Ο μη συνυπολογισμός της μισθολογικής προσωπικής διαφοράς στις συντάξιμες αποδοχές προβλέφθηκε αρχικά μόνον για τον υπολογισμό της κύριας σύνταξης, στο άρθρο 3 του νομοσχεδίου με τις εργασιακές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας.

Ομως, σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», στον ψηφισμένο πια νόμο που δημοσιεύτηκε την Τετάρτη (ΦΕΚ Α’ 137/13-9-2019), προστέθηκε και δεύτερη παράγραφος που λέει ότι οι προσωπικές διαφορές που παίρνουν στο μισθό τους υπάλληλοι, στρατιωτικοί, και άλλες κατηγορίες ειδικών μισθολογίων, δεν θα μετρούν από 1/1/2017 στον υπολογισμό ούτε της επικουρικής σύνταξης ούτε στο εφάπαξ, γιατί δεν θα θεωρούνται πια συντάξιμες αποδοχές και δεν θα έχουν εισφορές.

Ετσι οι συντάξιμες αποδοχές τους δεν θα περιλαμβάνουν πλέον από 1/1/2017 και εφεξής, κανένα από τα ποσά που λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά μεταξύ νέου και παλιού μισθολογίου.

Στην πράξη, η διάταξη αυτή κρύβει πρόσθετες μειώσεις, στις κύριες συντάξεις, στις επικουρικές και στα εφάπαξ, ενώ η κερκόπορτα που ανοίγει, είναι η πιθανότητα να κοπούν τελείως ή να μειωθούν τα ποσά των προσωπικών διαφορών από τη στιγμή που βγαίνουν έξω από τις συντάξιμες αποδοχές των υπαλλήλων.

Οι μειώσεις

Οι μειώσεις στις συντάξεις θα είναι μεγαλύτερες όσο αργότερα θα αποχωρούν οι υπάλληλοι για συνταξιοδότηση, καθώς για τα έτη από το 2017 και μετά η βάση υπολογισμού των παροχών αυτών, δηλαδή ο συντάξιμος μισθός, δεν θα περιλαμβάνει τα ποσά των προσωπικών διαφορών. Ανάλογα με την κατηγορία των υπαλλήλων είναι 50, 150, ακόμη και 400 ευρώ το μήνα.

Μέχρι και το τέλος του 2016, η προσωπική διαφορά είχε και ασφαλιστικές κρατήσεις και για το λόγο αυτό συνυπολογιζόταν και στον συντάξιμο μισθό ενός υπαλλήλου. Στην πράξη, υπάλληλος με 1.800 ευρώ μισθό, εκ των οποίων 300 ευρώ ως προσωπική διαφορά, είχε κράτηση για κύρια, επικουρική σύνταξη και για εφάπαξ επί των 1.800 ευρώ και για το λόγο αυτό, η βάση υπολογισμού (συντάξιμες αποδοχές) για σύνταξη και εφάπαξ θεωρούνταν τα 1.800 ευρώ.

Για το διάσημα από 1/1/2017 και μετά η προσωπική διαφορά των 300 ευρώ βγαίνει εκτός συντάξιμων αποδοχών, καθώς δεν θα επιβάλλεται καμία εισφορά, ούτε για σύνταξη ούτε για εφάπαξ, με αποτέλεσμα οι συντάξιμες αποδοχές που θα χρησιμοποιηθούν ως βάση υπολογισμού της σύνταξης (κύριας και επικουρικής) καθώς του εφάπαξ να πέφτουν στα 1.500 ευρώ αντί 1.800 ευρώ.

Παράδειγμα

Υπάλληλος που έχει το 2016 συντάξιμο μισθό 1.600 ευρώ, εκ των οποίων τα 350 ευρώ είναι προσωπική διαφορά, θα έχει από το 2017 και μετά συντάξιμες αποδοχές 1.250 ευρώ, γιατί τα 350 ευρώ της μισθολογικής του διαφοράς θα συνεχίσει μεν να τα παίρνει, αλλά θα είναι έξω από τις συντάξιμες αποδοχές του.

Εστω ότι συνταξιοδοτείται το 2020. Για τα έτη 2017-2019 θα έχει συντάξιμες αποδοχές 1.250 ευρώ και για τα έτη ως το 2016 θα έχει το μέσο όρο των αποδοχών από το 2002 και μετά. Στις αποδοχές των ετών 2002-2016 συνυπολογίζονται οι προσωπικές διαφορές, ενώ από το 2017 και μετά βγαίνουν εκτός. Αν ο μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών από το 2002 ως το 2016 βγαίνει στα 1.450 ευρώ με την προσωπική διαφορά, και από το 2017 ως το 2019, χωρίς την προσωπική διαφορά, ο μισθός είναι 1.250 ευρώ, τότε πέφτει όλος ο μέσος όρος των συντάξιμων αποδοχών από το 2002 ως το 2019 στα 1.350 ευρώ.

Αν έμενε κανονικά η προσωπική διαφορά στο συντάξιμο μισθό, τότε ο μέσος όρος θα ήταν στα 1.450 ευρώ. Με 35 χρόνια στο Δημόσιο και μέσο όρο μισθού 1.350 ευρώ, ο υπάλληλος θα πάρει 840 ευρώ, ενώ αν έμενε και η προσωπική διαφορά και μετά το 2017, η σύνταξη θα έβγαινε στα 875 ευρώ. Η κρυφή μείωση είναι 35 ευρώ το μήνα. Με αποχώρηση το 2021, η μείωση φτάνει στα 50 και θα είναι μεγαλύτερη όσο αργότερα αποχωρούν όσοι χάνουν από τις συντάξιμες αποδοχές τους τις προσωπικές διαφορές, γιατί θα πέφτει ο μέσος όρος των συντάξιμων αποδοχών τους.

Πηγή:www.dimokratiki.gr

Οι λάθος κρατήσεις στις συντάξεις θα αποκατασταθούν αρχές του 2018 - Δόθηκε ήδη εντολή στην ΗΔΙΚΑ για υπολογισμό των ποσών ανά άτομο - Ανοιχτό το ενδεχόμενο οι επιστροφές να γίνουν σε δόσεις ή με συμψηφισμό οφειλών
Πλησιάζει η ώρα για την αποκατάσταση των λάθος κρατήσεων στις συντάξεις.

Περίπου 1.000.000 συνταξιούχοι θα δουν στους λογαριασμούς τους στην τράπεζα επιστροφή χρημάτων από 1.000 ως και 3.000 ευρώ.

Οι κρατήσεις στις συντάξεις υπέρ του ΕΟΠΥΥ κρίθηκαν παράνομες. Εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι επιβαρύνονταν με 4% και αργότερα 6% υπέρ του ΕΟΠΥΥ με βάση την πλασματική και όχι την πραγματική τους σύνταξη.

Αυτό κρίθηκε παράνομο και έτσι πρέπει να υπάρξουν επιστροφές οι οποίες ανάλογα με το ποσό της σύνταξης μπορεί να φτάσουν ως και τα 3.000 ευρώ.

Οι κρατήσεις υπέρ του ΕΟΠΠΥ έγιναν με λάθος υπολογισμό, καθώς γίνονταν με βάση το ονομαστικό ποσό και όχι το καταβαλλόμενο ποσό σε βάθος 4,5 ετών. Έτσι τα ποσά που κρατήθηκαν παρανόμως είναι μεγάλα. Κάθε συνταξιούχος θα πάρει πίσω ένα ικανοποιητικό ποσό.

Οι επιστροφές των χρημάτων από τις παράνομες κρατήσεις στις συντάξεις

Ήδη ο υφυπουργός Εργασίας Τάσος Πετρόπουλος έδωσε εντολή στην ΗΔΙΚΑ να κάνει τους απαραίτητους υπολογισμούς.

Τα ποσά θα υπολογιστούν ανά συνταξιούχο και στην συνέχεια θα ξεκινήσουν οι επιστροφές.

Υπολογίζεται ότι οι επιστροφές θα ξεκινήσουν αρχές του 2018.

Ακόμη δεν έχει ληφθεί απόφαση για τον τρόπο επιστροφής των χρημάτων από τις παράνομες κρατήσεις στις συντάξεις, ωστόσο όλα δείχνουν πως θα ακολουθηθεί ανάλογη μέθοδος με εκείνη που ακολουθείται στις επιστροφές φόρου.

Πολλοί από τους συνταξιούχους θα λάβουν το ποσό που τους αναλογεί, εφόσον αυτό είναι ως 500 ευρώ με εφάπαξ καταβολή απευθείας στον τραπεζικό τους λογαριασμό μαζί με κάποια από τη σύνταξή τους.

Μεγαλύτερα ποσά θα επιστραφούν σε ισόποσες δόσεις, ενώ δεν αποκλείεται να υπάρξει και συμψηφισμός των οφειλών με το ποσό που πρέπει να επιστραφεί.

Αυτό βέβαια που δεν έχει υπολογιστεί ακόμη είναι η αντίδραση των δανειστών. Τα ποσά που έχουν παρακρατηθεί παρανόμως από τους συνταξιούχους αγγίζουν το ποσό των 250.000.000 ευρώ. Είναι ένα ποσό το οποίο η κυβέρνηση θα πρέπει να καλύψει με άλλους τρόπους, πριν οι δανειστές δώσουν το πράσινο φως για τις επιστροφές.

newsit.gr

Τα χρήματα από το όποιο πλεόνασμα προκύψει δεν θα μετατραπούν σε 13η σύνταξη, έστω και αν ο όρος αυτός είναι μάλλον επικοινωνιακού τύπου. Το όπιο ποσό “περισσέψει” θα κατευθυνθεί αλλού ή θα μείνει… κάβα.

Αν και τα έσοδα είναι χαμηλότερα των προσδοκιών, ακόμη κι αν υπάρξει και εφέτος πλεόνασμα μεγαλύτερο από αυτό που απαιτούν οι δανειστές το επιπλέον ποσό δεν θα γίνει μποναμάς.

Το «μαξιλάρι» και τα χρέη του Δημοσίου

Η επονομαζόμενη και 13η σύνταξη για το 2017 θα παραμείνει στη σφαίρα του ονείρου. Τα χρήματα δεν πρόκειται φέτος να κινηθούν προς τους συνταξιούχους.

Αντιθέτως η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί με την επιστολή Τσακαλώτου προς τους δανειστές ότι πιθανό υπερ-πλεόνασμα θα δοθεί μέσω παρεμβάσεων χωρίς επαναλαμβανόμενο χαρακτήρα.

Το πλέον πιθανό είναι ότι τα χρήματα θα παραμείνουν στο συρτάρι για τη δημιουργία “μαξιλαριού” ρευστότητας.

Οι δανειστές επίσης ίσως απαιτήσουν τη μείωση των οφειλών του δημοσίου προς τους ιδιώτες ή ακόμη και τη μείωση ορισμένων φορολογικών βαρών.

Με διάταξη που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας προβλέπεται ότι από 1/1/2017 τα ποσά που εξακολουθούν να εισπράττουν ως προσωπική διαφορά μεταξύ παλαιών και νέων αποδοχών οι εν ενεργεία υπάλληλοι του Δημοσίου, καθώς και οι στρατιωτικοί, δικαστές, καθηγητές, γιατροί του ΕΣΥ και στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που ανήκουν στα ειδικά μισθολόγια δεν θα συνυπολογίζονται στις συντάξιμες αποδοχές τους. Η διάταξη αυτή ανοίγει παράθυρο και για μειώσεις μισθών στο Δημόσιο, μέσω οριστικής κατάργησης στο μέλλον αυτών των προσωπικών διαφορών, καθώς η σύνταξη θα υπολογίζεται πλέον μόνο με το μέσο όρο των τακτικών τους αποδοχών χωρίς να υπολογίζονται οι προσωπικές διαφορές.

Η αλλαγή αυτή ισχύει αναδρομικά από 1/1/2017 και σημαίνει ότι όσοι αποχωρούν από 1/1/2017 και μετά θα πάρουν σύνταξη υπολογισμένη όχι στο σύνολο των αποδοχών αλλά μόνο για αυτές που πλήρωναν εισφορά. Η προσωπική διαφορά του μισθού δεν υπόκειται από 1/1/2017 σε εισφορές και δεν «θα μετράει» στον υπολογισμό της σύνταξης.

Την ίδια όμως στιγμή, υπάρχουν και «κρυφά» δωράκια σε ημετέρους και μη, καθώς στο ίδιο νομοσχέδιο θεσπίζεται ότι ακόμη και όσοι πήραν επίδομα θέσης με… απόφαση υπουργού και χωρίς υπηρεσιακό συμβούλιο θα τύχουν καλύτερης σύνταξης, καθώς το επίδομα αυτό θα συνυπολογίζεται στις συντάξιμες αποδοχές τους, χωρίς να έχουν διετία στη θέση ευθύνης που τους ανατέθηκε όπως προβλέπει το Π.Δ. 169 του 2007!

Στο άρθρο 3 του νομοσχεδίου αναφέρεται ότι «από 1/1/2017 οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές για όσους υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο και αμείβονται με τις διατάξεις του ν. 4472/2017 είναι οι μηνιαίες τακτικές αποδοχές της παραγράφου 10 του άρθρου 153, του ν. 4472, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά του άρθρου 155 του ν. 4472/2017».

Τα ποσά των προσωπικών διαφορών κυμαίνονται μεταξύ 100 και 400 ευρώ. Ενας υπάλληλος δηλαδή που έπαιρνε 1.700 ευρώ και πέφτει στα 1.400 ευρώ με το νέο μισθολόγιο εξακολουθεί να εισπράττει και τα 300 ευρώ ως προσωπική διαφορά αλλά με τη διάταξη που μπήκε στο νομοσχέδιο τα 300 ευρώ ή 400 ευρώ κατά περίπτωση δεν θα μετρούν στον υπολογισμό της σύνταξης.

Η μείωση των συντάξεων για όσους αποχωρούν από το Δημόσιο από 1/1/2017 είναι δεδομένη και θα είναι εμφανέστερη όσο πιο αργά αποχωρήσουν από την εργασία, γιατί στο μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών δεν θα υπολογίζονται οι προσωπικές διαφορές για το διάστημα ασφάλισης από 1/1/2017 και μετά. Με τον τρόπο αυτό ένας υπάλληλος που έχει τακτικές αποδοχές 1.500 ευρώ και άλλα 400 ευρώ προσωπική διαφορά (σύνολο 1.900 ευρώ) θα πάρει σύνταξη για το διάστημα από 1/1/2017 με αποδοχές 1.500 και όχι 1.900 ευρώ. Το ψαλίδι αυτό σημαίνει πρόσθετη απώλεια από 20 έως και 50 ευρώ στην τελική σύνταξη.

Το Δημόσιο με τη διάταξη αυτή γλιτώνει ασφαλιστική δαπάνη, αλλά στην πρώτη δυσκολία είναι πιο εύκολο πλέον να απαλλαγεί πλήρως από το κόστος καταβολής των προσωπικών διαφορών στις αποδοχές του Δημοσίου και των ειδικών μισθολογίων. Για παράδειγμα, σε κάθε 100 ευρώ προσωπικής διαφοράς το Δημόσιο γλιτώνει εισφορά 10 ευρώ το μήνα για το 2017, 13,3 ευρώ το 2018, 17 ευρώ το 2019 και από το 2020 η εξοικονόμηση είναι 20 ευρώ το μήνα από την εργοδοτική εισφορά που δεν υποχρεούται να καταβάλει στα ποσά των προσωπικών διαφορών. Αυτή η εξοικονόμηση μπορεί ανά πάσα στιγμή πλέον να πολλαπλασιαστεί καθώς -με βάση το προηγούμενο των συντάξεων- δεν είναι απίθανος ο κόφτης κατά 18%, 20% και στις προσωπικές διαφορές των μισθών ή και ολοσχερώς, ιδίως εφόσον ζητηθεί από τους δανειστές για να μειωθούν οι δαπάνες του Δημοσίου.

Παγίδες στο «πέναλτι» 30% για πρόωρη σύνταξη
Αλλάζει το «πέναλτι» στις πρόωρες συντάξεις και όσοι συνταξιοδοτούνται με όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο θα έχουν πλέον ποινή μείωσης της σύνταξης που δεν θα υπερβαίνει το 30%. Στην πράξη μια γυναίκα υπάλληλος που θα αποχωρήσει με καθεστώς μειωμένης στα 60, ενώ το όριο για πλήρη την πηγαίνει στα 67, θα έχει μείωση σύνταξης 6% για κάθε έτος που υπολείπεται των 67 αλλά με όριο τα 5 έτη και πλαφόν μείωσης το 30% (6%Χ5=30%). Αν δεν έμπαινε το πλαφόν, θα είχε ποινή 7 ετών, δηλαδή θα είχε μείωση σύνταξης 42% (6%Χ7=42%).

Με τον τρόπο που γράφτηκε όμως η διάταξη ανοίγει μια μεγάλη παγίδα, καθώς η ποινή θα πιάνει και την εθνική αλλά και την ανταποδοτική σύνταξη, δηλαδή θα μπαίνει στο σύνολο της σύνταξης. Και αυτό γιατί το «πέναλτι» 30% στις πρόωρες του Δημοσίου συμπληρώνει το Π.Δ. 169 του 2007 που αναφέρεται στο σύνολο σύνταξης, ενώ θα έπρεπε να γίνει και παραπομπή στο νόμο 4387/2016 που αναφέρεται σε εθνική και ανταποδοτική σύνταξη. Αν δεν αναδιατυπωθεί η διάταξη, τότε ένας ασφαλισμένος που αποχωρεί για σύνταξη με 30 χρόνια και με μειωμένο όριο ηλικίας κατά 5 έτη θα λάβει τα 384 ευρώ της εθνικής σύνταξης και άλλα 500 ευρώ από την ανταποδοτική, δηλαδή 884 ευρώ, αλλά θα έχει μείωση 30% στο σύνολο της σύνταξης και θα πάρει 619 ευρώ.

«Δωράκια» σε όσους παίρνουν επιδόματα θέσης 290 έως 900 ευρώ
Την ίδια στιγμή όμως υπάρχουν και «δωράκια». Οσοι επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ πήραν επίδομα θέσης από 290 έως 900 ευρώ, χωρίς να έχουν κριθεί από υπηρεσιακά συμβούλια και χωρίς να έχουν κλείσει διετία σε θέση ευθύνης, θα έχουν ένα μικρό μπόνους στη σύνταξη. Με τη διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 2 του νομοσχεδίου, προβλέπεται ότι το «επίδομα θέσης περιλαμβάνεται στις συντάξιμες αποδοχές όσων το λαμβάνουν ανεξάρτητα από το χρόνο άσκησης των καθηκόντων τους και του τρόπου επιλογής τους».

Το Π.Δ. 167 του 2007 (για το συνταξιοδοτικό του Δημοσίου) ορίζει ότι για να μετράει και το επίδομα θέσης στις συντάξιμες αποδοχές απαιτείται διετής παραμονή στη θέση ευθύνης. Αυτό καταργείται με τη νέα διάταξη που λέει ότι ακόμη και όσοι δεν είναι δύο χρόνια σε θέση ευθύνης και ανεξάρτητα από το αν έγιναν προϊστάμενοι, τμηματάρχες, διευθυντές και γενικοί διευθυντές με ανάθεση ή κατ’ αναπλήρωση θέσης από τον υπουργό, χωρίς να έχουν κριθεί από υπηρεσιακά συμβούλια, θα έχουν το προνόμιο να προσμετρηθούν στις αποδοχές για σύνταξη επιδόματα θέσης που είναι 290 ευρώ το μήνα για τους τμηματάρχες, 350 ευρώ για όσους πήραν θέση υποδιευθυντή, 450 ευρώ για τους διευθυντές και 900 ευρώ για τους γενικούς διευθυντές.