Ο επανυπολογισμός έγινε για 764.594 συνταξιούχους που έχουν αποχωρήσει μέχρι και 31/12/2014 και λαμβάνουν επικουρική από ένα σύνολο 23 Ταμείων τα οποία έχουν ενσωματωθεί στο ΕΤΕΑΕΠ. Τα ποσά του επανυπολογισμού και ο σχετικός πίνακας είναι καταχωρισμένα στην ΗΔΙΚΑ, στο υπουργείο Εργασίας και στο ΕΤΕΑΕΠ.

Κατά μέσο όρο, οι προσωπικές διαφορές βγαίνουν στα 127 ευρώ.
Η κυβέρνηση και κυρίως η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας γνωρίζουν τι ακριβώς κόβεται λόγω επανυπολογισμού και προσωπικής διαφοράς, από τα 2 και πλέον εκατομμύρια συνταξιούχους Ταμείων κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αλλά κρύβουν πίνακες και στοιχεία από τους ίδιους τους συνταξιούχους, παρότι δικαιούνται να γνωρίζουν τι ακριβώς σημαίνουν για την τσέπη τους τα ψηφισμένα μέτρα περικοπών, είτε εφαρμοστούν εν μέρει είτε στο σύνολό τους είτε και καθόλου (σ.σ.: αν υπάρξει «μονομερής ενέργεια» της κυβέρνησης, χωρίς συμφωνία με τους δανειστές).

Ο πίνακας του επανυπολογισμού, όμως, που εξασφάλισε και δημοσιεύει ο «Ε.Τ.» της Κυριακής, δείχνει με κάθε λεπτομέρεια αυτά που κρύβει η κυβέρνηση εν προκειμένω από 764.594 συνταξιούχους επικουρικών ταμείων.

Ο πίνακας της ΗΔΙΚΑ προκαλεί σοκ και δέος, καθώς σε ορισμένες περιπτώσεις τα ποσά των επικουρικών συντάξεων που προέκυψαν με τον επανυπολογισμό του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) έχουν προσωπικές διαφορές-μεώσεις πάνω και από 250 ευρώ σε σχέση με την επικουρική που λαμβάνουν σήμερα οι συνταξιούχοι.
Αυτή είναι η λεγόμενη «προσωπική διαφορά», δηλαδή το ποσό κατά το οποίο η νέα σύνταξη υπολείπεται της σημερινής μετά τον επανυπολογισμό.

Βάσει του νόμου 4472/2017 που ψήφισε η κυβέρνηση, προβλέπεται η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από την 1/1/2019 τόσο από τις κύριες όσο, εν προκειμένω, και από τις επικουρικές συντάξεις που επανυπολογίζονται.

Η μείωση, ωστόσο, που θα έχει ένας συνταξιούχος μετά την κατάργηση της «διαφοράς» τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική δεν θα ξεπερνά το 18% της σύνταξης που λαμβάνει.

Τι σημαίνει αυτό; Οτι ένας συνταξιούχος του ΙΚΑ που έχει σήμερα επικουρική 300 ευρώ, αλλά με τον επανυπολογισμό η νέα σύνταξη πέφτει στα 170 ευρώ, έχει προσωπική διαφορά 130 ευρώ, δηλαδή η νέα επικουρική έχει μείωση κατά 43% από αυτή που παίρνει σήμερα.

Διαβάστε ολόκληρο το ρεπορτάζ στην έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής

Πριν ακόμη λοιπόν κοπάσουν οι πανηγυρισμοί, η τρόικα θα βρεθεί στην ελληνική πρωτεύουσα προκειμένου να προβεί στην πρώτη μεταμνημονιακή … αξιολόγηση.

Επίσης η Ελλάδα θα είναι στην ατζέντα των Eurogroup. Η αρχή θα γίνει με το Eurogroup της 1ης Οκτωβρίου στο Λουξεμβούργο όπου και θα γίνει η πρώτη μετά – προγραμματική ενημέρωση των υπουργών Οικονομικών της Ευρωζώνης από τους θεσμούς για την Ελλάδα και στο επίκεντρο αναμένεται να βρεθεί το προσχέδιο του προϋπολογισμού 2019.

Λίγες εβδομάδες πριν στην προγραμματισμένη συνεδρίαση του Euro Working Group, στις 29 και 30 Αυγούστου ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης θα κάνει μια ενημέρωση για την πορείας υλοποίησης των εκκρεμών δράσεων, για τη σύνταξη του προσχεδίου του προϋπολογισμού και τον απολογισμό της πορείας εξόφλησης χρεών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες, ωστόσο η Ελλάδα δεν αναμένεται να απασχολήσει το Eurogroup του Σεπτεμβρίου που θα διεξαχθεί στις 7 Σεπτεμβρίου στη Βιέννη.

Η συζήτηση για τα φλέγοντα ζητήματα όπως η τύχη των περικοπών στις συντάξεις και η διανομή του πλεονάσματος θα ξεκινήσει στο Eurogroup του Οκτωβρίου και θα ολοκληρωθεί είτε στο Eurogroup της 5ης Νοεμβρίου ή στο συμβούλιο της 3ης Δεκεμβρίου 2018.

Τα πάντα όμως θα έχουν ξεκινήσει από την πρώτη κάθοδος των κλιμακίων της τρόικας στην Αθήνα, στις 10 Σεπτεμβρίου, για την πρώτη μετά – μνημονιακή αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας στη βάση του νέου καθεστώτος της ενισχυμένης εποπτείας. Σε αυτή την επίσκεψη θα γίνει αναλυτική επισκόπηση της εκτέλεσης του τρέχοντος προϋπολογισμού και θα αξιολογηθούν οι προβλέψεις και οι παραδοχές του προσχέδιου του προϋπολογισμού 2019, αλλά και οι εξαγγελίες που θα έχει ήδη κάνει ο Αλέξης Τσίπρας από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης στις 8 Σεπτεμβρίου.

Το ζητούμενο του ελέγχου είναι το εάν η Ελλάδα θα μπορέσει να πετύχει το δημοσιονομικό στόχο για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ το 2019 με το υφιστάμενο μείγμα μέτρων ή θα απαιτηθεί η περικοπή της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις.

Αλλά τη συγκεκριμένη αξιολόγηση, που θα διαρκέσει πιθανότατα μια εβδομάδα, θα απασχολήσουν και άλλα γνωστά ζητήματα. Τα εργασιακά και ειδικά το ζήτημα της αύξησης του κατώτατου μισθού, η πορεία εξόφλησης των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων του Δημοσίου προς τους ιδιώτες, η τοποθέτηση μόνιμων γενικών γραμματέων και διευθυντών στο Δημόσιο, το πλάνο μείωσης των «κόκκινων» δανείων, η πρόοδος στις αποκρατικοποιήσεις, το σχέδιο ανάπτυξης των περιουσιακών στοιχείων του Υπερταμείου Αποκρατικοποιήσεων, η καταπολέμηση της διαφθοράς και του οικονομικού εγκλήματος, κ.α..

Το θέμα με τις συντάξεις δεν είναι και τόσο απλό. Δεν σχετίζεται δηλαδή μόνο με τα δημοσιονομικά ή ακόμη και την διάθεση των πιστωτών – εταίρων να κάνουν το χατίρι της κυβέρνησης και να αναστείλουν ή να ματαιώσουν την σχετική ψηφισμένη ρύθμιση.

Ας δούμε τα πράγματα με την σειρά.

Το αργότερο σε 14 μήνες η κυβέρνηση θα πρέπει να στήσει κάλπες. Κατά συνέπεια δεν θέλει να πάει σε αυτές με μειωμένες και μάλιστα σημαντικά τις συντάξεις για πάνω από ένα εκατομμύριο συνταξιούχους.

Έχει συζητήσει στο παρασκήνιο το ενδεχόμενο αυτό με τους δανειστές οι οποίοι δεν φαίνονται να το αρνούνται δεν φαίνεται και να ενθουσιάζονται με την ιδέα. Οι εταίροι πάντα κάνουν πολιτικά δώρα, οπότε δεν αποκλείεται να εδώ να κάνουν ένα, δεδομένου μάλιστα ότι η συνεργασία με την κυβέρνηση Τσίπρα ήταν μάλλον καλή.

Έως εδώ κανένα πρόβλημα. Ωστόσο ανακύπτουν μία σειρά από ζητήματα στην πορεία υλοποίησης ενός τέτοιου ενδεχόμενου.

Η σύνταξη όλων των οικονομικών μελετών έχουν στηριχθεί στην μείωση των συντάξεων. Κατά συνέπεια υπάρχει ένα κενό που πρέπει να καλυφθεί με κάτι ισοδύναμο. Αυτό ανέρχεται στο καθόλου ευκαταφρόνητο ποσό του 1,8 δις ή 1% του ΑΕΠ.
Ακόμη και να βρεθεί με κάποιες αλχημείες ή μη διανομή κοινωνικού μερίσματος, ακυρώνονται στην πράξη κινήσεις παροχών που έχουν προγραμματιστεί από την υπέρβαση του στόχου (μείωση φορολογία, ενίσχυση κοινωνικών ομάδων που βρίσκονται σε οικονομικό αποκλεισμό, νέοι παιδικοί σταθμοί, επιδόματα κλπ).
Σοβαρή αδικία σε σχέση με τους συνταξιούχους, αυτούς που βγήκαν στην σύνταξη μετά τον Μάιο του 2016 και οι οποίοι ήδη έχουν υποστεί μειώσεις με βάση τον νέο τρόπο υπολογισμού ή θα υποστούν όσοι βγουν μελλοντικά.
Αν ακυρωθεί το μέτρο δεν θα βρει κανέναν δυσαρεστημένο στο εσωτερικό της χώρας. Αν αναβληθεί όμως για ένα 6μηνο ή ένα χρόνο, πιθανότατα την υλοποίηση θα την αναλάβει η επόμενη κυβέρνηση που πιθανότατα με βάση τις δημοσκοπήσεις θα είναι αυτή της ΝΔ. Πολιτικά κάτι τέτοιο μάλλον είναι ανέντιμο, αν υπάρχει η έκφραση αυτή στην πολιτική.
Οι αγορές περιμένουν με το δάχτυλο στην σκανδάλη για την πρώτη … στραβή. Ήδη το δείχνουν με την στάση τους. Ενώ η Ελλάδα βγαίνει από το Μνημόνιο οι αποδόσεις ανεβαίνουν για τα ομόλογα και το χρηματιστήριο υποχωρεί. Όσο και αν δεν υπάρχει ανάγκη για άμεση έξοδο στις αγορές, είναι σίγουρο πως μία αθέτηση των υποσχέσεων θα εκληφθεί ως πισωγύρισμα για δυσάρεστες συνέπειες για την οικονομία. Και είναι κάτι που δεν θα το ήθελε η κυβέρνηση, να βρεθεί δηλαδή ξανά στο στόχαστρο των αγορών.
Κατά συνέπεια υπάρχουν πολλοί λόγοι που αν μη τι άλλο δυσχεραίνουν την υλοποίηση μία τέτοιας προσπάθειας. Μονομερή ενέργεια η Ελλάδα δεν μπορεί να κάνει, αφού κάτι τέτοιο θα αποφέρει δυσμενή έκθεση από την τρόικα και μη καταβολή της δόσης των 600 εκατ. από τα κέρδη των κεντρικών τραπεζών από τα ελληνικά ομόλογα και πυροδότηση αντιδράσεων από τις αγορές. Άρα ότι είναι να γίνει πρέπει να γίνει με την σύμφωνη γνώμη της τρόικας, ώστε να περιοριστούν οι αντιδράσεις. Αλλά για να συμβεί αυτό χρειάζονται ισοδύναμα. Άρα η κυβέρνηση θα πρέπει να σταθμίσει, αν είναι στο χέρι της, τι κερδίζει και τι χάνει.

Μέσα στο επόμενο 20ήμερο θα υπάρξουν οι απαντήσεις

Οσοι έχουν την 25ετία έως το 2012 και συμπλήρωσαν τα 50, 52, 55 μέχρι τις 18/8/2015 δεν επηρεάζονται από την αύξηση των ορίων ηλικίας που ισχύει για όσους πιάνουν τα 50, 52 και 55 μετά τις 19/8/2015.

Η πρόωρη έξοδος σε πάρα πολλές περιπτώσεις αποδεικνύεται περισσότερο επωφελής από την πλήρη σύνταξη, συνυπολογίζοντας όλες τις παραμέτρους, δηλαδή τις εισφορές που θα πληρώνει ένας ασφαλισμένος μέχρι να πάρει πλήρη, το φόρο επί των αποδοχών του που είναι υψηλότερος σε σχέση με το φόρο επί της σύνταξης, αλλά και το εφάπαξ που ήδη μειώνεται με ρυθμό 2% ετησίως και όσο πιο αργά πάρει κανείς σύνταξη τόσο μικρότερο θα είναι και το εφάπαξ λόγω των συνεχών περικοπών.

Ασφαλισμένη σε Ταμείο ΔΕΚΟ και ηλικία 55 ετών το 2017 με 30 χρόνια σήμερα και με ανήλικο παιδί έως το 2012 που είχε τότε και την 25ετία. Εστω ότι έχει μικτές αποδοχές 1.900 ευρώ. Με την ηλικία που έχει σήμερα θα πάρει πλήρη ως μητέρα ανηλίκου με προϋποθέσεις του 2012, δηλαδή το νέο όριο ηλικίας θα καθοριστεί από το 55ο έτος που κατοχύρωσε με ανήλικο και 25ετία το 2012, ενώ για τη μειωμένη το όριο που κατοχύρωσε είναι το 53ο έτος.

Σενάριο 1: Αν επιλέξει την πλήρη σύνταξη θα αποχωρήσει όταν γίνει 59 ετών και 6 μήνες, δηλαδή θα βγει το 2021 και η σύνταξή της όπως και το εφάπαξ θα υπολογιστούν με τα δεδομένα που θα ισχύουν τότε στο ασφαλιστικό, ενώ θα τρέχει ήδη (από το 2019 ή το 2020) και το μειωμένο αφορολόγητο στις 5.600 ευρώ. Εστω ότι μένει και φεύγει το 2021, που θα έχει 34 χρόνια, και έστω ότι ο μέσος όρος αποδοχών της από το 2002 και μετά βγαίνει στα 1.600 ευρώ. Η πλήρη σύνταξη θα είναι 515 ευρώ η ανταποδοτική και 384 ευρώ η εθνική, δηλαδή 899 ευρώ, μείον το 6% για την ασθένεια, ίσον 845 ευρώ προ φόρου.

Σενάριο 2: Επιλέγει την πρόωρη σύνταξη και μπορεί να φύγει είτε άμεσα, αν έκλεισε τα 53 πριν από τις 19/8/2015, είτε στα 56,6, αν έκλεισε τα 53 μετά τις 19/8/2015, οπότε την πιάνει το νέο όριο ηλικίας. Από τη στιγμή που είναι 55 ετών, η ηλικία πρόωρης σύνταξης είναι στη «χειρότερη» περίπτωση το 56ο έτος και 6 μήνες, δηλαδή σε ενάμιση χρόνο που θα έχει 31,5 χρόνια ασφάλισης. Το ποσό που θα πάρει είναι 448 ανταποδοτική και 384 ευρώ εθνική. Το πέναλτι πρόωρης εξόδου θα είναι 18% γιατί η ηλικία πρόωρης απέχει 3 έτη από την ηλικία πλήρους σύνταξης (56,6, αντί 59,6). Η μείωση 18% θα πέσει στην ανταποδοτική και το ποσό θα είναι 448 ευρώ, μείον 18% ίσον 367 ευρώ. Μαζί με τα 384 ευρώ της εθνικής θα έχει σύνολο 751 ευρώ, μείον το 6% για ασθένεια, ίσον 706 ευρώ τελική σύνταξη.

Σύγκριση: Φεύγοντας με πλήρη θα έχει δώσει για τα επόμενα 4 χρόνια περίπου 24.000 ευρώ σε ασφαλιστικές εισφορές (15% για κύρια σύνταξη, 3,5% επικουρική, 4% για εφάπαξ επί μισθού 1.900 ευρώ για 14 μήνες το χρόνο επί 4 χρόνια) για να πάρει στο τέλος 845 ευρώ σύνταξη στα 59,6 το 2021. Φεύγοντας με πρόωρη θα έχει δώσει στον επόμενο ενάμιση χρόνο περίπου 9.300 ευρώ σε εισφορές και θα πάρει 706 ευρώ σύνταξη στα 56,6 το 2018. Με πρόωρη γλιτώνει περίπου 15.000 ευρώ που θα έδινε σε εισφορές, ενώ θα κλειδώσει και καλύτερο εφάπαξ το 2018 από αυτό που θα πάρει το 2021.

Παρατήρηση: Και τα 845 ευρώ της πλήρους σύνταξης, όπως και τα 706 ευρώ της πρόωρης, είναι χαμηλά ποσά σε σχέση με το μισθό των 1.900 ευρώ. Υπάρχει όμως το κέρδος των 15.000 ευρώ σε εισφορές (και άλλα τόσα σε φόρους) που βγάζει η πρόωρη έξοδος.

Συμπέρασμα: Ο μισθός δεν είναι το μόνο μέτρο σύγκρισης για το αν κάποιος αποφασίσει πρόωρη έξοδο, αλλά και το τι θα γλιτώσει σε φόρους – εισφορές αν αποχωρήσει νωρίτερα. Οσο για τα ποσά πλήρους και μειωμένης, φαίνεται στο παράδειγμά μας ότι στην περίπτωση της πλήρους σύνταξης θα πληρωθούν στα επόμενα 4 έτη 15.000 ευρώ επιπλέον σε εισφορές, που θα αποδώσουν μόλις 139 ευρώ στη σύνταξη.
Τα όρια ηλικίας για την πρόωρη έξοδο στο Δημόσιο

Οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010 (και δεν φτάνουν την 35ετία) αποχωρούν με πρόωρη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείνουν τα 60.

Οι γυναίκες με 25ετία έως το 2010 παίρνουν μειωμένη με το όριο που ισχύει όταν κλείσουν τα 55

Παραδείγματα:

Άνδρας υπάλληλος με 25ετία το 2010 (και με λιγότερα από 35 έτη έως το 2020), που είναι 60 ετών το 2017, θα πάρει μειωμένη στα 62. Αν είχε το 60ό έτος το 2016 βγαίνει στα 60,9.
Γυναίκα υπάλληλος με 25ετία έως το 2010 και ηλικία 55 ετών μέχρι 18/8/2015 αποχωρεί άμεσα με πρόωρη. Αν είχε το 55ο έτος μετά τις 19/8/2015, βγαίνει στα 56,6, ενώ, αν κλείνει τα 55 το 2018, βγαίνει στα 58.
Και στα δύο παραπάνω παραδείγματα το όριο για πλήρη σύνταξη χωρίς 35ετία είναι το 67ο έτος, ενώ με 35ετία από το 2020 και μετά βγαίνουν στα 61-62.
Ανδρες και γυναίκες που συμπληρώνουν την 25ετία τα έτη 2011 και 2012 έχουν κοινά όρια για πρόωρη σύνταξη που καθορίζονται από το πότε θα πιάσουν τις ηλικίες των 56 και 58 ετών αντίστοιχα.

Παραδείγματα:

Υπάλληλοι με 25ετία το 2011 και ηλικία 56 ετών το 2017 θα πάρουν πρόωρη στα 60,2, ενώ, αν δεν έχουν 35ετία έως το 2021, θα πάρουν πλήρη είτε στα 67 είτε θα χρειαστούν 40 χρόνια για να πάρουν την πλήρη στα 62.
Υπάλληλοι με 25ετία το 2011 και ηλικία 56 πριν από τις 19/8/2015 παίρνουν πρόωρη οποτεδήποτε, ενώ για πλήρη θα περιμένουν έως τα 66, εκτός αν έχουν 35ετία το 2021 για να αποχωρήσουν στα 61,5.
Υπάλληλοι με 25ετία το 2012 και ηλικία 58 το 2016 παίρνουν πρόωρη στα 60,3. Για πλήρη θα πρέπει να εξαγοράζουν 7 χρόνια για να πιάσουν τα 37 έτη που προβλέπει ο νόμος για αυτή την κατηγορία. Αν πάρουν τα 7 πλασματικά «σήμερα», θα αποχωρήσουν με πλήρη στα 60,2. Τα 7 χρόνια όμως κοστίζουν 10% του μισθού για κάθε μήνα αν η αίτηση γίνει το 2017, 13,3% αν γίνει το 2018, 16,6% αν κάνουν αίτηση το 2019 και 20% αν κάνουν αίτηση από το 2020 και μετά.
Τα παράθυρα για πρόωρη σύνταξη από Εδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.λπ.)

Τέσσερις κατηγορίες παίρνουν πρόωρη σύνταξη από τους ασφαλισμένους σε Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου, που είναι:

Μητέρες με ανήλικο και 25ετία έως το 2012 σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών.
Μητέρες με ανήλικο και 15ετία έως το 2012 (ασφαλισμένες πριν από το 1993 στο ΤΣΠΕΑΘ), καθώς και μητέρες με ανήλικο και 18,3 έτη ως το 2012 που είναι ασφαλισμένες στο ΤΑΤΤΑ.
Γυναίκες -μόνο σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών- που είχαν κλείσει το 55ο έτος το 2011 ή το 2012 και έχουν με 25ετία, είτε πριν είτε μετά το 2013.
Ανδρες -μόνο σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών- που έχουν 25ετία έως το 2012.
Παραδείγματα:

Ασφαλισμένος που προσλήφθηκε στη ΔΕΗ το 1987 και έχει 25 έτη το 2012, ενώ συμπληρώνει το 60ό έτος το 2016 θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη όταν γίνει 61 ετών και 9 μήνες.
2. Ασφαλισμένος που έχει σήμερα 32 χρόνια και είναι 59 ετών μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι και 7 πλασματικά έτη ώστε να συμπληρώσει 40 χρόνια και όταν γίνει 62 να πάρει πλήρη σύνταξη.
Τα ίδια όρια ηλικίας για πρόωρη και πλήρη σύνταξη ισχύουν και για τις µητέρες ανηλίκων στο ΤΣΠΕΑΘ µε ασφάλιση πριν από το 1993 και µε 15ετία έως το 2012.

Οι µητέρες στο ΤΑΤΤΑ µε ένσηµα πριν από το 1993 έχουν τα ίδια όρια ηλικίας για πλήρη ή για µειωµένη µε τις µητέρες ασφαλισµένες στο ΙΚΑ πριν από το 1993. Για µητέρες στο ΤΣΠΕΑΘ, η σύνταξη είναι µόνον πλήρης αν έχουν ανήλικο έως το 2010 και βγαίνουν οποτεδή- ποτε αν έχουν ηλικία έως 50 ετών µέχρι 18/8/2015. Με ηλικία 50 ετών που συµπληρώνεται από 19/8/2015 και µετά και έχουν ανήλικο έως το 2010, το όριο συνταξιοδότησης για πλήρη ανεβαίνει στα 55 το 2015, στα 56,9 το 2016, στα 59,6 το 2017, στα 60,2 το 2018, στα 61,10 το 2019, στα 63,7 το 2020, στα 65,3 το 2021 και στα 67 για όσες κλείνουν τα 50 από το 2022 και µετά.

Πλήρης σύνταξη από 55 ετών για γονείς

Οι γονείς δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν τα 25 έτη έως το 2012 με ανήλικο παιδί, καθώς και όσοι απέκτησαν παιδί από το 2013 και μετά (με 25ετία όμως έως το 2012) συνταξιοδοτούνται με τα όρια ηλικίας που ισχύουν όταν συμπληρώσουν τα 50, 52 και 55, ως εξής:

Γυναίκες που είχαν ανήλικο παιδί και 25 έτη ασφάλισης έως το 2010. Το όριο ηλικίας ήταν 50 μέχρι τις 18/8/2015 και όσες το συμπληρώνουν από 19/8/2015 μέχρι το 2018 θα συνταξιοδοτηθούν σε ηλικίες από 55 έως 60,2 ετών.
Γονείς με ανήλικο τέκνο και με 25ετία τα έτη 2011 και 2012. Είχαν όριο ηλικίας για σύνταξη τα 52 και τα 55. Αν πιάνουν τις ηλικίες αυτές από 19/8/2015 μέχρι το 2018 αποχωρούν σε ηλικίες από 55 έως 61 ετών..
Τρίτεκνοι γονείς με 21 έτη το 2011 και με 23 έτη το 2012, βγαίνουν στη σύνταξη με τα ίδια όρια ηλικίας που ισχύουν για τους γονείς με ανήλικο τέκνο από 19/8/2015 και μετά. Δηλαδή 52 ετών το 2016, σύνταξη στα 56,9 μήνες, 52 ετών το 2018, σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.