Μόνιμο προσωπικό θα προσλάβει η περιφέρεια νοτίου Αιγαίου, για να καλύψει τις ανάγκες της σε Κυκλάδες και Δωδεκάνησα καθώς οι υπηρεσίες της είναι σοβαρά υποστελεχωμένες και οι εναπομείναντες υπάλληλοι αδυνατούν να ανταποκριθούν στα αυξημένα τους καθήκοντα.
Έτσι αποφασίστηκε να προσληφθούν δέκα άτομα διαφόρων ειδικοτήτων, θέμα που θα συζητηθεί στο περιφερειακό συμβούλιο για να δοθεί και η έγκριση του σώματος.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η περιφέρεια νοτίου Αιγαίου είναι στελεχωμένη σε ποσοστό μόλις 57% καθώς ενώ ο οργανισμός λειτουργίας της προβλέπει 793 υπαλλήλους σήμερα υπηρετούν μόλις 456 άτομα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία το 2011 η περιφέρεια αριθμούσε 554 υπαλλήλους , ενώ μέχρι σήμερα προσλήφθηκαν, μετατάχθηκαν ή μεταφέρθηκαν 58 υπάλληλοι ενώ 156 αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης ή παραίτησης.
Οι ενδιαφερόμενοι φορείς όπως η περιφέρεια νοτίου Αιγαίου θα πρέπει άμεσα, και όχι αργότερα από την 29-2-2016, να υποβάλουν στο ΥΠΕΣ, μέσω των οικείων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, τον προγραμματισμό των αναγκών τους σε εξειδικευμένο τακτικό προσωπικό ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας (πχ Πολιτικών Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων, Οικονομολόγων, Κοινωνικών Λειτουργών, Πληροφορικής, Κτηνιάτρων, Εποπτών Δημόσιας Υγείας κλπ).
Για τα αιτήματα θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας σε σύνολο το πολύ μέχρι 10 θέσεων ανά φορέα, και ως εκ τούτου, οι θέσεις θα πρέπει να υποβληθούν ιεραρχημένες ως προς την αναγκαιότητά τους.
Για την υποβολή αιτήματος απαιτείται απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου για την πρόσληψη του προσωπικού στην οποία θα αναφέρεται η ιεράρχηση των ειδικοτήτων ανάλογα με το βαθμό αναγκαιότητας, ο αριθμός των κενών θέσεων τακτικού προσωπικού στον Οργανισμό Εσωτερικής Λειτουργίας για την κάλυψη των οποίων προορίζεται η πρόσληψη προσωπικού, καθώς και τα προσόντα που προβλέπονται για τη συγκεκριμένη θέση από την κείμενη νομοθεσία κατά φορέα και κλάδο.
Οι υπεύθυνοι της περιφέρειας αφού έλαβαν υπόψη τις ανάγκες των υπηρεσιών της, εισηγούνται σύμφωνα πάντοτε και με τις οδηγίες του ΥΠΕΣ, την κάλυψη 10 θέσεων τακτικού προσωπικού με τις ανάγκες ιεραρχημένες όπως παρακάτω :
1 ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού Δ/νση Τουρισμού Δωδεκανήσου
1 ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού Δ/νση Τουρισμού Κυκλάδων
1 ΠΕ Μηχανικών Δ/νση Τεχνικών Έργων Κυκλάδων
Ειδικότητα Πολιτικών Μηχανικών
2 ΤΕ Επ/των Υγείας & Πρόνοιας Δ/νση Δημόσιας Υγείας Δωδεκανήσου
Ειδικότητα Εποπτών Δημόσιας Υγείας
1 ΤΕ Επ/των Υγείας & Πρόνοιας Δ/νση Δημόσιας Υγείας Κυκλάδων
Ειδικότητα Εποπτών Δημόσιας Υγείας
1 ΠΕ Διοικητικού Δ/νση Διοίκησης Δωδεκανήσου
1 ΠΕ Μηχανικών Δ/νση Τεχνικών Έργων Δωδεκανήσου
Ειδικότητα Αγρονόμων Τοπογράφων
1 ΠΕ Γεωτεχνικών Δ/νση Κτηνιατρικής Κυκλάδων
Ειδικότητα Κτηνιάτρων
1 ΠΕ Γεωτεχνικών Δ/νση Κτηνιατρικής Δωδεκανήσου
Ειδικότητα Κτηνιάτρων
Οι κενές οργανικές θέσεις για το προσωπικό των πιο πάνω κατηγοριών και κλάδων έχουν ως εξής:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ
ΚΛΑΔΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ και/ή ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ 35
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ
ΚΛΑΔΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ 53
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ
ΚΛΑΔΟΣ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ
ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ 30
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ
ΚΛΑΔΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ 26
Απαιτούμενα προσόντα :
Για τις θέσεις ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ διοικητικών ή νομικών ή οικονομικών σπουδών.
Για τις θέσεις ΠΕ Μηχανικών – ειδικότητα Πολιτικού Μηχανικού ομώνυμο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας, πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.
Για τη θέση ΠΕ Μηχανικών – ειδικότητα Αγρονόμου Τοπογράφου ομώνυμο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας, πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.
Για τη θέση ΠΕ Διοικητικού πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ διοικητικών ή νομικών σπουδών.
Για τις θέσεις ΠΕ Γεωτεχνικών – ειδικότητα Κτηνιάτρου ομώνυμο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας, πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.
Για τις θέσεις ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας – ειδικότητα Εποπτών Δημόσιας Υγείας ομώνυμο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας, πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.
Για όλες τις ειδικότητες κλάδων ΠΕ και ΤΕ ως πρόσθετο προσόν διορισμού ορίζεται υποχρεωτικά η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων, (γ) υπηρεσιών διαδικτύου
Η ΡΟΔΙΑΚΗ
Με δελτίο τύπου το Γενικό Νοσοκομείο - Κέντρο Υγείας Κω, μας ενημερώνει ότι: "Το τελευταίο διάστημα το προσωπικό του Γ.Ν. - Κ.Υ. Κω ενισχύθηκε με (4) άτομα διαφόρων ειδικοτήτων και συγκεκριμέν ΤΕ Λογιστικής, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής, ΥΕ Γενικής Καθαριότητας, βάσει ρογράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα συγχρηματοδοτούμενου από το ΕΚΤ και το Ελληνικό Δημόσιο.
Επιπλέον δε, τη Δευτέρα 8/2/16, θα αναλάβουν υπηρεσία (4) ιατροί, εκ των οποίων (1) Γενικός Χειρούργος, (1) Καρδιολόγος και (2) Ακτινολόγοι, (4) Νοσηλευτές, (1) Τεχνολόγος Ακτινολόγος και (1) Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων, βάσει προγράμματος του Κέντρου Ελέγχου & Πρόληψης Νοσημάτων σε συνεργασία με το Υπουργείο Υγείας και τη 2η ΥΠΕ".
Ελλείψεις προσωπικού, κονδυλίων και μέσων, υπηρεσιακά οχήματα με πάνω από ένα εκατομμύριο χιλιόμετρα το καθένα, θερμικές κάμερες εκτός λειτουργίας, απειλούν, εφόσον δεν αντιμετωπιστούν άμεσα, να τινάξουν στον αέρα όλον τον επιχειρησιακό σχεδιασμό, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ένωσης Συνοριακών Φυλάκων Έβρου, Βαλάντη Γιαλαμά.
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο κ. Γιαλαμάς, επισημαίνει πως είναι επιτακτική η επίλυση των εν λόγω προβλημάτων, καθώς εκτιμά ότι στη διάρκεια του χειμώνα αναμένεται, μετακίνηση του μεταναστευτικού κύματος από τα νησιά στα χερσαία σύνορα του Έβρου, ο οποίος θα αποτελεί την κύρια πύλη εισόδου όλων των μεταναστευτικών ροών.
Υποστηρίζει πως οι δύο Αστυνομικές Διευθύνσεις (Α.Δ.) του νομού, σε Αλεξανδρούπολη και Ορεστιάδα, αντί να ενισχυθούν, αποδυναμώνονται, καθώς έχει μειωθεί από τον Ιούλιο, ο αριθμός των αποσπασμένων που συνέδραμαν τις δυνάμεις της περιοχής με το πρόγραμμα «Ασπίδα». «Οι οργανικές θέσεις των συνοριακών φυλάκων στον Έβρο δεν ξεπερνούν τις 450 και σημαντικός αριθμός εξ αυτών καλύπτουν και άλλες υπηρεσιακές ανάγκες (τροχαία, μέτρα τάξης). Μέχρι τις 30/6/15 η κάθε Διεύθυνση αριθμούσε πάνω από 300 αποσπασμένους. Σήμερα στην Α.Δ. Αλεξανδρούπολης παραμένουν αδαπάνως 240 αποσπασμένοι και μόλις 60 στην Α.Δ. Ορεστιάδας, από την οποία λείπουν περίπου 150-200 άτομα που ήταν με έξοδα δημοσίου, ερχόταν δηλαδή για ενίσχυση από άλλες υπηρεσίες.
Ενδεικτικό της αναγκαιότητας ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού, ειδικά στον βόρειο Έβρο, είναι σύμφωνα με τον κ. Γιαλαμά και το γεγονός ότι στις περιπολίες στο φράχτη βγαίνει μόνο ένα περιπολικό με δύο άτομα, ανά οχτώ ώρες, ενώ στο επιχειρησιακό κέντρο στο οποίο έπρεπε να είναι τρεις και τέσσερεις συνοριακοί φύλακες για τις θερμικές κάμερες, επιχειρεί μόνο ένας.
Σε κανένα σημείο των συνόρων της χώρας δεν περισσεύει ούτε ένας συνοριοφύλακας, την ώρα που το προσφυγικό αναδεικνύεται σε μείζον θέμα, όχι μόνο για την Ελλάδα αλλά για ολόκληρη την Ευρώπη, υποστηρίζει ο κ. Γιαλαμάς, εκφράζοντας την αποφασιστικότητα της πανελλήνιας ομοσπονδίας συνοριοφυλάκων να αντιδράσει στην απόφαση της ΕΛ.ΑΣ, για κατάργηση τμημάτων συνοριακής φύλαξης και δίωξης παράνομης μετανάστευσης, στο πλαίσιο αναδιάταξης των αστυνομικών υπηρεσιών.
Αναφορικά με τον αμφιλεγόμενο φράχτη στις Καστανιές, δηλώνει με απολυτότητα πως δεν πρέπει να καταργηθεί, «όσες φωνές κι αν έχουμε για την κατάργησή του», καθώς λειτουργεί αποτρεπτικά και δίνει τη δυνατότητα διαχείρισης όλων αυτών των μεταναστευτικών ροών.
Τέλος αποδίδει την επικινδυνότητα του επαγγέλματος, αλλά και τους πολυάριθμους πνιγμούς προσφύγων κυρίως στους διακινητές, οι αντιδράσεις των οποίων όπως λέει είναι απρόβλεπτες, αλλά αντιμετωπίζονται από τους συνοριακούς φύλακες με απόλυτο επαγγελματισμό. «Το μόνο που μπορεί να μας λυγίσει απέναντι σ’ αυτές τις καταστάσεις της δουλειάς μας και πιστεύω ότι εκφράζω όλους τους συναδέλφους μου, είναι τα παιδιά».
newsbeast.gr