Το υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε τη σύναψη διακοσίων πενήντα έξι (256) συµβάσεων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα σε ΝΠΙ∆, για χρονικό διάστηµα έως οκτώ (8) µήνες, σύµφωνα µε τον πίνακα που ακολουθεί:
256_proslipseis_ypes

Σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκε η ΚΥΑ των Υπ. Εσωτερικών και Περιβάλλοντος με θέμα: «Καθορισμός όρων, προϋποθέσεων, τεχνικών θεμάτων, αναγκαίων λεπτομερειών και διαδικασίας για την παραχώρηση απλής χρήσης αιγιαλού, παραλίας, όχθης και παρόχθιας ζώνης μεγάλων λιμνών και πλεύσιμων ποταμών». Τη δημοσίευση της εν λόγω ΚΥΑ είχε προαναγγείλει ο υπ. Εσωτερικών Π. Σκουρλέτης πριν λίγες ημέρες κατά την ομιλία του στη Βουλή.

Μεταξύ άλλων, η ΚΥΑ αναφέρει τα εξής:

«Δικαιούχοι παραχώρησης του δικαιώματος της απλής χρήσης αιγιαλού, παραλίας είναι οι Δήμοι για αιγιαλό και κοινόχρηστη παραλία εντός της χωρικής τους αρμοδιότητας, με αντάλλαγμα του άρθρου 7 και μέχρι το χρονικό όριο του άρθρου 6, με δικαίωμα παραχώρησης α) σε υφιστάμενες δημοτικές ανώνυμες εταιρίες του άρθρου 266 του ν. 3463/2006 εφόσον περιλαμβάνεται στους σκοπούς της για ιδία χρήση και χωρίς δικαίωμα υπομίσθωσης β) ιδιώτες και επιχειρήσεις εφόσον διαθέτουν άδεια λειτουργίας και έναρξη επιτηδεύματος και γ) ναυταθλητικά σωματεία εποπτευόμενα από ΓΓΑ εφόσον προβλέπεται από το καταστατικό τους, έναντι ανταλλάγματος, για την άσκηση των δραστηριοτήτων του άρθρου 2 «Σκοπός Παραχώρησης» της παρούσας, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που τίθενται στα επόμενα άρθρα».

Δείτε αναλυτικά ΕΔΩ

Η ιστορία είναι παλιά και πολύ γνωστή.

Η υπηρεσία της καθαριότητας του νησιού μας υποστηρίζεται την θερινή περίοδο από ένα μεγάλο αριθμό συμβασιούχων. Οι Δήμαρχοι και οι κοινοτάρχες μας, βοηθούμενοι από τους κυβερνητικούς βουλευτές, έκαναν την κοινωνική αλλά και την προσωπική πελατειακή τους διαχείριση δημιουργώντας τις εκλογικές τους βάσεις με τις επαναλαμβανόμενες συμβάσεις! Αυτό συνεχίστηκε με τον ενιαίο Δήμο. Ο νόμος Παυλόπουλου οδήγησε ‘’ΓΙΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΦΟΡΑ’’ στην μονιμοποίηση συμβασιούχους που πληρούσαν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, λίγο πριν τις μνημονιακές δεσμεύσεις της χώρας. Όμως η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ πρωτοτύπησε και με το νόμο του 2015 επέβαλε αυτοδικαίως παράταση όλων των συμβάσεων για 2 χρόνια, ενώ άνοιξε και την συζήτηση για …μορφές μονιμοποίησης! Στην ρύθμιση της περιλαμβάνονται όλοι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα κτιρίων δημοσίων υπηρεσιών, ανεξάρτητων αρχών, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΟΤΑ (Δήμοι και Περιφέρειες) και στην αποκομιδή απορριμμάτων των Δήμων. Με πρόσχημα την μείωση της ανεργίας και πατώντας στο έδαφος της ανάγκης εργασίας προσπαθεί να διασπάσει την σχέση συμβασιούχων και Δημάρχων που ανήκουν κατά την μέγιστη πλειοψηφία σε Ν.Δ. και ΠΑΣΟΚ και δημιουργήσει δική της εκλογική βάση! Έτσι ξεκίνησε μια κόντρα κυβέρνησης – Δημαρχών που συνεχίζεται με την εμπλοκή και άλλων κρατικών μηχανισμών.
Β. Πριν λίγες μέρες η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου «έκλεισε την πόρτα» των παρατάσεων των συμβάσεων των συμβασιούχων των ΟΤΑ–που υπολογίζονται σε περίπου 30.000-που είχαν προβλεφθεί με πρόσφατους νόμους (επί υπουργίας Γ. Κατρούγκαλου), “καταδικάζοντας” τριπλά τους συμβασιούχους:
1. Απαγορεύει τις παρατάσεις των συμβάσεων.
2. Απαγορεύει την πληρωμή τους ακόμη και αν η παράταση ήταν για ένα χρόνο.
3. Εμποδίζει τη μονιμοποίησή τους.
Είχε ήδη προηγηθεί άρνηση Επιτρόπων του Ελεγκτικού Συνεδρίου να υπογράψουν τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων στα τμήματα καθαριότητας των δήμων (πχ Γενάρης 2017 στους Δήμους Ροδόπης) επικαλούμενοι αντισυνταγματικότητα του νόμου, προτείνοντας το θέμα των δεδουλευμένων να κλείσει με νομοθετική ρύθμιση –τροπολογία, που την μεθοδεύει τώρα ο υπουργός Εσωτερικών. Όμως γιατί και σε αυτό το απλό θεμα των ανταποδοτικών υπηρεσιών που αφορά αποκλειστικά και μόνο την τοπική κοινωνία και τον Δήμο επεμβαίνει ο κ.Σκουρλέτης (Παυλόπουλος);
Είναι προφανές το ευτελές εξουσιαστικό πολιτικό παιγνίδι γύρω από τους συμβασιούχους.
Γ. Με ευκαιριακές και περιστασιακές προσλήψεις δεν μπορεί να λυθεί και το ζητημα της καθαριότητας! Περιπλέκεται με τις προσλήψεις ημετέρων και το βόλεμα καταστάσεων! Οι καλές υπηρεσίες θέλουν και καλό προσωπικό και καλή οργάνωση εργασίας. Γι αυτό απαιτείται μόνιμο και εξειδικευμένο προσωπικό με συνθήκες συνεχούς αντικειμενικής αξιολόγησης το οποίο να είναι καλά και αξιοκρατικά αμειβόμενο. Απαιτείται σύγχρονη οργάνωση εργασίας ελεγχόμενη με δείκτες απόδοσης. Αυτό προϋποθέτει την ανακοστολόγηση των υπηρεσιών με βάση την ‘’ανταποδοτικότητα’’, τα στάνταρτ ποιότητας και τον αναπτυξιακό χαρακτήρα τους. Σε κυβερνητικό επίπεδο αυτό σημαίνει α) αυτοτέλεια των Δήμων και πλήρη αυτονομία από την κυβερνητική εξουσία στα θεματα αποκλειστικής αρμοδιότητας όπως αυτό της καθαριότητας και β) την κεντρική προώθηση σύγχρονων μορφών διαχείρισης σε όλους του κρατικούς μηχανισμούς. Αυτά θα περιμέναμε από Σύριζα και ’Αριστερούς’’ υπουργούς και βουλευτές και όχι την εμπλοκή τους στα παιγνίδια εντυπώσεων, πελατειακών σχέσεων και στις ψευτοκόντρες για το έλεγχο θεσμικών οργάνων με τις κατεστημένες πολιτικές δυνάμεις και τα πρόσωπα που τους ακλουθούν.
Ν. Μυλωνάς (δημοτικός σύμβουλος)

«Έχουμε την υποχρέωση να υποστηρίζουμε τους ανέργους, ώστε να μην δημιουργούνται μόνιμοι αποκλεισμοί από την αγορά εργασίας», υπογράμμισε από τα Ιωάννινα, όπου βρέθηκε χθες, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου.

Σε δηλώσεις της, η επισήμανε πως «η ανεργία λύνεται, μόνο όταν η οικονομία ανακάμπτει», ενώ έκανε ειδική αναφορά στα δύο στοχευμένα προγράμματα του υπουργείου που αφορούν άνεργους ηλικίας άνω των 50 και 55 ετών.

Όπως η ίδια εξήγησε «το πρώτο πρόγραμμα αφορά προσλήψεις 15 χιλιάδων ατόμων, ηλικίας 50 ετών και άνω, στον ιδιωτικό τομέα. Υποστηρίζει το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους. Ενεργοποιήθηκε πρόσφατα, είναι για 12 μήνες, ενώ στη συνέχεια ανανεώνεται για άλλους 9 μήνες. Εξάλλου στο τέλος αυτής της περιόδου, η επιχείρηση είναι υποχρεωμένη να κρατήσει τον εργαζόμενο, ο οποίος υποστηρίζεται από τον ΟΑΕΔ για άλλους 3 μήνες. Έχουμε ήδη πάνω από 1.000 αιτήσεις και 1.000 προσλήψεις και φιλοδοξούμε ότι το πρόγραμμα θα δώσει μια ανάσα σε αυτές τις ηλικίες που πλήττονται από την ανεργία. Επειδή ο ιδιωτικός τομέας, δεν μπορεί πάντα να απορροφήσει ανέργους, από οποιαδήποτε ηλικιακή κατηγορία και αν προέρχονται, ανοίγουμε το δεύτερο πρόγραμμα. Είναι ανάλογο με το πρώτο, αφορά 10.000 συνανθρώπους μας 55 ετών και άνω, που βρίσκονται σε καθεστώς ανεργίας και τους οποίους θα μπορούν με τις ίδιες συνθήκες, να προσλάβουν επιχειρήσεις των δήμων», είπε η υπουργός.

aftodioikisi.gr

Στην πρόσληψη εποχικού προσωπικού θα προχωρήσει το υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής σύμφωνα με απόφαση που υπογράφει ο υπουργός Γιάννης Μουζάλας.

Συγκεκριμένα, εγκρίθηκε η πρόσληψη 265 ατόμων που θα προσληφθούν με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο της δράσης «Ενίσχυση υπηρεσίας υποδοχής και ταυτοποίησης, συμπεριλαμβανομένων των κέντρων υποδοχής και ταυτοποίησης (ΚΥΤ), με ανθρώπινο δυναμικό» του εθνικού προγράμματος του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας. Η προκήρυξη αναμένεται να ανακοινωθεί εντός των ημερών.

Για τις θέσεις ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν: α) δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή πτυχίο Β’ κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή πτυχίο Α’ κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ανεξάρτητα από κλάδο ή ειδικότητα ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου, ανεξάρτητα από ειδικότητα ή Λυκείου Γενικής Κατεύθυνσης ή άλλο ισότιμο και αντίστοιχο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής και β) γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: i) επεξεργασίας κειμένων, ii) υπολογιστικών φύλλων και iii) υπηρεσιών Διαδικτύου

Το ΝΠΙ∆ µε την επωνυµία Ελληνικό Ιδρυμα Πολιτισμού ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου ή σύµβαση µίσθωσης έργου, διάρκειας 1 µηνός 1 ατόµου για την προβολή της 14ης ∆ιεθνούς Εκθεσης Βιβλίου στη Θεσσαλονίκη και για το συντονισµό της οµάδας εθελοντών/έκτακτου προσωπικού και 25 ατόµων για την υποστήριξη της διοργάνωσης. Η διοργάνωση της 14ης ∆ιεθνούς Εκθεσης Βιβλίου Θεσσαλονίκης για τον Μάιο του 2017 έχει ενταχθεί στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα «Κεντρική Μακεδονία 2014-2020» (ΟΠΣ 5002343) και συγχρηµατοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και από το Ελληνικό ∆ηµόσιο. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να υποβάλουν ή να αποστείλουν ταχυδροµικά σχετικό φάκελο, στον οποίο θα αναγράφεται ο κωδικός του αντικειµένου της σύµβασης και θα περιέχει αίτηση συµµετοχής, µαζί µε τα απαιτούµενα για την απόδειξη προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εµπειρίας τους δικαιολογητικά, πρωτότυπα ή νοµίµως

http://www.eleftherostypos.gr/

ferriesingreece2

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot