Η επόμενη πενταετία είναι η τελευταία ευκαιρία για όσους επιθυμούν να βγουν στη σύνταξη, πριν τα 62 τους έτη.

Από τους 150.000 ασφαλισμένους που θα έχουν αυτή την ευκαιρία, οι 50.000 έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα με το παλιό καθεστώς και μπορούν να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή. Από αυτούς οι περίπου 20.000 είναι κάτω των 55 ετών. Άλλοι 100.000 ασφαλισμένοι μπορούν να ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από φέτος μέχρι και το 2021 σε ηλικίες κάτω των 60.

Όλοι θα λάβουν σύνταξη με τον νέο τρόπο υπολογισμού. Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Έθνος», ήδη προωθείται τροπολογία από το υπουργείο Εργασίας προκειμένου να ξεμπλοκάρει η διαδικασία υπολογισμού των οριστικών νέων συντάξεων, που είναι σε εκκρεμότητα από τον περασμένο Μάιο.
Η τροπολογία θα συνδέει τη βάση υπολογισμού των νέων συντάξεων με τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, καθώς η ΕΛΣΤΑΤ αδυνατεί προς το παρόν να εκδώσει τον συντελεστή αναπροσαρμογής των μισθών που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου.

Ο μέσος όρος
Σύμφωνα με τον ασφαλιστικό νόμο που ψηφίστηκε τον περασμένο Μάιο, βάση υπολογισμού για τις νέες συντάξεις είναι ο μέσος όρος των αποδοχών των ασφαλισμένων από το 2002 και μετά. Αυτός ο μέσος όρος αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με έναν συντελεστή «ετήσιας μεταβολής μισθών», ο οποίος πρέπει να υπολογιστεί από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Μόλις οριστικοποιηθεί η νέα εξίσωση, θα καταστεί εφικτό να υπολογιστούν και δεκάδες χιλιάδες οριστικές συντάξεις που εκκρεμούν με το νέο σύστημα. «Η πρόωρη αποχώρηση για συνταξιοδότηση κατά κανόνα δεν συμφέρει πλέον. Μόνο τους ανέργους θα μπορούσε κανείς να προτρέψει σε πρόωρη έξοδο, αλλά όσοι έχουν εργασία καλό είναι να παραμένουν στο σύστημα», τονίζει ο πρ. υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης.
Όσοι φύγουν φέτος και με την απαραίτητη προϋπόθεση πως η νέα τους σύνταξη υπολείπεται κατά 20% και πλέον του παλιού τρόπου υπολογισμού, θα λάβουν ως «μίνι μπόνους προσωπικής διαφοράς» το 1/3 αυτής της διαφοράς (δηλαδή το 33%).

Για όσους μείνουν εργαζόμενοι ώστε να αποχωρήσουν το 2018, η εν λόγω «προσωπική διαφορά» πέφτει από το 33% στο 25% (1/4), ενώ για όσους φύγουν από 1/1/2019 καταργείται εντελώς. Σύμφωνα με ειδικούς η απώλεια μπορεί να ξεπερνά και τα 100€/μήνα.

imerisia.gr

Σύνταξη από τα 55 με 23 ευνοϊκές ρυθμίσεις κλειδώνουν οι γυναίκες με τα νέα όρια ηλικίας.

Τα κλειδιά της εξόδου σε όλα τα Ταμεία με τα μυστικά και τις παγίδες τους παρουσιάζει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις».

Περισσότερο κερδισμένες είναι οι ασφαλισμένες σε ταμεία μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Ταμεία Τύπου) που είχαν και ανήλικο παιδί ως το 2012, ενώ στα ταμεία των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) τα όρια συνταξιοδότησης ξεκινούν από το 60ό έτος και 3 μήνες και στα ταμεία των αυτοαπασχολουμένων (ΕΤΑΑ) μετά το 58ο έτος και 6 μήνες, με 35ετία. Η βασική προϋπόθεση για να αποφύγουν οι γυναίκες μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας είναι να έχουν ένσημα πριν από το 1993, ώστε ανάλογα με το ταμείο τους να συμπληρώσουν είτε από πραγματική εργασία είτε και με αναγνώριση πλασματικών ετών, τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης που τις προστατεύουν από το να βγουν στη σύνταξη στα 62 για μειωμένη και στα 67 για πλήρη.

Τα συντάξιμα χρόνια που μετρούν για να αποχωρήσουν νωρίτερα είναι αυτά που συμπληρώνονται μέχρι το 2012, είτε με εργασία είτε και με πλασματικά έτη.

Με αυτά τα χρόνια κατοχυρώνουν τα παλιά όρια ηλικίας και αυτομάτως μπαίνουν στις μεταβατικές διατάξεις των νέων ορίων ηλικίας που αυξάνονται σταδιακά από τις 19/8/2015 και μετά.

Χωρίς τα έτη κατοχύρωσης, τα όρια ηλικίας, ακόμη και αν πρόκειται για γυναίκες με ένσημα πριν από το 1993, αυξάνονται ακαριαία στα 67 και στα 62.

Για κάθε ταμείο τα έτη και οι προϋποθέσεις κατοχύρωσης είναι διαφορετικά.

Στο ΙΚΑ απαιτούνται 18,3 έτη ως το 2012 με ανήλικο τέκνο, ή 33 έτη ή 35 έτη ώστε οι γυναίκες να αποφύγουν την έξοδο στα 67 και να συνταξιοδοτηθούν από τα 55, 56,6 ή 58. Στο Δημόσιο και ΔΕΚΟ-Τράπεζες απαιτούνται 25 έτη. Στον ΟΑΕΕ απαιτούνται 35 και στο ΕΤΑΑ 21,6 ως 35 έτη μέχρι το 2012.

ΙΚΑ: Τα κλειδιά για έξοδο πριν από τα 62 και τα 67

1. Σύνταξη μητέρων (ασφάλιση πριν από το 1993)

• Με 18,3 έτη και ανήλικο ωε το 2010: Κατοχυρώνουν το παλιό όριο ηλικίας των 50 ετών για μειωμένη και 55 για πλήρη. Αν πιάνουν αυτές τις ηλικίες από 19/8/2015 και μετά, θα πάρουν σύνταξη με τα νέα όρια συνταξιοδότησης που μεταβάλλονται ανάλογα με το έτος που συμπληρώνουν τα 50 ή τα 55. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που έκλεισε τα 50 μετά τις 19/8/2015, θα πάρει μειωμένη σύνταξη στα 55. Αν έκλεισε τα 50 το 2016, θα βγει με μειωμένη στα 56,9. Αν όμως δεν είχε ανήλικο στα 18,3 έτη ασφάλισης, δεν θα κατοχύρωνε το παλιό όριο των 50 και θα έβγαινε μετά τα 62 με μειωμένη και στα 67 με πλήρη. Για παράδειγμα, στην πλήρη σύνταξη, οι ασφαλισμένες που ως το 2010 είχαν 18,3 έτη με ανήλικο παιδί κατοχύρωσαν το 55ο έτος. Αν το έκλεισαν μετά τις 19/8/2015, θα πάρουν πλήρη σύνταξη στα 56,6. Αν το 55ο έτος συμπληρώθηκε το 2016, θα πάρουν σύνταξη στο 58ο έτος. Αν κλείνουν τα 55 το 2017, θα πάρουν πλήρη στα 59,6. Οσες κλείνουν τα 55 το 2018, θα πάρουν πλήρη στα 61, κ.ο.κ. Αυτό που γλιτώνουν σε κάθε περίπτωση είναι η έξοδος στα 67, αρκεί το 55ο έτος να το συμπληρώνουν πριν από το 2020-2021.

• Με 18,3 έτη και ανήλικο το 2011: Κατοχυρώνουν το 52ο έτος για τη μειωμένη και το 57ο έτος για πλήρη σύνταξη. Αυτό σημαίνει ότι συνταξιοδοτούνται με νέο όριο ηλικίας αν τα 52 ή τα 57 συμπληρωθούν από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, με ηλικία 52 το 2016 παίρνουν μειωμένη στα 56,9, ενώ με ηλικία 57 το 2017, παίρνουν πλήρη στα 60,9. Αν είχαν ανήλικο το 2011, χωρίς τα 18,3 έτη (5.500 ένσημα), μπορούν να αναγνωρίσουν ως 4 έτη (1.200 ημέρες) από σπουδές, κενά ασφάλισης, ανεργία.

• Με 18,3 έτη και ανήλικο το 2012: Κατοχυρώνουν το 55ο έτος για τη μειωμένη και το 60ό έτος για πλήρη σύνταξη. Συνταξιοδοτούνται με νέο όριο ηλικίας αν τα 55, και πολύ περισσότερο τα 60, συμπληρωθούν από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, με ηλικία 55 το 2016 παίρνουν μειωμένη στα 58, ενώ από το 2019 το όριο ανεβαίνει στα 62. Μπορούν να αναγνωρίσουν ως 5 έτη (1.500 ημέρες) για να έχουν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 εφόσον είχαν και ανήλικο τέκνο.

ethnos.gr

Σε καθεστώς «ομηρείας» τίθενται οι «παλαιοί» αλλά και οι «νέοι» συνταξιούχοι καθώς η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους δανειστές θα «κρίνει» το εύρος των νέων περικοπών που θα γίνουν στις συντάξεις από το 2019 και μετά.

Το «ψαλίδι» θα πέσει ανάλογα με το ταμειακό «άνοιγμα» του Ασφαλιστικού που θα διαμορφωθεί με βάση την πρόσθετη δαπάνη για την καταβολή πάνω από 100.000 καθυστερούμενων συντάξεων και τα έσοδα του ΕΦΚΑ από τις νέες εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών και των μισθωτών κάτω από τα νέα δεδομένα της αγοράς εργασίας (κυριαρχία «ευέλικτων» συμβάσεων, χαμηλών και απλήρωτων μισθών)...

Κορυφαία κυβερνητικά στελέχη επιβεβαιώνουν στην «Ημερησία» ότι στο πλαίσιο της «προνομοθέτησης» μέτρων για μετά το 2019 εντάσσεται η περικοπή της συνταξιοδοτικής δαπάνης. Και ότι στο στόχαστρο των δανειστών παραμένουν οι «προσωπικές διαφορές» των «παλαιών» και των «νέων» συντάξεων που κυμαίνονται από 6% έως 39%, το ύψος της εθνικής σύνταξης στα 15έτη ασφάλισης (345 ευρώ έναντι 384 ευρώ που είναι στην 20ετία) και οι υψηλές -μη ανταποδοτικές- εισφορές τις οποίες προέβλεψε ο ν. Κατρούγκαλου επιβάλλοντας το ανώτατο πλαφόν των 5.860,08 ευρώ.

Στόχος της κυβέρνησης, σύμφωνα με τα ίδια στελέχη, είναι να αποφευχθούν οι μειώσεις στις συντάξεις έως 700 ευρώ και να προβλεφθούν «αντίδωρα». Ενδεικτικό είναι ότι πριν από το Eurogroup, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ε. Αχτσιόγλου, επιχειρηματολογώντας κατά της μείωσης των συντάξεων που ζητούσε και ζητά το ΔΝΤ, είχε διερωτηθεί «πώς είναι δυνατόν να θεωρούνται υπερ-γενναιόδωρες οι συντάξεις όταν το 43% των συνταξιούχων λαμβάνει λιγότερα από 660 ευρώ τον μήνα». Και την επόμενη ημέρα (μετά τη συμφωνία επιστροφής των δανειστών στην Αθήνα) δήλωσε ότι «αν γίνουν περικοπές στις συντάξεις, οι όποιες επιβαρύνσεις θα αντισταθμιστούν με στοχευμένα μέτρα»...

ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ 5 ΕΥΡΩ ΕΩΣ 620 ΕΥΡΩ
«Κλειδί» για τις αλλαγές στις συντάξεις θα είναι το ύψος της «προσωπικής διαφοράς» που θα προκύψει έως τα τέλη του 2017 (μετά τον επανυπολογισμό τους με βάση το ν. Κατρούγκαλου).

Με βάση σχετική ανάλυση της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου για την «Ημερησία», οι προσωπικές διαφορές που μπορεί να περικοπούν, σταδιακά και μερικώς ή ολικώς, κυμαίνονται από 5 ευρώ έως και 620 ευρώ (στο πρώην ΤΕΒΕ). Οι διαφορές, μετά τον επανυπολογισμό που θα γίνει έως τα τέλη του 2017 (με βάση τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης της «ανταποδοτικής» σύνταξης και την προσθήκη της εθνικής σύνταξης) μπορεί να είναι οριακές για όσους είχαν χαμηλές αποδοχές και λίγα χρόνια ασφάλισης σε Ταμεία που δεν έδιναν «μπόνους» (π.χ. στο ΤΑΕ ή στο ΤΣΑ), όμως, για τους περισσότερους είναι μεγάλες, αν συγκριθούν οι «παλαιές» και οι «νέες» συντάξεις. Και κυμαίνονται από 6% έως και 39%:

Από 6% έως 8% είναι η προσωπική διαφορά, μεταξύ των «παλαιών» και των «νέων» συντάξεων για όσους λαμβάνουν τα κατώτατα όρια του ΙΚΑ (443,77 ευρώ αντί 486,84 ευρώ με 15 έτη ασφάλισης) ή προέρχονται από «μη ευγενή» ταμεία (830 ευρώ έναντι 885 ευρώ από το ΤΑΕ με 36 χρόνια) ενώ μπορεί να είναι και μηδενικές (810 ευρώ έναντι 815 ευρώ από το ΤΣΑ με 33 χρόνια ασφάλισης). Εως 22% φτάνουν κατά μέσο όρο οι προσωπικές διαφορές για τους προερχόμενους από το ΙΚΑ και το Δημόσιο (με... 40 χρόνια ασφάλισης).

Από 30% έως και 39% φτάνουν οι προσωπικές διαφορές για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί ή συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο με λιγότερα από 34 χρόνια ασφάλισης ή από το πρώην ΤΕΒΕ (λόγω του «μπόνους» των 220 ευρώ που το Ταμείο ενσωμάτωνε σε όλες τις κατηγορίες των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των κατώτατων).

ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ
Με προσωπικές διαφορές τουλάχιστον 20% και περικοπές θα «βγαίνουν», ωστόσο, όλες οι νέες συντάξεις για όσους υπέβαλαν το 2016, μετά τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, αιτήσεις συνταξιοδότησης. Αν η διαφορά ξεπερνά το 20% θα λαμβάνουν το ½ της προσωπικής διαφοράς με αποτέλεσμα τα ποσά των συντάξεών τους να είναι χαμηλότερα από 6% έως 20%. Μεγαλύτερες προσωπικές διαφορές και απώλειες που φτάνουν έως το 26% θα έχουν όσοι συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2017, καθώς θα λαμβάνουν το 1/3 της προσωπικής διαφοράς, ενώ οι μειώσεις θα είναι από 20% έως 29% για όσους συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2018, καθώς θα λαμβάνουν το 1/4 της προσωπικής διαφοράς. Οσοι, τέλος, συνταξιοδοτηθούν, με τα ίδια χρόνια και τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές, από το 2019 και μετά θα λαμβάνουν χωρίς προσωπική διαφορά ή το «μαξιλάρι» του περιορισμού των προσωπικών διαφορών μειωμένα από 6% έως και 39% ποσά συντάξεων.

ΣΤΟΝ ΠΡΟΚΡΟΥΣΤΗ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Το ύψος της εθνικής σύνταξης την οποία εγγυάται το κράτος (δηλαδή χρηματοδοτείται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό) είναι η δεύτερη «πηγή» που οι δανειστές θεωρούν «κατάλληλη» για να εξοικονομηθούν πόροι. Στην πρώτη εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης καθορίστηκε στα 384 ευρώ, μηνιαίως ύστερα από την υποχώρηση που έκανε η κυβέρνηση για τη χορήγηση μειωμένου ποσού σε όσους συνταξιοδοτούνται με λιγότερα από 20 έτη ασφάλισης.

Μολονότι το ποσό της εθνικής σύνταξης βαίνει μειούμενο κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών (στα 15 έτη ασφάλισης είναι 345,60 ευρώ, στα 16 έτη 353,28 ευρώ, στα 17 έτη είναι 360,96 ευρώ, στα 18 έτη είναι 368,64 ευρώ και στα 19 έτη 376,32 ευρώ) οι δανειστές ζητούν να αναθεωρηθούν τα ποσά. Οχι μόνο για να περιοριστεί το δημοσιονομικό βάρος αλλά και για να εξαλειφθεί κάθε κίνητρο μειωμένης ασφάλισης, για λίγα χρόνια και χαμηλές αποδοχές, καθώς διαπιστώνεται ότι η εθνική σύνταξη «πριμοδοτεί» αυτή την πρακτική. Για παράδειγμα, σε μέσο μισθό 600 ευρώ για 15 έτη η αναλογική σύνταξη δίνει ποσοστό αναπλήρωσης 11,55%, αλλά με την προσθήκη της εθνικής σύνταξης φτάνει στο 69% και στα 20 χρόνια στο 79,8% όταν, αντίστοιχα, για μισθό 2.000 ευρώ είναι 28,8% στα 15 έτη και 35% στα 20 έτη.

«Κούρεμα» σε βάθος πενταετίας

Σε βάθος 5ετίας (2020 ? 2025) επιδιώκει η κυβέρνηση να «απλωθούν» οι νέες περικοπές στις συντάξεις, παρά τις πιέσεις που ασκούνται για ταχύτερο «κούρεμα», από το 2019 ή και νωρίτερα. Το γεγονός ότι ο επανϋπολογισμός των συντάξεων, με βάση το νόμο Κατρούγκαλου και το χρονοδιάγραμμα που έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές, δεν προβλέπεται να έχει ολοκληρωθεί πριν από τα τέλη του 2017, θέτει ένα πρώτο χρονικό ορόσημο αφήνοντας όλα ανοικτά για τη διετία 2018 ? 2019. Να σημειωθεί ότι εκκρεμεί η αναδρομική περικοπή των υψηλών κύριων συντάξεων, πάνω από τα 2.000 ευρώ (μεικτά) και τα 3.000 ευρώ «καθαρά» που είναι τα νέα πλαφόν και θα ισχύουν έως τις 31/12/2018, χωρίς να αποκλείεται περαιτέρω παράταση.

Διορθώσεις στις υψηλές εισφορές

Ο περιορισμός των υψηλών -μη ανταποδοτικών ασφαλίστρων- ετέθη ήδη στην κυβέρνηση ως θέμα που θα εξεταστεί στο πλαίσιο των αλλαγών στο συνταξιοδοτικό. Κυβερνητικά στελέχη παραδέχονται ότι θα πρέπει να μπει ένας «κόφτης» πιο χαμηλά από τα 5.860,08 ευρώ που έχει οριστεί ως ανώτατο πλαφόν ασφαλιστέου μισθού - εισοδήματος και λειτουργεί ως αντικίνητρο για τη δήλωση υψηλών εισοδημάτων. Η μηνιαία εισφορά για σύνταξη (20%) και ασθένεια (6,95%) που αναλογεί, φτάνει τα 1.579,30 ευρώ, ενώ αν υπάρχει υποχρεωτική «κάλυψη» για επικουρικό (7%) και εφάπαξ (4%), εκτοξεύεται στα 2.223,90 ευρώ όταν η ανώτατη σύνταξη που θα μπορεί να δοθεί στα 42 έτη, απαγορεύεται να υπερβαίνει τα 2.000 ευρώ μεικτά (περίπου 1.760 ευρώ «καθαρά»).

Από 5 έως και 620 ευρώ

Με βάση σχετική ανάλυση της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασο- πούλου για την «Ημερησία», οι προσωπικές διαφορές που μπορεί να περικοπούν, σταδιακά και μερικώς ή ολικώς, κυμαίνονται από 5 ευρώ έως και 620 ευρώ (στο πρώην ΤΕΒΕ).

Με λιγότερα από 34 έτη

Από 30% έως και 39% φτάνουν οι προσωπικές διαφορές για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί ή συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο με λιγότερα από 34 χρόνια ασφάλισης ή από το πρώην ΤΕΒΕ (λόγω του «μπόνους» των 220 ευρώ που το Ταμείο ενσωμάτωνε σε όλες τις κατηγορίες των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των κατώτατων).

Οι... χαμένοι του 2016

Με προσωπικές διαφορές τουλάχιστον 20% και περικοπές θα «βγαίνουν», ωστόσο, όλες οι νέες συντάξεις για όσους υπέβαλαν το 2016, μετά τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Και του 2017

Μεγαλύτερες προσωπικές διαφορές και απώλειες που φτάνουν έως το 26% θα έχουν όσοι συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2017, καθώς θα λαμβάνουν το 1/3 της προσωπικής διαφοράς, ενώ οι μειώσεις θα είναι από 20% έως 29% για όσους συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2018, καθώς θα λαμβάνουν το 1/4 της προσωπικής διαφοράς.

imerisia.gr

Σύνταξη με λιγότερα από 25 έτη μπορούν να πάρουν μέσα στην επόμενη δεκαετία 400.000 ασφαλισμένοι, που θα αξιοποιήσουν ευνοϊκές συνταξιοδοτικές διατάξεις. Μεγάλοι κερδισμένοι όσοι πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, καθώς μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένα όρια ηλικίας.

Για τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους ισχύουν διαφορετικές διατάξεις ανάλογα με το Ταμείο. Στον αντίποδα, για όσους κατοχυρώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις σε όλα τα Ταμεία. Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι πάντως οι ασφαλισμένοι που είχαν τα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012, αλλά δεν πρόλαβαν να συμπληρώσουν το κατά περίπτωση όριο μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.
Οι βασικές διατάξεις
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι, εφόσον πιάνουν φέτος το «παλαιό» όριο ηλικίας, θα χρειαστεί να δουλέψουν περισσότερο για να πάρουν σύνταξη. Θα δουν πώς διαμορφώνεται φέτος το νέο όριο και θα αποχωρήσουν όποτε το συμπληρώσουν, χωρίς πάντως να κινδυνεύουν από νέες επιβαρύνσεις στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Αναλυτικά οι βασικές συνταξιοδοτικές διατάξεις που επιτρέπουν την έξοδο από την αγορά εργασίας χωρίς τη συμπλήρωση 25ετίας είναι οι εξής:
1 Νέοι ασφαλισμένοι -που ξεκίνησαν να δουλεύουν από το 1993 και μετά- με 15ετία δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 62 και πλήρη σύνταξη στα 67. Η ρύθμιση αυτή είναι ενιαία για όλους.
2 Παλαιοί ασφαλισμένοι δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 62 μόνο αν ήταν ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Οι υπόλοιποι δικαιούνται πλήρη στα 67.
3 Γονείς τριών τέκνων στο Δημόσιο με 20ετία το 2011 που συμπληρώνουν φέτος το 52ο έτος της ηλικίας. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών, αρκεί να έχουν πιάσει 21 συνολικά χρόνια δουλειάς.
4 Γονείς τριών τέκνων στο Δημόσιο με 20ετία μέσα στο 2012, που κλείνουν εντός του έτους το 55ο έτος. Θα αποχωρήσουν σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών με 23 συνολικά έτη ασφάλισης.
Για όσους ασφαλισμένους κατοχυρώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις σε όλα τα Ταμεία
Για όσους ασφαλισμένους κατοχυρώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις σε όλα τα Ταμεία
5 Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι την 31/12/2010, που γίνονται φέτος 50 ετών. Θα φύγουν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών. Εφόσον κλείσουν φέτος το 55ο έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών.
6 Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία με 5.500 ημέρες ασφάλισης μέσα στο 2011. Αν γίνονται 52 ετών φέτος αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών. Εφόσον συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο 2017 το νέο όριο ηλικίας είναι για την περίπτωσή τους το 60ό και 9 μήνες.
7 Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012. Εφόσον κλείσουν φέτος τα 55 θα φύγουν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών.
Αν συμπληρώνουν το 60ό έτος της ηλικίας τους μέσα στο 2017, το νέο όριο ηλικίας είναι για την περίπτωσή τους το 62ο και 8 μήνες.
Προσοχή, καθώς στις περιπτώσεις λήψης μειωμένης σύνταξης για τις μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ το «πέναλτι» διαμορφώνεται για τις ασφαλισμένες με βάση το νέο όριο ηλικίας χορήγησης πλήρους σύνταξης με ανώτατο όριο το 30%.

ethnos.gr