διαφορές για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2017

Μεγαλύτερες απώλειες έως 26% θα έχουν όσοι συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2017 καθώς θα λαμβάνουν το 1/3 της προσωπικής διαφοράς. Για παράδειγμα ο ίδιος ασφαλισμένος στο πρώην ΤΕΒΕ με 38 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.480,00 ευρώ, αντί των 1.580 ευρώ που θα ελάμβανε με το προηγούμενο καθεστώς και των 960 ευρώ που θα ελάμβανε με το νέο τρόπο υπολογισμού, και των 1.270 ευρώ που θα ελάμβανε το 2016, θα πάρει σύνταξη 1.166,60 ευρώ.

Οι διαφορές για όσους θα συνταξιοδοτηθούν το 2018

Οι μειώσεις θα είναι από 20% έως 29% για όσους συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2018 καθώς θα λαμβάνουν το 1/4 της προσωπικής διαφοράς. Για παράδειγμα ο ίδιος ασφαλισμένος στο πρώην ΤΕΒΕ με 38 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.480,00 ευρώ, αντί των 1.580 ευρώ που θα ελάμβανε με το προηγούμενο καθεστώς, των 960 ευρώ που θα ελάμβανε με το νέο τρόπο υπολογισμού, των 1.270 ευρώ που θα ελάμβανε το 2016, και των 1.166,60 ευρώ το 2017, αν συνταξιοδοτηθεί το 2018 θα λάβει σύνταξη 1.115 ευρώ (-29,43% σε σχέση με τον συνταξιούχο πριν από τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου).

Οι διαφορές για όσους θα συνταξιοδοτηθούν μετά το 2018

Οσοι συνταξιοδοτηθούν, με τα ίδια χρόνια και τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές, από το 2019 και μετά θα λαμβάνουν χωρίς προσωπική διαφορά ή το «μαξιλάρι» του περιορισμού των προσωπικών διαφορών μειωμένα από 6 έως και 39% ποσά συντάξεων. Μικρότερες κατά 30% θα είναι οι συντάξεις για τους σημερινούς ασφαλισμένους στο Δημόσιο, στις ΔΕΚΟ, στα ειδικά ταμεία, στον ΟΑΕΕ ενώ κατά 22% ? 27% θα είναι τα ποσά των συντάξεων του ‘19 για ασφαλισμένους στο ΙΚΑ που δεν θα έχουν προλάβει να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα.

Το χρονοδιάγραμμα του επανυπολογισμού

Με βάση το χρονοδιάγραμμα του ν. 4387/16, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016 ο ΕΦΚΑ θα έχει επανυπολογίσει, σε τελική οριστική εικόνα, το 10% των ήδη καταβαλλόμενων συντάξεων, έως τις 31 Μαρτίου 2017 το 40%, έως τις 30 Ιουνίου 2017 το 70% και έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2017 θα έχει επανυπολογιστεί σε τελική οριστική εικόνα το 100% των καταβαλλόμενων ή καταβλητέων κατά την 12/5/2016 κύριων συντάξεων (πλην των συντάξεων του ΟΓΑ) που έχουν χορηγηθεί με προγενέστερες του ν. 4387/2016 διατάξεις.

imerisia.gr