Χαμένοι στα κουτάκια της φορολογικής δήλωσης και την πληθώρα διατάξεων που διέπουν την φορολόγηση επιδομάτων από τον ΟΑΕΔ είναι οι φορολογούμενοι, οι οποίοι κατακλύζουν με ερωτήματα την Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων.

Το συνηθέστερο ερώτημα αφορά στη φορολόγηση ή μη του επιδόματος ανεργίας το οποίο χορηγείται από τον ΟΑΕΔ.

Αν δηλωθεί λάθος, αυτό κοστίζει ακριβά, αλλά είναι επίσης λάθος να θεωρούν οι φορολογούμενοι ότι γενικά τα επιδόματα ανεργίας είναι αφορολόγητα. Υπάρχουν όρια εισοδήματος που ξεκλειδώνουν τους κωδικούς 661-662 της φορολογικής δήλωσης, τα οποία περιγράφονται αναλυτικά στις οδηγίες της ΓΓΔΕ.

Αφορολόγητο είναι το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ, μόνο στην περίπτωση όπου τα υπόλοιπα εισοδήματα του φορολογούμενου δεν ξεπερνούν τα 10.000 ευρώ. Αντίθετα, ποσά που καταβάλλονται στους δικαιούχους λόγω απώλειας του εισοδήματός τους και αντί του μισθού που θα κατέβαλαν οι εργοδότες τους ή τους δίδονται ως αμοιβή για παροχή εργασίας, χαρακτηρίζονται κανονικές αποδοχές και φορολογούνται κανονικά και με το νόμο.

Στο πλαίσιο των αναλυτικών οδηγιών που δημοσιοποίησε η ΓΓΔΕ για την ορθή αναγραφή στη φορολογική δήλωση των παροχών, επιδοτήσεων και άλλων παρεμφερών ποσών που χορηγούνται από τον Οργανισμό, οι φορολογούμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

* Τα επιδόματα ανεργίας που καταβάλλονται στους δικαιούχους δεν φορολογούνται, εφόσον το άθροισμα των λοιπών εισοδημάτων του άνεργου δεν υπερβαίνει ετησίως τις 10.000 ευρώ. Τα ποσά αυτά δηλώνονται στους κωδικούς 661-662, για τον υπόχρεο και την σύζυγο αντίστοιχα, του έντυπου της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος (Ε1).

Στα επιδόματα – βοηθήματα ανεργίας συγκαταλέγονται τα εξής:

– Επίδομα τακτικής ανεργίας

– Επίδομα μακροχρόνια ανέργων

– Ειδικό εποχικό βοήθημα

– Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδόματος ανεργίας

– Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο του ΟΑΕΔ, που λαμβάνουν οι επί τρεις μήνες άνεργοι, όταν δεν συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης.

– Ειδικό βοήθημα αποφυλακισμένων, το οποίο λαμβάνουν όσοι εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας τους,

– Επιδότηση νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας – ΕΣΠΑ, και:

– Βοήθημα αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, το οποίο λαμβάνουν οι αυτοαπασχολούμενοι που αποδεδειγμένα διέκοψαν το επάγγελμά τους.

* Τα ποσά που καταβάλλονται στους δικαιούχους λόγω απώλειας του εισοδήματός τους και αντί του μισθού που θα κατέβαλαν οι εργοδότες τους ή τους δίδονται ως αμοιβή για παροχή εργασίας, χαρακτηρίζονται ως κανονικές αποδοχές και θα εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στους κωδικούς 301-302 για υπόχρεο-σύζυγο αντίστοιχα, αν ο φορέας έχει αποστείλει ηλεκτρονικό αρχείο ή θα συμπληρώνεται από τους υπόχρεους στους κωδικούς 343-344 αν δεν υπάρχει ηλεκτρονική πληροφόρηση.

Τέτοια ποσά είναι:

– Παροχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, που είναι η πληρωμή μέρους ανεξόφλητων αποδοχών, όταν οι εργοδότες περιέλθουν σε κατάσταση παύσεως εργασιών ή αναστολής πληρωμών, ή έχουν κηρυχτεί σε πτώχευση, ή έχουν τεθεί σε εκκαθάριση.

– Επίδομα διαθεσιμότητας, το οποίο είναι το 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, όταν ο εργοδότης θέσει τους εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα.

– Αποδοχές ωφελούμενων Προγραμμάτων Κοινωφελούς εργασίας, οι οποίες δίδονται έναντι παρασχεθείσας εργασίας.

* Η Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας, η οποία καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ κατά το διάστημα που οι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ μητέρες έχουν λάβει 6 μήνες άδεια μετά από συμφωνία με τον εργοδότη τους βάσει της σχετικής γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (278/2012), αποτελεί εισόδημα απαλλασσόμενο από το φόρο.

Τα καταβληθέντα ποσά είτε εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στους κωδικούς 619-620, αν ο φορέας έχει αποστείλει ηλεκτρονικό αρχείο, είτε θα συμπληρώνονται από τους υπόχρεους στους κωδικούς 659-660.

* Η Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας, καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ σε ασφαλισμένες του ΙΚΑ αντί της μαιευτικής περίθαλψης, ως συμπληρωματική παροχή αυτής που χορηγείται από το ΙΚΑ ως επίδομα κυοφορίας και λοχείας. Με βάση γνωμοδότηση του ΝΣΚ (375/2009) το επίδομα που δίδεται από το ΙΚΑ, χορηγείται για κάλυψη δαπανών και δεν είναι εισόδημα. Κατ’ ανάλογη εφαρμογή, η παροχή που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ ως συμπλήρωμα της περίπτωσης αυτής, δεν αποτελεί εισόδημα, δεν καλύπτει αντικειμενικές δαπάνες και συνεπώς δεν συμπληρώνεται στη δήλωση, επειδή καταβάλλεται εφάπαξ και η πηγή προέλευσής της εξαντλείται με τον τοκετό.

Επομένως, δεν συμπεριλαμβάνονται στις αμοιβές για τις οποίες υπάρχει υποχρέωση ηλεκτρονικής υποβολής αρχείου βεβαιώσεων.

* Οι άνεργοι του Ενιαίου Ταμείου Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ) και του Γραφείου Εύρεσης Ναυτικής Εργασίας (ΓΕΝΕ) εξομοιώνονται φορολογικά με τους άνεργους του ΟΑΕΔ και ως εκ τούτου φορολογικά αντιμετωπίζονται το ίδιο.

Πηγή: euro2day.gr

Πως φορολογούνται τα επιδόματα οι παροχές και τα λοιπά παρεμφερή ποσά που χορηγούνται από τον ΟΑΕΔ αλλά και οδηγίες για την ορθή αναγραφή τους στην φορολογική δήλωση εισοδήματος φυσικών προσώπων (έντυπο Ε1)

δίνει με εγκυκλιο της η ΓΓΔΕ Προσοχή στην συμπλήρωση θέλει το επίδομα ανεργίας αφού εαν δηλωθεί λάθος, αυτό θα φορολογογηθεί αλλά είναι επίσης λάθος να θεωρούν οι φορολογούμενοι ότι γενικά τα επιδόματα ανεργίας είναι αφορολόγητα.

Στα επιδόματα υπάρχουν όρια απο τα εισοδήματα τα οποία περιγράφονται αναλυτικά στις οδηγίες της ΓΓΔΕ. Μετά από πληθώρα ερωτημάτων που έχουν τεθεί στην ΓΓΔΕ και λαμβάνοντας υπόψη τις διευκρινίσεις του ΟΑΕΔ γίνονται γνωστά τα κάτωθι:

Τα επιδόματα ανεργίας που καταβάλλονται στους δικαιούχους, εφόσον το άθροισμα των λοιπών εισοδημάτων του άνεργου δεν υπερβαίνει ετησίως τις δέκα χιλιάδες (10.000) ευρώ, είναι εισόδημα που απαλλάσσεται από το φόρο και δηλώνεται στους κωδικούς 661-662, για τον υπόχρεο και την σύζυγο αντίστοιχα, του έντυπου της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος (Ε1). Επιδόματα - βοηθήματα ανεργίας είναι τα εξής:

1. Επίδομα τακτικής ανεργίας

2. Επίδομα μακροχρόνια ανέργων

3. Ειδικό εποχικό βοήθημα

4. Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδόματος ανεργίας

5. Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο του ΟΑΕΔ, που λαμβάνουν οι επί τρεις μήνες άνεργοι, όταν δεν συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης.

6. Ειδικό βοήθημα αποφυλακισμένων, το οποίο λαμβάνουν όσοι εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας τους,

7. Επιδότηση νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας - ΕΣΠΑ. 8. Βοήθημα αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, το οποίο λαμβάνουν οι αυτοαπασχολούμενοι που αποδεδειγμένα διέκοψαν το επάγγελμά τους.

Τα ποσά που καταβάλλονται στους δικαιούχους λόγω απώλειας του εισοδήματός τους και αντί του μισθού που θα κατέβαλαν οι εργοδότες τους ή τους δίδονται ως αμοιβή για παροχή εργασίας, χαρακτηρίζονται ως κανονικές αποδοχές και θα εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στους κωδικούς 301-302 για υπόχρεο-σύζυγο αντίστοιχα, αν ο φορέας έχει αποστείλει ηλεκτρονικό αρχείο βάσει της Απόφασης ή θα συμπληρώνεται από τους υπόχρεους στους κωδικούς 343-344 αν δεν υπάρχει ηλεκτρονική πληροφόρηση.

Τέτοια ποσά είναι: Παροχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, που είναι η πληρωμή μέρους ανεξόφλητων αποδοχών, όταν οι εργοδότες περιέλθουν σε κατάσταση παύσεως εργασιών ή αναστολής πληρωμών, ή έχουν κηρυχτεί σε πτώχευση, ή έχουν τεθεί σε εκκαθάριση.

Επίδομα διαθεσιμότητας, το οποίο είναι το 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, όταν ο εργοδότης θέσει τους εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα. Αποδοχές ωφελούμενων Προγραμμάτων Κοινωφελούς εργασίας, οι οποίες δίδονται έναντι παρασχεθείσας εργασίας.

Η Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας, η οποία καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ κατά το διάστημα που οι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ μητέρες έχουν λάβει 6 μήνες άδεια μετά από συμφωνία με τον εργοδότη τους βάσει της γνωμοδότησης ΝΣΚ 278/2012, αποτελεί εισόδημα απαλλασσόμενο από το φόρο. Τα καταβληθέντα ποσά είτε εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στους κωδικούς 619-620 για την υπόχρεη ή την σύζυγο αν ο φορέας έχει αποστείλει ηλεκτρονικό αρχείο είτε θα συμπληρώνονται από την υπόχρεη ή την σύζυγο στους κωδικούς 659-660 αν δεν υπάρχει ηλεκτρονική πληροφόρηση.

Η Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας, καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ σε ασφαλισμένες του ΙΚΑ αντί της μαιευτικής περίθαλψης, ως συμπληρωματική παροχή αυτής που χορηγείται από το ΙΚΑ ως επίδομα κυοφορίας και λοχείας.

Με βάση την γνωμοδότηση του ΝΣΚ 375/2009 το επίδομα που δίδεται από το ΙΚΑ χορηγείται για κάλυψη δαπανών και δεν είναι εισόδημα. Κατ' ανάλογη εφαρμογή, η παροχή που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ ως συμπλήρωμα της περίπτωσης αυτής, δεν αποτελεί εισόδημα, δεν καλύπτει αντικειμενικές δαπάνες και συνεπώς δεν συμπληρώνεται στη δήλωση, επειδή καταβάλλεται εφάπαξ και η πηγή προέλευσής της εξαντλείται με τον τοκετό.

Επομένως, δεν συμπεριλαμβάνονται στις αμοιβές για τις οποίες υπάρχει υποχρέωση υποβολής αρχείου βεβαιώσεων με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου Τέλος, υπενθυμίζεται ότι οι άνεργοι του ΕΤΑΠ - ΜΜΕ και του ΓΕΝΕ εξομοιώνονται φορολογικά με τους άνεργους του ΟΑΕΔ.

www.dikaiologitika.gr

Μετά τις πολλαπλές καταγγελίες σπουδαστών σε δημόσια ΙΕΚ σε όλη την Ελλάδα και στη Ρόδο, για ανάκληση των καρτών ανεργίας τους και των επιδομάτων που λάμβαναν λόγω ανεργίας, με αναδρομική μάλιστα ισχύ, κατέθεσαν σχετική ερώτηση 49 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, ανάμεσα στους οποίους και ο Νεκτάριος Σαντορινιός.

Το θέμα που έχει δημιουργηθεί πανελλαδικώς με τους σπουδαστές των ΙΕΚ, έχει ανησυχήσει τους βουλευτές, καθώς ο ΟΑΕΔ, σύμφωνα πάντα με το παρόν νομοθετικό πλαίσιο και μετά από συναφή ΚΥΑ του 2014, μέσω των κατά τόπους διευθύνσεών του σε όλη τη χώρα, ζητά από τους σπουδαστές να καταθέσουν τις κάρτες ανεργίας τους και να επιστρέψουν τα επιδόματα που λάμβαναν, καθώς θεωρήθηκαν πράξεις αντίθετες στην κείμενη νομοθεσία.

Το πνεύμα αλλά και η ουσία της ερώτησης αναφέρεται στη θεώρηση του ΟΑΕΔ ότι οι καταρτιζόμενοι στα ΙΕΚ δεν επιτρέπεται, κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους, να θεωρούν το δελτίο ανεργίας τους ή να εγγραφούν στο μητρώο ανέργων, με τη δυνατότητα να διεκδικήσουν τακτική επιδότηση ανεργίας, «ακόμα και αν θεωρηθεί ότι είναι διαθέσιμοι προς απασχόληση στην αγορά εργασίας», όπως αναφέρεται.

Στον αντίποδα, οι υπογράφοντες βουλευτές την ερώτηση παρουσιάζουν μια άλλη συλλογιστική βασισμένη στη θεώρηση ότι οι σπουδαστές είναι «διαθέσιμοι για εργασία» αφού ο ευρωπαϊκός κανονισμός (1897/2000) για τον λειτουργικό ορισμό της ανεργίας επιτρέπει στους καταρτιζόμενους να θεωρούνται άνεργοι, εδάφιο που εκτιμούν ότι έχει παρερμηνευθεί από τον ΟΑΕΔ.

Επειδή λοιπόν το ζήτημα είναι πολύ ευαίσθητο κοινωνικά, επειδή υπάρχει περίπτωση η προσέγγιση του ΟΑΕΔ να βασίζεται σε παρερμηνεία και επειδή το θέμα αφορά ενήλικες με οικογένειες που στηρίζονται σε αυτά τα επιδόματα και στα «οφέλη» της κάρτας ανεργίας για την επιβίωσή τους και για την κάλυψη των οικογενειακών υποχρεώσεών τους, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, και ο Νεκτάριος Σαντορινιός, βουλευτής Δωδεκανήσου, ερωτούν τους Υπουργούς Εργασίας και Παιδείας τι προτίθεται να πράξουν για την ένταξη των καταρτιζόμενων των ΙΕΚ στα μητρώα ανέργων.

Τέλος, επειδή όλο παραπάνω πλέγμα των νόμων είναι δημιούργημα της νεοφιλελεύθερης πολιτικής πρακτικής που προσπαθεί να κρύψει την πραγματική ανεργία και που αφαιρεί το δικαίωμα να θεωρείται κάποιος άνεργος ή διαθέσιμος για εργασία, εφόσον άσκησε το δικαίωμα που έχει για κατάρτιση, οι βουλευτές ρωτούν αν προτίθενται οι Υπουργοί να προχωρήσουν στην αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου ή στην έκδοση επεξηγηματικής Υπουργικής Απόφασης, ώστε να λυθεί το άμεσο αυτό ζήτημα.

Ακολουθεί ολόκληρο το κείμενο της ερώτησης:
Αθήνα, 9 Ιουνίου 2015
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους Υπουργούς: Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων ΘΕΜΑ: Κατάρτιση στα ΙΕΚ και κάρτα ανεργίας Ο ΟΑΕΔ, με το υπ’ αριθ. 2901/14-01-2014 έγγραφό του, θεωρεί ότι οι καταρτιζόμενοι στα ΙΕΚ δεν επιτρέπεται, κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους, να θεωρούν το δελτίο ανεργίας τους ή να εγγραφούν στο μητρώο ανέργων, με τη δυνατότητα να διεκδικήσουν τακτική επιδότηση ανεργίας, «ακόμα και αν θεωρηθεί ότι είναι διαθέσιμοι προς απασχόληση στην αγορά εργασίας».
Ο ΟΑΕΔ, για να στηρίξει τον ανωτέρω ισχυρισμό του επικαλείται τον ν. 1545/85 (αρ. 3, παρ. 2), που αναφέρει ότι «δεν θεωρούνται άνεργοι οι μαθητευόμενοι των επαγγελματικών σχολών ή όσοι εξασκούνται πρακτικά στα πλαίσια επαγγελματικού εκπαιδευτικού προγράμματος χωρίς εργασιακή σχέση». Η διάταξη αυτή, όμως, τροποποιήθηκε με τον ν. 4144/2013 (αρ. 30), με τον οποίο αφαιρέθηκε από το εδάφιο αυτό η δεύτερη περίπτωση.

Επίσης, ο ΟΑΕΔ επικαλείται τον κανονισμό (Ε.Κ.) με αριθμό 1897/2000, για τον λειτουργικό ορισμό της ανεργίας (παράρτημα Ι, παράγραφος 2), όπου αναφέρεται ότι «τα άτομα χωρίς εργασία που συμμετέχουν σε σπουδές ή σε κύκλους κατάρτισης δεν θεωρούνται άνεργοι». Όμως η συγκεκριμένη παράγραφος επιτρέπει στους καταρτιζόμενους να θεωρούνται άνεργοι, υπό τους όρους που καθορίζει η παράγραφος 1 του ανωτέρω παραρτήματος του κανονισμού και συγκεκριμένα εφόσον είναι «διαθέσιμοι για εργασία» και «σε αναζήτηση εργασίας». Ο ΟΑΕΔ εκτιμά, προφανώς, ότι οι καταρτιζόμενοι στα ΙΕΚ δεν ικανοποιούν αυτούς τους όρους.

Η εκτίμηση αυτή είναι καταφανώς αναληθής και επομένως αυθαίρετη. Στην πραγματικότητα οι καταρτιζόμενοι είναι «διαθέσιμοι για εργασία», μιας και ο κανονισμός λειτουργίας των Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΦΕΚ 1807/Β/02-07-2014), αναφέρει στο άρθρο 9, παρ. 5: «Το εβδομαδιαίο ωρολόγιο πρόγραμμα κατάρτισης καθορίζεται σε 20 ώρες, δύναται όμως να αυξομειώνεται κατά τη διάρκεια του εξαμήνου κατά 30%, ήτοι μπορεί να κυμαίνεται από 14 έως 26 ώρες ανά εβδομάδα». Επιπλέον, τα ΙΕΚ λειτουργούν κατά κανόνα τις απογευματινές ώρες. Είναι, επομένως, εμφανής η δυνατότητα να εργάζονται οι καταρτιζόμενοι, παράλληλα με τη φοίτησή τους.

Επειδή η ερμηνεία που δίνει η νομική υπηρεσία του ΟΑΕΔ συνιστά μεροληπτική διάκριση σε βάρος των καταρτιζόμενων.
Επειδή όλοι οι καταρτιζόμενοι είναι ενήλικες και η πλειοψηφία τους έχει οικογενειακές υποχρεώσεις. Επειδή οι καταρτιζόμενοι δεν έχουν καμιά οικονομική απολαβή στη διάρκεια της κατάρτισης.
Επειδή οι καταρτιζόμενοι είναι «εν τοις πράγμασι» διαθέσιμοι για εργασία.

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:
1. Είναι στις προθέσεις σας η ένταξη των καταρτιζόμενων στα ΙΕΚ στα μητρώα των ανέργων και η δυνατότητά τους να θεωρούν το δελτίο ανεργίας;
2. Προτίθεστε να προχωρήσετε στην έκδοση σχετικής υπουργικής απόφασης ή σε νομοθετική ρύθμιση, αν αυτό θεωρείται αναγκαίο;
Οι ερωτώντες Βουλευτές Μπαξεβανάκης Δημήτρης Ακριώτης Γεώργιος Αναγνωστοπούλου Αθανασία (Σία) Αυλωνίτου Ελένη Βαγιωνάκη Ευαγγελία Βάκη Φωτεινή Βαρδάκης Σωκράτης Γεωργοπούλου-Σαλτάρη Έφη Γιαννακίδης Ευστάθιος Γκαρά Αναστασία (Νατάσα) Δελημήτρος Κωνσταντίνος Δερμιτζάκης Κωνσταντίνος Διώτη Ηρώ Εμμανουηλίδης Δημήτριος Ζαννάς Ζήσης Ζαχαριάς Κώστας Ζεϊμπέκ Χουσεϊν Ζερδελής Γιάννης Καββαδία Ιωαννέτα (Αννέτα) Καραναστάσης Απόστολος Καφαντάρη Χαρά Κοζομπόλη-Αμανατίδη Παναγιώτα Κουρεμπές Θεοφάνης Κυριακάκης Βασίλης Λαπαβίτσας Κωνσταντίνος Λάππας Σπυρίδων Λεουτσάκος Ευστάθιος Μάνιος Νικόλαος Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος Μιχαλάκης Νίκος Μιχελογιαννάκης Ιωάννης Μπαλαούρας Γεράσιμος Μπάρκας Κωνσταντίνος Παπαδόπουλος Αθανάσιος Σαμοϊλης Στέφανος Σαντορινιός Νεκτάριος Σεβαστάκης Δημήτριος Σκούμας Αθανάσιος Σκουρολιάκος Παναγιώτης Σμίας Χρήστος Σταθάς Ιωάννης Συρμαλένιος Νίκος Τζούφη Μερόπη Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος Τριανταφύλλου Μαρία Τσίρκας Βασίλειος Χαραλαμπίδου Δέσποινα Ψαρρέα Ελένη Ψυχογιός Γεώργιος

Αναρτήθηκαν τα ονόματα των ανέργων που θα καλύψουν 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης για πέντε μήνες στους δήμους στο πλαίσιο του προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ.

Μέσα σε τρεις ημέρες, μέχρι την Παρασκευή 5 Ιουνίου, θα μπορούν να κατατεθούν οι ενστάσεις, ενώ εκτιμάται ότι μετά το πέρας αυτής της διαδικασίας οι επιτυχόντες θα βρίσκονται στις θέσεις τους για εργασία το αργότερο ως τις αρχές Ιουλίου.

Σημειώνεται ότι μέσα στο πρώτο 10ήμερο του Ιουνίου αναμένονται οι προκηρύξεις από τον ΟΑΕΔ για άλλες 20.385 θέσεις κοινωφελούς εργασίας σε υπουργεία, περιφέρειες και εποπτευόμενους φορείς που εντάσσονται στη 2η φάση του Προγράμματος.

Συγκεκριμένα αναρτήθηκαν σήμερα Τρίτη 2 Ιουνίου 2015 στον Διαδικτυακό Τόπο του ΟΑΕΔ , στην ενότητα Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες-Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015, στο πλαίσιο της υπ’ αριθμ. 2/2015 Δημόσιας Πρόσκλησης:

Α. Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης στο «Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015», ο οποίος περιλαμβάνει 32.433 ωφελούμενους – εγγεγραμμένους ανέργους στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18 ετών και άνω, που επελέγησαν για να εργαστούν με πλήρη απασχόληση επί 5 μήνες σε Δήμους της χώρας.

Β. Ο Πίνακας Αποκλειομένων για το ίδιο Πρόγραμμα.

Η κατάρτιση των πινάκων, έγινε για πρώτη φορά με πλήρως αυτοματοποιημένο τρόπο υποβολής των υποψηφιοτήτων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Οργανισμού και σύμφωνα με τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης. Δηλαδή χωρίς να είναι απαραίτητη η φυσική παρουσία των ενδιαφερόμενων στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης για την προσκόμιση δικαιολογητικών.

Ειδικότερα, στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης έγινε για πρώτη φορά, τόσο η συλλογή στοιχείων των αιτούντων όσο και η ηλεκτρονική διασταύρωσή τους, με τη συνεργασία του ΟΑΕΔ, της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ) ΑΕ από την οποία συγκεντρώθηκαν τα στοιχεία που αφορούν στην οικογενειακή κατάσταση.

Η πλήρως αυτοματοποιημένη υποβολή και επεξεργασία των αιτήσεων, συμβάλλει στην διαρκή προσπάθεια για βελτίωση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών και για μείωση των γραφειοκρατικών διαδικασιών και του διοικητικού κόστους. Ταυτόχρονα εξασφαλίζει την διαφάνεια και την αντικειμενικότητα των αποτελεσμάτων. Οι συμμετέχοντες στη διαδικασία μπορούν να αναζητήσουν τη σειρά κατάταξής τους στον Προσωρινό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων ή τον λόγο αποκλεισμού τους στον Πίνακα Αποκλειομένων, με τον Αριθμό Πρωτοκόλλου της αίτησης (τον κωδικό αριθμό της αίτησης).

Ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών πινάκων μπορούν να υποβληθούν από την Τετάρτη 3 Ιουνίου 2015, στις 08:00 μέχρι την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2015 και ώρα 12:00 το μεσημέρι. Οι ενστάσεις υποβάλλονται με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), ενώ τυχόν απαραίτητα δικαιολογητικά μπορούν να κατατεθούν έως την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2015 και ώρα 15.00.

Ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης των ωφελούμενων και ο Οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων θα καταρτιστούν αμέσως μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής και εξέτασης των ενστάσεων και ακολούθως θα ανακοινωθούν. Η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, κα Μαρία Καραμεσίνη, με αφορμή την ανακοίνωση των προσωρινών αποτελεσμάτων, δήλωσε: «Η απλοποίηση των γραφειοκρατικών διαδικασιών καθώς και η περαιτέρω ανάπτυξη των πληροφοριακών συστημάτων, για τη βελτίωση των υπηρεσιών προς τους ανέργους, αποτελούν πάγια επιδίωξη και βασικός άξονας της υπό εξέλιξη διαδικασίας αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ.Η διαδικασία υποβολής και επεξεργασίας αιτήσεων που ακολουθήθηκε στο πλαίσιου του παρόντος προγράμματος «κοινωφελούς εργασίας» αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς αυτή την κατεύθυνση».

Δείτε τα αποτελέσματα πατώντας εδώ

Ευκαιρίες διορισμού σε πτυχιούχους με προσόντα αλλά και αποφοίτους Λυκείου προσφέρει το ΑΣΕΠ μέσω των προκηρύξεων που «τρέχουν» τον Ιούνιο

Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση βρίσκεται η προκήρυξη 3Κ/2015 που αφορά στην πρόσληψη 450 υπαλλήλων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στη ΔΕΗ ΑΕ.

Οι ειδικότητες που ζητούνται αφορούν κυρίως: Τεχνικούς Ορυχείων, Τεχνικούς Δομικών Εργων, Χειριστές Μηχανημάτων Εργων, Ηλεκτροτεχνίτες Δικτύων και Αναλυτές-Προγραμματιστές.

Στο μεταξύ ξεκινά αύριο η διαδικασία υποβολής αιτήσεων από πτυχιούχους οικονομικών και νομικών σχολών στην προκήρυξη 2Κ/2015 του ΑΣΕΠ που αφορά στην πλήρωση 465 θέσεων (ειδικότητας ΠΕ Εφοριακών) στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων του υπουργείου Οικονομικών.

ΠΩΛΗΤΕΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΜΑΝΑΤΖΕΡ
Αιτήσεις για μόνιμο προσωπικό στον ΟΤΕ

Σε προσλήψεις πωλητών καταστημάτων, τεχνικών πεδίου, Β2Β account managers και τεχνικών υπηρεσιών προχωρά ο ΟΤΕ για τη στελέχωση των γραφείων και των εγκαταστάσεων που διαθέτει σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και όλες τις μεγάλες πόλεις. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν τις ηλεκτρονικές αιτήσεις τους αμέσως, επισκεπτόμενοι τον δικτυακό τόπο του οργανισμού www.ote.gr έως τις 3 Ιουνίου.

Οι προθεσμίες
221 εποχικές θέσεις σε δήμους, ΔΕΗ, υπηρεσία Ασύλου & Σχολή Υγείας

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

2.852 προσλήψεις για 5 μήνες στα νοσοκομεία

3.477 συμβάσεις σε ΟΑΕΔ, ΙΚΑ, ΟΓΑ και άλλα ασφαλιστικά ταμεία

2.587 θέσεις σε μουσεία & αρχαιότητες

ethnos.gr